Пенсия 30 баллов

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ


скачать лифлет (382 Кб)

ознакомиться с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

  • формировать только страховую пенсию
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно
  • Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

    В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

    До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».
  • При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

    До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

    В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

    Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

    Важно! В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

    Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — Внешэкономбанк;
    • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.
    • Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР. Кроме того, различается порядок расчета сумм пенсионных накоплений, подлежащих перечислению новому страховщику.

      В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

      Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

      Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

      • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
      • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).
      • Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

        Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2018 года – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев.

        www.pfrf.ru

        Как получить пенсионные баллы, если не работал

        ВОПРОС:

        — Мне 51 год, — пишет « КП » читательницы Татьяна из Саратова . — По молодости работала на производстве, потом ушла в декрет, потом еще один и так из него и не вышла. Большую часть жизни я не работала. Через несколько лет я выйду на пенсию, но боюсь, что денег никаких мне платить не будут. Это так?

        ОТВЕТ:

        Из вашего вопроса не ясно, какой конкретно у вас стаж. В зависимости от этого, вы сможете рассчитывать на одну из двух видов пенсий: страховую или социальную. Первая формируется за счет уплаты страховых взносов работодателем за своих работников в ПФР. Денежные средства переводятся в пенсионные баллы. Страховую пенсию по старости получают при достижении пенсионного возраста: 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин. Но нужно иметь минимальный трудовой стаж. В 2017 году он составляет 8 лет. Однако ежегодно происходит повышение требований — в 2021 году будет уже 12 лет. Третье условие – нужно иметь минимальное количество пенсионных баллов. В 2017 году – 11,4 балла. Каждый год этот порог также увеличивается на 2,4 балла. То есть, когда вам будет 55 лет, вам нужно будет иметь 21 балл.

        Если вы официально работали даже в советское время, этот стаж вам зачтется. Кроме того, в трудовой стаж входит период ухода за детьми (за каждого ребенка 1,5 года, но не более 3-х лет в общей сложности). А для расчета пенсионных баллов можно обратиться в отделение Пенсионного фонда или посмотреть свой баланс в личном кабинете на официальном сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/). Для онлайн-проверки нужно иметь учетную запись на портале госуслуг. В личном кабинете можно не только проверить, сколько баллов вам начислили, но и воспользоваться калькулятором.

        Если баллов или стажа для начисления трудовой пенсии вам не хватает, есть два возможных сценария. Во-первых, вы можете отложить выход на пенсию. Тогда вы получите и нужные баллы, и повышающие коэффициенты (подробнее об этом — на сайте ПФР в разделе «Будущим пенсионерам»). Во-вторых, вы можете рассчитывать на социальную пенсию. Но она устанавливается на пять лет позже, чем трудовая: для женщин — в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Размер социальной пенсии гораздо ниже, чем страховой. В 2017 году сумма составляла 5034 рубля. Однако, если ее размер ниже прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе, вы имеете право на федеральную доплату к пенсии. По данным ПФР, в 2017 году среднегодовой размер социальной пенсии составляет 8 742 рубля.

        Получение страховой пенсии существенно выгоднее, чем социальной. Так что, прежде чем начинать заниматься оформлением социальной пенсии, рекомендуется оценить все свои шансы. А может быть, предпринять шаги, чтобы все-таки заслужить «трудовую». Например, устроиться на работу или перечислять взносы в ПФР самостоятельно.

        Для последнего нужно обратиться с заявлением в ПФР и зарегистрироваться в качестве добровольного страхователя. С собой — паспорт и СНИЛС . Баллы и стаж за каждый год начисляются, исходя из сумм страховых взносов. В 2017 году минимальный размер страховых взносов рассчитывается, исходя их 2 МРОТ – 7900 руб. х 2 х 26% х 12 (месяцев) = 49 296 рублей.

        m.kp.ru

        Особенности формирования пенсионных баллов

        С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК). В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.

        Как начисляются?

        На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:

        1. Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
        2. Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей. В противном случае коэффициент не начисляется.
        3. Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
        4. Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.
        5. Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!

        6. Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
        7. Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.
        8. Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая — на 45%.

          Как самостоятельно увеличивать ИПК

          1. Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 — 15000 рублей;
          2. Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
          3. Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.

          Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.

          Порядок расчета

          Чтобы самостоятельно рассчитать ИПК, можно использовать стандартную формулу:

          ГПК = ССП / ССМ × 10

          ССП — сумма страховых взносов за год;
          ССМ — объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;

          Цифра 10 — максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.

          Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
          Условия задачи: А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК— 403,6.

          Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей. Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей. Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент — 1,34, на фиксированную выплату -1,27.

          Расчет пенсии

          26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля — размер пенсии

          Кроме того, посчитать баллы можно с помощью:

        9. Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
        10. Пенсионного калькулятора — ссылка: www.pfrf.ru/calc.

      Стоимость балла

      Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.

      Но каким образом увеличивается стоимость?

      По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

      По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла — 222 рубля.

      Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!

      Коэффициент для ИП

      Отдельная группа будущих пенсионеров — это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов. А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.

      Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.

      Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.

      Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:

    • Основная часть — выплачивается всем пенсионерам без исключения.
    • Страховая — включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
    • Накопления — формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения — 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.
    • Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства — предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.

      Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.

      С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.

      Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала — рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.

      В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.

      Но сказать можно одно — если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.

      pensiagid.ru

      Кому откажут в пенсии и почему

      Некоторые россияне, достигнув пенсионного возраста, отправляются в ПФР за оформлением пенсии и получают отказ. Почему так происходит – расскажем.

      Стаж и баллы

      С 2015 года поменялись пенсионные правила. В частности, введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК) или, другими словами, пенсионный балл.

      Теперь, чтобы выйти на пенсию, 55-летние женщины и 60-летние мужчины должны иметь в своем «багаже» определенное количество баллов и стажа.

      Так, в 2018 году для оформления пенсии требуется 9 лет стажа и 13,8 баллов. К 2025 году эти показатели возрастут до 15 лет и 30 баллов.

      Сколько стажа и баллов надо иметь в зависимости от года выхода на пенсию:

      Минимальный страховой стаж

      Минимальная сумма ИПК

      2018

      9

      13,8

      При выходе на пенсию баллы за каждый год будут суммироваться и умножаться на стоимость одного балла, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ. К этой сумме будет добавляться фиксированная выплата, а также накопительная пенсия (при условии ее формирования).

      А вы знаете, сколько пенсионных баллов уже заработали? Ведь от их количества зависит не только размер вашей будущей пенсии, но и само право на нее.

      Опрос на эту тему, в котором приняли участие около 2 тыс. человек, недавно был проведен на нашем сайте. Как показали его результаты, подавляющее число россиян (76%) не проверяют состояние своего ИЛС.

      61% респондентов вообще не знают о такой возможности, а 15% просто пока не наши время для этой процедуры.

      Между тем 24% опрошенных бдят за ПФР, заглядывая в свой ИЛС. Причем 12% россиян делают это регулярно. Еще 12% респондентов отметили, что от созерцания данных ИЛС их охватывает грусть, так как за трудовую деятельность количество заработанных баллов слишком мало.

      Так чем же грозит недобор по баллам?

      Мало баллов

      Если к моменту достижения пенсионного возраста гражданин не имеет необходимого количества баллов или у него недобор по стажу, то на страховую пенсию он рассчитывать не может.

      В этом случае мужчина может приобрести право на социальную пенсию по старости при достижении 65-летнего возраста. Женщинам социальные пенсии по старости назначаются в возрасте 60 лет.

      Отметим, что требуемый стаж и необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения пенсионного возраста и уже не меняется.

      Пример:

      Потенциальный пенсионер Иванов, достигнув 60 лет в январе 2018 года, обратился в ПФР с надеждой оформить пенсию. Но не тут-то было…

      Его стаж, который мужчина смог подтвердить, на момент обращения за пенсией, составляет 8 лет вместо 9 минимальных, а количество баллов – 12 вместо необходимых 13,8. В страховой пенсии ему будет отказано.

      Через 5 лет он может обратиться за оформлением социальной пенсии. Кроме того, он может и раньше оформить страховую пенсию, если заработает недостающие баллы и наработает недостающий стаж.

      Так как Иванову не хватает всего 1 года стажа, он может, отработав 1 год, снова обратиться в ПФР в 2019 году. И хотя в 2019 требования по минимальному стажу уже составят 10 лет, Иванова это не касается. Ему по-прежнему для оформления пенсии требуется только 9 лет страхового стажа.

      Кроме того, за 2018 год ему предстоит заработать недостающие 1,8 баллов, чтобы иметь возможность наконец-то выйти на пенсию в 2019 году в возрасте 61 года.

      Допустим, его зарплата в 2018 году 17000 руб. Значит за 2018 год он заработает 2 балла (10000*12/1021000*10) и этого, вкупе с заработанным стажем, хватит, чтобы оформить пенсию в 2019.

      А что если оклад Иванова в 2018 году будет меньше? Тогда ему придется работать еще и в 2019 году – до тех пор, пока он наберет нужного количества баллов.

      Сколько таких Ивановых по стране и почему

      В 2016 и 2017 годах было немало случаев отказа в оформлении пенсии тем, кто достиг пенсионного возраста, но не набрал нужного количества баллов и необходимых лет стажа. Ошарашенным гражданам, которые считали, что имеют право на заслуженный отдых, сообщали, что нужно подождать еще 5 лет.

      В разных регионах количество таких непенсионеров пенсионного возраста достигало от нескольких десятков до нескольких сотен человек.

      Так, в частности, ОПФР Иркутской области сообщал об отказе в пенсии по вышеназванным причинам в 2016 году 470 человекам.

      В том же году без пенсии остались 396 жителей Саратовской области.

      ОПФР по Республике Марий Эл сообщало о 44 случаях отказа в пенсиях в 2016 году. Региональные «пенсионщики» уверены, что нехватка стажа и, особенно, баллов – это, чаще всего, последствия теневой занятости.

      Некоторые работники готовы рисковать своим будущим, констатируют в ПФР. По данным персонифицированного учета в республике около 14 тысяч человек получают зарплату ниже МРОТ. Вряд ли все эти люди трудятся на стройках, пилорамах, на транспорте получая в месяц менее 7,5 тыс. руб. Можно предположить, что часть денег им выдают в конверте.

      Комментируя эту ситуацию, глава Минтруда Максим Топилин пояснил, что граждане должны понимать — размер их будущей пенсии зависит от страхового стажа и зарплаты.

      Баллы – за и против

      Можно определенно предположить, что большинству россиян новая балльная пенсионная система пришлась не по душе. Во-первых, граждане не понимают, каким образом их стаж до 2015, а особенно до 2002 года, был преобразован в баллы.

      Во-вторых, вызывает вопросы стоимость пенсионного балла. Более того, такой вопрос возникал и у Счетной Палаты при проверке Пенсионного фонда в 2016 году. В заключении аудиторов говорится: «До настоящего времени Правительством РФ не утверждена методика определения стоимости индивидуального пенсионного коэффициента и методика расчета межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету ПФР».

      Отсутствие методологии по определению индекса роста доходов ПФР и определения стоимости пенсионных баллов не позволяют определить, насколько правомерно проводится индексация и начисление пенсий, отмечается в заключении.

      В прошлом году ПФР выпустил специальный пресс-релиз, в котором вступился за балльную систему. Поводом послужили сообщения в СМИ о том, что из-за балльной системы без пенсии останутся миллионы россиян. В частности, СМИ приводят слова депутата Госдумы Олега Шеина:

      «К 2025 году (а это уже близко) людям надо будет наработать не менее 30 баллов, чтобы выйти на пенсию. При этом за год дается не больше 2 баллов, а 1 балл дается, если человек отработал на МРОТ. Причем зарплатой считается именно та, с которой были отчисления в Пенсионный фонд. Это означает, что если у человека была минимальная зарплата, то ему необходимо иметь 30 лет стажа. Если зарплата составляла две «минималки» и больше – 15 лет стажа».

      В связи с этим Пенсионный фонд заявил:

      1. Страховые взносы, которые платятся в ПФР и пересчитываются в баллы, начисляются только с «белой» зарплаты. Поэтому описанная проблема – недобор баллов – может коснуться только тех трудящихся, кто получает «серую» зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости.

      2. Сейчас за год можно заработать не 2 балла, а 8,26. С 2021 года можно за год заработать 10 баллов.

      3. В 2025 году для назначения страховой пенсии по старости действительно нужно будет иметь минимум 30 пенсионных баллов. Однако эти 30 баллов нужно набрать не за оставшееся до 2025 года время, а за всю свою трудовую деятельность. Подавляющее большинство граждан, которым предстоит выйти на пенсию в ближайшее время, уже сейчас имеют необходимое количество баллов.

      4. Средний стаж в России при выходе на пенсию – 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.

      5. В России человек без пенсии остаться не может. Если по каким-то причинам он не получил право на страховую пенсию, он имеет право на социальную.

      А что вы думаете о балльной системе начисления пенсий?

      www.klerk.ru

      Кто может остаться без пенсии

      10 января в 14:35

      Глава Минтруда рассказал о случаях отказа в назначении страховой пенсии по старости. Вместо нее некоторым гражданам дали только социальную пенсию, которая сейчас почти вдвое ниже страховой. Сегодня пресс-служба ПФР подтвердила слова министра: действительно, тем, у кого не хватает стажа и пенсионных баллов, будут платить только социальную пенсию. The Village разобрался, как это рассчитывается и кто рискует остаться без трудовой пенсии.

      Как рассчитывается пенсия

      Средний размер страховой пенсии в России в прошлом году составил 14 075 рублей, социальная пенсия была ниже — 9 045 рублей. Помимо них, старики получают надбавки, к примеру, за статус ветерана войны или инвалидность, а также доплаты из региональных бюджетов. В частности, пенсионеры, прожившие в Москве более десяти лет, получают доплату до прожиточного минимума и могут рассчитывать на прибавку к пенсии после 80 лет.

      Пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин — 60, но постоянно идут разговоры о его повышении.

      На размер пенсии влияет трудовой стаж и пенсионные баллы, которые, в свою очередь, зависят от размера зарплаты до налогов. Порог получения страховой пенсии постоянно меняется: в 2017 году было достаточно восьми лет стажа и 11,4 балла, в 2022 году нужно будет уже 15 лет и 30 баллов.

      На количество пенсионных баллов также влияет служба в армии: она учитывается в общий стаж, и за каждый год начисляется 1,8 балла. Отпуск по уходу за ребенком тоже включается в общий стаж. За год отпуска по уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за вторым — 3,6 балла, за третьим и последующими — 5,4 балла.

      Если не обращаться за пенсией сразу после достижения пенсионного возраста, можно увеличить ее размер: через пять лет фиксированная выплата вырастет на 36 %, а страховая пенсия — на 45 %, а через десять лет фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза. Рассчитать размер будущей пенсии можно с помощью калькулятора на сайте ПФР.

      Кто останется без страховой пенсии

      Домохозяйки

      Женщина, которая до рождения детей успела проработать пять лет, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком, затем родила второго и решила полностью посвятить себя семье.

      Инста-продавцы

      Специалист, который предлагает услуги раскрутки в соцсетях, работая без регистрации юрлица или ИП. Репетитор, который принимает наличные от учеников и не делает пенсионные отчисления. Продавщица украшений ручной работы, которая рекламирует их через инстаграм, принимает оплату переводом и тоже не делает отчислений.

      Россиянин, который проводит на родине менее полугода, теряет статус налогового резидента. Это значит, что он не должен платить в России налоги с заработков за границей, а также отчислять деньги в Пенсионный фонд. Соответственно, у него есть шансы недобрать нужное количество баллов. Но у него будет право на пенсию в другой стране, и, скорее всего, эта пенсия будет выше.

      Как копить на пенсию самостоятельно

      The Village уже рассказывал, как можно увеличить свои доходы в старости. Для этого нужно начать откладывать и инвестировать уже сейчас.

      www.the-village.ru