Назначение льготной пенсии пед.работникам

Здравствуйте, ситуации связанные с начислением льготной пенсии всегда носит двоякий характер. Но согласно Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) ст. 4 Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

1. Согласно вышеуказанному период работы вас в должности педагога дополнения образования независимо от часовой нагрузки должен быть включен в специальный педагогический стаж, дающий вам право на досрочный выход на пенсию.

2. Что касается последующей вашей работы в должности библиотекаря и доп.часы в качестве учителя, они будут включаться в специальный педагогический стаж только при условии, если вы учитель начального образования, независимо от часов.

www.yurist-online.net

Решение № 2-2417 2-2417/2012 2-2417/2012

М-2308/2012 М-2308/2012 от 31 октября 2012 г.

Именем Российской Федерации

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе

председательствующего судьи Полонской А.Б.

при секретаре Пузиковой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком

31 октября 2012 года

гражданское дело по иску Пешиной В. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Полысаево о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

Пешина В.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Полысаево (далее УПФ РФ (ГУ) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, мотивируя свои требования тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с 25 летним педагогическим стажем. Однако, решением комиссии по пенсионным вопросам УПФ РФ (ГУ) в г. Полысаево от ей было отказано в назначении пенсии по тем основаниям, что у нее отсутствует 25-летний стаж работы по педагогической деятельности, поскольку время ее работы с по в должности старшего библиотекаря не входит в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. Без данного периода ее льготный стаж составляет . Считает отказ ответчика ошибочным, так как работа в указанный период времени дает ей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, поскольку в тот период времени действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». В разделе1 данного перечня «Учителя и другие работники просвещения» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитывается работа в библиотеках в должностях заведующих и библиотекарей. Из перечня не исключены библиотеки образовательных учреждений, что свидетельствует о том, что работа в этих библиотеках подлежит зачету в специальный трудовой стаж, требуемый для досрочного назначения пенсии по старости. Из наименования должности «библиотекари» следует, что к ним отнесены все библиотекари, в том числе и старшие библиотекари. Это подтверждается и тем, что в действовавшем в период ее работы библиотекарем Общесоюзном классификаторе «Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды» от , введенном в действие с , была предусмотрена должность «библиотекарь». Отдельно должность «старший библиотекарь» в классификаторе отсутствовала. Также должность библиотекаря предусмотрена в действующем Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Таким образом, период работы истицы в должности старшего библиотекаря в с по подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждения для детей. В библиотеке она работала одна, выполняла весь возложенный на библиотекаря учебного заведения объем работы, который включал комплектование и обработку библиотечного фонда, организацию справочно-библиографического аппарата, информацию обучающихся и работников учреждения о новых поступлениях в фонд, ведение выдачи книг, оказание помощи обучающимся в овладении основами библиотечно-библиографических знаний, организацию открытого доступа к фондам, обеспечение сохранности фонда, работу с библиотечным активом, воспитание любви и уважения к книгам. Считает, что с учетом спорного периода у нее имеется 25 лет льготного стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Просит признать отказ ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью от незаконным, обязать ответчика включить период ее работы в должности старшего библиотекаря в в льготный стаж, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения, то есть с .

В судебном заседании истица поддержала свои требования. Просит признать отказ ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью от незаконным, обязать ответчика включить период ее работы в должности старшего библиотекаря с по в в льготный стаж, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения, то есть с . Истица пояснила, что она не оспаривает отказ ответчика в части не включения в ее льготный стаж периода работы в качестве с по , и не просит суд проверять этот период и включать его в льготный стаж.

Истица также пояснила, что из всех представленных ею документов и нормативно-правовых актов следует, что должность старшего библиотекаря была предусмотрена, эта должность выше, чем должность библиотекаря, поскольку она давала возможность работать за заведующего библиотекой. Согласно инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986г. №1-63-И, в срок выслуги лет засчитывается время работы заведующим и библиотекарем во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности- в школьных, детских, в библиотеках учреждений, организаций. Поэтому она считает, что поскольку учреждение библиотека предусмотрена льготными Списками, то ее работа в библиотеке училища (сейчас лицей) должна засчитываться в ее льготный стаж.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Полысаево Хохлова Н.С., действующая по доверенности, требования истицы не признала и пояснила, что в Списке от 29.10.2002г. №781, в Списке от 22.09.1999г. №1069, и в Списке от 06.09.1991г. №463 должность «старший библиотекарь» не предусмотрена. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397, на которое ссылается истица, имеется наименование учреждения «библиотека», однако Пешина В.В. работала в должности старшего библиотекаря не в библиотеке, а в . Просит в удовлетворении заявленных исковых требований истице отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица Изотова Н.М., действующая по доверенности, в судебном заседании пояснила, что исковые требования Пешиной В.В. считает подлежащими удовлетворению, поскольку истица работала старшим библиотекарем в библиотеке , в настоящее время это . Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 предусмотрен о учреждение- библиотека, и предусмотрена должность «библиотекарь». Из предоставленных ими документов видно, что должность старшего библиотекаря позволяла работать как библиотекарем, так и заведующим библиотекой, то есть эта должность даже выше должности просто библиотекаря, и что работа является льготной во всех видах библиотек независимо от их ведомственной принадлежности- в школьных, детских, в библиотеках учреждений, организаций. Считает, что требования истицы подлежат удовлетворению и спорный период работы истицы подлежит включению в ее льготный стаж, дающий право ей на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает требования Пешиной В.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 39′ target=’_blank’>39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года (с изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Статья 2 указанного Федерального закона определяет, что страховой стаж- это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статья 10 указанного Федерального закона устанавливает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными гражданами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 20 Закона РФ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 года № 166-ФЗ в случае, если для назначения соответствующей пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемый в страховой стаж необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренный ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Законом установлено, что работа и периоды работы, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии, определяются на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, а также на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Согласно п.2 ст.19 данного Федерального закона днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что Пешина В.В. обратилась в Пенсионный Фонд г. Полысаево за назначением ей досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью (л.д.42-44), однако решением ответчика от (л.д.38) Пешиной В.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку в специальный стаж не засчитан период работы в ( ) в должности старшего библиотекаря с по , поскольку льготными №463, №1067 и №781 должность старшего библиотекаря не предусмотрена, а потому на момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии у истицы имеется льготного стажа без учета спорного периода работы (л.д.10-11).

Из трудовой книжки истицы (л.д.12-18), копии личной карточки, копий ведомостей начисления заработной платы, следует, что истица работала в ( ) в должности старшего библиотекаря с по .

Согласно справки ( ), уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях (л.д.8-9) Пешина В.В. работала в с (приказ от ) в должности старшего библиотекаря, переведена на должность (приказ от ), и работает по настоящее время в данной должности. Учреждение относит данный период работы истицы ко льготной, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Из копии приказа по среднему профтехучилищу от следует, что Пешина В.В. (до брака А) была премирована как библиотекарь (л.д.47).

Из копии приказа от следует, что истице как старшему библиотекарю производили доплату к должностному окладу за работу, выполняемую за библиотекаря с (л.д.48).

Суд не может согласиться с доводами ответчика, что они правомерно исключили из подсчета льготного стажа истицы спорный период ее работы по следующим основаниям.

Постановлением Совета Министров СССР от утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно ч.2 указанного Положения о порядке исчисления стажа, в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в п.1 настоящего Положения, засчитываются: работа по специальности в техникумах, комвузах, рабфаках, профшколах и совпартшколах, в школах, училищах и на курсах профессионального и профессионально-технического образования, в школах малограмотных и пунктах ликвидации неграмотности и малограмотности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах. Таким образом, учреждение (училище) предусмотрено ч.2 Положения, а должность библиотекаря предусмотрена Перечнем учреждений, организаций и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397.

Кроме того, указанный выше Перечень учреждений, организаций и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от , предусматривает учреждение «библиотека», и предусматривает должности «заведующие» и «библиотекари».

Приказом Министерства культуры СССР от 29.01.1979г. №53 утверждены Временные типовые штаты централизованных библиотечных систем Министерства культуры СССР, в примечании к которым указано, что в централизованных библиотечных системах, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов, заведование отделом возлагается на библиотекаря, которому производится соответствующая доплата за заведование. В районах, переведенных на новые условия оплаты труда, в централизованных библиотечных системах, отнесенных к 5 группе по оплате труда руководящих работников и специалистов, в системах с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для 5 группы, а также в библиотеках- филиалах, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов, заведование отделом возлагается на старшего библиотекаря. Должности старшего библиотекаря вводятся в тех случаях, когда работник наряду с выполнением порученных обязанностей осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Указанная должность в виде исключения устанавливается также и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если он ведет самостоятельный участок работы.

Приложением №5 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 06.05.1987г. №636 утверждено Положение о библиотеке медицинского (фармацевтического) училища, в котором предусмотрено, что руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой (старший библиотекарь), отвечающий за состояние всей работы библиотеки. С объемом работы ниже показателей, предусмотренных для библиотек 5 группы, обязанности заведующего библиотекой выполняет старший библиотекарь.

В соответствии с типовыми штатами средних профессионально-технических училищ системы государственного комитета СССР по профессионально-техническому образованию- с контингентом свыше 150 учащихся (Приказ Госпрофобра СССР от 29.01.1987г. №13) предусмотрены должности старшего библиотекаря и библиотекаря.

В соответствии с Перечнем- приложением №3 к Приказу Министерства социального обеспечения РСФСР от 09.03.1989г. №44 «Об утверждении перечней профессий и должностей работников учреждений и организаций системы министерства социального обеспечения РСЧФСР, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ», при совмещении профессий и должностей, за расширение зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ, устанавливались доплаты- библиотекарь, ст. библиотекарь.

Из вышеизложенного следует, что работа старшего библиотекаря включает в себя должностные обязанности как библиотекаря, так и заведующей библиотеки.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986г. №016, предусмотрены должности библиотекаря и директора (заведующего) библиотеки.

В соответствии со ст. (ред. от 08.06.2015) > «О библиотечном деле» > (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) > Глава I. Общие положения > Статья 1. Основные понятия’ target=’_blank’>1 ФЗ «О библиотечном деле» от 29.12.1994г. №78-ФЗ, библиотека может быть самостоятельным учреждением или структурным подразделением предприятия, учреждения, организации.

В соответствии со ст.4 данного Федерального закона, выделяются следующие основные виды библиотек: п.3- библиотеки образовательных учреждений, п.4- библиотеки предприятий, учреждений, организаций.

В соответствии с Положением о библиотечном деле в СССР, утвержденном Указом Президиума ВС СССР от 13.03.1984г. №10926-Х, библиотеки в СССР, независимо от подчиненности, составляют единую систему библиотек, объединенных общностью основных задач и принципов деятельности. В единую систему библиотек входят, в том числе библиотеки систем Министерства высшего и среднего специального образования СССР, библиотеки государственных предприятий, учреждений, организаций.

Согласно инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986г. №1-63-И, в библиотеках право на пенсию за выслугу лет имеют заведующие и библиотекари. В срок выслуги лет засчитывается время работы заведующим и библиотекарем во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности- в школьных, детских, в библиотеках учреждений, организаций.

Судом установлено, что льготный педагогический стаж истицы без учета спорного периода работы составляет на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии 19 лет 9 месяцев 7 дней, страховой стаж составляет более 34 лет (л.д.39-41).

Согласно п.5 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закона в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01.01.2002г., определенная в п.1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.9 ст. (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) > «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» > Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав > Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц’ target=’_blank’>30 ФЗ «О трудовых пенсиях» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 01.01.2013года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях- заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Поэтому суд считает, что при подсчете льготного стажа Пешиной В.В. необходимо применить пенсионное законодательство, действовавшее до 01.01.2002г., так как согласно ст. Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 55′ target=’_blank’>55 ч.2 Конституции Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или ущемляющие права и свободы человека и гражданина.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что период работы истицы в (переименованного впоследствии в ) в должности старшего библиотекаря с по должен быть включен в стаж истицы, дающий ей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Судом установлено, что с учетом спорного периода работы Пешиной В.В., ее трудовой стаж на момент обращения за назначением пенсии, то есть на , составил ( ), поэтому в соответствии со ст.27 п.1 п.п.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» истица имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно ст. Раздел I. Общие положения > Глава 7. Судебные расходы > Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами’ target=’_blank’>98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а потому в пользу истицы следует взыскать с ответчика возврат гос. пошлины в размере 200 рублей.

Признать отказ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Полысаево от в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Пешиной В. В. не соответствующим требованиям закона.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в г. Полысаево включить в специальный стаж Пешиной В. В. период ее работы в (переименованного впоследствии в ) в должности старшего библиотекаря с по , и назначить досрочную трудовую пенсию по старости Пешиной В.В. в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от с момента обращения, то есть с .

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Полысаево в пользу Пешиной В.В. рублей в возмещение судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его вынесения.

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2012 года.

sudact.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 октября 2017

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;24 часа в неделю — преподаватели музыки;20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д

www.pfrf.ru

Льготный стаж

Добрый день. Скажите, пожалуйста, с 01.09.1990 г. по 10.09.1992г я работала в общеобразовательной городской школе на 0,5 с.т библиотекаря и 0,5 ст. старшей вожатой, будут ли эти два года засчитаны мне в льготный стаж (выслуга лет). Какими нормативными документами руководствоваться?

Ответы юристов (4)

Добрый день! Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законы: «О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31); Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года; Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02. Для получения льготного стажа входит лишь определенный перечень работников: директор; заведующий учебной частью (завуч); классный руководитель; преподаватель; дефектолог; преподаватель труда; логопед; учитель музыки; преподаватель физической культуры; школьный психолог; воспитатель детского сада.

​С Уважением Святослав К.

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный фонд безусловно откажет засчитать этот период в стаж, т.к. в Постановлении правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 такие должности не указаны. Но через суд можно пытаться все это включить так как законодательство того времени, а именно постановление от 17 декабря 1959 года которое действовало до 1 ноября1993 года предусматривало обе эти должности для назначения льготной пенсии. Так что получите отказ, обращайтесь в суд, точнее к юристу для составления иска в суд. В самом новом законе от Страховых пенсиях от 28.12.2013 г., в ст. 30 указано, что можно пользоваться старым законодательством, а именно действующим на тот период времени.

Уточнение клиента

ПФ ссылается на постановление №665 от 16.07.2014 года, «данный период времени мог бы быть засчитан, при условии: НА 1 ЯНВАРЯ 2001 года стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, должен быть не менее 16 лет 8 месяцев» (2/3). На данный период времени (1 января 2001 года) мой стаж педагогической работы составлял 10,5 лет (с 01.09.1990 по 01.01.2001). Они правы? Суд может решить в мою пользу?

06 Июля 2017, 16:58

Если вы педагог доп. образования, то есть еще определенные условия.в том числе и про 16 лет 8 мес. Если просто идете как педагог, то можно и без этого

Я уже 27 лет работаю в школе (в сентябре 1990 года я начала свою педагогическую деятельность со старшей вожатой, в сентябре 1992 перешла на ставку учителя). У меня высчитали из этого стажа 1,5 за одного ребенка и 1,5 года за другого. Я думала,мне остался 1 год до льготной пенсии. ПФ отказался засчитывать 1990-1992 гг., но ведь постановление вышло в 2014 году? Скажите, пожалуйста, я все равно под него попадаю?

06 Июля 2017, 17:23

Вот из одного решения.

Указанным выше Перечнемработа в должности библиотекаря библиотеки была предусмотрена, как дающая право на пенсию за выслугу лет. При этом в п. 2.7Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от … «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» разъяснялось, что в срок выслуги библиотекарей засчитывается время работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности — в школьных, массовых, детских, в библиотеках предприятий, учреждений, организаций. Право указанного министерства давать разъяснения по вопросам пенсионного обеспечения вытекало из его задач и компетенции, указанных в Положениио Министерстве социального обеспечения РСФСР, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от … согласно которого Министерство руководило делом социального обеспечения трудящихся в автономных республиках, краях, областях и городах республиканского (РСФСР) подчинения, а Министр был наделен полномочиями издавать в пределах компетенции Министерства приказы и инструкции на основании и во исполнение законов СССР и РСФСР, указов Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета РСФСР, постановлений и распоряжений Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР.

С учетом изложенного, период работы истца в должности библиотекаря … средней школы подлежал включению в стаж педагогической деятельности без каких-либо дополнительных условий. Поэтому изложенные в жалобе ссылки на положения п. 4«Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 года N 1397, и на отсутствие у истца необходимого стажа работы непосредственно в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, не основаны на законе. Изложенные в решении суда дополнительные мотивы включения в специальный стаж истца этого периода работы, ссылки о наличии у нее на момент обращения за назначением пенсии превышающего 16 лет 8 месяцев стажа работы в предусмотренных Списками должностях, являются излишними.

Обращайтесь, если надо написать иск в суд..

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

pravoved.ru