Приказ Следственного комитета РФ от 23 августа 2016 г. № 87 «О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации» (не вступил в силу)

Руководствуясь статьей 27 Федерального закона от 28.12.2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 7, ст. 607; № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6961; 2014, № 6, ст. 558; № 23, ст. 2930; № 52, ст. 7542; № 52, ст. 7550; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 55) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 г. № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; № 19, ст. 2721; № 31, ст. 4714; 2012, № 4, ст. 471; № 12, ст. 1391; № 21, ст. 2632; № 26, ст. 3497; № 28, ст. 3880; № 48, ст. 6662; 2013, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1726; № 21, ст. 2683; № 26, ст. 3528; № 30, ст. 4286; № 36, ст. 4834; 2015, № 10, ст. 1510, № 13, ст. 1909; № 21, ст. 3092; 2016, № 1, ст. 211), приказываю:

внести в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19.09.2014, регистрационный № 34095) с изменениями, внесенными приказом Следственного комитета Российской Федерации от 10.03.2016 г. № 18 «О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.05.2016, регистрационный № 42188) изменения согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 сентября 2016 г.

Приложение
к приказу Следственного комитета РФ
от 23 августа 2016 г. № 87

Изменения,
вносимые в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации»

1. Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации» (далее — приказ Следственного комитета Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 53) дополнить:

а) пунктом 2.2 следующего содержания:

«2.2. Учредить медаль Следственного комитета Российской Федерации «За чистоту помыслов и благородство дел» и утвердить прилагаемое положение о ней (приложение № 21).»;

б) приложением № 21 следующего содержания:

Положение
о медали Следственного комитета Российской Федерации «За чистоту помыслов и благородство дел»
(утв. приказом Следственного комитета Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 53)

1. Медаль Следственного комитета Российской Федерации «За чистоту помыслов и благородство дел» (далее — медаль) является ведомственной наградой Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет).

2. Описание и рисунок медали, бланка удостоверения к ней приведены в приложениях № 1 и № 2 настоящего Положения соответственно.

3. Медалью награждаются:

сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие Следственного комитета за высокую нравственность и благородные поступки, профессиональное мастерство и личный пример в образцовом исполнении служебного долга;

граждане Российской Федерации за их многолетнюю, активную и плодотворную деятельность, направленную на качественное решение Следственным комитетом следующих задач:

1) решение вопросов социальной поддержки сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и пенсионеров Следственного комитета;

2) участие в разработке и рассмотрении концепций, программ, гражданских и общественных инициатив по актуальным вопросам деятельности Следственного комитета в области уголовного судопроизводства, защиты прав и свобод граждан;

3) осуществление государственной поддержки общественных организаций, деятельность которых направлена на развитие гражданского общества в Российской Федерации;

4) проведение общественной экспертизы проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности, в том числе разрабатываемых Следственным комитетом;

5) воспитание гражданственности, патриотизма, преемственности поколений;

6) осуществление демократических принципов развития гражданского общества Российской Федерации;

7) обеспечение защиты конституционных прав и свобод граждан Российской Федерации, законных интересов правозащитных, религиозных и иных общественных организаций;

8) создание нравственно-ориентированных образцов искусства, пропагандирующих идеалы добра, справедливости, межнационального и межрегионального мира и согласия;

9) осуществление информационной поддержки Следственного комитета в средствах массовой информации, способствующей формированию объективного мнения о деятельности Следственного комитета.

По решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации медалью могут быть награждены иностранные граждане (подданные), в том числе соотечественники.

4. Решение вопроса о награждении медалью принимается Председателем Следственного комитета Российской Федерации инициативно либо на основании ходатайств, внесенных к рассмотрению в установленном порядке. Для рассмотрения вопроса о награждении медалью сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета оформляется представление на бланке установленного образца.

5. Награждение медалью оформляется приказом Следственного комитета. Медаль вручается в торжественной обстановке Председателем Следственного комитета Российской Федерации или по его поручению другим должностным лицом Следственного комитета.

6. Повторное награждение медалью не допускается.

7. Медаль носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации и Союза Советских Социалистических Республик. При наличии у награжденного нагрудного знака «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации» и (или) знаков отличия Следственного комитета «Отличник следственных органов», «Лучший следователь», «За службу закону» медаль располагается после них. Лента медали на планке располагается после ленты медали Следственного комитета «За содействие».

Приложение № 1
к Положению о медали
Следственного комитета
Российской Федерации
«За чистоту помыслов и благородство дел»

Описание и рисунок
медали Следственного комитета Российской Федерации «За чистоту помыслов и благородство дел»

Приложение № 2
к Положению о медали
Следственного комитета
Российской Федерации
«За чистоту помыслов и благородство дел»

www.garant.ru

Приказ Следственного комитета России от 14 января 2015 г. N 3 «Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Следственного комитета России от 14 января 2015 г. N 3
«Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе»

В целях реализации положений статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; 2013, N 7, ст. 607; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 23, ст. 2930), руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 4, ст. 471; 2014, N 21, ст. 2683; N 36, ст. 4834), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе.

2. Заместителям Председателя Следственного комитета Российской Федерации, в том числе заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителю Главного военного следственного управления, руководителям подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет), руководителям главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлений и следственных отделов, а также организаций Следственного комитета:

2.1. При решении вопросов об установлении сотрудникам Следственного комитета доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в определенном размере обеспечить дифференцированный подход с учетом объема выполняемой работы и конкретных результатов службы каждого сотрудника Следственного комитета.

2.2. В целях повышения качества и эффективности работы использовать возможность изменения размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, устанавливаемой конкретным сотрудникам Следственного комитета.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2015 г.

Положение
о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе
(утв. приказом Следственного комитета России от 14 января 2015 г. N 3)

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

1. Положение о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (далее — Положение) определяет порядок установления и выплаты доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе сотрудникам (за исключением военнослужащих) центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет), главных следственных управлений, следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета, а также организаций Следственного комитета (далее — сотрудники, центральный аппарат, следственные органы, организации Следственного комитета).

2. Доплата за особые условия службы устанавливается в размере 175 процентов должностного оклада сотрудника.

Основанием для выплаты доплаты за особые условия службы является приказ о назначении сотрудника на соответствующую должность. Доплата за особые условия службы является частью денежного содержания и выплачивается ежемесячно.

3. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада сотрудника. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе является частью денежного содержания и выплачивается ежемесячно.

Размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается с учетом объема работы и результатов службы каждого сотрудника.

Установление размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе впервые осуществляется в приказе о назначении сотрудника на соответствующую должность.

4. При формировании фонда оплаты труда центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления), следственных органов (за исключением военных) и организаций Следственного комитета на год предусматриваются средства на выплату:

а) доплаты за особые условия службы — в размере 175 процентов от суммы должностных окладов по всем должностям сотрудников;

б) доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе — в размере 25 процентов от суммы должностных окладов по всем должностям сотрудников Следственного комитета.

Информация об изменениях:

Приказом Следственного комитета РФ от 16 мая 2017 г. N 67 в пункт 5 внесены изменения

5. Средний размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе рассчитывается как среднее арифметическое размеров данной доплаты по всем должностям сотрудников, включая вакантные должности, которые предусмотрены штатными расписаниями центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и организаций Следственного комитета, и не должен превышать 25 процентов.

При расчете среднего размера доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе не учитываются должности сотрудников, которым размер доплаты устанавливает Председатель Следственного комитета Российской Федерации (далее — Председатель Следственного комитета), заместитель Председателя Следственного комитета — руководитель Главного военного следственного управления, заместитель Председателя Следственного комитета, наделенный Председателем Следственного комитета соответствующими полномочиями (далее — уполномоченный заместитель Председателя Следственного комитета), а также должности руководителей следственных отделов по городам, районам, межрайонных следственных отделов и приравненных к ним специализированных следственных отделов, военных следственных отделов Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделов Следственного комитета, приравненных к следственным отделам Следственного комитета по районам, городам.

Приказом Следственного комитета РФ от 16 мая 2017 г. N 67 в пункт 6 внесены изменения

6. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается:

Председателем Следственного комитета — в отношении первого заместителя и заместителей Председателя Следственного комитета, старших помощников по особым поручениям и помощников по особым поручениям, старших помощников и помощников Председателя Следственного комитета, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, руководителей федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам высшего образования — программам специалитета и программам магистратуры и находящихся в ведении Следственного комитета;

уполномоченным заместителем Председателя Следственного комитета — в отношении сотрудников центрального аппарата Следственного комитета (за исключением сотрудников, указанных в абзацах втором и четвертом настоящего пункта), руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов), руководителей организаций Следственного комитета (за исключением руководителей федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам высшего образования — программам специалитета и программам магистратуры и находящихся в ведении Следственного комитета);

заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителем Главного военного следственного управления — в отношении сотрудников Главного военного следственного управления;

руководителями следственных органов (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственные подразделения Следственного комитета), организаций Следственного комитета — в отношении подчиненных им сотрудников.

Приказом Следственного комитета РФ от 16 мая 2017 г. N 67 в пункт 7 внесены изменения

7. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает Председатель Следственного комитета, вносят:

уполномоченный заместитель Председателя Следственного комитета — в отношении старших помощников по особым поручениям и помощников по особым поручениям, старших помощников и помощников Председателя Следственного комитета, руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, подчиненных непосредственно Председателю Следственного комитета, а также руководителей федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам высшего образования — программам специалитета и программам магистратуры и находящихся в ведении Следственного комитета;

заместители Председателя Следственного комитета в соответствии с распределением обязанностей — в отношении руководителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета.

Приказом Следственного комитета РФ от 16 мая 2017 г. N 67 в пункт 8 внесены изменения

8. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает уполномоченный заместитель Председателя Следственного комитета вносят:

заместители Председателя Следственного комитета Российской Федерации (кроме заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления) — в отношении своих помощников по особым поручениям, а также руководителей следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета) по курируемым направлениям деятельности;

руководители подразделений центрального аппарата Следственного комитета (за исключением Главного военного следственного управления) — в отношении подчиненных сотрудников;

руководитель подразделения центрального аппарата Следственного комитета (иное должностное лицо) в соответствии с распределением обязанностей — в отношении руководителей федеральных государственных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении Следственного комитета.

9. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решение принимает заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководитель Главного военного следственного управления, вносят:

первый заместитель руководителя Главного военного следственного управления — в отношении старших помощников, помощников по особым поручениям и помощников заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации — руководителя Главного военного следственного управления;

руководители подразделений Главного военного следственного управления — в отношении подчиненных сотрудников.

10. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решения принимают руководители следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений Следственного комитета) вносят руководители подразделений аппаратов следственных органов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных подразделений Следственного комитета. При этом предложения по установлению размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе согласовываются с заместителями руководителей следственных органов, курирующими работу соответствующих подразделений (при наличии).

Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе руководителям подразделений следственных органов Следственного комитета, в том числе руководителям следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные) следственных подразделений Следственного комитета вносят заместители руководителей следственных органов Следственного комитета (за исключением следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные) следственные подразделения Следственного комитета), в соответствии с распределением обязанностей.

11. Предложения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, по которым решения принимают руководители организаций Следственного комитета, вносят заместители руководителей (проректоры) организаций Следственного комитета.

12. Решения об установлении размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе принимаются лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, ежегодно и оформляются соответствующими приказами. Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается не более, чем на один календарный год.

Все предложения по установлению размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе направляются в кадровые подразделения ежегодно не позднее 1 декабря текущего года.

13. При наличии ходатайств соответствующих должностных лиц, указанных в пунктах 7, 8, 9, 10 и 11 настоящего Положения, в случаях изменений объема работы либо результатов служебной деятельности сотрудника размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе может быть изменен.

Изменение размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе оформляются соответствующими приказами.

Сотрудникам Следственного комитета РФ полагаются доплаты за особые условия службы, а также за сложность, напряженность и высокие достижения в службе.

Размер первой составляет 175% должностного оклада. Основание предоставления — приказ о назначении сотрудника на соответствующую должность.

Вторая устанавливается в размере до 50% должностного оклада. Учитываются объем работы и результаты службы. Урегулирована процедура ее назначения.

Выплаты являются частью денежного содержания. Перечисляются ежемесячно.

Приказ Следственного комитета России от 14 января 2015 г. N 3 «Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе»

Регистрационный N 36039

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 18 февраля 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Следственного комитета РФ от 16 мая 2017 г. N 67

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

base.garant.ru

Приказ Следственного комитета РФ от 10 ноября 2015 г. N 103 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Следственного комитета РФ от 10 ноября 2015 г. N 103
«Об утверждении Инструкции о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях»

В целях оптимизации применения социальных гарантий сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации и в соответствии с пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; N 19, ст. 2721; N 31, ст. 4714; 2012, N 4, ст. 471; N 12, ст. 1391; N 21, ст. 2632; N 26, ст. 3497; N 28, ст. 3880; N 48, ст. 6662; 2013, N 49, ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1726; N 21, ст. 2683; N 26, ст. 3528; N 30, ст. 4286; N 36, ст. 4834; 2015, N 10, ст. 1510; N 13, ст. 1909; N 21, ст. 3092), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал-полковник юстиции

Регистрационный N 40104

Инструкция
о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях
(утв. приказом Следственного комитета РФ от 10 ноября 2015 г. N 103)

С изменениями и дополнениями от:

Пункт 1 изменен с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

1. Инструкция о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях (далее — Инструкция) регламентирует процедуру выплаты денежной компенсации за использование личного транспорта (транспортного средства иного лица по доверенности его собственника) (далее — личный транспорт) в служебных целях сотрудникам (за исключением сотрудников военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации) (далее — сотрудники) подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет), главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных подразделений Следственного комитета, а также организаций Следственного комитета (далее — территориальные следственные органы и организации Следственного комитета).

Пункт 2 изменен с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

2. Заявление сотрудника о выплате денежной компенсации за использование личного транспорта (далее — заявление) рассматривается в центральном аппарате Следственного комитета — руководителем Главного управления обеспечения деятельности Следственного комитета Российской Федерации (лицом, исполняющим его обязанности), в территориальных следственных органах и организациях Следственного комитета — руководителем соответствующего территориального следственного органа или организации Следственного комитета.

При принятии решения о выплате денежной компенсации за использование личного транспорта соответствующими должностными лицами учитываются факты:

а) исполнения сотрудником Следственного комитета обязанностей, установленных должностной инструкцией;

б) выполнения сотрудником Следственного комитета указаний, содержащихся в правовых актах Председателя Следственного комитета Российской Федерации, заместителей Председателя Следственного комитета Российской Федерации, руководителей подразделений центрального аппарата, территориальных следственных органов и организаций Следственного комитета;

Подпункт «в» изменен с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

в) направления сотрудника Следственного комитета в служебную командировку на личном транспорте.

3. Руководители, указанные в пункте 2 Инструкции, вместе с заявлением рассматривают следующие документы и их копии, предоставляемые сотрудником Следственного комитета:

а) копию водительского удостоверения;

б) копию свидетельства о регистрации транспортного средства;

в) копию страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

г) копию доверенности собственника транспортного средства (в случаях использования транспортного средства по доверенности);

д) документы, подтверждающие расходы на эксплуатацию личного транспорта в служебных целях (затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание и текущий ремонт);

Пункт 3 дополнен подпунктом «е» с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

е) копию паспорта транспортного средства.

4. Главным управлением обеспечения деятельности Следственного комитета Российской Федерации, территориальными следственными органами и организациями Следственного комитета при выплате денежной компенсации за использование личного транспорта сотрудникам Следственного комитета используются рекомендуемые размеры соответствующей компенсации:

при использовании легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см. включительно — 3300 рублей в месяц;

при использовании легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб. см. — 4100 рублей в месяц;

при использовании мотоциклов — 1650 рублей в месяц.

В рекомендуемых размерах денежной компенсации за использование личного транспорта сотрудникам Следственного комитета учитывается возмещение затрат по эксплуатации используемого для служебных поездок личного транспорта (затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание, текущий ремонт и износ).

Пункт 5 изменен с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

5. Денежная компенсация за использование личного транспорта производится ежемесячно, в текущем месяце за прошедший в пределах средств, выделяемых на эти цели подразделениям центрального аппарата, территориальным следственным органам и организациям Следственного комитета при наличии на заявлении сотрудника Следственного комитета (приложение к Инструкции) резолюции о выплате денежной компенсации в центральном аппарате Следственного комитета — руководителя Главного управления обеспечения деятельности Следственного комитета Российской Федерации (лица, исполняющего его обязанности), в территориальных следственных органах и организациях Следственного комитета — руководителя соответствующего территориального следственного органа или организации Следственного комитета.

Пункт 6 изменен с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

6. Руководитель Главного управления обеспечения деятельности Следственного комитета Российской Федерации (лицо, исполняющее его обязанности), руководители территориальных следственных органов и организаций Следственного комитета принимают решение не выплачивать сотруднику Следственного комитета денежную компенсацию в случаях, если:

а) за сотрудником Следственного комитета закреплен служебный автотранспорт;

б) сотрудник Следственного комитета обеспечен проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения на соответствующий месяц;

в) сотруднику Следственного комитета в соответствующем периоде возмещены расходы на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения, на основании представленных им использованных проездных документов, подтверждающих расходы на проезд.

Инструкция дополнена пунктом 7 с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

7. В случае, если сотрудник Следственного комитета не эксплуатировал полный месяц личный транспорт в служебных целях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или по другим причинам, денежная компенсация ему выплачивается пропорционально отработанным дням, в которые он использовал личный транспорт в служебных целях, в размере, не превышающем размеры, установленные пунктом 4 Инструкции.

Приложение изменено с 22 августа 2017 г. — Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

Отдельным сотрудникам Следственного комитета РФ выплачивается денежная компенсация за использование личного транспорта в служебных целях.

Речь идет о сотрудниках подразделений центрального аппарата, следственных управлений, в т. ч. главных, и приравненных к ним специализированных следственных управлений и отделов, а также организаций. Исключение — сотрудники военных следственных органов Комитета.

Компенсация выплачивается по заявлению сотрудника. Определены случаи, когда оно остается без рассмотрения.

При использовании легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно размер компенсации составляет 3 300 руб. в месяц; свыше этого значения — 4 100 руб. в месяц. При использовании мотоциклов — 1 650 руб. в месяц.

Приказ Следственного комитета РФ от 10 ноября 2015 г. N 103 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения в Следственном комитете Российской Федерации расходов при использовании личного транспорта в служебных целях»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2015 г.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 18 декабря 2015 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 8 февраля 2016 г. N 6

Приказ Следственного комитета РФ от 18 июля 2017 г. N 95

Изменения вступают в силу с 22 августа 2017 г.