Льготы матери одиночки ип

Льготы для матери одиночки как частного предпринимателя

Льготы для матери одиночки как частного предпринимателя

Добрый день подскажите какие льготы имеет мать одиночка при открытии ЧП (Налогообложение) Спасибо. Ответ:Здравствуйте, Елена! Извините, но никаких льгот при открытии ФЛП и налогообложению Вы не имеете. Но имеете право на налоговую социальную льготу для одинокой матери размер которой составляет 150% общей льготы, которая равняется половине величины прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного на 1 января соответствующего года.

Размер НСЛ для одинокой матери в 2012 году составляет 804,75 грн в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. В этом году льгота применяется к зарплатам не выше 1500 грн (п.169.4.1 Кодекса).С уважением Екатерина Проскурня

Как правильно оформить отказ от ребенка

Подсскажите

всем добрый вечер!

хочу у вас спросить

я сейчас сижу дома по уходу за ребенком, ребенку 6 лет, получаю как и все: маму-одиночку+малообеспеченная семья пособие и плюс по инвалидности ребенка

до этого 8 лет работала в банке, в прошлом году в мае уволилась, до 6-ти лет декрета не дотянула, по семейным обстоятельствам, ушла по согласованию сторон, стаж прервался. теперь я узнала что можно как то продлить стаж через совбез по уходу, а до которого возраста? мне никто не сказал что так можно, или как то до 14 лет вот не знаю, можете подссказать?

и скажите, если я оформлю такой уход до определенного возраста, оплачивать будут и дальше (мама-одиночка+малообеспеченная семья)? или пересчитают и будут оплачивать другое пособие? или будут и это оплачивать?

у кого так? что для этого нужно?

Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

По закону, многие матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы . и ими следует пользоваться, но для этого свои права нужно знать.

Мать-одиночка: определение

Эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из действующих норм семейного права об установлении происхождения детей, предлагает следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка указана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Другими словами, одинокая мать — это женщина, у которой официально не установлен отец ребенка. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

  • родивших и воспитывающих детей вне брака
  • разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери
  • которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

    Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей (ребенка) от бывшего мужа (даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке.

    Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ.

  • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя
  • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания
  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия)
  • совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

    В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне.

    2. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год (ст. 263 ТК РФ).

    6. Матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

    Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

    В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей:

  • льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения
  • ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении
  • право на бесплатный горячий завтрак в школе
  • право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

    С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа тех, кто имеет по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь им придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

    Налоговые льготы для матерей-одиночек

    Жилищные льготы для матерей-одиночек.

  • первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года
  • она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

    Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). Но требуется соблюдение нескольких условий: возраст матери не более 35-ти лет, она должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий, она должна быть платежеспособна. Подробнее об условиях участия в этой программе одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

    konsultatsiya.bfmac.com

    Выплаты и пособия для матери-одиночки 2015-2016

    На какие выплаты и пособия может рассчитывать официально неработающая мать-одиночка? Что необходимо для их оформления?

    Ответы юристов (9)

    Вы только родили? Какой возраст ребенка?

    Есть вопрос к юристу?

    Олеся Николаевна, а когда вы родили? ребенок первый?

    Уточнение клиента

    роды только планируются в марте 2016, первый ребенок

    26 Октября 2015, 20:27

    Единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком в минимальном размере, выплаты производит соц защита

    Т.к. Ваш доход будет ниже прожиточного минимума, то вы вправе так же обратиться в соц защиту по месту регистрации с заявлением о признании Вас малоимущей и Вам будут платить пособие как малоимущей семье

    Более подробно о размерах выплат и пакет документов для выплат, можете посмотреть по ссылке: www.kukuzya.ru/page/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka

    Я вам в первую очередь рекомендую встать на учет в центр занятости для выплаты Вам декретных. Выплаты в 30 недель по больничному листу будет производить центр занятости в минимальном размере

    Далее так же предоставьте справку о постановке на учет на ранних сроках, если Вы встали на ранних сроках на учет в ЖК — 543,67 руб.

    Пособие при рождении ребенка в размере 14 497,80 руб.

    Так же в соц защите будут производить ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет пособие в размере 2718,35 руб.

    (суммы указаны на 2015 г, ежегодно после 01.01.2016 они индексируются)

    Так же при получении статуса малоимущей, будете так же получать ежемесячное пособие

    Так же положены Лужковские выплаты, их размер Вам так же скажут в соц защите

    Если будете признаны малоимущими, то так же на детей в возрасте от 0 до 1,5 и от 3 до 18 лет будете получать 2000 рублей

    Ежемесячная компенсация на возмещение расходов, которые связаны с ростом стоимости жизни составляет 750 рублей

    Светлана, скажите пожалуйста, а на какие льготы Я могу рассчитывать? что-то слышала про уменьшение налога на капитальный ремонт, например. И что на счет Индивидуального предпринимательства?

    26 Октября 2015, 20:44

    Единовременное пособие по рождению ребёнка.

    Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

    Пособие на ребенка до 14 лет. (Если будете признаны малоимущеймалоимущей.)

    Пособие кормящей матери ( если будете кормить грудью).

    В соцзашите можете узнать подробнее.

    Добрый день! По существу Вашего вопроса

    могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения регулируются
    гражданским законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым
    для овладения достоверной и полной информацией по Вашему вопросу рекомендую
    обратиться письменно — подав заявление по почте с уведомлением о доставке или
    на официальном сайте — в адрес Главы местной Администрации по месту жительства
    и Губернатора области или края, в котором сообщите состав Вашей семьи,
    гражданство, всю ситуацию, что не владеете информацией о социальном обеспечении
    граждан при рождении ребёнка и положенных льготах и выплатах — просите: 1.
    Сообщить перечень положенных льгот нашей семье и комплект документов
    необходимый для их оформления. 2. Сообщить положенные денежные выплаты их
    наименование и размер с ссылками на нормы закона. 3. Порядок оформления и
    получения льгот и денежных выплат с адресами организаций занимающихся сбором
    документов и оформлением. Вам дадут письменный ответ. Из которого и примите
    решение о дальнейших действиях. С Уважением.

    — новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право на бесплатные комплекты детского белья,
    — на детей до 1,5 лет, воспитывающихся матерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых отходов из дома, где они проживают,
    — мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеет право получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей,
    — дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеют право на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также, покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки),
    — дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике,
    — матери-одиночки имеют право на получение натуральной помощи, если их детям еще нет 3 лет,
    — дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой,
    — матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%),
    — мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы» (в Москве это целевая программа «Молодой семье — доступное жилье»),
    — дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях,
    — матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением необходимо обращаться в префектуру).

    И что на счет Индивидуального предпринимательства?
    Олеся Николаевна

    Открытие ИП никак не скажется на выплатах Вам как матери — одиночке

    что-то слышала про уменьшение налога на капитальный ремонт, например.
    Олеся Николаевна

    Если живете в муниципальной квартире

    Мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договору найма (то есть, в неприватизированной квартире).

    Олеся Николаевна, пособия и льготы следующие:

    Так как вы не работаете, то некоторые пособия не платятся, в частности, пособие по беременности и родам и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

    Про федеральные выплаты уже сказали, что касается региональных, то это региональная выплата при постановке на учет в мед.организации, пособие одиноким матерям, в зависимости от дохода — малообеспеченным семьям и некоторые другие льготы по мере роста ребенка.

    Про молоко, питание, лечение вам льготы уже перечислили.

    Более подробно, включая перечень документов, расписано в статье по данной ссылке:

    Как может повлиять на этот вопрос оформление ИП?

    На оформление ИП не повлияет, разве только что потом в зависимости от дохода и если вы малообеспеченная, не будет пособия как малообеспеченной семье.

    что-то слышала про уменьшение налога на капитальный ремонт,

    Обсуждают изменения в законе, чтобы были льготы на кап ремонт для отдельных категорий граждан, в частности, матерей-одиночек, но пока только все и осталось на уровне обсуждения.

    Центр занятости выплачивает пособие только в том случае, если работница была уволена по сокращению или в связи с ликвидацией в предшествующие 12 месяцев. Если просто туда встать, то никто пособие по БИР платить не будет.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    pravoved.ru

    На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка

    Сегодня большое количество женщин воспитывают самостоятельно одного и больше детей. Зачастую это очень непросто. В связи с чем государством предусмотрены определенные выплаты и льготы для данной категории населения. Для начала следует разобраться, кто же может иметь подобный статус

    Кто является матерью-одиночкой?

    В народе женщина, воспитывающая своего ребёнка одна, называется матерью одиночкой. Что же касается законодательства и юридической стороны данного вопроса, матерью-одиночкой считается:

  • женщина, которая родила ребёнка вне брака или не менее, чем через 10 месяцев после расторжения брака;
  • не установила отцовство ребёнка в добровольном или судебном порядке;
  • замужем (или была ранее) за человеком, который оспорил отцовство, и по решению суда не является отцом ребёнка;
  • не замужем, но усыновила (удочерила) ребёнка.
  • Классификация льгот для матерей-одиночек

    Для женщин данной категории существуют льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, также этот список может быть расширен региональными властями. Существуют льготы, связанные с устройством детей в дошкольные учреждения и их оплатой, в трудовой, налоговой сфере и т.д. Рассмотрим каждую из областей данного вопроса в отдельности.

    Основные льготы для матерей-одиночек утвержден Федеральным Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В документе для рассматриваемой категории граждан предусмотрены следующие льготы:

  • при росте цен на продукты питания, мать – одиночка имеет льготу на получение компенсации на продукты питания, для ребенка, не достигшего трех лет.
  • на грудных детей – существует возможность получить бесплатную одежду (то есть комплекты детского белья нужного размера);
  • детям, которые еще не достигли двухлетнего возраста, полагается бесплатное детское спец. питание (молочные продукты), выдаваемое по рецептам врачей в определенных учреждениях;
  • в квитанциях на коммунальные платежи, на детей, которые младше полуторагодовалого возраста не начисляются определенные коммунальные платежи;
  • дети, которым еще нет трех лет, обеспечиваются бесплатными, необходимыми для их лечения и здоровья медицинскими препаратами;
  • дети школьного возраста, имеют привилегию, предоставляющую совершенно бесплатно питание в столовой в учебном заведении 2 раза в день;
  • дети матерей – одиночек, имеют определенные льготы если оплачивают обучение в учебных заведениях для получения дополнительного образования.
  • для неработающих мам законодательно установлено пособие на ребенка.
  • При трудоустройстве матери, размер пособия определен в пределах сорока процентов от среднего заработка, выплачиваемого ей.
  • Что касается региональных дополнений, то, к примеру, в Москве действует комплексная программа, которая включаем в себя меры социальной защиты матерей – одиночек, жителей Москвы. Она устанавливает отдельные пособия для этой категории жителей Москвы. В соответствии с этой программой, матери-одиночки за своих детей при условии наличия среднедушевого дохода ниже официально установленного прожиточного минимума, также независимо от размера среднедушевого дохода, одиноким мамам полагается компенсационная выплата на питание детей, выплачивая каждый месяц.

    В трудовом аспекте для матерей-одиночек можно найти следующие льготы и гарантии:

  • этой категории не затрагивает процесс сокращения численности штата работников организации, а также и увольнение по следующим основаниям, таким как: несоответствие должности вследствие недостаточной квалификации; увольнение по причине процесса смены собственника имущества предприятия
  • при осуществлении процесса ликвидации организации, этой категории женщин, также как и беременным, или же также, как женщинам, которые имеют детей (при условии, что их возраст менее 3 лет), трудовой кодекс определил обязательное трудоустройство. Оно должно осуществляться работодателем организации, которая и ликвидируется
  • матерям – одиночкам, при условии написания заявления на его предоставление, полагается ежегодный дополнительный отпуск. Он предоставляется без сохранения заработной платы, его размер определен в количестве четырнадцати дней. Время его предоставления выбирает сотрудница (мама-одиночка). Этот отпуск может стать продолжением основного оплачиваемого ежегодного и может быть предоставлен сразу после его окончания
  • одинокой маме, воспитывающей ребенка-инвалида, положены четыре дополнительных, что важно и оплачиваемых, выходных в месяц.
  • К льготам, касающимся государственных учреждений образования, относятся не полная оплата за детский сад, компенсационные выплаты могут достигать 75%, а также получения места в детском саду в первую очередь, относительно других семей. В школе дети имеют право на бесплатное питание 2 раза в день, в школе искусств — скидку при оплате в размере 30%.

    Также существуют льготы в виде налоговых вычетов. Их сумма зависит от количества детей в неполных семьях, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

    Следует уточнить, что согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если женщина является вдовой, то она не относится к матерям-одиночкам, но в этом случае этой семье положено пособие. Оно выплачивается в связи с, так называемой, потерей одного (другими словами, единственного, главного) кормильца . В случае если отец этого ребенка лишен прав (если быть точным, права родительские), то и тут, законодательно определенно, что мама этого ребенка не относится к категории (и соответственно, не получает льготы) матерей-одиночек . При этом этот отец имеет обязанность платить алименты ребенку.

    Таким образом, на сегодняшний день существует список льгот, предоставляемых матерям-одиночкам, утвержденный на законодательном уровне. Поскольку вопрос неполных семей долгие годы стоит остро и требует дополнительных нововведений. А неполные семьи чаще всего появляются из-за отсутствия в них отца. Поэтому женщине одной совсем непросто растить и воспитывать детей самостоятельно, что возлагает дополнительную ответственность и на государство

    Задумайтесь:

    Категория: Льготы. Просмотров: 10 017. Поделиться:

    pensii-posobii-nalogi.ru

    Открыла ИП

    подскажите может кто сталкивался!
    я открыла ип, и получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно ли мне уведомить соц защиту??просто если устраиваешься на работу то в течении 2х дней должна уведомить их, что те сняли пособия. а как с ип быть? может кто сталкивался.

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
  • Могу открыть счет?

    Здравствуйте! У меня есть действующее ИП без открытого расчетного счета, получаю пособие до 1.5 лет с соц. защиты. Могу ли я открыть расчетный счет с движением денежных средств и дальше получать пособие с соц. защиты?

      Я ИП, ждем второго ребенка

      Добрый день, подскажите. Я зарегистрирована как ИП, в ФСС не плачу (не зарегистрирована), налоги и ПФР — все в норме..Ждем второго ребенка. Какие пособия мне положены? что-то реально получить?

      Я ИП, на какие пособия рассчитывать?

      Здравствуйте.
      Помогите разобраться.
      я ип на усн в спб, в ФСС добровольное страхование не уплачивала, муж инвалид 3 группы, официально не работает. ждем 2-го ребенка. на какие пособия можно рассчитывать.

      Здравствуйте.
      Помогите разобраться.
      Я мама ИП (Санкт-Петербург), в ФСС добровольное страхование уплачивала.
      в мае 2016 года родится 2-ой ребенок.
      1)Нужно ли мне добровольно страховаться в ФСС? до какого времени надо успеть сделать отчисления. Какие обязательства на меня накладывает добровольное страхование.
      2)на какие вообще выплаты рассчитывать? если застраховаться в фсс или наоборот не страховаться.

      Правильно ли понимаю?

      Добрый день!
      Я ИП, проживаю в Волгограде. В 2014г. никаких добровольных взносов в ФСС не делала. Беременность и роды в 2015г. (ребенок первый)
      Правильно ли я понимаю, что могу рассчитывать только на единовременные пособия от фед.бюджета + область (около 14000+11400) и на минимальные ежемесячные выплаты (около 2500)до 1.5 лет?
      Слышала, что сейчас ежемес. выплаты можно оформить и до 3х лет. Правда ли это?
      Может ли все единоврем. пособия получить супруг по месту своей работы?

      www.help4mama.ru

      Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

      По закону, многие матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, и ими следует пользоваться, но для этого свои права нужно знать.

      Мать-одиночка: определение

      Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

      одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка указана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Другими словами, одинокая мать — это женщина, у которой официально не установлен отец ребенка. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

      По-этому, к одиноким матерям можно отнести следующих женщин:

    • родивших и воспитывающих детей вне брака;
    • разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
    • которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.
    • Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей (ребенка) от бывшего мужа (даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке.

      Однако статус матери одиночки по отношению к своему ребенку можно сохранить и после вступления в брак. Это происходит в случае, если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ее ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

      Федеральным законодательством и законами субъектов РФ определяются привилегии и льготы для одиноких родителей.

      Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ.

      1. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

      • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;
      • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
      • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
      • совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

      Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

      3. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.

      4. Согласно ст. 93 ТК РФ, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день.

      5. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

    • льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
    • ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
    • право на бесплатный горячий завтрак в школе;
    • право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.
    • Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

      Налоговые льготы для матерей-одиночек

      Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

      Жилищные льготы для матерей-одиночек.

      Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

    • первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
    • она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.
    • Новый жилищный кодекс РФ, вступивший в силу в марте 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилья. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

      gdepapa.ru