Перечень профессий льготной пенсии

Оглавление:

Льготные профессии

Перечень льготных профессий

Уже несколько лет в России действует правительственное постановление, которое закрепило список профессий на льготную пенсию. Эти специальности официально признаются вредными для здоровья человека. Новое постановление стало продолжением опубликованного ранее перечня профессий и вновь сделало его актуальным. Граждане, занятые в этих профессиях, по праву могут рассчитывать на разнообразные льготы от государства и досрочный выход на отдых по старости.

Сегодня действуют два официальных реестра льготных профессий. Во многом они похожи, но имеют и некоторые отличия друг от друга.

Первый список профессий дающих право на льготную пенсию, утвердили во времена СССР в 1956 году. В соответствии с советским законодательством, этот список действовал до 1992 года, ровно до того времени, пока страна Советов не прекратила свое существование.

С 1 января 1992 года обязательства перед льготниками взяла на себя Россия. Люди, начавшие работать еще в советское время и оставшиеся на территории России, могли рассчитывать на привилегии в прежнем объеме. Для граждан, начавших трудиться уже под юрисдикцией РФ с 1 января 1992 года был сформирован перечень профессий на льготную пенсию список 2. В этом и есть принципиальное отличие двух списков, а по содержанию они практически идентичны. В основу обоих списков ложатся следующие критерии:

  • характер воздействия факторов производства на человеческий организм;
  • уровень воздействия факторов производства на человеческий организм.
  • Список 2 льготных профессий

    В список 2 льготных профессий для досрочной пенсии вошли специалисты:

  • горного дела;
  • по производству металлов;
  • по производству химических веществ;
  • по переработке металлов, сланца и угля;
  • работающие в области связи;
  • занятые в сфере пищевой промышленности;
  • занятые в сфере здравоохранения;
  • занятые на железнодорожном транспорте;
  • занятые в области социального обеспечения.
  • Список 1 льготных профессий

    В список 1 профессий для льготной пенсии входят специальности, объединенные наличием на производстве единственного фактора — крайне опасных и вредоносных условий трудовой деятельности.

    В перечень входят:

  • профессии специалистов в сфере здравоохранения;
  • профессии специалистов в сфере полиграфии;
  • профессии специалистов в сфере транспорта;
  • профессии горных работников;
  • профессии специалистов, работающих над обработкой черных и цветных металлов, медикаментов, стекла, химических, строительных материалов, нефтепродуктов, газа;
  • некоторые другие профессии.
  • Льготные профессии 2016

    В 2016 году в список льготных профессий для досрочной пенсии вошло более трех сотен наименований. Представители каждой из профессий, имеют право на досрочный выход на пенсию и льготные условия от государства.

    Примеры профессий из перечня 2016 года:

  • горняки;
  • специалисты целлюлозной промышленности;
  • работники горячих производственных цехов;
  • рабочие полиграфических производств;
  • литейщики, судовые кочегары, электросварщики ручной сварки;
  • водолазы;
  • специалисты, взаимодействующие с радиоактивными элементами;
  • врачи-рентгенологи.
  • Перечень льготных профессий 2017

    Перечень льготных профессий в 2017 году содержит следующие позиции (примеры):

  • машинисты, кочегары, диспетчеры и прочие специалисты, обеспечивающие движение и безопасность железнодорожного транспорта;
  • бурильщики, горные мастера и другие специалисты, занятые на рудниках, в карьерах;
  • работники, занимающиеся заготовкой и транспортировкой леса;
  • экипаж лентой авиации, спасатели, десантники, парашютисты;
  • рабочие атомных судов, буксиров, газовозов.
  • сотрудники ФСИН;
  • сотрудники ГПС РФ;
  • все специалисты, занятые педагогической и воспитательной деятельностью;
  • работники сферы здравоохранения;
  • представители творческих коллективов;
  • все работники, занятые в тяжелых климатических и физических условиях.
  • ПФР — льготные профессии для выхода на пенсию

    Все специальности, включенные в список 1 льготных профессий для досрочной пенсии, обладают правом на досрочное пенсионное обеспечение в ПФР. Специальный стаж при этом должен составлять не менее 10 лет, а общий — более 20 лет для мужчин. Для женщин 7,5 лет 15 лет соответственно. Получать пенсию специалистам из списка 1 можно, начиная с 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

    Также все специальности, включенные в список 2, обладают аналогичным правом на пенсионное обеспечение. Но требования для специалистов из списка 2, желающих реализовать это право, чуть жестче:

  • более 12,5 лет специального и 25 лет общего стажа для мужчин;
  • более 10 лет специального и 20 лет общего стажа для женщин.
  • Пенсионный возраст для представителей всех профессий из списка 2 снижается на 5 лет.

    Льготный стаж — профессии для льготной пенсии

    Льготная пенсия или стаж — это досрочное наступление пенсионного возраста. В 2017 году, согласно статистическим данным, около 15 процентов пенсий назначаются досрочно, исходя из льготных критериев.

    По закону, стаж для льготников сокращается на 5 лет. То есть, по состоянию на 2017 год, женщины могут выходить на пенсию с вредных производств в 50 лет, а не 55, а мужчины в 55 лет, а не в 60. При этом, обязательным условием назначения льготной пенсии должны быть:

  • стаж непосредственно на вредном производстве — не менее 6 лет для мужчин;
  • стаж непосредственно на вредном производстве не менее пяти лет для женщин;
  • общий стаж — не менее 25 лет для мужчин;
  • общий стаж — не менее 20 лет для женщин.
  • Льготный стаж список профессий:

  • специалисты пищевой промышленности;
  • работники производственных цехов;
  • рабочие, занятые на производстве полиграфии;
  • работники здравоохранения;
  • спасатели и пожарные.
  • Льготные строительные профессии

    Отрасль строительства также позволяет занятым в ней специалистам рассчитывать на льготную пенсию. Льготные профессии в строительстве относятся к должностям как рабочих, так и руководителей.

    Список льготных профессий строительство (примеры) :

  • камнетесы;
  • битумщики;
  • кровельщики;
  • каменщики;
  • асфальтобетонщики.
  • Льготные профессии для выхода на пенсию список для руководящих должностей:

  • прорабы;
  • мастера монтажных работ.
  • www.proprof.ru

    Список льготных профессий для досрочной пенсии

    Сегодня, чтобы выйти на отдых, необходимо дождаться 60 или 55 лет, в зависимости от пола. Но трудящиеся в определенных сферах или на конкретных должностях могут рассчитывать на послабление данного требования. Список профессий на льготную пенсию закреплен законодательно и подтвержден при изменении некоторых условий в сфере обеспечения в 2013 году.

    Кто может досрочно выйти на пенсию

    Льготные профессии для выхода на пенсию, список которых представлен ниже, не единственные категории. Сегодня на более раннее освобождение от обязанностей имеют право такие группы:

    • многодетные матери;
    • инвалиды по зрению I группы;
    • опекуны инвалидов, приобретших группу с детства;
    • приобретение инвалидности во время службы – для военных;
    • работники крайнего Севера.
    • Статус многодетной матери — основание на назначения досрочной пенсии

      Возраст для оформления пенсии для них 55 и 50 лет, а в случае приобретения инвалидности – по факту.

      Обязательные условия

      Сверив наименование своей должности и список профессий, дающих право на льготную пенсию, необходимо также понимать, что должны быть выполнены и иные обязательные требования и условия:

    • гражданин России;
    • постоянное проживание в стране;
    • зарегистрирован в системе страхования;
    • достаточное количество стажа, страховых баллов и иных критериев, согласно своей профессии.
    • Наличие гражданства РФ — одно из обязательных условий при назначении досрочной пенсии

      Кто включен в список №1

      Список льготных профессий для досрочной пенсии в 2017 году изменений не претерпел. Он включает в себя перечни таких параметров:

    • Виды сфер производств, работникам которых предусмотрены льготы.
    • Типы работ.
    • Наименование конкретных должностей и профессий.
    • Показатели.

    Список 1 профессий для льготной пенсии начинается с горных подземных работ. Кроме того, в него входят работы, которые являются особо вредными и характеризуются тяжелыми условиями труда. Таким образом, в него включены:

    • Все виды подземных работ. По списку 1 досрочную пенсию получат рабочие, которые строят и ремонтируют шахты, рудники, метрополитен, тоннели и прочие подземные сооружения.
    • Работы, связанные с риском и обладающие большой степенью опасности и вреда, в т.ч. для здоровья: производство боеприпасов, электротехнических устройств, нефтепереработка.
    • Вредное производство: металлургия, стекловарение.
    • Атомная энергетика.
    • Список 1 льготных профессий для досрочного выхода на пенсию

      Участие в списке 1 льготных профессий для досрочной пенсии предоставляет скидку в 10 лет для оформления заслуженного отдыха. Обязательным выступает наличие общего времени работы в количестве 15 или 20 лет (соответственно для женщин и мужчин), а в своей сфере – минимум половину от срока.

      Кто включен в список №2

      Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:

    • Работники транспорта: ж/д, водного, авиа, а также городского.
    • Работники легкой, пищевой и фармацевтической промышленностей.
    • Геологоразведочные работы.
    • Добыча полезных ископаемых (при условии ведения работ наземным способом).
    • Для таких сотрудников обязательно проработать в своей отрасли 10 и 12,5 лет, общее время к моменту заслуженного отдыха – вдвое больше.

      Список 2 льготных профессий для досрочного выхода на пенсию

      Список льготных профессий для досрочной пенсии был бы неполным без таких социально-значимых тружеников:

    • сотрудники медицины;
    • учителя, преподаватели, другие сотрудники образовательного процесса;
    • пожарные, сотрудники служб спасения;
    • летчики, парашютисты;
    • работники лесозаготовок;
    • строители;
    • артисты балета, театра, цирка.
    • В данном случае профессии для льготной пенсии подбирались по принципу наличия опасности и риска для жизни, а также моральных и психологических нагрузок.

      Нюансы оформления льготной пенсии

      Гражданину из перечня профессий для льготной пенсии нужно сверить свои характеристики с условиями закона. Это касается, например, наименования организации, а именно в части организационно-правовой формы. При ее изменении необходимо учитывать форму, которая была на момент работы данного сотрудника. В этом случае потребуется заручиться справкой, фиксирующей это изменение.

      Следующим этапом будет найти свою должность в списке. Для каждой сферы идет перечень конкретных профессий и специальностей.

      Назначается пенсия льготная (список профессий полный можно посмотреть в соответствующих приложениях к закону) еще и при соответствии конкретных требований для каждой категории. В общем, они выглядят так:

      • Возраст: 45, 50.
      • Стаж в профессии.
      • Общая длительность рабочего периода.

      При расчетах принимаются во внимание все типы работ, которыми занимался гражданин. Самостоятельно выявить возможность раньше выйти на пенсию, особенно при наличии смешанного стажа непросто. Рекомендуется проконсультироваться в Пенсионном фонде. Сделать это лучше заблаговременно, чтобы иметь возможность собрать обязательные бумаги и справки. В ПФ вам точно скажут, входите ли вы в список профессий на льготную пенсию и проконсультируют по ее оформлению.

      finansytut.ru

      Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)?

      Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы. В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье.

      Списки 1 и 2 льготных профессий

      Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).

      Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.

      Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

      2 списка льготных профессий – в чем разница?

      Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются. Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

      Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1. Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков.

      Профессии и льготы по списку № 1

      Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

      1. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
      2. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
      3. Другие профессии.

      Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

    • Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
    • Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
    • Профессии и льготы по списку № 2

      В список № 2 включены профессии:

      1. Горных работников.
      2. Работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ.
      3. Работников, занятых на переработке металла, угля, сланца.
      4. Работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения и социального обеспечения, железнодорожного транспорта.
      5. Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

      6. Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
      7. Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.
      8. Таким образом, перечень льготных профессий предусматривает гарантии гражданам, работавшим (или еще работающим) на тяжелых и вредных производствах, на льготное пенсионное и социальное обеспечение. Однако законодательство устанавливает определенные требования для получения льгот: наличие профессии гражданина в одном из списков льготных профессий (1 или 2), достижение определенного возраста и наличие определенного стажа (страхового и специального).

        nsovetnik.ru

        Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

        В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?

        Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

        В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.

        Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?

        Перечень «льготных профессий»

        Перечень таковых мы представим ниже с указанием нормативных актов, в которых можно найти исчерпывающую информацию касательно той или иной категории льготников. Итак, раньше других становятся пенсионерами:

      9. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
      10. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
      11. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
      12. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
      13. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
      14. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
      15. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
      16. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
      17. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
      18. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
      19. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
      20. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
      21. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
      22. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
      23. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);
      24. Получить точную информацию можно в ПФР

        Как определить — подходит ли ваша профессия для оформления льготной пенсии?

        Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

        Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

        Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.

        Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?

        Будьте внимательны — стаж засчитывается в «льготный» по законам того времени, когда он был получен. То есть для зачета стажа времен СССР нужно руководствоваться соответствующим законодательством. Поскольку в домашних условиях правильно исчислить стаж, если он был получен на разных местах работы и в разное время, довольно сложно, лучше обратиться за этим непосредственно в ПФР. Там ваши документы не только быстро и качественно рассмотрят, но еще и дадут бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам.

        В ПФР с документами можно прийти в любое время, но лучше всего это делать не раньше, чем за 2 года до выхода на пенсию.

        creditnyi.ru

        Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

        Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

        В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

        В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

        Список вредных профессий для досрочной пенсии

        Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

        Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

        Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

        Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

        Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

        Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

        Порядок оформления льготной пенсии по вредности

        Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

        Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

        Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

      25. отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
      26. несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.
      27. В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

        Как определить отработанный льготный стаж?

        Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

        По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

      28. стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет — для мужчин, 7,5 лет — для женщин;
      29. срок общего стажа составляет 20 и больше лет — для мужчин, 15 и более лет – для женщин.
      30. По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

      31. время работы в таких условиях для мужчин — 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
      32. общий стаж работы у мужчины — не меньше 25 лет, у женщины — не меньше 20 лет.
      33. Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

      34. по первому списку – один год за год работы;
      35. по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.
      36. В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

        При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

        Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

        Сохраните статью в 2 клика:

        Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

        Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

        Бесплатная консультация юриста по телефону (круглосуточно, без выходных):

        8 (499) 110-25-48 (Москва и МО)

        8 (812) 313-24-39 (Санкт-Петербург и ЛО)

        8 (800) 500-27-29 доб. 238 (регионы)

        passus.ru