Зарплата включая налоги это

Рисую два договора: один — трудовой, другой — ГПХ. И в том и в другом необходимо указать сумму зарплаты включая налоги.
Знакомый юрист сказал, что для того, чтобы узнать конечную сумму (зарплата + налоги), нужно сумму зарплаты умножить на коэффициент 0,87. Причем, как по трудовому, так и по ГПХ.
Но, ведь налоги с зарплаты отличаются от налогов с вознаграждения по договорам ГПХ?

В таком случае насколько обоснованным является применение упомянутого коэффициента (0,87) при подсчете суммы заработной платы?

Наверное тут надо для начало отделить тень от плетня, что Вы понимаете под налогом на зарплату?
Есть налог НДФЛ 13%, уплачивается он из суммы дохода выплаченного работнику по трудовому договору и по гражданско-правовому, (это объект налогообложения), налогоплательщик работник, организация налоговый агент. Если Вы договорились о том что работник получает 100 руб. чистыми деньгами, то к этим 100 руб. Вам надо прибавить 13%
Есть налог ЕСН там объектом являются так же выплаты в пользу физиков независимо от вида договора, но здесь налогоплательщик организация и налог она платит из своих средств, а не из средств выплачеваемых физику.

Что значит невключает НДФЛ, энто как поподробнее плиз.
Из суммы вознаграждения и зарплаты НДФЛ и уплачивается в соответствии с НК чтоб Вы в договоре ненаписали ежели конечно нехотите на штраф налететь

Народ, каюсь, ввел вас в заблуждение.
На 0,87 умножая получаем сумму с учетом НДФЛ.

Отчисления в фонды, конечно же здесь не учитываются.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ», 2018.

forum.garant.ru

Гросс зарплата — что это?

Гросс зарплата — что это

Похожие публикации

Не так давно на российском рынке появилось новое понятие – гросс зарплата. Что это такое и как из этого показателя определить реальный доход работника, рассмотрим в статье. Понимание этого термина пригодится на собеседовании с потенциальным работодателем или в обсуждении повышения дохода с текущим руководителем.

Gross зарплата — что это?

Термин гросс – заимствованный, и его нельзя встретить ни в одном нормативно-правовом акте. Но, тем не менее, сейчас он активно используется работодателями и экономистами. Один из вариантов перевода слова gross с английского языка – общая сумма или брутто. Если проводить аналогию с использованием термина брутто по отношению к товарам, то можно понять, что речь идет о чем-то в полном объеме, не очищенном от лишнего.

Когда речь идет о заработной плате, понятие gross говорит о том, что указана зарплата, которая включает налог на доходы физических лиц. То есть на руки сотрудник предприятия получит меньшую сумму. А вот насколько меньшую, зависит от того, есть ли у физического лица право на какие-либо стандартные или имущественные вычеты, по какой ставке его доход облагается НДФЛ, положены ли какие-то удержания и т.д.

Gross и net зарплата: в чем разница?

Если гросс значит в полном объеме, то словосочетание net зарплата говорит о том, что сумма заработной платы указывается уже очищенная от налогов. Но вполне справедливо, что в объявлении о вакансии крайне редко можно встретить величину оклада без НДФЛ. Налоговый кодекс предусматривает несколько налоговых вычетов, которые могут очень существенно влиять на сумму НДФЛ, вплоть до его снижения до нуля. При одной и той же величине gross зарплаты net зарплата мамы одного ребенка окажется меньше, чем net зарплата многодетного родителя. А net зарплата инвалида I или II группы окажется больше, чем net зарплата физического лица, не имеющего прав ни на один из вычетов.

Пример

На предприятии работают три бухгалтера: Иванова А.А., Петрова А.Б. и Сидорова А.В. У всех троих одинаковые условия работы согласно трудовым договорам. По штатному расписанию их оклад (gross зарплата) составляет 25 000 рублей в месяц.

Иванова А.А. не предоставляла никаких документов, подтверждающих ее право на какой-либо из налоговых вычетов, поэтому ее заработная плата облагается налогом в полном объеме. Net зарплата в ее случае будет:

25 000 – 25 000 х 13% = 21 750

У Петровой А.Б. есть двое несовершеннолетних детей, и она написала заявление на предоставление стандартного налогового вычета, который составляет 1400 руб. на каждого ребенка. Ее net зарплата составит:

25 000 – (25 000 – 1400 – 1400) х 13% = 22 114

Сидорова А.В. предоставила работодателю уведомление из налоговой инспекции о предоставлении ей имущественного вычета при покупке квартиры в размере 1 500 000 руб. Размер вычета позволит несколько лет экономить на налоге с доходов. И ее net зарплата будет равна gross зарплате вплоть до месяца, в котором имущественный вычет будет израсходован полностью.

Несмотря на некоторое неудобство, связанное с необходимостью высчитывать реальный доход при указании в объявлении о вакансии или трудовом договоре неочищенной от налогов зарплаты, такой подход представляется более правильным. Так как при равных показателях гросс зарплаты доход, получаемый на руки, может существенно отличаться у разных людей.

Когда в объявлении об открытой вакансии на предприятии указан оклад гросс, что это значит, можно уточнить у грамотного бухгалтера, который поможет определить, есть ли права на налоговые вычеты и соответственно, какой будет заработная плата «на руки» у конкретного человека.

spmag.ru

за вычетом налогов

Большой англо-русский и русско-английский словарь . 2001 .

Смотреть что такое «за вычетом налогов» в других словарях:

реальная норма прибыли за вычетом налогов — Денежная сумма, с учетом коррекции на инфляцию, остающаяся у инвестора после уплаты налогов на доход и прирост капитала, полученные от инвестиций. Каждый доллар теряет стоимость в результате инфляции, поэтому инвесторы, вкладывая средства, должны … Финансово-инвестиционный толковый словарь

зарплата за вычетом налогов — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN take home pay … Справочник технического переводчика

заработная плата за вычетом налогов — Сумма заработной платы, остающаяся после всех вычетов. Некоторые наиболее распространенные вычеты федеральный, штатный и местный подоходный налог; налог для программ социального страхования; отчисления на медицинское обслуживание; гибкие взносы… … Финансово-инвестиционный толковый словарь

базис сравнения доходов после уплаты налогов — Базис для сравнения дохода по корпорационным облигациям, облагаемым налогом, и муниципальным облигациям, свободным от налогообложения. Например, корпорационная облигация, по которой выплачивается 10%, за вычетом налогов приносит 6,4% для лица,… … Финансово-инвестиционный толковый словарь

Системы налогов — совокупность налогов, находящихся во взаимной связи между собой и классифицированных по тем или иным признакам и основаниям (см. Налоги). С. налогов может быть научной, представляющей или классификацию всех известных видов обложения по признакам… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

доходы за вычетом процентов и налогов — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN earnings before interest and taxes … Справочник технического переводчика

доходы за вычетом процентов, налогов, обесценивания и амортизации — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN earnings before special items, interest, taxes, depreciation and amortisationEBTDA … Справочник технического переводчика

Реальная ставка дохода после выплаты налогов — Ставка дохода после выплаты налогов в денежном выражении за вычетом роста инфляции … Инвестиционный словарь

Экономика США — (U.S. Economy) Экономика США это крупнейшая экономика в мире, локомотив мировой экономики, определяющая ее направление и состояние Определение экономики США, ее история, структура, элементы, периоды роста и краха, экономические кризисы в Америке … Энциклопедия инвестора

БАРОМЕТРЫ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ — BUSINESS BAROMETERSДанные по отраслям экономики; индексы промышленного производства и торговли; статистические индикаторы состояния деловой активности; фундаментальная и сравнительная статистика деловой активности, на основании к рой проводятся… … Энциклопедия банковского дела и финансов

Соединённые Штаты Америки — Соединенные Штаты Америки США, гос во в Сев. Америке. Название включает: геогр. термин штаты (от англ, state государство ), так в ряде стран называют самоуправляющиеся территориальные единицы; определение соединенные, т. е. входящие в федерацию,… … Географическая энциклопедия

dic.academic.ru

помогите ответить на вопрос.

оклад платит работодатель, а налог взымает государство
ну то есть тоже работодатель, но уже от имени государства. Налоговый агент, или как там это называется. Не вижу противоречия.
Вот если при трудоустройстве оговаривалась сумма, которую работник получит «на руки», а в результате выходит на 13% меньше — это уже другая ситуация.

Да, надо задать вопрос вежливо, но прямо.

Думаю, что работодатель либо мгновенно исправит ситуацию (тогда это не очень сильный руководитель), или ответит, что его не правильно поняли.
Вообще, с его точки зрения все нормально. Он платит вам, вы государству. Все по-честному.

А насчет лояльности — это пока что только вам известно. Он же в душу не залезет к работнику. Он про лояльность поймет со временем. Тогда можно и возобновить разговор, а сейчас просто ограничиться обозначением наличия «не понимания».

«Далеко идет тот, кто мягко ступает» (с)

На месте руководителя, я б наверное тоже пыталась принизить, но так как я на другой стороне, хотелось бы чтоб с моей точки зрения было бы все нормально.
Может моя ошибка в том что я сразу на собеседовании не уточнила про этот налог, но я была в полной уверенности что это чистый оклад.

Внимательно смотрите, что у вас в трудовом договоре написано.

В соответствии с частью второй ст. 57 ТК РФ в трудовой договор обязательно включаются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

ст. 129 ТК РФ
Тарифная ставка и Оклад (должностной оклад) — без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Поэтому формулировка «работнику устанавливается оклад 7000 рублей с учетом районного коэффициента» является нарушением Трудового Кодекса Российской Федерации.

Если вы из Свердловской области, то действует районный коэффициент 1,15, т.е. в общем случае на руки вы должны получать сумму очень близкую к указанной в трудовом договоре.

Кхм.. Кажется все с ног на голову встало.

По-моему, должно быть так: ты делаешь это (ну или там отвечаешь за то-то), а я плачу(т.е. ты получаешь на руки) столько, и перспектива у тебя такая-то. Все.

А уже бухгалтера пусть оформляют-подгоняют все оклады-НДФЛы-уральские-сверхурочные-ифигегознаеткакиеещецифры в соответствии с этим договором и действующим законодательством.

[Сообщение изменено пользователем 19.10.2010 12:33]

В договоре прописано так: «Работодатель устанавливает Работнику месячный должностной оклад в сумме 15 000 (двадцать пять ) тысяч рублей, включая Подоходный налог.»
как эта фраза расшифровывается?
1) что я на руки получаю 15000-13%=13050
2)или 15000+15%-13% и получается мой оклад?
.

и правильно ли звучит надпись в договоре?

вон они чем там занимаются

15% уральских правильные работодатели указывают в штатном расписании. А непонятка с работодателем возникла из-за налоговой неграмотности автора (наверно, раньше работала в фирмах с серой или черной з/платой) — в следующий раз будете знать, что нужно задавать уточняющие вопросы, ибо оклад «по начислению», указанный в трудовом договоре по умолчанию (согласно налоговому кодексу) включает в себя НДФЛ 13%. Итого, «на руки» выдается оклад за вычетом НДФЛ.

Имхо, тему с работодателем имеет смысл поднимать к концу испытательного срока.

В договорах по разному пишут ур. коэффициент. Например:
Первый вариант:
Работнику устанавливается должностной оклад:
с хх.хх.2010г. 15000 рублей в месяц, без уральского коэффициента 15%.

Второй вариант:
Условия оплаты труда работника (заработная плата):
1) Тарифная ставка (оклад) 15000 (либо цифра без 15%) рублей в месяц
2) Надбавка (уральский коэффициент) _______ рублей в месяц
(но чтобы в сумме было 15000)

Третий вариант:
Работнику устанавливается оплата в следущем размере:
Оклад 15000 рублей в месяц, в том числе районный коэффициент 15%

Выплата производится два раза в месяц хх и хх числа каждого месяца.

НДФЛ в трудовых договорах никогда не указывается. Это уже проблема бухгалтерии как начислить и удержать, чтобы на руки было 15000 (именно та сумма, о которой вы договаривались с работодателем)

Не забудьте написать чем дело закончится.
Я так понимаю вы договор всё еще не подписали?

www.e1.ru

Надо ли указывать в трудовом договоре, что сумма оклада включает в себя НДФЛ?

Прошу разъяснить:1. Необходимо ли в трудовом договоре прописывать, что должностной оклад включает в себя сумму НДФЛ, подлежащую удержанию работодателем.

2. В случае, если в трудовом договоре не оговорено про удержание НДФЛ, подлежит ли выплата на руки работнику в размере, указанном в договоре, в моем случае в размере 50000,00 рублей

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение, по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц дохода, полученного по трудовому договору, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.

Доходы физических лиц подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в порядке, установленном главой 23 «Налог на доходы физических лиц» Кодекса.

Согласно пункту 1 статьи 210 Кодекса при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.

Пунктами 1 и 2 статьи 226 Кодекса установлено, что российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 Кодекса, признаются налоговыми агентами и обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Кодекса.

Таким образом, российская организация, выплачивающая физическому лицу вознаграждение по трудовому договору, обязана удержать с указанного вознаграждения налог на доходы физических лиц и перечислить его в соответствующий бюджет в порядке, установленном статьей 226 Кодекса.

Поскольку удержание сумм налога с заработной платы работника производится работодателем — налоговым агентом на основании положений Кодекса, необходимость в изложении указанного порядка налогообложения в трудовом договоре отсутствует.

ppt.ru