СТРАХОВАЯ И НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИИ

Расчет пенсии по старости

ПЕРИОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМЫЕ В СТАЖ ДЛЯ ПЕНСИИ

Одним из факторов, влияющих на право получения и размер пенсии, является стаж. Различают страховой стаж и общий трудовой стаж.

ПЕРИОДЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ

Страховой стаж – продолжительность периодов работы , за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России , а также других периодов , засчитываемых в страховой стаж , когда человек не имел возможности работать , – нестраховых периодов .

прохождение военной службы ;

получение пособия по обязательному социальному стра — хованию в период временной нетрудоспособности ;

отпуск по уходу одного из родителей за каждым ре — бенком до достижения ими возраста полутора лет , но не более шести лет в общей сложности ( действует с 2015 года , до 2015 года – не более четырех с половиной летв общей сложности );

уход , который осуществляет трудоспособный гражданин за инвалидом I группы , ребенком — инвалидом или за ли — цом , достигшим 80 лет ;

получение пособия по безработице , период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства ;

содержание под стражей лиц , необоснованно привлеченных к уголовной ответственности , репрессированных и реабилитированных , и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке ;

проживание супругов военнослужащих , проходящих военную службу по контракту , вместе с супругами в местностях , где они не могли трудиться в связи с отсут — ствием возможности трудоустройства , но не более пяти лет в общей сложности ;

проживание за границей супругов работников диплома — тических представительств , консульских учреждений РФ , торговых представительств РФ и т . п ., но не более пяти лет в общей сложности .

Страховой стаж исчисляется в календарном порядке . Исключение : периоды работы в течение полного навига — ционного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности , определяемых Правительством РФ .

В случае совпадения по времени нескольких периодов , входящих в страховой стаж , при назначении пенсии учиты — вается только один из них по выбору лица , обратившегося за установлением пенсии .

Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

ПЕРИОДЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжитель — ность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года .

В общий трудовой стаж включаются :

периоды занятости в качестве рабочего , служащего ( в том числе по найму за пределами Российской Федера — ции ) члена колхоза или другой кооперативной организации ;

периоды иной работы , на которой работник , не будучи рабочим или служащим , подлежал обязательному пенси — онному страхованию ;

периоды работы ( службы ) в военизированной охране , ор — ганах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера ;

периоды индивидуальной трудовой деятельности , в том числе в сельском хозяйстве ;

периоды творческой деятельности членов творческих со — юзов – писателей , художников , композиторов , кинемато — графистов , театральных деятелей , а также литераторов и художников , не являющихся членами соответствующих творческих союзов ;

периоды временной нетрудоспособности , начавшей — ся в период работы , и пребывания на инвалидности I и II группы из — за увечья на производстве или профессио — нального заболевания ;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока , назначенногопри пересмотредела ;

периоды получения пособия по безработице , участия в оплачиваемых общественных работах , переезда по на — правлению службы занятости в другую местность и тру — доустройства ;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях , Объ — единенных Вооруженных Силах Содружества Независи — мых Государств , Вооруженных Силах бывшего СССР , ор — ганах внутренних дел Российской Федерации , органах внешней разведки , органах Федеральной службы безопасности , федеральных органах исполнительной власти , в которых предусмотрена военная служба , бывших органах государственной безопасности Российской Федерации , а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР ( в том числе в периоды , когда эти органы именовались по — другому ), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской войны и Великой Отечественной войны .

Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года , включаемых в общий трудовой стаж , производится в календарном порядке по их фактической продолжительности . Исключение : работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов .

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации ( преобразования ) в расчетный пенсионный капитал . При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав , который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере : в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» .

По пункту 4 в общий трудовой стаж , кроме вышепере — численных , включаются следующие периоды :

подготовка к профессиональной деятельности – обуче — ние в училищах , школах и на курсах по подготовке ка — дров , повышению квалификации и по переквалифика — ции , в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования , пребывание в аспирантуре , докторантуре , клинической ординатуре ;

уход за инвалидом I группы , ребенком — инвалидом , пре — старелым , если он нуждается в постоянном уходе по за — ключению лечебного учреждения ;

уход неработающей матери за каждым ребенком в воз — расте до 3 лет , а также 70 дней до их рождения , но не бо — лее 9 лет в общей сложности ;

проживание супругов военнослужащих , проходящих во — енную службу по контракту , вместе с супругами в местно — стях , где они не могли трудиться по специальности в свя — зи с отсутствием возможности трудоустройства ;

проживание за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций – не более 10 лет в общей сложности ;

содержание под стражей , пребывание в местах заключе — ния и ссылке граждан , необоснованно привлеченных к уголовной ответственности , репрессированных и реаби — литированных ;

время пребывания на оккупированной территории СССР

или других государств , а также на территориях государств , находившихся в состоянии войны с СССР , граждан , проживавших в районах , временно оккупированных неприятелем в период ВОВ , и достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет , за исключением случаев , когда они в указанный период совершили преступление ;

время проживания граждан в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период ВОВ , за исключе — нием случаев , когда они в указанный период совершили преступление .

При этом в общий трудовой стаж включаются при исчислении расчетного размера страховой пенсии по пункту 4:

В ПОЛУТОРНОМ РАЗМЕРЕ:

периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, которая определяется в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

периоды работы в районах Крайнего Севера

и приравненных к ним местностях;

В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ:

периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

периоды работы во время Великой Отечественной войны, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

периоды военной службы по призыву;

периоды проживания в блокадном Ленинграде

и нахождения в концлагерях в период ВОВ;

В ТРОЙНОМ РАЗМЕРЕ:

периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях

в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периоды военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

периоды работы в блокадном Ленинграде;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и впоследствии реабилитированных, в том числе из числа репрессированных народов.

Специалисты Вашего территориального органа ПФР ответят на Ваши вопросы

pensionnyj-calculator.ru

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 июня 2017

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Для расчета пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальной пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно было иметь 11,4 баллов и 8 лет страхового стажа.

При этом стоимость одного пенсионного коэффициента каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается новая стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, которая зависит от объема поступления страховых взносов и трансфертов из федерального бюджета в бюджет ПФР. На 1 апреля 2017 стоимость одного пенсионного балла 78,58 руб.

Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Индивидуальный пенсионный коэффициент также может быть увеличен, если пенсионер продолжает трудовую деятельность после установления пенсии.

Для тех граждан, которые являлись получателями страховой пенсии на 31.12.2014 год, пенсионные права были преобразованы в баллы.

Сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла и таким образом получить размер страховой пенсии (будущей страховой пенсии).

К полученному размеру страховой пенсии необходимо прибавить фиксированную выплату, в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах и составляет на сегодняшний день 4805,11 рублей (размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости).

В формировании пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

www.pfrf.ru

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

Каждый сотрудник, который работает на предприятии официально, не только получает зарплату за свой труд, но и получает стаж, влияющий и на пенсию, и на размер больничных выплат. Длительность определяется на основании ряда нормативных актов и документов, которые устанавливают правила начисления стажа в зависимости от его вида.

Какой стаж учитывается при расчете пенсии?

Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:

• Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
• Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина. Чем дольше и регулярнее лицо уплачивает взносы в ПФ РФ, тем больше его стаж.

Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года.



Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:

• На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
• На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.

Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы. К примеру, педагогический стаж позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста.

Требования к длительности стажа при расчете пенсии

До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.

Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2018 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.

Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.

Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии

Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:

• Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
• Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.



К входящим в стаж периодам относят:

1. Период прохождения службы в армии.

• взрослым с первой группой инвалидности;
• несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
• пожилым лицом старше 80 лет.

3. Период, во время которого жены военнослужащих вместе со своими мужьями находились в районах, где у них отсутствовала возможность устроиться на работу.

4. Время пребывания супругов работников консульства и других заграничных учреждений вне территории России. Конечно, при условии, что второй супруг в это время находился за границей в рабочей поездке. К примеру, входил в дипломатическую миссию.

5. Период, во время которого лицо состояло на учете в службе занятости, при условии, что было оформлено соответствующее пособие.

6. Время тюремного заключения, пребывания в исправительных колониях и иных местах содержания осужденных, если гражданин был осужден по ошибке или без наличия веских оснований.

Отдельные случаи трудоустройства

Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:

• Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
• Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
• При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии. При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа. К примеру, педагогический.

Непрерывность стажа

Непрерывным стажем считается время работы гражданина на одном или нескольких предприятиях при условии, что перерыв между увольнением и трудоустройством не превышал срока от 30 до 90 календарных дней. Для каждого конкретного случая данный срок отличается в зависимости от обстоятельств.

Пенсия, если стажа нет

Полное отсутствие стажа или установленного законом минимума приводит к тому, что лицо лишается права на получение страховой пенсии. Но это не означает, что гражданин в таком случае останется без поддержки государства. Таким лицам назначается социальная пенсия. Она куда ниже страховой и получить ее можно лишь по достижении определенного возраста.

Видео: Пенсии не будет без стажа?

Детально о влиянии стажа и других нюансов на оформление пенсии вы сможете узнать из следующего видеоролика, в котором также перечисляются основные требования, предъявляемые к лицам для оформления пенсии:


sovetadvokatov.ru

Стаж для расчета пенсии будет иметь решающее значение



К нам на «горячий телефон» поступает много просьб от наших читателей более подробно рассказать об этих правилах и новой пенсионной формуле. За разъяснениями мы обратились к начальнику управления ПФР в Кировском районе г. Казани Гузель Сафиной.

— Чем новые пенсионные правила отличаются о тех, которые действуют сегодня?

— Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. А длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и тем, кто много работал.

— Как будет размер заработной платы влиять на расчет пенсии?

— Основными отличиями новых пенсионных правил является то, что при расчете страховой пенсии вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет правительство Российской Федерации.

Особо хочется отметить, что при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).



— Будет ли влиять стаж работы, приобретенный после 1 января 2002 года, на расчет пенсии?

— Если общий страховой стаж гражданина — периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему — к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

То есть по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

— Гузель Ильдаровна, какие еще изменения нас ожидают с введением нового пенсионного законодательства?

— В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости будет 15 лет, а сегодня это 5 лет. Расти он будет постепенно.

— Слышали, что уже сегодня можно рассчитать свою пенсию.

— Да, это абсолютно бесплатно можно сделать с помощью «Пенсионного калькулятора», который размещен на официальных сайтах Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru, а также на сайте Отделения Пенсионного фонда России по Республике Татарстан www.pfrrt.ru.
«Пенсионный калькулятор» предназначен для расчета УСЛОВНОГО размера своей будущей трудовой пенсии по старости в ценах 2013 года по действующей и новой пенсионной формуле.

И еще хочется обратить внимание, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий для некоторых категорий: нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

kazved.ru

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

• Должности:
  • Государственный — время нахождения на службе у государства.
  • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
  • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
• Непрерывности:
  • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
  • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

  Стаж трудовой и страховой

  Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

  Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

  Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

  Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

  Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

  Стаж и пенсия по старости

  Как исчисляется стаж

  Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

  

  Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ :

  • военная или приравненная к ней служба;
  • периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
  • время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
  • периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

  Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, – в случаях, предусмотренных законодательством.

  При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
  • членам фермерских хозяйств;
  • другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ .

  Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

  Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

  • для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
  • для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

  Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

  Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

  Минимальный стаж

  После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

  До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.
  Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.
  Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

  Существует два вида пенсии:

  1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
  2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

     Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

     1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
     2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
     3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
     4. Общественные работы.
     5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
     6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

        Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

        Социальная

        Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

     7. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
     8. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

        Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

     9. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
     10. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
     11. Близким погибшего космонавта.

         Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

         Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2018 г. при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение. Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

         Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
         Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

         • наличия иждевенцев;
         • достижения 80-летнего возраста.

         Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

         Пенсия при стаже ниже минимального

         Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
         Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

         • для женщин – 60 лет;
         • для мужчин – 65 лет.

         Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

         При назначении пенсии конкретному лицу (в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии) данную выписку запрашивает районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

         Как увеличивает пенсию высокий стаж

         Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.
         После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
         Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

         Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

         • для женщин – 40 лет;
         • для мужчин – 45 лет.

         Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

         Кто вправе выйти на пенсию досрочно

         Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

         Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ .

         Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

     12. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
     13. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

         «Северная» пенсия досрочно полагается:

     14. в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
     15. в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
     16. в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

         Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г .).

         otdelkadrov.online