Справка с работы о пособии по уходу за ребенком

Оглавление:

Справка с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось

Статьи по теме

Справка с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось – необходимый документ для назначения выплаты по уходу за ребенком. Для него нет установленной формы, поэтому составить его можно произвольно.

Мы предложили образец заполнения справки с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось. Его можно скачать.

Справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет могут получить родственники, которые фактически ухаживают за малышом (ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, п. 42 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).

Например, отец малыша или бабушка, как чаще всего бывает на практике. Для назначения выплаты надо представить справку с места работы о том, что второй родитель не получает пособие до 1.5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком (подп. «ж» п. 54 Порядка № 1012н). Еще заявление (его можно составить в свободной форме) и свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым ухаживают.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году

Справка с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось. Образец

Форма справки с места работы супруга (супруги) о том, что пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось, законодательно не установлена. Поэтому составить ее можно в произвольной форме. Образец мы привели ниже. Его можно скачать.

Справка с места работы второго родителя о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выдавалось

Организация «Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423, ОГРН 1234567890123
125009, Москва, ул. Тверская, д. 4, тел./факс + 7(499)489-45-93
полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН)
Исх. № 88 от 13 августа 2015 г. г. Москва

СПРАВКА № 15
Настоящая справка выдана Волкову Виктору Константиновичу в том, что он действительно работает в «Альфе» в должности менеджера с 12 января 2015 года по настоящее время (приказ от 12.01.2015 № 25-ЛС). В этот период В.К. Волкову отпуск по уходу за ребенком (Волковым Дмитрием Викторовичем, 31.05.2015 г. р.) до достижения им полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось.

Справка выдана для представления по месту требования.

www.gazeta-unp.ru

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком

Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы. Обязательно представить справку от второго родителя о неполучении пособия.

Что нужно указывать в справке

В законе нет четких указаний о том, как должна выглядеть справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет . Однако имеются общие принципы заполнения, независимо от того, кем выдается документ.

В справке обязательны следующие реквизиты:

  • наименование компании;
  • регистрационные коды фирмы;
  • юридический адрес и номер телефона;
  • фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
  • информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.
  • Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать.

    Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи. Такие требования предусматриваются правилами делопроизводства.

    Образец справки

    Форма может заполняться:

    1. Бухгалтерией по месту работы.
    2. Фондом социального страхования.
    3. Специалистами социальной защиты населения.
    4. В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.

      В каких случаях справка недействительна:

    5. не указана организация, которая выдает документ;
    6. отсутствуют сведения о работнике;
    7. отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
    8. нет печати.
    9. Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует.

      Получение документа по месту работы отца

      Если отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы.

      Получить документ могут:

    10. Официально трудоустроенные граждане.
    11. Родитель-военнослужащий.
    12. Родитель, проходящий службу в госорганах.

    Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.

    Как получить бланк в органах соцзащиты

    Самая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС . Письмо № 14 03-11/15 — 10658 датировано сентябрем 2011 г.

    Если человек не освобождает от работы для нахождения с детьми, значит, и выплаты отсутствуют. Этот факт нельзя оспорить.

    Когда папа не работает, то за получением документа необходимо обратиться к специалистам социальной защиты населения или на биржу труда.

    Специалисты социальной защиты подтверждают, что получатель справки действительно не получал выплат.

    Скачать для просмотра и печати:

    Выдача справки в органах ФСС

    Предприниматель не может самостоятельно за себя заполнить бланк. Поскольку он работает «сам на себя», то не может выдавать подобные документы.

    В такой ситуации бланк оформят специалисты Фонда социального страхования.

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • частные врачи;
  • инженеры, имеющие соответствующую лицензию на оказание услуг.
  • Сюда относятся и другие самозанятые работники.

    Когда нужна дополнительная справка

    На одной работе сейчас сложно заработать приличные деньги. Поэтому многие специалисты работают по совместительству. В этом случае необходимо заполнить документ по второму месту работы.

    Такие меры предосторожности вводятся, чтобы исключить мошенничество при получении пособий от государства.

    Специалист может самостоятельно выбрать, где получить денежные средства. Решение принимается , исходя из материальных соображений. Ведь пособие напрямую зависит от размера заработной платы.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Изменения в 2018 году

    Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!


    lgoty-vsem.ru

    Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    — является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.

    С места работы (службы) справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
    — граждане, работающие по трудовому договору;
    — военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
    — служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
    Из органов социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
    — временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
    — неработающих пенсионеров и инвалидов;
    — учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
    Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
    — индивидуальные предприниматели;
    — адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.

    Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.

    Фирменный бланк или реквизиты компании:

    Исх.№___
    «____» ______________ 20__ г.

    выдана ___________________________________________________________________,
    (ф.и.о. полностью)

    в том, что он работает в ________________________________________________________
    (наименование организации)

    на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на

    _____________________________________________________________________________
    (ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)

    ему не назначалось и не выплачивалось.

    Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

    Генеральный директор ___________________________ / __________________
    м.п.
    Исполнитель: _____________________________
    Тел.:

    alfa-form.ru

    Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

    Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

    Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • кому выдан;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

    Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

    Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

  • адвокатов;
  • Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

    Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

    • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
    • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
    • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
    • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.
    • Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

      Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

      posobie-expert.ru

      Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

      Меню для навигации по странице

      Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

      У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

      • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
      • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.
      • Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

        Важно!
        Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

        Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

        Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

      • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
      • вид документа (справка);
      • должность получателя (только если это справка с работы);
      • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
      • подпись должностного лица, оттиск печати.
      • Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

      • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
      • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).
      • Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

        Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

        Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

        Помимо ИП эта норма также касается:

      • нотариусов;
      • врачей, ведущих частную практику;
      • инженеров с лицензией на право деятельности;
      • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.
      • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.
      • Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

        Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

      • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
        • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
        • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.