Базовая и страховая часть пенсий

Составляющие трудовой пенсии

В основе пенсионной реформы лежит идея, по которой пенсия должна состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной. По такой модели пенсию назначает не государство, а человек сам ее зарабатывает.

Базовая трудовая пенсия устанавливается государством в твердой сумме и ежегодно индексируется. Страховая часть трудовой пенсии зависит от уплаченных взносов в Пенсионный фонд РФ. Размер страховой части пенсии устанавливается в зависимости от суммы страховых взносов, которые уплатило страховое лицо в течение всей трудовой деятельности деленных на нормативно установленный ожидаемый период выплаты пенсии. Накопительная часть зависит от размера страховых взносов, которые уплачивает застрахованное лицо в накопительную часть с учетом инвестиционного дохода и ожидаемого периода выплаты пенсий.

Составляющие трудовой пенсии говорят о том, что пенсия является трехуровневой, то есть средства, которые направлены на пенсионное обеспечение, распределяются на три потока. Первая часть направляется в федеральный бюджет для финансирования базовой части пенсии. Вторая часть, страховой взнос, поступает напрямую в Пенсионный фонд РФ. Сумма поступает на индивидуальный счет работника для финансирования обязательств пенсионной системы. После того, как работник выходит на пенсию, государство выплачивает ему эквивалент той суммы, которая поступала на его счет. Страховой взнос, который является третьей частью трудовой пенсии, поступает в Пенсионный фонд и отражается на лицевом счете работника. На финансирование пенсии он направляется только в момент выхода работника на пенсию. Поступившие средства инвестируются, а доход от них поступает на индивидуальный счет.

Страховая часть трудовой пенсии определяется делением расчетного пенсионного капитала на количество месяцев предполагаемого периода выплаты пенсий. Накопительная часть трудовой пенсии определяется делением пенсионных накоплений на количество месяцев предполагаемого периода выплат пенсии.

Трудовая пенсия определяется суммированием всех частей пенсии. При необходимости законодательством предусмотрен перерасчет пенсии. Он производится при возникновении обстоятельств, которые влияют на размер пенсии.

Индексацию пенсии осуществляется для пенсионеров в общем порядке. Размер страховой части пенсии корректируется в связи с учетом уточнения данных индивидуального учета. Порядок индексации проводиться в зависимости от частей трудовой пенсии. Базовая трудовая пенсия индексируется с учетом темпов роста инфляции, в пределах средств, выделенных на финансовый год. Страховая часть трудовой пенсии индексируется по смешанному механизму. Накопительная часть пенсии индексируется в особом порядке и так же подлежит перерасчету.

В трудовую пенсию, в составе которой есть накопительная часть, средства, учтенные на лицевом счете в специальной части списываются со счета и во внимание не принимаются. Если после назначения пенсии трудовая деятельность продолжается, раз в год производят перерасчет пенсии, учитывая все дополнительные накопления. Накопительную часть пенсии суммируют по состоянию на дату, с которой производиться перерасчет с результатом, который был получен при делении дополнительных пенсионных накоплений, которые отражены в специальной части лицевого счета. Дополнительные средства, которые учитывались в специальной части счета, списываются с него.

Накопительную часть пенсии ежегодно индексируют, учитывая все доходы от инвестирования средств и изменений периода выплаты по старости.

Вниманию клиентов фонда!

Если персональные данные, указанные Вами при заключении договора с Фондом, изменились, просим направить в Фонд актуальную информацию.

Перейти и не потерять: правила и тонкости обязательного пенсионного страхования

Генеральный директор фонда Александр Вьюницкий в прямом эфире телеканала Королёв-ТВ

«Страховая в баллах, накопительная – в деньгах, ИПК – в собственности». Как будут формироваться пенсии россиян по-новому?

Интервью члена Совета директоров АО «НПФ Согласие-ОПС» Андрея Неверова телеканалу «360° Жуковский»

Интервью гендиректора АО «НПФ Согласие-ОПС» Александра Вьюницкого телеканалу ПРО БИЗНЕС

Александр Вьюницкий о том, в чем разница между накопительной и страховой пенсиями

Пенсии россиян: вопросы и ответы

Новости Фонда и публикации СМИ

Генеральный директор АО «НПФ Согласие-ОПС» Александр Вьюницкий – о том, почему дорожает доллар.
«ПРАЙМ»

Руководитель инвестиционного отдела АО «НПФ Согласие-ОПС» Иван Нечаев – о том, чего ждать от рубля на этой неделе.
«ПРАЙМ»

Генеральный директор АО «НПФ Согласие-ОПС» о том, сколько рублей может стоить доллар до конца недели.
«ПРАЙМ»

Права и обязанности НПФ «Согласие» по обязательному пенсионному страхованию в полном объеме переданы АО «НПФ Согласие-ОПС». НПФ «Согласие» основан в 1994 г.

www.soglasie-npf.ru

Размер базовой части трудовой пенсии

Пенсия россиянина по новым правилам складывается из трех частей. Первую человек копит сам из своих собственных средств. Вторую — он зарабатывает в процессе трудовой деятельности. А третью — ему гарантирует государство. Именно об этой последней, базовой части пенсии мы хотим рассказать вам сегодня.

Понятие базовой части страховой пенсии для знающих людей отнюдь не ново, так как существовало оно еще до начала действия закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Просто раньше (до 31.12.2014 года включительно) эта базовая часть входила в состав не страховой, а трудовой пенсии по старости и каждый год увеличивалась пропорционально росту цен на продукты и среднегодовому уровню инфляции. Собственно, кроме названия и суммы в текущем году в ней ничего и не изменилось.

Что такое фиксированная доплата к пенсии?

В новом законе (о нем мы уже упоминали выше) базовая часть пенсии названа фиксированной доплатой, хотя по сути это одно и то же. Подробно порядок назначения, расчета повышения и изменения фиксированной доплаты описан в статьях 16-18 ФЗ №400.

.

Получать фиксированную доплату к пенсии могут все зарегистрированные в системе ОПС пенсионеры. Фиксированная доплата не может выплачиваться обособленно и оформляется одновременно с одним из следующих видов страховых выплат:

  • по возрасту/старости;
  • из-за инвалидности;
  • из-за кончины кормильца.
  • По тому, к какой категории можно отнести пенсионера (достигший пенсионного возраста, инвалид одной из групп, утративший кормильца), места его проживания, наличия родственников на попечении, а также специфического характера работы, меняется размер базовой части страховой/трудовой пенсии.

    Кроме этого, фиксированная пенсия регулярно индексируется в феврале и апреле нового года, пропорционально индексу роста цен стране. В феврале текущего года такая индексация уже была проведена: фиксированные значения страховых пенсий всех видов выросли на 11,4% и составили:

    • пенсия по возрасту и в связи с инвалидностью (для инвалидов 1 и 2 групп) — 4 384 руб.;
    • пенсия в связи с инвалидностью для инвалидов 3 группы и пенсия в связи с утратой кормильца — 2 192 руб., т.е. половина от фиксированной пенсии по возрасту (п. 2 ст. 16 ФЗ №400);
    • Кому положены льготы?

      Перечисленные выше значения являются типовыми, то есть назначаются тем гражданам, кто не имеет права на какие-либо льготы. Вместе с тем, перечень льгот, позволяющих получать большую доплату к пенсии довольно обширен (см. ст. 17 ФЗ №400). А именно:

      1. Если гражданин обратился за пенсией позже, чем положено, то фиксированная доплата возрастает пропорционально отсрочке при оформлении пенсии. Более подробно коэффициенты роста прописаны в Приложении 2 ФЗ №400.
      2. Инвалидам 1 группы, круглым сиротам и гражданам восьмидесяти лет и старше фиксированная часть пенсии (далее ФЧП) выплачивается в двойном размере.
      3. Если у пенсионера или инвалида на попечении есть нетрудоспособные родственники, то за каждого такого родственника ( не более 3-х человек) ему полагается 1/3 ФЧП.
      4. Пенсионеры, которые пятнадцать лет из 20 (для женщин) или 25 (для мужчин), отработали на Крайнем Севере, дополнительно получают доплату к пенсии на 50% больше обычных граждан.
      5. Пенсионеры, которые двадцать из 20/25 лет отработали в районах, равнозначных регионам Крайнего Севера, получают 30% прибавку к ФЧП.
      6. Пенсионеры из пунктов 4 и 5, если: им исполнилось 80 лет, они стали инвалидами 1 группы или у них на обеспечении находятся родственники, неспособные трудиться по объективным причинам, — получают прибавку в двойном размере от назначенного.
      7. Пенсионеры, постоянно проживающие /переехавшие на ПМЖ в регионы Крайнего Севера или уравненные с ними, получают доплату к пенсии, умноженную на соответствующий региональный коэффициент.
      8. Пенсионерам — работникам сельского хозяйства со стажем такой работы = 30 лет, которые постоянно живут в селе, доплата к пенсии увеличивается на четверть.
      9. Граждане из пунктов 4, 5 и 7 вправе получать доплату к фиксированной части пенсии только по одному из оснований на выбор.

      Чтобы лучше понять механизм действия льгот, давайте рассмотрим их применение на примере:

      Иванов И.И. обратился в ПФР за пенсией по возрасту. Он — инвалид 1 группы и содержит троих нетрудоспособных родственников. Как инвалид 1 группы он может получать базовую доплату (ФЧП) в двойном размере + по трети на каждого нетрудоспособного иждивенца.

      4 384(основа) +4384 (за 1 группу инвалидности) +4384 (за 3-х иждивенцев на попечении) = 13 153 руб. (сумма не точная, так как базовая ставка взята с округлением).

      О документах стоит позаботиться заранее

      Возможность приобретения ряда льгот в отношении базовой части страховой пенсии определяется в тот же момент, когда происходит назначение гражданину того или иного вида пенсии (за исключением накопительной).

      Расчет базовой части пенсии производится автоматически. Для этого даже нет необходимости дополнительно посещать ПФР. Однако если вы претендуете на получение фиксированной части в повышенном размере, то вам, скорее всего, придется предоставить ряд документов, подтверждающих ваши права. Это могут быть:

    • для сельхоз работников — трудовая книжка колхозника;
    • для лиц, имеющих иждивенцев — свидетельства о рождении, свидетельства о браке и или его расторжении, справки о доходах родственников, справки из жилотделов, решения суда и пр.
    • для инвалидов или лиц, осуществляющих уход за инвалидами — выписки из актов медицинской экспертизы по установлению инвалидности;
    • для лиц, работавших на территориях Крайнего Севера — справки с места работы и т.д.
    • а также иные документы, которые могут быть признаны ПФР в качестве надежного доказательства.
    • Если в представленном вами пакете документов будет не хватать каких-либо бумаг, сотрудники ПФР своевременно известят вас об этом.

      creditnyi.ru

      Базовая и страховая — две составляющие вашей пенсии от государства

      Согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?

      Базовая часть пенсии — всем понемногу и поровну

      Итак, согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?

      Базовая часть является самой маленькой составляющей нашей пенсии. С 1 января 2002 года она была установлена первоначально в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим минимальный трудовой стаж в 5 лет. Для инвалидов, лиц старше 80 лет и имеющим нетрудоспособных иждивенцев устанавливаются несколько повышенные ставки базовой пенсии. Базовая часть в принципе объединила в себе минимальную пенсию, прежние компенсационные надбавки и доплаты. Основная ее функция — обеспечить некую базовую социальную гарантию. Отсюда и название.

      Хотя базовая часть формально финансируется за счет взносов работодателей (до 1 января 2005 года из 28% единого социального налога, уплачиваемого в Пенсионный фонд — 14%, то есть половина, шла на базовую пенсию, а с 1 января 2005 года это будет 6% из общей сниженной ставки в 20%), но фактически выплачивается из федерального бюджета и не зависит от конкретной величины собранных взносов. Государство взяло на себя обязательство в любом случае обеспечить этот минимум и объявило, что постарается постепенно довести его размер до уровня прожиточного минимума пенсионера.

      Так что базовая пенсия все–таки тоже понемногу растет и за три года изменилась до 660 рублей. Законом предусмотрено, что ее размер ежегодно индексируется государством с учетом темпов роста цен (инфляции) в пределах средств, выделенных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР. Совсем недавно в декабре Госдума приняла в окончательном чтении бюджет Пенсионного фонда РФ на 2005 год. В нем предусмотрено, что базовая пенсия с 1 апреля будущего года должна возрасти до 695 рублей, а с 1 августа — до 719 рублей.

      Конечно же, базовой пенсии пока далеко до прожиточного минимума, но в любом случае это не та часть, на которую стоит внимательнее смотреть будущим пенсионерам. Куда важнее вторая составляющая — страховая.

      Страховая пенсия — можно сосчитать самому

      Страховая часть пенсии играет роль механизма, позволяющего уйти от всеобщей уравниловки и привязать размер трудовой пенсии к размеру заработной платы и стажу. То есть она напрямую зависит от того, сколько за весь трудовой период за данного человека было уплачено в Пенсионный фонд страховых взносов. Вся эта совокупность взносов называется расчетным пенсионным капиталом. Он формируется за счет части взносов, уплачиваемых работодателем (выше мы уже писали, что половина идет на базовую часть, вторая же часть в основном идет на страховую, и немного и не для всех на накопительную). Размеры этих взносов подлежат персонифицированному учету и записываются за каждым застрахованным лицом в виде так называемого пенсионного капитала.

      Что касается взносов на страховую часть пенсии, то они пошли по новой системе на счета граждан с 1 января 2002 года. Их размер можно увидеть в так называемых “письмах счастья”, которые уже второй год рассылает Пенсионный фонд. Для того чтобы примерно посчитать размер своей будущей страховой части пенсии, важно определить еще один параметр. Дело в том, что как–то государству следовало учесть и оценить начальный размер взносов граждан до начала пенсионной реформы, чтобы к ежегодным взносам приплюсовать “стартовый” пенсионный капитал. Задача эта была непростая, так как учет был еще не очень хорошо налажен, в эпоху скачков инфляции зарплаты различались год от года в разы и т.д.

      Для застрахованных лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж, хорошую зарплату, стартовый пенсионный капитал может составлять 100–300 тыс. рублей. Для молодого же поколения, которое не успело вдоволь поработать до 1 января 2002 года, стартовый капитал по существу равен нулю, и нужно ориентироваться на страховые отчисления последних трех лет и будущие отчисления.

      Итак, сосчитаем свой пенсионный капитал к моменту выхода на пенсию. Для этого берем стартовый капитал, к нему приплюсовываем страховые взносы, указанные в “письме счастья” за 2002 и 2003 год, и, наконец, приплюсовываем ожидаемый размер взносов. Для простоты расчета последнего параметра рекомендуем взять вашу нынешнюю официальную зарплату, умножить ее на число месяцев, которые вам осталось работать до наступления пенсионного возраста. И от полученной суммы взять 14% (ставка взносов для лиц старше 1967 года рождения) или 8% (для лиц моложе 1967 года). Теперь чтобы определить примерный размер страховой части пенсии, разделите полученный размер своего пенсионного капитала на 228 (для выходящих на пенсию до 2013 года несколько меньше). Что такое 228? Это число месяцев в 19 годах. Дело в том, что государство, оценив текущую демографию, посчитало, что в среднем Пенсионному фонду придется платить пенсию в расчете на одного человека 19 лет. Считается, что мужчины, дожившие до 60 лет, живут в среднем по статистике еще 13,5 лет, а женщины еще 22,6 года. Критики считают, что эти показатели завышены (средний возраст умирающих мужчин в России всего 59 лет), но уточним, что речь идет о “возрасте дожития”. То есть здесь в расчет не идет статистика детской смертности, смертности в работоспособном возрасте и т.п.

      Итак, делим сумму пенсионного капитала на 228 и получаем примерный размер вашей ежемесячной страховой части пенсии. Скорее всего, полученный результат очень и очень многих не впечатлит. Для примера — ежемесячная страховая часть пенсии выходящего на пенсию гражданина, имеющего стаж в 25 лет и среднюю пенсию в 10 тысяч рублей, составит 1850 рублей в месяц. Чтобы за счет страховой части пенсии обеспечить себе высокую пенсию, надо иметь высокую официальную зарплату (зарплата в “конвертах” лишает работника заработанного пенсионного капитала) и быть уверенным, что в будущем Пенсионный фонд сумеет обеспечить ваши права реальными выплатами.

      Дело в том, что капитал, учитываемый в страховой части индивидуального счета, не настоящий — это права. Поясним — взносы, поступающие за вас, лишь записываются, а реальные деньги идут в бюджет Пенсионного фонда на выплату страховой пенсии нынешним пенсионерам. Таков механизм условно–распределительной системы. На сумму ваших прав в будущем, исходя из возможностей бюджета в тот момент, начислят реальную сумму, которая будет оплачиваться из взносов будущих поколений. Она может быть больше или меньше в зависимости от демографической и экономической ситуации.

      Следует упомянуть, что пенсионный капитал, который учитывается на индивидуальном счете так же, как и базовая часть, подлежит индексации. Исходя из уровней инфляции. Обычно он должен индексироваться, если размер инфляции превысил уровень в 6% за квартал, полугодие и год. Отсюда и индексация страховой части пенсии для нынешних пенсионеров. Если говорить о следующем годе, то точные цифры сейчас называть рано, но если говорить о планах, за 2005 год, как и за 2004, пенсии в среднем должны вырасти на 230-250 рублей. Напомним, что сейчас средняя пенсия по возрасту (базовая плюс страховая) составляет 2020 рублей. Безусловно, это очень мало.

      Пенсии должны накапливаться

      Понятно, чтобы базовая и накопительная часть пенсии неуклонно росли, нужен приток денег в Пенсионный фонд. Но не исключен и даже неизбежен вариант, что государственный фонд будет испытывать дефицит для обеспечения текущих выплат. Это приведет к тому, что придется как в старые времена прибегать к помощи госбюджета либо идти на обратное повышение ставки взносов, либо на увеличение возраста выхода на пенсию. Уже стали появляться разговоры о том, что стоит повысить к 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а мужчин до 63. Вряд ли это выход.

      Чтобы как–то выправить ситуацию, российское правительство, проводя пенсионную реформу, заложило в государственную систему еще один механизм — накопительный. О нем мы поговорим подробно в следующей нашей статье. Так же как и о добровольном дополнительном пенсионном обеспечении, которое на фоне государственного пенсионного обеспечения может стать реальной возможностью повышения будущей пенсии.

      Статья подготовлена при содействии НПФ «Интеррос-Достоинство»

      fundshub.ru

      Размер базовой пенсии в 2018 году в России

      Страховая пенсия по старости или возрасту представляет собой денежное пособие, которое выплачивается гражданам каждый месяц в качестве замены зарплаты или другого дохода в момент соблюдения ряда условий. Сюда входит пенсионный возраст и стаж. Что касается формулы подсчета страховой выплаты по старости, то с 2015 года таковой является личностный коэффициент, помноженный на стоимость ИПК, включая фиксированную ставку по выплате.

      Базовая часть пенсионного обеспечения — маленькая составляющая компенсация. С начала 2002 года ее размер составлял всего 450 рублей ежемесячно. Эта сумма предназначена для всех лиц, которые достигли пенсионного возраста и имеют минимальный трудовой стаж в совокупности пять лет.

      Если речь идет о нетрудоспособных лицах, пенсионеров после 80 и имеющих на обеспечении людей инвалидов, то текущие базовые ставки несколько повышаются. Базовая часть — это минимальная пенсия, включая доплаты и прежние компенсации. Основная цель — обеспечение стандартной социальной гарантии. Отсюда идет и наименование.

      Страховая часть пенсии — является составляющей механизма, предоставляющего возможность урегулировать отношение к выплате и привязать к пенсионеру размер с учетом стажа и заработной платы. То есть размер страховой части компенсации напрямую зависит от количества проработанных дней и размера уплаченных взносов в Пенсионный фонд. Итоговая составляющая считается расчетным пенсионным капиталом. Она формируется благодаря предоставляемым взносам работодателей.

      Индексация базовой и страховой части пенсии в 2018 году

      С первого февраля 2018 года страховое пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров будут увеличены на 5,4 процента. За основу берется инфляция — повышение цен на потребительские товары за прошлый год.

      Постановления под номером 35 от конца 2017 годабыли приняты Правительством Российской Федерации. Как гласит информация из Росстата, итоговая инфляция за 2017год составила почти 5,5 процента. Пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров повышается ровно на указанную величину. Благодаря индексации компенсации на имеющий уровень инфляции, правительство сохраняет покупательскую способность.

      Следует отметить, что с начала 2016 года индексация пенсии производится в соответствии с новыми правилами, согласно фиксированной выплате и посредством индексации индивидуального пенсионного коэффициента.

      Порядок начисления базовой пенсии

      Основной процент российских жителей получают пенсионное обеспечение в почтовых отделениях. Это не очень удобный способ. В век современных технологий существуют многие иные доступные способы. К примеру, следует обратиться в финансовые учреждения. Пенсионер может открыть счет в банковской организации, обладающий непосредственно договором с Пенсионным Фондом. Банковская организация в автоматическом режиме сможет переводить денежные средства со счета на электронную банковскую карту.

      Для подачи заявления о переводе на счет в банковскую организацию, необходимо обратиться в МФЦ или ПФ. Еще один метод подать заявление — зайти на сайт государственных услуг, предварительно зарегистрировав личный кабинет.

      Выплата перечисляется или выдается в определенные дни один раз в месяц. Для того чтобы выплату получили иные лица, необходимо оформить доверенность. Процедуру можно осуществить у нотариуса.

      Размер базовой пенсии в 2018

      Если вы не знаете, какой размер базовой пенсии в 2018 году, то стандартный размер базовой части выплаты в 2018 году составляет 4600 рублей. Размер пенсии по инвалидности немного больше.

      При этом к определенным категориям граждан даже базовая выплата начисляется в увеличенном размере:

    • Достигшим восьмидесятилетнего возраста;
    • Пенсионерам, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
    • Круглым сиротам;
    • Проработавшим не менее 15 лет на Крайнем Севере людям.
    • Базовая часть пенсии в районах Крайнего Севера

      Если граждане продолжают проживать в местах Крайнего Севера, то для расчета пенсионного обеспечения используется соответствующий коэффициент. Если гражданин переехал в обычную местность, то коэффициент прошлого района не учитывается.

      В качестве расчета страховой части пенсии дополнительно используются повышенные коэффициенты. Что касается в целом по стране, то отношение зарплаты пенсионера к средней по стране учитывается с коэффициентом не более 1,2. По сравнению с северной выплатой, в которой коэффициент может доходить до 1,9.

      Иными словами, для расчета используется установленный Правительством коэффициент по конкретному району и некоторым отраслям. Особенность подобного повышения состоит в том, что коэффициент не привязывается к конкретному месту проживания. При переезде в иной район, страховая часть выплаты целиком сохраняется.

      www.samso.ru

      Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

      Размер базовой пенсии в 2018 в России

      Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс осуществляется для всех пенсионеров в общем порядке. Порядок процедуры индексации осуществляется опираясь на части трудового пенсионного начисления. Основная ее доля индексируется в зависимости от темпов инфляции, а так же в рамках выделенных на финансовый год бюджетных средств.

      Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?

      Пенсионные начисления включают три составляющие:

      Последняя из составляющих не имеет отношения к сегодняшним пенсионерам, так как введена относительно недавно. На этот момент будут опираться при просчете пенсий сегодня, для работающих граждан. Базовая составляющая является общей для всех. Она имеет фиксированную сумму, и ежегодно подвергается индексации.

      Страховая часть как раз и базируется на стаже и уровне доходов человека в период его трудовой деятельности. Каждый из работников отчислял ежемесячные взносы из своего месячного заработка в страховой фонд. Именно эти взносы и являются базой для формирования страховой доли пенсионного начисления. Высчитывается он довольно просто: уровень отчислений в страх.фонд делят на 19 — предполагаемое количество лет, которые проживет пенсионер. Трудовая пенсия же состоит из суммы этих двух составляющих.

      Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2018

      Базовая часть пенсионных начислений в какой-то степени является определенной гарантией обеспечения россиян пенсионного возраста. Статьей 16 Федерального закона No400 установлено, что это является фиксированной составляющей выплат с определенным размером.

      На сегодняшний день базовая часть для гражданина, который уходит с должности по причине достижения пенсионного возраста, составляет 4 805,11 рублей. В 2002 году эта сумма была на уровне 450 руб/мес, и ежегодно увеличивалась по средствам индексации.

      Эта доля начислений является обязательной для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж более 5 лет. Основная цель этой части является установление некой социальной гарантии для граждан.

      За счет каких средств финансируется выплата базовой части пенсии?

      Формирование коренной составляющей происходит за счет взносов предприятий. Вплоть до 2005 года ими отчислялось 28% единой социальной пошлины, из которой половина шла в основную часть пенсий, а вторая половина в страховую. После 2005 года этот процент был понижен до 20, а часть отчислений в коренную составляющую снизилась до 6%.

      Несмотря на это, выплаты производятся из государственного бюджета и не зависят от конкретного размера отчислений, совершенных работником в период трудовых отношений. Таким образом, правительство возложило на себя обязательства по обеспечению минимального размера выплат, и обещает их постепенный рост.

      Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

      Перерасчет базовой составляющей производится на основании заявления пенсионера, в котором указывается причина изменения размера пенсионных начислений. К таким причинам могут относиться:

    • Гражданину исполнилось 80 лет;
    • Произошли изменения в области ограничения трудовых способностей;
    • Изменилось число нетрудоспособных иждивенцев или членов семьи;
    • Произошла смена категории получателя начислений в связи с потерей кормильца.
    • Для осуществления данной процедуры необходимо, помимо заявления, предоставить весь пакет подтверждающих документов. При пересчете по причине достижения возраста 80 лет данная процедура производится со дня наступления гражданином данного возраста.

      Если причиной для пересчета является увеличение степени инвалидности, процедура производится со дня вынесения решения комиссией медико-социальной экспертизы. А если степени инвалидности наоборот, понижается, то перерасчет производится с 1 числа месяца, после которого было вынесено соответствующее решение.

      Если считаете, что перерасчет был выполнен неверно, можно оспорить данное назначение. О том, как это правильно сделать подскажет юрист, работающий именно в вашем городе. Список доступных специалистов тут:

      Сумма базовой пенсии в 2018 в России?

      Базируясь на уровне инфляции в 2017 году, 1 февраля 2018 года будет произведен и перерасчет базовой составляющей пенсионных начислений. По официально предоставленным данным уровень инфляции прошлого года находится на уровне 5,4%. Соответственно на эту сумму и был произведен перерасчет начислений. Как результат данной индексации стоимость пенсионного коэффициента был увеличен на 4,01 рубль, что составляет 788 руб 28 коп. Основываясь на этой величине индексация основной составляющей на сегодняшний день — 4 805,11 руб. Индексация проводится ежегодно с первого февраля текущего года.

      russiansu.ru