В россии пенсия составляет от зарплаты

Какие пенсии в странах мира?

По каким финансовым законам начисляют пенсии в разных уголках земного шара? Где лучше всего живется людям преклонного возраста и сколько получают пенсионеры в той или иной стране?

По достижению определённого возраста человек может прекратить работу и получать деньги благодаря пенсионным накоплениям. В каждой стране свой возраст выхода на пенсию и свои методики расчета.

Новая Зеландия

Эту страну часто называют «раем для пенсионеров» И это звание полностью заслужено. В среднем люди здесь живут до 80-85 лет, поэтому выход на пенсию в 65 лет для них не является стрессом. А чего переживать? Ещё почти 20 лет отдыха впереди! В среднем здесь пенсионер может получать до 1500 долларов США в месяц.

Обязательные условия для получения пенсии: проживание в стране в течение 10 лет непрерывно с 20 лет и 5 лет после 50 лет. Также пенсионерами могут стать даже те у кого есть вид на жительство. Для этого вам нужно прожить в стране не менее 10 лет. Такой «шары» больше нет нигде! Но если вы решите после наступления уехать жить в другое государство, то правительство может сократить вам пенсию.

В Новой Зеландии пенсия составляет примерно 40% от средней зарплаты, что является одним из самых высоких показателей в мире. Кроме этого, она ежегодно индексируется для того, чтобы пенсионеры чувствовали себя комфортно. Забудьте о справках о стаже работы и уровне доходов. Здесь это просто бумажки. В Новой Зеландии на размеры пенсии влияют другие показатели:

  • состоите ли вы в браке;
  • с кем вы живете – муж, дети, внуки и т.д.;
  • получает ли ваш супруг пенсию;
  • нет ли у вас пенсий в других странах.
  • Одинокий человек получит больше пенсии, нежели находящийся в браке. И это легко объяснимо — ведь одинокому человеку нужно самостоятельно оплачивать свои счета. Поддержки в виде супруга, который готов разделить это с вами просто нет.

    И если учитывать, то что средняя зарплата равняется примерно 2500-3000 американских долларов, то их минимальная пенсия будет составлять около $600-700.

    Кроме этого, новозеландцы откладывают дополнительные деньги на свой счет в KiwiSaver. Нет, это не электронная платежная система, это коммерческая инвестиционная платформа. Если вас настигли финансовые трудности, то вы можете временно прервать отчисление средств. Суть её деятельности заключается в том, человек отчисляет сюда проценты со своей зарплаты. Фонд пользуется вашими деньгами до достижения пенсионного возраста. Как только сумма взносов достигает 1000 новозеландских долларов, то половина их них отправляется на ваш счет. Чем больше вы отдадите в него, тем больше получите в старости. Есть несколько случаев, когда вы можете воспользоваться накопленными деньгами до пенсии:

  • покупка недвижимости.
  • тяжёлая финансовая ситуация.
  • болезнь.
  • смерть страхуемого
  • Стать участником системы может любой гражданин или постоянный резидент страны, даже не работающий официально. Это идеальная страна для фрилансеров. Только представьте — вы можете сами откладывать себе на пенсию, зная то, что ваши деньги в старости вернутся к вам!

    По достижению требуемого возраста у вас есть 3 варианта, как использовать деньги:

    • перевести всё на пенсию и получать понемногу ежемесячно;
    • перевести все деньги на банковский счет и использовать как захочется уже сейчас;
    • купить недвижимость.
    • Его можно назвать полной противоположностью Новой Зеландии. Здесь пенсию могут получить лишь ограниченный список лиц. Да, законом просто не предусмотрено того, чтобы обычные люди получали деньги от государства.

      Минимальная пенсия равняется 618 юаней (примерно 5 500 рублей), а средние показатели по стране находятся в районе 2000 юаней (около 18 000 рублей). Но если вы думаете, что это много — нет. Это даже ниже прожиточного минимума.

      В Китае дети принудительно заботятся о родителях. Не хочешь помогать — огромные штрафы или в тюрьму. Вот где действительно нужно рожать, чтобы воды принесли. Государство просто не может дотянуть пенсию до прожиточного минимума. Виной тому — неправильная политика контроля рождаемости во второй половине прошлого века.

      Обязательные условия для получения пенсии в Китае:

      1. Возраст женщин — 55 лет, мужчин — 60 лет. Если женщина занимается тяжелым физическим трудом, то пенсионный возраст понижается до 50.
      2. Официальный стаж — от 15 лет;
      3. Работа в госструктурах или в промышленности;
      4. Ведение малого бизнеса;

      Средняя пенсия у наших соседей равняется $150-160. Но чтобы её получить, местным жителям нужно проработать 20-25 лет, при этом они должны отдавать в ПФ практически треть зарплаты! В среднем женщины начинают получать пенсию в 58 лет, а мужчины в 63. Такая ситуация наблюдается практически у всего постсоветского пространства.

      Украинские пенсионеры и вовсе живут практически впроголодь. Средняя пенсия по стране составляет $80-90, чего не хватает даже на оплату коммунальных услуг. Поэтому в последних несколько лет наблюдается активный интерес к частным пенсионным фондам даже среди молодежи. Пенсионный возраст постепенно поднимается до 65 лет при средней продолжительности жизни составляет примерно 70 лет.

      Средняя польская пенсия составляет всего лишь 460 долларов. Почему всего лишь? Если сравнивать её с западными соседями, то поляки получают в 2, а то и в 3 раза меньше, но если учитывать цены на жизнь, то пенсионерам вполне хватает на жизнь.

      Сама пенсия состоит из 3 уровней: накопительного, индивидуального и солидарного. И если отдавать средства во все фонды, то вы сможете получать целых 3 пенсии! Женщины выходят на пенсию в 60, а мужчины в 65. То есть поляки могут пожить » для себя» в среднем 10-15 лет.

      Ещё один рай для пенсионеров. Здесь вы сможете получать от государства в среднем 2000 долларов в месяц! И это несмотря на самую высокую продолжительность жизни в мире, сейчас японцы живут в среднем до 83-85 лет. Но они сами не хотят уходить на покой. Хоть по закону японцы могут уйти на отдых в 65, но чаще всего жители страны Восходящего Солнца они становятся пенсионерами лишь в 70.

      Средняя пенсия здесь составляет примерно $1500. Ежемесячно каждый работающий немец платит 20,3% от своей зарплаты в ПФ. Сейчас жители Германии могут выйти на пенсию в 65 лет, но уже к 2030 году на заслуженный отдых можно будет уйти только с 67 лет

      Средняя испанская пенсия составляет около 1110 долларов. Здесь одна из самых строгих пенсионных систем. Чтобы получать деньги от государства вам нужно минимум 37 лет официального стажа. Пока что испанцы выходят на пенсию в 65, но постепенно возраст «отдыха» поднимается до 67. Однако если ваше здоровье не позволяет вам работать, то вы можете стать пенсионером уже в 62.

      Средняя пенсия в США составляет примерно $1400-1500. Минимальная пенсия колеблется в районе $730-735 для одиночек и $1110 для супружеской пары. Для рожденных в 1937 году и раньше пенсионный возраст начался в 65 лет, для тех, кто родился в период с 1943 по 1955 отдых начинается в 66 лет, но у вот для тех, кто родился после 1960 года пенсионный возраст начинается с 67 лет. Но здесь люди могут позволить себе становиться пенсионерами в таком преклонном возрасте, так как сейчас средняя продолжительность жизни в США составляет 80 лет.

      При этом всём пенсионная система очень гибкая. И если жизненные обстоятельства сложились так, что вы уже не можете работать как раньше, то вы можете уйти на пенсию раньше. Да, получать вы будете немного меньше, но вас никто не будет заставлять работать до смерти.

      Местные пенсионеры получают около $1500. Но для этого нужно ещё постараться. Государство выдает пособие в размере 370 долларов. Остальную часть пенсии вы должны заработать, откладывая часть денег в частные пенсионные фонды. Если вы будете платить взносы около 25-30 лет, то как раз выйдете на достойную пенсию в районе $1400-$1600.

      Средняя пенсия в России — $150. При этом вы её сможете получить с 65 лет. А что будет через 5 или 10 лет — не знает никто. Вполне возможно, что пенсионный возраст поднимется до 70 лет.

      Поэтому, если вы хотите действительно достойную старость, то вам надо откладывать деньги на депозит уже сейчас. В нашей стране рассчитывать на помощь государства — непозволительная роскошь. Поэтому нужно заботиться о себе смолоду. Мы уже рассказывали про самые выгодные депозиты, выбрать и оформить самых подходящий вы можете в разделе «Вклады».

      credits.ru

      Какая пенсия у Путина с Медведевым и членов правительства?

      Зарплата Владимира Путина сейчас составляет 715 тысяч рублей, его пенсия будет равна 75% от этой суммы или 536 тысяч.

      Зарплаты и пенсии в правительстве

      Зарплаты высших российских чиновников превышают 400 тыс. руб., министров-силовиков — приближаются к 800 тыс. руб. Не отстают от зарплат и пенсии отставных чиновников.

      Все бывшие российские премьер-министры могут претендовать на доплату к пенсии в 55—75% от вознаграждения действующего председателя правительства, следует из президентского указа о пенсиях бывшим высшим чиновникам от 1995 года. После апрельского повышения зарплаты премьер-министра Дмитрия Медведева до 570 тыс. руб. экс-премьеры могут претендовать на ежемесячные выплаты в 313,5—427,5 тыс. руб., подсчитал РБК. Минимальная доля полагается экс-премьерам, проработавшим на госдолжностях от года до трех, максимальная — тем, чей стаж превышает три года.

      Экс-премьерам и другим чиновникам, проработавшим на госдолжностях меньше года, доплата не полагается. Исключение сделано лишь для бывших высокопоставленных советских чиновников — им доплата (минимум — 45% от вознаграждения действующих должностных лиц) назначается при любом стаже, следует из адресованного им президентского указа от 1996 года.

      В дополнение к ежемесячным выплатам экс-премьеры, как и другие бывшие высшие чиновники, получают трудовую пенсию — в среднем 17—18 тыс. руб., отмечает источник, близкий к Пенсионному фонду России (ПФР).

      Формально на премьерскую надбавку сейчас могут претендовать восемь человек. Пенсионного возраста достигли четверо — Сергей Степашин (62 года), Михаил Фрадков (64 года), Виктор Зубков (73 года) и Евгений Примаков (84 года). Из них лишь Фрадков продолжает занимать госдолжность (возглавляет СВР), это не дает права на доплату, следует из президентского указа 1995 года. Зубков весной 2012‑го был назначен спецпредставителем президента по взаимодействию с форумом стран — экспортеров газа, но он не занимает госдолжности, такого поста нет и в реестре должностей федеральной гражданской службы. Это значит, что Зубков может получать премьерскую доплату.

      Право на максимальную премьерскую доплату (427 500 руб.) есть у Примакова и Степашина — первый возглавляет совет директоров коммерческой компании ОАО «РТИ», общий стаж замещения им госдолжностей близок к десяти годам; второй — председатель наблюдательного совета госкорпорации Фонд содействия развитию ЖКХ. Степашин исполняет свои обязанности на общественных началах, ни госслужащим, ни лицом, замещающим госдолжность, не является.

      Пенсия президента России

      Бывшие президенты России не попадают под действие указа 1995 года — в 2001 году для них принят специальный закон. Экс-президенту, оставившему все госдолжности, гарантировано пожизненное содержание в 75% от вознаграждения действующего главы государства. По подсчетам РБК, эта доля сейчас превышает 536 тыс. руб. (в апреле Владимир Путин увеличил свою зарплату в 2,75 раза, до 715 тыс. руб.). На такую же выплату может претендовать и экс-президент Дмитрий Медведев.

      Закон о гарантиях бывшему президенту был принят для Бориса Ельцина. После смерти экс-президента в 2007 году его вдова Наина Ельцина получила право на пособие в шесть минимальных пенсий по старости. С 1 января 2015 года оно составит 21 760 руб., подсчитал РБК: в конце нынешней весенней сессии Госдума изменила закон, назначив Ельциной пособие по потере кормильца.

      Пенсия у министров

      В отличие от экс-президентов и экс-премьеров, которые после выхода на пенсию сохраняют большую часть своей зарплаты, действующие министры могут претендовать лишь на ее малую часть. В 2013 году указом президента зарплаты этих должностных лиц были повышены до 254 000 руб., с 1 сентября этого года — до 420 000 руб. Но эти зарплаты на четыре пятых состоят из ежемесячного денежного поощрения, а при расчете доплаты (по тому же указу 1995 года) учитывается лишь денежное вознаграждение — 51 800 руб. сейчас, 81 500 руб. — с 1 сентября этого года.

      В зависимости от общего стажа замещения госдолжностей доплаты к трудовым пенсиям (17—18 тыс. руб.) федеральных министров несилового блока сейчас составляют от 28 490 руб. (55% от вознаграждения министра, для работавших на госдолжностях больше года, но меньше трех) до 49 200 руб. (95% от вознаграждения министра, замещающего госдолжности больше 12 лет), и из них вычитается сумма фиксированного базового размера трудовой пенсии (сейчас чуть больше 3900 руб.), следует из президентского указа 1995 года. Большинство министров может рассчитывать на доплату 55—75% от вознаграждения действующего министра — на большее почти ни у кого не хватает стажа, говорит собеседник, близкий к ПФР.

      После сентябрьского повышения министерских зарплат доплаты к пенсиям для экс-министров будут колебаться в диапазоне от 44 800 до 77 400 руб. Соответственно, начисляться им будет пенсия в диапазоне от 57 000 до 90 000 руб.

      Пенсии чиновников

      На 75% от зарплаты премьера могут рассчитывать председатели Совета Федерации и Госдумы Валентина Матвиенко и Сергей Нарышкин — у обоих стаж замещения госдолжностей больше трех лет. Закон о статусе сенатора и депутата приравнивает объем их социальных гарантий — в частности, размеры денежного вознаграждения и пенсий — к премьерскому. Но в целом пенсии Нарышкина, Матвиенко и других бывших спикеров обеих палат парламента могут оказаться немного меньше премьерской: по закону о статусе сенатора и депутата их трудовые пенсии не суммируются с премьерской доплатой, а поглощаются ею.

      Формальное право претендовать на премьерские доплаты к пенсиям есть и у предшественников Матвиенко и Нарышкина — бывших председателей Совета Федерации Владимира Шумейко и Егора Строева и экс-спикеров Госдумы Ивана Рыбкина, Геннадия Селезнева и Бориса Грызлова.

      Будут разочарованы размерами своих пенсий депутаты Госдумы и сенаторы, которые законом о своем статусе приравнены к федеральным министрам (с 1 сентября их зарплаты также возрастут до 420 000 руб.). Даже более чем 20-летний депутатский стаж Геннадия Зюганова и Владимира Жириновского не позволит им получать доплату, превышающую 75% от вознаграждения гражданского министра, то есть после сентябрьского увеличения их будущие пенсии составят 61 000 руб.

      Парламентарии, проработавшие меньше года, на доплату к пенсии претендовать не смогут. В то же время на максимальную депутатскую пенсию может рассчитывать, в частности, изгнанный из Госдумы по обвинению в ведении бизнеса бывший эсэр Геннадий Гудков — закон лишает права на доплату только осужденных судом.

      Сейчас доплаты к пенсиям, положенные лицам, замещавшим госдолжности, из федерального бюджета получают 235 человек, сообщили РБК в пресс-службе Минтруда. Это малочисленная, но растущая категория пенсионеров, отмечает собеседник, близкий к ПФР. Убывающая группа — бывшие советские функционеры. Сейчас таких «персональных пенсионеров» 199, сказано в ответе Минтруда на запрос РБК. Сколько бюджет тратит на пособия бывшим должностным лицам России, СССР и РСФСР, министерство не сообщило. В бюджетных проектировках на 2015—2017 годы нужные средства предусмотрены, говорил ранее РБК представитель Минфина, объясняя, почему данная строка с годами увеличивается.

      Изначально денежное содержание высокопоставленных чиновников формировалось (из денежного вознаграждения и поощрения) таким образом, чтобы не показывать, что чиновники много зарабатывают, объясняет эксперт по госслужбе Владимир Южаков. Хотя зарплаты выросли и их размеры давно ни для кого не секрет, способ их формирования не изменился — нужно изменить его, тогда и пенсии изменятся, считает эксперт. Если зарплата чиновников, как иногда декларировалось, будет увязана с результатами их работы, то и пенсии должны быть увязаны с ними, говорит Южаков.

      m.doorinworld.ru

      Россиянам установили идеальный размер пенсии

      Страховые выплаты по старости должны быть прочно привязаны к заработку человека. Чтобы пенсии хватало на жизнь, нужно увеличивать производительность труда и зарплаты, бороться с теневым рынком и отменять балльную систему. На этом настаивают эксперты, которые приняли участие в круглом столе, посвященном проблемам пенсионной системы.

      «Размер пенсии должен быть таким, чтобы при прекращении работы значимо не снижался уровень жизни. В развитых странах соотношение в среднем всех пенсионных выплат и заработной платы около 40-60%», – сообщил заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.

      Если формально считать по методике Международной организации труда, то в России этот показатель для страховой пенсии по старости составляет 55-60%, передают «Известия». Однако в общественном восприятии пожилые граждане РФ получают нищенские пенсии – как в абсолютном размере, так и по отношению к зарплате. Особенно если во время трудовой карьеры зарплата у человека была гораздо выше средней.

      В России все пенсионеры получают более-менее поровну. Это происходит потому, что большой процент от размера выплаты составляет фиксированная часть, которую человек получает вне зависимости от стажа и зарплаты. С одной стороны, это хорошо, потому что защищает пенсионера от бедности. С другой стороны, такой подход препятствует адекватной связи между размером пенсии и отчислениями с зарплаты за период трудового стажа. У людей, которые проработали 40 лет на высокой зарплате, после выхода на пенсию резко снижается качество жизни. От этого создается впечатление слишком мизерных пенсий.

      Эксперты также указывают, что сегодня пенсионная система выполняет слишком много несвойственных ей функций. В качестве поддержки бизнесу установлены льготные тарифы страховых взносов. Они ниже уровня, актуально обоснованного для выплаты пенсий. Государство дотирует расходы на досрочные пенсии в связи с наличием у бизнеса рабочих мест, связанных вредными и опасными условиями труда, работой на Севере и другими. Ежегодно эти поблажки обходятся казне в 500 млрд рублей.

      Причины низких пенсий находятся вне рамок пенсионной системы. «Это проблемы в эффективности экономики, невысокая производительность, препятствующая большому росту зарплат. Существенным ограничением увеличения доходов пенсионной системы является большой объем скрытой оплаты труда», – цитирует Горлина РИА ФАН.

      Главные недостатки непосредственно пенсионной системы в том, что в России пенсионный возраст – один из самых низких в мире и при этом требования к стажу «не отвечают требованиям сбалансированности пенсионной системы».

      Вместо того чтобы создавать льготы для бизнеса за счет пенсионной системы, поддержка предпринимателей должна осуществляться за счет целевых программ Минфина и Минэкономразвития. Компании повысят отчисления в Пенсионный фонд, при этом объем трансфертов из бюджета для компенсации выпадающих доходов из-за льготников уменьшится. Такой маневр снизит зависимость пенсионной системы от трансфертов и повысит ее устойчивость, говорят специалисты.

      Они признали систему начисления пенсий при помощи баллов слишком запутанной. Она не оправдала себя. «Люди запутались и потеряли доверие. Позиция Счетной палаты – необходимость отмены балльной системы и переход на старую систему учета пенсионных прав по размеру отчислений с заработной платы», – заключил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

      utro.ru

      Пенсии к 2030 году составят лишь четверть зарплаты

      Отношение средней пенсии к зарплате может сократиться с нынешних 33,7% до 23% к 2030 году, если не предпринимать никаких мер по улучшению пенсионной системы. Такие расчеты привел Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ) при Минфине. Как рассказал «Известиям» его директор Владимир Назаров, чтобы этого не допустить, необходимо осуществить ряд структурных реформ, а также популяризировать среди пенсионеров более поздний выход на пенсию.

      Правительство готовится предпринять ряд мер по улучшению действующей пенсионной системы. В частности, Минфин и ЦБ подготовили и внесли в правительство новую концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), согласно которой граждане по умолчанию отчисляли бы от 1 до 6% зарплаты в негосударственные пенсионные фонды. Также сейчас готовится госпрограмма по развитию пенсионной системы на 2018–2035 годы. В плане действий правительства по повышению темпов роста экономики, который сейчас готовит Минэкономразвития, будет особый раздел, посвященный «достойной старости».

      При нынешнем состоянии российской пенсионной системы коэффициент замещения пенсии (соотношение средней пенсии и средней зарплаты) к 2030 году составит всего 23%, привел расчеты НИФИ Владимир Назаров. Сейчас этот коэффициент составляет 33,7% (при средней зарплате в России в 2016 году, по данным Росстата, в 36 746 рублей и средней пенсии в 12 391 рубль).

      По мнению Владимира Назарова, чтобы удержать коэффициент на нынешнем уровне, необходимо предпринять ряд мер. Например, начать популяризировать среди населения возможность более позднего выхода на пенсию. По его словам, если отложить выход на пенсию на пять лет, то размер выплат увеличится в полтора раза.

      — Надо активно доносить до граждан особенность нынешней пенсионной формулы. В ней добровольное откладывание выхода на пенсию приводит к существенному ее увеличению. В условиях низкой инфляции это самое выгодное из доступного большинству пожилых людей инвестирование средств. Это гораздо выгоднее, чем банковский вклад, — уверен Владимир Назаров.

      Он добавил, что особенно выгодно откладывать получение пенсии женщинам, так как они живут гораздо дольше мужчин и, следовательно, дольше будут получать повышенную пенсию. По словам Владимира Назарова, сейчас работает половина пенсионеров до 60 лет. В целом же в России работают порядка 30% пенсионеров.

      Еще одна мера, которая не даст сократиться коэффициенту замещения, — повышение пенсионного возраста. Более того, повышение пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и женщин по полгода в год позволит увеличить страховые пенсии на 30%. В реальном выражении с учетом инфляции увеличение составит 4 тыс. рублей. При этом необходимо будет законодательно установить, что сэкономленные средства пойдут именно на повышение пенсий, а не на текущие нужды государства, подчеркнул Владимир Назаров.

      Член совета директоров НПФ «Согласие» Андрей Неверов отметил, что в европейских странах коэффициент замещения достигает 60%.

      — Одной лишь реформы в пенсионной сфере, а именно в пенсионном законодательстве, для увеличения значения этого показателя будет недостаточно. Работа по увеличению данного показателя, поскольку формируется он из двух составляющих — средней пенсии и средней заработной платы, — должна вестись планомерно с обеих сторон. То есть изменения должны коснуться и рынка труда, — считает Андрей Неверов.

      Он добавил, что как минимум необходимо провести работу в части ужесточения мер борьбы с «серыми» зарплатами.

      — Подобные законодательные инициативы смогут серьезно подействовать на стабилизацию показателя коэффициента замещения пенсии у нас в стране, а возможно, и на его постепенный рост, — подчеркнул Андрей Неверов.

      Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Елена Пенухина считает очевидным то, что коэффициент замещения пенсии будет сокращаться. По ее мнению, предотвратить это поможет повышение пенсионного возраста.

      — То, что будет сокращаться коэффициент, — очевидно. Помочь сохранить его на текущем уровне поможет повышение пенсионного возраста. Но проводить реформу нужно плавно. Нельзя повышать пенсионный возраст для людей, которым до выхода на пенсию остался год-два. Более того, это поддержит малый бизнес в России, даст ему необходимые трудовые ресурсы, дополнительную численность рабочей силы, — уверена Елена Пенухина.

      В пресс-службе Минтруда от комментариев воздержались.

      finance.rambler.ru

      Власти ЛНР пообещали в 1,5 -2 раза поднять зарплаты в сфере образования и медицины

      В рамках программы социально-экономического развития ЛНР республиканские власти планируют поднять зарплаты в сфере образования и медицины. Об этом в ходе презентации программы заявил и.о. главы ЛНР Леонид Пасечник.

      «На сегодняшний день в Республике заработная плата врачей составляет около 7 300 рублей, медсестер – 5 700 рублей. Планируется увеличить минимальную заработную плату медицинским работникам до 11 163 рублей», — сказал руководитель Республики.

      По его словам, увеличение зарплат также коснется сферы образования.

      «Сегодня средняя зарплата педагога составляет менее 5 тысяч рублей. В планах увеличить зарплату педагогов до 10,5 тысяч рублей», — заявил Пасечник.

      «Кроме этого, необходимо повысить стипендии до величины прожиточного минимума. Как минимум, для тех студентов, которые обучаются очно, имеющих оценки «хорошо» и «отлично» по результатам семестра», — добавил и.о. главы Республики.

      Кроме того, и.о. главы ЛНР пообещал повысить пенсионные выплаты.

      «Уже в 2018 году у нас есть возможность провести перерасчет пенсий, увеличив минимальную пенсионную выплату на 10%, что положительно скажется на всех категориях пенсионеров», — заявил Пасечник.

      «В дальнейшем мы планируем запустить масштабную пенсионную реформу, одним из результатов которой станет начисление пенсий в зависимости от трудового стажа. И к 2023 году минимальная пенсия в ЛНР будет превышать прожиточный минимум, что позволит пенсионерам чувствовать себя уверенно», — добавил руководитель ЛНР.

      Напомним, социальная пенсия в России превысила размер средней зарплаты в ЛНР. С 1 апреля средний размер социальной пенсии в России составил 9 062 руб. В столице ЛНР в 2017 году размер средней зарплаты составил 8669 рублей, а средний размер пенсионных выплат гражданским пенсионерам в ЛНР составляет 4 265 рублей.

      При этом, по данным Минсоцполитики ЛНР, среднемесячная заработная плата по Республике в сфере культуры и искусства составляет 5865 рублей, в сфере образования – 7228 рублей, в сфере здравоохранения – 7415 рублей. Наиболее низкая заработная плата остается в учреждениях социальной защиты населения – 4979 рублей.

      Отметим, что в ДНР размеры зарплат и пенсий практически идентичны ЛНР.

      Накануне и.о. главы Луганской Народной Республики заявил, что в рамках программы социально-экономического и политического развития «Наш выбор» в ЛНР будет до 2023 года окончательно сформирована система государственной власти.

      *Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН).

      novorosinform.org