Ип стаж идет

Трудовой стаж у ИП

Многие предприниматели не понимают, что такое трудовой стаж у ИП и чем он отличается от страхового. Отличие в том, что в трудовой стаж ИП идет только деятельность, связанная с вашим бизнесом. Началом считается открытие ИП, а не опыт работы в другой организации. Не стоит думать, что стаж влияет только на размер пенсии. Этот показатель также влияет и на заключение некоторых сделок.

Стаж и пенсия

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер. Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.

zhazhda.biz

Трудовой стаж ИП — входит ли для получения пенсии и как рассчитать

Здравствуйте! В этой статье поговорим о трудовом стаже ИП.

Сегодня вы узнаете:

  • Идет ли трудовой стаж у ИП;
  • Как рассчитывается и начисляется будущая пенсия;
  • Что нужно для подтверждения трудового стажа.
  • Часто люди, начав собственное дело, не задумываются о трудовом стаже вообще, все внимание уделяя становлению своего бизнеса. Но когда дело пошло в гору, предприниматель задумывается о том, идет ли у него трудовой стаж и какую пенсию он будет получать в будущем. Вопрос этот важный и актуальный, поэтому сегодняшний разговор именно об этом.

    Содержание

    Как стаж связан с пенсией

    Начнем разбираться в этом вопросе с простого понятия, что такое пенсия.

    Пенсия – это выплата денег государством гражданину, каждый месяц, как компенсация заработка, который был утрачен.

    Ее назначают гос. органы, которые подсчитывают, сколько продолжалась трудовая деятельность гражданина, а также сколько выплат было произведено в Пенсионный фонд.

    Если учитывать это, то чтобы ИП могли рассчитывать на выплаты, должны быть соблюдены несколько условий:

  • ИП ежемесячно осуществлял уплату страховых взносов со своего дохода, регулярно отчислял средства в ПФР;
  • Возраст для получения пенсии достигнут;
  • Минимальный страховой стаж должен быть более 5 лет.
  • А значит стаж, который получен в период деятельности в качестве ИП, войдет в годы общего стажа, если выплата взносов осуществлялась. Говоря проще, если эти условия соблюдены, пенсионный возраст достигнут, ИП может стать претендентом на выплату пенсии.

    Подтверждение стажа

    Люди, которые трудятся в качестве наемных работников, могут подтвердить факт своей деятельности трудовой книжкой. На каждом месте работы в нее вносятся необходимые записи.

    Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИП может другим образом.

    Когда ИП открылось, начался трудовой стаж предпринимателя. А когда он заключил добровольный договор с ФСС и стал уплачивать взносы – начался страховой.

    Есть один нюанс, на который трудовой стаж ИП заметно влияет. Это допуск к участию в государственных закупках. Теперь опыт, который есть у исполнителя, учитывается.

    Также трудовой стаж предприниматель может подтвердить свидетельством о гос. регистрации ИП и свидетельством о прекращении такой деятельности. Именно эти документы подтверждают конкретный период деятельности. Также нужно взять справку в территориальном подразделении ФСС.

    Но ситуация может сложиться так, что период работы был прерван по различным обстоятельствам. Некоторые из них приравнены к трудовой деятельности, а значит дают право в будущем получать более высокую пенсию.

    К таким серьезным жизненным обстоятельствам относятся:

  • Перерыв по причине рождения ребенка;
  • Перерыв по причине болезни ребенка;
  • Военная служба;
  • Служба в МЧС;
  • Служба в системе исполнения наказаний;
  • Лишение свободы (если осужденный был привлечен к труду, который оплачивается).
  • Подтверждающая документация

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Военный билет;
  • Трудовая книжка;
  • Архивная справка;
  • Справка из мест лишения свободы.
  • Как рассчитывается размер пенсии у ИП

    Сейчас пенсионная реформа переживает не лучшие времена. Законодатели пытаются разработать наиболее оптимальный механизм расчета пенсии, который бы обеспечил достойную старость, но в то же время зависел и от индивидуальных трудовых заслуг конкретных граждан.

    Сложно сказать, какая точно пенсия ожидает ИП, так как законы постоянно подвергаются корректировке. Можно лишь ориентировочно рассчитать ее будущий размер с учетом тех поправок, которые на данный момент приняты.

    Итак, одной из самых главных расчетных составляющих будет определение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

    Индивидуальный пенсионный коэффициент это некая величина, рассчитанная в баллах с учетом показателей – возраста выхода на пенсию + страхового стажа + общей суммы оплаченных пенсионных взносов.

    Важно! Чем больше накоплено ИП баллов, тем выше будет его пенсия. Количество баллов также зависит от размера оплачиваемых страховых взносов.

    Чтобы рассчитать коэффициент самостоятельно нужно воспользоваться формулой:

    ИПК = сумма уплаченных страховых взносов (СВ), деленная на максимально возможную налогооблагаемую базу (МНБ) и умноженная на 10.

    СВ = сумма уплаченных фиксированных взносов ИП за год + дополнительные взносы с превышения дохода в 300 тыс.руб.

    МНБ устанавливается законодательно. В 2018 году ее месячный размер составляет 85 083 до вычета НДФЛ и, соответственно годовой — 1 021 000 руб. (85 083 * 12 мес.), в расчетах участвует 16% тарифа от нее.

    Приведем пример расчета:

    Допустим, ИП Богатов А.В. отработал 2018 год с годовым доходом в 300 тыс.руб. В Пенсионный фонд он оплатил 26 545 руб. (сумма фиксированных страховых взносов).

    МНБ равна: 1 021 000 * 16% = 163 360 руб.

    Считаем ИПК: 26 545 / 163 360 * 10 = 1,62 балла

    В итоге произведенных расчетов делаем вывод: ИП Богатову А.В. за 2018 год будет начислено 1,62 балла.

    Для расчета пенсии берется сумма всех накопленных баллов. Это является одним из признаков размера будущей пенсии. Если ИП выходит на пенсию в 2018 году, то ИПК у него не должен быть ниже 13,8 балла.

    Для того, чтобы посчитать пенсию ИП, необходимо воспользоваться следующим расчетом:

    Страховая пенсия (СП) = индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) * стоимость одного балла (СБ) в рублях + фиксированная выплата (ФВ)

    Что такое ФВ? Это базовая или фиксированная часть пенсии, устанавливаемая ежегодно. Так на 2018 год ее размер равен 4 982,90 рублей.

    Что такое СБ? Это стоимость одного индивидуального пенсионного балла. Устанавливается законодательно, ежегодно. В 2018 год его размер равен 81,49 рублей.

    Что такое ИПК мы рассказали выше. Его минимальный размер для выхода на пенсию в 2018 году равен 13,8 балла.

    Расчет может быть скорректирован на премиальный коэффициент, назначаемый за то, что ИП обратится за назначением пенсии не в год достижения пенсионного возраста, а позже.

    Если принять во внимание все составляющие, то расчет минимальной пенсии ИП 2018 году будет выглядеть следующим образом:

    13,8 балла * 81,49 руб. + 4 982,90 руб. = 6 107,46 рубля

    Пенсии ИП в 2018 году

    Самые серьезные изменения касаются тех предпринимателей, которые продолжают работать, при этом получают пенсию. Еще в 2016 году было принято решение не индексировать их пенсионные выплаты. Это изменение актуально и сейчас.

    Если же предприниматель не ведет трудовой деятельности, то по сравнению с прошлым годом он может претендовать на увеличение пенсии.

    Для того, чтобы оформить ИП пенсию должны быть соблюдены следующие условия:

  • Достигнут пенсионный возраст: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет.
  • Индивидуальный пенсионный балловый коэффициент не ниже значения, установленного законодательно. К, примеру, в 2018 году он равен 13,8, а к 2020 году будет составлять 30 баллов.
  • Есть минимальный страховой стаж для начисления пенсии. В 2018 году это 9 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.
  • При назначении пенсии ИП будут дополнительно добавляться баллы за следующие периоды:

  • Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Если ребенок первый, то начисляется 1,8 балла за год, на 2-го ребенка – 3,6 балла за год, на третьего – 5,4 балла за год.
  • За время ухода за несовершеннолетним инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет добавляется 1,8 балла за год.
  • Как можно узнать накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент? Есть три пути:

  • Запросить выписку из ПФР.
  • Получить информацию через портал Госуслуг.
  • Рассчитать коэффициент самостоятельно
  • В выписке будет виден не только индивидуальный коэффициент, но и накопительная сумма, а также страховой стаж. Но нужно иметь в виду, что периоды до 2000г. в выписке не отобразятся.

    Рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент самостоятельно достаточно сложно, но возможно. О том, как это сделать мы подробно рассказали выше.

    Сотрудники Пенсионного фонда настоятельно рекомендуют будущим пенсионерам отслеживать свои индивидуальные данные, которые будут необходимы для расчета пенсии. Сделать это можно через официальный сайт ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина». Для этого нужно пройти соответствующую регистрацию, воспользовавшись удостоверенной подписью с портала Госуслуг.

    Процесс оформления

    Процесс оформления пенсии для ИП не имеет отличий от того, что проходят те, кто работает по найму. Один момент – всем придется заниматься самому, тогда как на предприятиях это осуществляют бухгалтера.

  • Трудовая книжка либо другие документы, которые подтвердят деятельность;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о постановке ИП на налоговый учет;
  • СНИЛС;
  • Трудовые договора;
  • Необходимые документы из архива, подтверждающие место работы, в случае, если договора или трудовая книжка утрачены;
  • Другая документация: военный билет, свидетельство о браке и прочее.
  • Пакет документации, включая заявление, подается по месту, где зарегистрировано ИП. За 10 дней документы проверяют и принимают решение, будет ли назначена пенсия.

    Если все оформлено верно, ИП получит выплату уже через месяц.

  • Скачать заявление в ПФР на назначение пенсии здесь
  • Заключение

    Итак, на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель рассчитывать на пенсионные выплаты от государства ответ прост – может. А при соблюдении ряда условий, ее размер может увеличиваться.

    kakzarabativat.ru

    Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

    Здравствуйте! Я, индивидуальный предприниматель последние 11 лет. Веду деятельность и зарегистрирована в районе Крайнего Севера. Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

    Укажите, на какие законы ссылаться, пожалуйста.

    20 Сентября 2015, 18:26 Елена, г. Москва

    Ответы юристов (6)

    Индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на трудовую пенсию по старости наравне с наемными работниками. За назначением пенсии индивидуальному предпринимателю необходимо обращаться самостоятельно.

    Если Вы зарегистрированы как ИП на Крайнем Севере и производили уплату в ПФР по месту регистрации, значит данные деньги есть на Вашем лицевом счете, что позволяет утверждать, что этот период ИП войдет в северный стаж для назначения пенсии.

    Есть вопрос к юристу?

    Здравствуйте! Да, этот стаж войдет в стаж работы в районах крайнего севера.

    Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях

    В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Так как Вы работали официально, и производили отчисления в ПФР, то Ваш стаж как ИП войдет ы стаж работы на крайнем севере, согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

    Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

    1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указаннымив части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
    2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

    Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию

    1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

    1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

    2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

    3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В чем может быть Ваше сомнение о вхождении в трудовой стаж деятельность ИП в районах Крайнего Севера? Действующие нормы РФ не содержат каких-либо ограничений или запретов на включение в трудовой стах ИП где бы он ни осуществлял свою деятельность на территории России.

    Входит, однако нужно обращаться самостоятельно за оформлением.

    — граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет.
    Периоды деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются документами об уплате обязательных платежей, поименованными в п.п. 13,14 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
    Периоды предпринимательской деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленом порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
    Что же касается подтверждения осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то этот факт должен быть подтвержден документально.
    Такими документами могут быть:
    свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход, в котором содержатся сведения о месте деятельности индивидуального предпринимателя;
    справки налоговых органов, содержащие сведения о дате регистрации предпринимателя и месте его деятельности;
    справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания не являются основанием для выдачи справки;
    договор аренды помещения или справка, подтверждающая аренду помещения, в которых содержатся сведения о месте нахождения помещения в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
    договоры об оказании услуг, в которых содержатся сведения о месте оказания этих услуг;
    бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;
    сертификат соответствия продукции, который содержит адрес изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;
    акт технического освидетельствования образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального предпринимателя
    другие документы, содержащие сведения о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Добрый вечер, Елена!

    Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж
    Елена

    В соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при достижении пенсионного возраста (и наличии ряда других условий) ИП может начать получать трудовую пенсию по старости.

    При назначении трудовой пенсии по старости в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 года для вычисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР, где такие платежи являются условием обеспечения права ИП на получение пенсии, которые эту пенсию и формируют.

    Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?
    Елена

    В РФ ИП может быть зарегистрирован в районе Крайнего Севера, а вести деятельность где угодно. Поэтому Вам стоит позаботиться о доказательстве факта работы именно по месту регистрации в районе КС или местности, приравненной к нему. Для этого вместе с заявлением о назначении пенсии в ПФР следует представить документы, подтверждающие факт осуществления деятельности ИП на территории КС или местности, приравненной к КС.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    m.pravoved.ru

    Как считается северный стаж для индивидуального предпринимателя?

    С новым годом! Вопрос- я проживаю в районе крайнего севера(приравненного.) Основное место работы ОАО РЖД. Но по состоянию здоровья, я могу не доработать до северного стажа равного 20 годам. Я еще зарегистрирован как ИП, и выплачиваю отчисления в ПФ. Вопрос- входит ли стаж ИП в общий трудовой стаж? Спасибо. Владимир.

    Ответы юристов (2)

    Согласно ст. 20 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ, в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О страховых пенсиях».

    Исходя из ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Так что да, стаж ИП в общий трудовой стаж входит.

    Уточнение клиента

    Огромное вам спасибо. Петр спасибо что ответили. Теперь изучу закон о государственном пенсионном обеспечении. А еще возможно к вам обращаться за помощью? С меня омуль(Байкальский).

    16 Января 2017, 04:34

    Рад был помочь. Обращаться конечно можно. Отблагодарить Вы можете уже сейчас, положительно оценив мой ответ.

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Как для ИП рассчитывается пенсия

    Каждый работающий гражданин России вправе к определенному возрасту рассчитывать на пенсию. Индивидуальные предприниматели не являются исключением. Однако если за людей, работающих по найму, страховые отчисления на будущую пенсию делает работодатель, то ИП обязан самостоятельно производить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом многих индивидуальных предпринимателей интересует вопрос: как и из каких именно отчислений формируется их будущая пенсия и как она рассчитывается.

    ИП: право на пенсию

    Чтобы гражданин РФ мог получить право на пенсию как ИП, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть, первым делом при постановке на учет, ИП отдает нужные документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в десятидневный срок передает все сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.

    Как только ИП зарегистрировался в налоговой и информация об этом дошла до ПФР, в пенсионном фонде открывается персонифицированный лицевой счет ИП, куда и поступают впоследствии все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в будущем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.

    Однако для получения пенсии необходимо соблюдение трех условий. ИП должен:

    1. достичь установленного в общем порядке пенсионного возраста: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет;
    2. иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году будет составлять 30 баллов (до 2024 года + 2,4 ежегодно);
    3. как и все остальные граждане России иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет – к 2025 году.
    4. Важно! Чем выше количество баллов, тем выше будет будущая пенсия ИП. Надо отметить, что в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера оплачиваемых в ПФР страховых взносов.

      При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей предполагается учитывать и те периоды, в которые он:

      • был на службе в вооруженных силах РФ – 1,8 балла за год;
      • находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы здесь начисляются по-разному 1 ребенок – 1,8 балла за год, 2 ребенок — 3,6 балла за год, 3 ребенок — 5,4 балла за год;
      • ухаживал за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1 группы, родственником или каким-либо другим лицом, старше 80 лет и т.д. – 1,8 балла за год.

      Страховой стаж – это то время, в течение которого индивидуальный предприниматель делал за себя лично страховые выплаты в ПФР. Кроме того, в страховой стаж входят и все те периоды, когда ИП был в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (подробнее — ст. 12 № 400-ФЗ).

      Индивидуальный пенсионный коэффициент – эта величина исчисляется в баллах и является результатом учета трех показателей: возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.

      К сведению! Несмотря на то, что отчисляемые страховые выплаты в Пенсионный фонд с каждым годом увеличиваются, ИП рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Подсчеты, произведенные экспертами, свидетельствуют о том, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, имеющим недобор по страховому стажу. Именно поэтому индивидуальным предпринимателям, заботящимся о своей пенсии, следует подстраховаться и обеспечить себе какие-нибудь дополнительные накопления или источники дохода к пенсионному возрасту.

      Расчет будущей пенсии ИП

      На сегодняшний день точно сказать какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя практически невозможно. И не столько потому, что неизвестно, сколько стажа и баллов он наберет к моменту наступления пенсионного возраста, сколько потому, что российские законодатели каждый год вносят в пенсионную систему новые изменения и преобразования. Так что в текущее время можно только очень примерно прикинуть размер будущей пенсии ИП. Для этого нужно пройти два шага.

      Шаг 1. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

      Для того, чтобы рассчитать пенсию нужно сначала посчитать размер так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то есть, говоря понятным языком, посчитать количество баллов, накопленных ИП за все время работы.

      Алгоритм для расчета ИПК такой:

      (МВ : СВ) Х 10 = ИПК

      СВ — страховые взносы, выплаченные на страховую часть пенсии (либо 10 %, либо 16 %, в зависимости от того, делал ли ИП взносы на накопительную часть пенсии);

      МВ — страховые взносы выплачиваемые ИП на страховую часть пенсии (16 %). Рассчитываются они с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, которая каждый год меняется, и в 2016 году для всех ИП она равна 796 тыс. руб.

      Приведем пример расчета ежегодного пенсионного балла.

      Предположим, в 2016 году ИП Банников М.Н. получил ни больше, ни меньше 300 тыс. руб. дохода. Соответственно в пенсионный фонд он оплатил 19 356 р.48 к.
      В данном случае
      МВ будет равен: 796 тыс. руб х 16 % : 100 % = 127 360 руб.
      Считаем ИПК: 19356,48 : 127 360 х 10 = 1,52 балла.
      Итого: за 2016 год ИП Банникову М.Н. в ПФР будет начислено 1,52 балла.

      Важно! Баллы, накопленные в течение жизни гражданина РФ суммируются и от итогов сложения напрямую зависит размер пенсии. Чтобы получить пенсию ИП должен накопить к 2025 году не менее 30 баллов, а на 2016 год достаточно 9.

      Шаг 2. Расчет пенсии ИП

      Чтобы посчитать пенсию ИП в текущий момент, нужно применить следующую формулу.

      ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

      ФВ — устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
      ПК — премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
      СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
      ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
      СП — страховая пенсия.

      Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.

      Документы для оформления пенсии

      Перечень документов, требуемых для выхода на пенсию, с течением времени вряд ли сильно поменяется. Тем не менее, для его уточнения желательно в любом случае обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

      Основные документы, которые требуются ИП для назначения пенсии:

    5. паспорт;
    6. свидетельство ИП о постановке на государственный учет;
    7. военный билет;
    8. трудовая книжка;
    9. трудовые договоры;
    10. архивные документы о предыдущих местах работы, если трудовая книжка и трудовые договоры утрачены;
    11. свидетельства о рождении детей.
    12. Внимание! Важно вспомнить и восстановить все предыдущие места работы. От этого напрямую зависит размер пенсии.

      Таким образом, применяя ряд несложных формул, каждый ИП может самостоятельно высчитать размер своей пенсии на текущий год. Однако стоит отметить, что поскольку практически все показатели для данных вычислений имеют изменяемые значения, то окончательный размер будущей пенсии подсчитать невозможно. К тому же, следует повторить, что поскольку российские законотворцы не дают никаких гарантий того, что система начисления и расчета пенсий не потерпит каких-либо новых изменений, планируя жизнь на пенсии, слишком опираться на данные формулы и расчеты не нужно.

      assistentus.ru