Некоторые виды профессий требуют от работника наличия медицинской книжки, являющейся официальным подтверждением отсутствия потенциально опасных для потребителя заболеваний. Нередко контролирующие структуры взимают штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, служащих общественного питания, а также бытового обслуживания граждан, воспитателя и работников других сфер. Взыскания грозят не только работнику, у которого нет медицинской книжки, но и работодателю, допустившему его к выполнению обязанностей без наличия документов.

Общие понятия

Медицинская книжка – это документ, относящийся к строгой отчетности, который проходит регистрацию в госорганах. Получение книжки входит в обязанности всех трудоустраивающихся лиц на исполнение определенных видов работ. Законодательством предусмотрен штраф за медицинскую книжку, например, при ее отсутствии, либо, если документ поддельный.

Личную медкнижку обязаны иметь такие категории служащих:

• продавцы;
• работники общественного питания;
• медицинские специалисты любой категории;
• воспитатели в детских садах или лагерях;
• учителя;
• трудящиеся пищевой промышленности;
• работники коммунально-бытовой сферы.

С полным перечнем профессий, при трудоустройстве на которые требуется заполнение медицинской книжки, можно ознакомиться в Приказе Минсоцразвития РФ №302, действующего с 12.04.2011 года.

Трудоустроиться на вышеперечисленные профессии без наличия медицинской книжки невозможно, так говориться в ФЗ №52, набравшего юридическую силу 30.03.1999 года. Но если так случилось, то в этом случае грозит штраф за работу без медкнижки не только работнику, но самому работодателю, а также ответственному лицу, принимающему документы.

Отдельно стоит указать, что при приеме на работу ответственный работник (в основном – это кадровик) должен проверять законность предоставляемых документов. Если обратиться к статье 327 Уголовного кодекса РФ, то лицам, предъявляющим такие документы, также грозит штраф за поддельную медкнижку. Каков размер наказания рассмотрим далее.

При приближении окончания срока действия документа, работника обязаны уведомить за 2 месяца до указанной даты и дать направление на прохождение обязательного медосмотра. Если срок действия книжки истек, а сотрудник так и не прошел осмотр специалистов, он отстраняется от выполнения служебных обязанностей. Медицинская книжка для работы является неотъемлемой частью основного пакета документов, поэтому и служащий и работодатель должны строго соблюдать установленные законом правила.

Требования к оформлению

Какие-либо исправления или помарки в документе строго запрещаются, существует определенная инструкция по оформлению медкнижки, которой должны придерживаться сотрудники медицинского учреждения. Правильное заполнение санитарной книжки, образец которой можно найти у нас на сайте, исключает риски отстранения работника от его должностных обязанностей. Оформление документа производится согласно требованиям и указаниям Распоряжения №402.

В санитарной книжке обязательно должны присутствовать:

• круглая печать организации, оформляющей медкнижку;
• индивидуальный номер документа.

Очень часто работники, да и кадровики задают вопрос, нужно ли менять медкнижку при смене фамилии? Нет, не нужно. При прохождении медосмотра, работник, сменивший фамилию, обращается к сотрудникам медучреждения с просьбой внести соответствующие изменения в личных данных.

Уголовная ответственность

На основании Федерального закона медицинская книжка относится к документам строго отчетности, любая попытка фальсификации преследуется уголовным наказанием. Помимо административной ответственности поддельная медкнижка при приеме на работу считается уголовным преступлением и подлежит строгому наказанию – до 2 лет лишения свободы. Об этом гласит статья 327 УК РФ.

Тщательный контроль изготовления и оформления санитарных книжек осуществляют сотрудники Роспотребнадзора и МВД России. Выдача документов производится работниками частных или муниципальных медицинских учреждений. При обнародовании факта фальсификации работники правоохранительной сферы обязаны открыть уголовное производство и взыскать штраф без санитарной книжки законного образца в размере заработной платы правонарушителя.

Административная ответственность

В соответствии с законодательными положениями о выдаче и хранении документов строгой отчетности, санитарные книжки должны находиться в личном деле сотрудника на ответственном хранении кадровика. Если при проверке обнаружится отсутствие документа, ответственному лицу и руководителю компании грозит штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца или другого работника, занимающего определенную должность, согласно перечню.

В соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ штрафные санкции применяются в отношении работников, ответственных лиц, руководителя. Его размер составляет:

1. Для должностных лиц – от 500 рублей до 1 000 рублей.
2. Для ИП – от 500 до 1 000 рублей.
3. Для Юридических лиц – от 10 000 до 20 000 рублей.

   Помимо того, что с ИП и юридических лиц взимается штраф за отсутствие медицинской книжки, к ним применяется наказание в виде отстранения их от ведения коммерческой деятельности на срок до 3 месяцев.

   Если в ходе проверки обнародовался факт того, что медицинская книжка утратила свое действие по причине недостаточного контроля ответственного лица за сроками прохождения медосмотров либо по причине отказа самого работника, действует система наказания в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ. Правила оформления санитарной книжки требуют четкого контроля сроков со стороны, как работодателя, так и самого работника. В этом случае применяется наказание в виде штрафов:

4. Для ИП и ответственных лиц – от 1 000 рублей до 3 000 рублей.
5. Для организаций – от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
6. Для работников – 500 рублей.

Законодательные нормы настоятельно рекомендуют правильно и своевременно оформлять санитарные книжки, чтобы при проверке контролирующими органами не возникло никаких недоразумений.

lawcount.ru

Штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца

Согласно действующему законодательству, лица, занятые в бытовом обслуживании населения, коммунальном хозяйстве, сфере общественного питания и торговли, обязаны документально подтверждать отсутствие потенциально опасных для потребителей их услуг заболеваний. Контроль их здоровья возлагается на работодателей. В частности, предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, официанта, воспитателя детского сада. Чтобы не иметь проблем с контролирующими структурами, фирма-наниматель обязана соблюсти все административные формальности.

Как заполнить медкнижку?

Хранение и ведение документов – обязанность представителей кадровой службы предприятия. Они должны проверять их на подлинность и соблюдать правила заполнения медицинской книжки. Работодатель обязательно проставляет в бланке:

название компании;

должность работника.

Информация заверяется печатью организации. При переходе сотрудника на другую должность делается новая запись.

Для учета медкнижек кадровиками заводится регистрационный журнал. Это не обязательная, но важная для обеспечения удобства мера.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

Согласно действующему законодательству, медкнижка признается документом строгой отчетности. Изготовление и оформление бумаги, ее наличие у работников определенных категорий контролируется Роспотребнадзором и органами МВД.

Штраф за работу без медкнижки налагается согласно положениям главы 6 КоАП РФ. Его размеры составляют:

для сотрудников-нарушителей – до 500 руб.;

для руководителей коммерческой структуры – до 1 000 руб.;

для субъектов бизнеса, ведущих деятельность без образования юрлица, – до 1 000 руб.;

для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.

Административное законодательство оставляет за контролирующими органами право заменить штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца для юрлиц более суровым наказанием – приостановлением деятельности на срок до 90 суток.

Чем опасна поддельная медкнижка при приеме на работу?

Оформление санитарной книжки может занять до недели, поэтому есть много желающих «ускорить» процесс. На рынке работают теневые структуры, предлагающие за 500-1000 рублей сделать документ за день. По данным статистики, около 40% представителей сферы торговли в Москве имеют «липовые» бланки.

Поддельная медицинская книжка для работы – реальная опасность для общества. Человек, стоящий за прилавком продуктового магазина, занятый приготовлением блюд в кафе или воспитанием малышей в детсаду, может иметь заразные заболевания, с трудом поддающиеся лечению: туберкулез, гонорею, сифилис . По его вине могут пострадать дети и взрослые.

Заполнение медицинской книжки теневыми структурами карается по статье 327 УК РФ. Производство и сбыт поддельных документов подразумевает ответственность до двух лет тюремного заключения. Приобретение и использование «липы» работником означает возможность наложения штрафных санкций или административного ареста до полугода.

Как проверить подлинность документа?

Чтобы избежать штрафа за медицинскую книжку, работодатель должен проверять подлинность документов трудоустраиваемых лиц. Зачастую «липу» видно невооруженным глазом по характерным признакам:

низкое качество печати;

отсутствие водяных знаков на страницах или защитной нити;

отсутствие круглой печати Центра гигиены и эпидемиологии;

отсутствие регистрационного номера на второй странице.

Образец заполнения медицинской книжки предполагает возможность внесения данных от руки или на компьютере. Практика показывает, что первый вариант не используется медцентрами Москвы и Подмосковья, поэтому в большинстве случаев изобличает подделку.

Если санитарная книжка вызывает сомнения, для проверки рекомендуется позвонить в Центр гигиены и эпидемиологии или уточнить информацию на сайте. Регистрационные номера каждого выданного документа заносятся в общий реестр.

Где хранятся медицинские книжки работников?

Закон предписывает, что санитарные книжки должны храниться у администрации организации или у индивидуального предпринимателя. Выдавать документы на руки сотрудникам разрешено в исключительных случаях: если они выполняют свой функционал в отдаленной от предприятия точке: на транспортном средстве, в ларьке при мелкорозничной торговле и т.д.

Если стороны принимают решение расторгнуть трудовые отношения, медкнижка выдается сотруднику при увольнении. Ее необходимо предъявить при устройстве в новую компанию.

Нужно ли менять медкнижку при смене фамилии?

Кадровики часто задаются вопросом, как поступить, если у владельца санитарной книжки изменилась фамилия. Алгоритм действий в этой ситуации не регламентирован нормами российского права. По устоявшемуся порядку изменения в документ вносит медицинское учреждение, изначально его выдавшее. Основание – предъявление бумаги, на основании которой человек получил новую фамилию, например, свидетельства о браке.

Если медицинского учреждения более не существует, внести коррективы в медкнижку вправе работодатель. Имеется альтернативный вариант – не делать правок, а приложить к документу бумагу, подтверждающую факт смены фамилии.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

raszp.ru

Штраф за отсутствие медицинской книжки при наличии справки о прохождении медкомиссии

имеет ли право работодатель оштрафовать работника при отсутствии медкнижки, но при наличии справки, подтверждающей прохождение медкомиссии?

Ответы юристов (2)

Добрый вечер. Штрафы предусмотрены КоАП.

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Скажите, вы прошли комиссию, вам должны были выдать справку, и тут же вы были оштрафованы?

Здравствуйте. В отдельных случаях работник имеет право на предоставление справки о текущем состоянии здоровья из медицинского учреждения. Понять работодателя тоже не сложно. Ст. 212 тК РФ требует от него обеспечить персоналу безопасные условия труда.

Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20.05 2005 г. устанавливает, что медицинская книжка

Выдается работникам производств и организаций индивидуальным предпринимателям, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых Р продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения

Штрафы для юридических лиц и должностных лиц высокие. Граждане также могут быть оштрафованы. Но в ТК не говорится о штрафах, которые за неисполнение своих должностных обязанностей работодатель вправе наложить на сотрудника. Поэтому необходимо опираться на трудовой договор, должностную инструкцию и законодательство.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

pravoved.ru

Какие предусмотрены штрафы за отсутствие медкнижки

Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт

Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней. Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

для граждан от 100 до 500 рублей;

должностным лицам от 500 до 1000 рублей;

юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.

Кто должен контролировать наличие медкнижки

Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия. К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится. По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.

Поэтому, первым, кто заинтересован проверить медицинскую книжку сотрудника, является работодатель. В дальнейшем в его же интересах обеспечить все условия, чтобы работник своевременно продлевал медкнижку. Для этого могут устанавливать специальные дни для медицинского обследования, предусматриваться в коллективном договоре определенные компенсации. Если этих шагов не будет, первым, кто заплатит штраф за отсутствие медкнижки, станет работодатель.

Помните, если работодатель предоставил вам время на прохождение медосмотра и продление медкнижки, а вы этого не сделали, вся полнота ответственности будет исключительно на вас

Теперь же немного о том, когда у сотрудника должна появиться медицинская книжка. Здесь следует выделить несколько моментов:

• на работах, где заключать трудовые соглашения запрещено без наличия такого документа – до момента трудоустройства;
• в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);
• все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.

Кому заводить медицинскую книжку нужно обязательно

Если внимательно проанализировать нормы законодательства, то можно без труда определить, что не на всех работах наличие такого документа является обязательным. В то же время вас не имеют права допускать к труду без медкнижки в таких сферах:

• образовательной;
• пищевой промышленности;
• медицине, а также фармацевтике;
• на транспорте;
• коммунальное хозяйство (особенно те, кто работают с питьевой водой);
• другие, которые обозначены федеральными законами.

Помните, вы не обязаны заводить медицинскую книжку, если этого не требуется законодательно. В таких случаях достаточно справки с лечебного заведения, что ваше состояние здоровья позволяет выполнять возложенные на вас функции

В то же время, чтобы изначально не вступать в конфликт с работодателем, лучше оформить себе трудовую книжку, тем более что узнать состояние своего здоровья, выявить возможные болячки на ранней стадии никогда не бывает лишним. Как это сделать правильно, читайте в статье Что нужно чтобы оформить медицинскую книжку.

arenaprava.ru

Штраф за работу без медкнижки

medknizhka.jpg



Похожие публикации

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Кто обязан иметь медицинскую книжку?

Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н. В частности, к ним относятся:

• работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;
• учителя, воспитатели в детских садах;
• медицинские работники;
• фармацевты и др.

Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно. Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

Данный документ относится к бланкам строгой отчетности, он должен пройти регистрацию в госорганах. В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку. Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний. Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение.

Какое наказание предусмотрено за отсутствие у работников санитарных книжек?

Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

• дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
• административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

Кто будет отвечать за отсутствие у рабочего персонала санитарных книжек?

Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника. Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы.

Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб., в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб. Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

Размеры штрафов

Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. 6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

• для должностных лиц – 500-1000 руб.;
• для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
• для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
• для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

Ответственность для работников торговли

Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.

Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;

для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;

для ИП – 10-20 тыс. руб.;

для компаний – 20-30 тыс. руб.

К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

Использование поддельных медкнижек

Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей. Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением.

Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю. Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.

Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.

Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц. Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют. Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии.

spmag.ru