Военный и гражданский стаж для начисления пенсии

Военная выслуга 18 лет. После увольнения по ОШМ получал социальную выплату с 2010 по 2015г.Сколько нужно гражданского стажа для оформления пенсиона.

Ответы юристов (1)

Для права получения на пенсию по выслуге лет нужны следующие условия:

1. Льготное основание увольнения с военной службы (1 по достижении предельного возраста пребывания на службе), (2 состоянию здоровья) или (3 в связи с организационно-штатными мероприятиями).

2. На день увольнения должен быть возраст 45 лет.

3. Общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (п. б, ст. 13 Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

Если на день увольнения у Вас был возраст 45 лет и общий трудовой стаж 25 календарных лет, то вы имеете право на пенсию.

кому присоединяют гражданский стаж в выслугу лет?

Здравствуйте, кому и за какие заслуги присоединяют гражданский стаж в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с приказом ФСБ РФ от 22.03.2004 года № 189/ДСП?

Консультация юриста на тему «кому присоединяют гражданский стаж в выслугу лет?»

Здравствуйте, Елена! Поскольку указанный вами приказ обозначен грифом «ДСП», он не опубликован в широком доступе и доступен только для сотрудников органа, имеющих соответствующие полномочия.

Судить о его содержании можно опосредованно. Например Судебная коллегия по гражданским делам Приволжского окружного военного суда в Апелляционном определении от 19 сентября 2014 года по делу №33-336/2014 указал следующее.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 3 апреля 1995 года № 40- ФЗ «О Федеральной службе безопасности» военнослужащим органов федеральной службы безопасности из числа высококвалифицированных специалистов в выслугу лет для назначения пенсии и исчисления процентной надбавки за выслугу лет может засчитываться стаж их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности (ФСБ).

Директор УФСБ России 22 марта 2004 года издал приказ № 189/ДСП, которым утвердил Порядок зачета военнослужащим в выслугу лет для назначения пенсии и исчисления процентной надбавки за выслугу лет стажа их трудовой деятельности до зачисления на военную службу.

Принятие решения о зачете военнослужащему стажа трудовой деятельности до поступления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии является исключительным правом директора УФСБ России.

При этом полномочия по направлению в адрес названного руководителя соответствующих ходатайств в отношении конкретных военнослужащих из общего числа высококвалифицированных специалистов указанный Порядок делегирует начальникам органов безопасности в субъектах. Последние реализуют эти полномочия в случае поступления в их адреса соответствующих рапортов непосредственных начальников оговариваемых военнослужащих.
Оценивать целесообразность решения, действия (бездействия) органа или должностного лица в случае, когда принятие или непринятие решения, совершение или несовершение действия в силу закона или иного нормативного правового акта отнесено исключительно к усмотрению таких органа или должностного лица, не уполномочен даже суд (п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих», п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.09.2016 N 36 «О некоторых вопросах применения судами Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации»).

Для того, чтобы понять, имеются ли основания конкретно у вас для учета трудового стажа в выслугу лет в соответствии с этим Приказом, вы можете обратиться с рапортом к непосредственному начальнику и только он имеет право подать рапорт о том, чтобы к вам были применены положения этого приказа, если сочтет, что вы этого достойны.

consjurist.ru

Входят ли годы военной службы в трудовой стаж и какой закон это регламентирует?

Вот что гласит по данному поводу «О статусе военнослужащих»:

3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.
.

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.

Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
———————————————————-

Ну вы даете! Какой стаж? читайте трудовой кодекс РФ:

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

otvet.mail.ru

Возможно ли присоединение гражданского стажа к военному?

Мне 44 года увольняюсь по состоянию здоровья могу ли я присоединить гражданский стаж к военному (13 лет 10 месяцев военного, 11 лет 3 месяца гражданского стажа).

Ответы юристов (7)

Это определяется ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Согласно ему для выхода на пенсию по выслуге лет необходимо иметь общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации​​.

Если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!​​​​​​

Уточнение клиента

Здравствуйте. Мне сказали что будет отказ так как нет придельного возраста.

17 Января 2018, 21:05

Есть вопрос к юристу?

Ольга, все правильно. Просто я ответил на Ваш вопрос, засчитывается или нет гражданский стаж, я ответил что засчитывается с обоснованием.

Вопрос о том, можете ли Вы претендовать на пенсию в настоящее время не звучал. Отвечаю.

В соответствии с тем же законом, при соблюдении вышеуказанных условий, на день увольнения с военной службы вы должны достичь 45-летнего возраста (статья 13). Вам обязательно необходимо дослужить до 45 летнего возраста для получения военной пенсии.

С уважением. Удачи на службе.

Спасибо вам огромное за ответы. Но я уже глупость сотворила написав рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Может посоветуете как до тянуть до 3 сентября мне сейчас должны предоставить учёбу далее если можно( В 2014 г. 176 часов переработки 2015 г. 281 час в 2016 г.-2017 г. подорвав своё здоровье, находилась в госпиталях ,была прооперирована ВВК выставила «В» ограниченно годна. В 2018 г. 3 сентября заканчивается контракт потребовали написать рапорт на увольнение (по предельному, собственному желанию и состоянию здоровья) , 9 января написала рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Могу ли я отгулять переработанные часы до исключения из списков части? Если «да» (если в законе)

18 Января 2018, 11:09

Согласно ст.11 ФЗ О статусе военнослужащих:

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной.

3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Если у Вас часть не постоянной боевой готовности, действия командования незаконные. Вы вправе обжаловать их действия прокурору гарнизона или в суд.

Согласно ч.1 ст.21 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст.254 ГПК РФ заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие (бездействие) органа военного управления или командира (начальника) воинской части, подается в военный суд.

Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч.2 ст.21 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

По существу могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения регулируются военным законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым рекомендую следующее:

Первое — подать письменный рапорт в адрес командира вашего подразделения, в котором подробно в хронологическом порядке с привязкой по датам изложите подробно всю ситуацию и проблемные вопросы и просить:

1. Провести проверку по данному факту.

2. Оказать содействие в скорейшем решении данных вопросов с последующей реализацией ваших законных прав с устранением указанных нарушений, в том числе предоставления дополнительного отдыха.

3. О принятом решении по существу рапорта прошу сообщить в установленном законом порядке.

Второе — в таком же порядке подайте письменное заявление в адрес кадрового органа, в котором просите провести проверку по данному факту с последующим предоставлением причитающихся дней отгула.

Третье — если положительной реакции не поступит и вопрос не будет решён — то подадите заявление в гарнизонную прокуратуру по месту службы в котором просите осуществить прокурорский надзор за действиями и без действиями должностных лиц в вашем отношении и осуществить защиту ваших прав в том числе и в судебном порядке.

Четвёртое — если и это не поможет — то подадите исковое заявление в суд в порядке установленном ГПК РФ на взыскание денежных средств.

Вы можете отозвать рапорт, написав соответствующее заявление и отправить его заказным письмом с уведомлением на имя командира части. Отметка о получении будет являться доказательством для суда в случае спора. Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

За какие последние года потребовать переработку до увольнения.

18 Января 2018, 19:05

В заявлении напишите просьбу произвести расчет переработок за период с 2014 г. по 2017 г. (согласно Вашим данным). Я так понимаю они у Вас как-то зафиксированы, что хорошо.

Я так понимаю что ограничений по годам нет.

18 Января 2018, 21:47

Нет. В заявлении укажите то, что считаете нужным. Кадры и фино сами примут решение о расчетах. Если ответ Вас не устроит, помните что Вы вправе обжаловать его через Гарнизонный суд.

Спасибо. Буду по обстоятельствам вас беспокоить.

18 Января 2018, 22:26

Да, конечно. Буду рад Вам помочь! Удачи

Вы сможете помочь мне правильно написать рапорт на начальника подразделения.

19 Января 2018, 16:22

Отправляю Вам образец рапорт, который Вы должны переделать под свои данные.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Военный и гражданский стаж при расчете пенсии

3 года военного училища, 10 лет службы в ВС, уволен по «сокращению», 15 лет на гражданских должностях.

В каком возрасте я могу рассчитывать на пенсию и как её рассчитать?

Ответы юристов (2)

Статья 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» предусматривает возможность назначения пенсии за выслугу лет.

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Добрый день. рассчитывать на военную пенсию Вы не можете, так как у Вас нет выслуги в 20 лет.

Вы можете рассчитывать на обычную пенсию с зачетом срока службы в страховой стаж

Глава III. СТРАХОВОЙ СТАЖ
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

pravoved.ru