Калькулятор перерасчет пенсии

Работающие пенсионеры 1 августа 2015 года получат прибавку к пенсии. Расчитать ее размер теперь поможет наш новый калькулятор перерасчета пенсий. Пока процедура перерасчета пенсий тем, кто продолжает работать, находясь на пенсии, сохранена. Перерасчет — увеличение размера пенсии происходит потому, что 22% от заработка работающих пенсионеров, как у всех, легально работающих граждан их работодатели перечисляют в пенсионный фонд. Прирост пенсионных накоплений за прошедший год и служит основой для ежегодного августовского перерасчета. Прибавку к пенсии в результате перерасчета все прошлые годы определяли делением этого приращенного за прошедший год пенсионного капитала на возраст дожития. Но, начиная с 2015 года, расчет прибавки будут производить не на основе рублевых сумм, а на основе величины индивидульного пенсионного коэффициента (ИПК), увеличенного в прошедшем году работающим пенсионером.

Калькулятор перерасчёта размера страховой пенсии предназначен для работающих пенсионеров, которым ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке производят перерасчет. Перерасчет производится в случаях увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января текущего года по данным индивидуального персонифицированного учета. Величина ИПК определяется исходя из сумм страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при предыдущем перерасчете (для тех, у кого перерасчет производится не в первый раз), или не учтенных при определении величины ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости (для тех, у кого перерасчет происходит впервые после назначения пенсии).

Примечания, касающиеся особенностей перерасчета в 2015 году .

• Особенностью перерасчета в 2015 году является то, что ИПК за предыдущий, 2014 год вычисляется на основании норм «старого» закона — ФЗ-173 , а расчет прибавки к пенсии на основе этого ИПК, проводится по нормам «нового» закона — ФЗ-400 (подробности см. в статье).
• В калькулятор мы «зашили» алгоритм вычисления, в котором и ИПК, и размер перерасчета вычисляются полностью по-новому ФЗ-400, в соответствии со статьями 15 и 18. Такой алгоритм полноценно начнет применяться, начиная с 2016 г. В связи с этим, реальный и вычисленный на калькуляторе размер прибавки к пенсии могут незначительно отличаться — на 30 — 50 рублей в большую сторону (у тех, чей среднемесячный заработок не превышал в 2014 году 20 тысяч рублей). Ниже показано, как и насколько размер прибавки после перерасчета может отличаться от реального размера.



• Расчет прибавки к пенсии в результате перерасчета можно произвести «в ручную». Необходимые формулы и детали расчета для разных ситауций подробно описаны в статье.

В заключении отметим, что перерасчет пенсий работающим пенсионерам пока сохранен. Мы написали «пока», поскольку тотальное наступление на пенсионные права граждан и изъятие их пенсионных накоплений , инициированное главой Минфина А. Силуановым и главой Минэкономразвития А. Улюкаевым, оставляют все меньше надежд на то, что процедура перерасчета сохранится и далее. Предложить стране что-то конструктивное, разработать проекты «зарабатывания денег» и пополнения бюджета, финансово-экономический блок правительства в его сегодняшнем виде не может, не умеет, не в состоянии. А вот сокращать расходы бюджета, отбирая деньги у пенсионеров, они научились виртуозно. В списке идей по «балансировке» бюджета ПФРФ работающие пенсионеры находятся в первом ряду, далее неиндексация пенсий, повышение возраста выхода на пенсию и т.д.

www.45-90.ru

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения в 2018 году



Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

• пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.

Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР. Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.

Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта. Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста. Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.

Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно. Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.

Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

Принципы определения нового размера выплат

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

Увеличение пенсии после прекращения трудового договора

Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.

Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.

Ошибки при индексации

В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.

Если ситуация обратная, и перерасчёт был выполнен для пенсионера, продолжающего работать, вина всё равно возлагается на работодателя. Выплаты пересчитываются в соответствии с законодательством. Однако никаких удержаний с пенсионера не производится. Зато работодатель должен выплатить за такую ошибку 500 руб. за каждого получившего переплату сотрудника.

Новые правила индексации

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года. А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.

У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них — отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.

1. Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
2. С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
3. Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
4. Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.

   Нюансы при начислении

   Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:

   • индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
   • возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;

   yzakon.ru

   Как перерассчитать пенсию при увольнении работающего пенсионера

   Действующая законодательная система предусматривает увеличение пенсии два раза в год: 1 февраля — для страховых выплат, и 1 апреля — для социальных. Февральское увеличение проводят на основании изменений стоимости потребительской корзины, а апрельские — в связи с увеличением доходов ПФР. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам не производится дважды в год, индексация касается исключительно безработных, установлено Законом №358-ФЗ от 29.12.2015г. Не смотря, на законодательство, большинство граждан, получающих пенсионные выплаты, продолжают трудиться.

   Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам

   Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году. Соответственно размер прибавки напрямую зависит от уровня заработка. Так, например, если работник-пенсионер получал зарплату:

5. более 19 900 рублей в месяц, то ему положена максимальная прибавка 3 балла (222,80 руб.);
6. менее 14 000 — 2 балла, примерно 150 рублей;
7. менее 7000 рублей – 1 балл и 78,28 соответственно.

   Расчет проводится индивидуально для каждого, указаны приблизительные суммы.

   Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

   Работник бюджетной организации, который планирует уволиться, должен только написать заявление об увольнении и предоставить его руководителю. Для индексации в 2018 году собирать бумаги и справки в ПФР не нужно. Исключение: увольнение было до марта 2016 года, в этом случае заявление о перерасчете в ПФ РФ написать придется.

   Бюджетное учреждение с апреля 2016 года представляет обязательные сведения обо всех работниках по унифицированной форме СЗВ-М. Отчет содержит информацию обо всех сотрудниках предприятия. Индивидуальные предприниматели также обязаны представлять форму отчетности. Срок сдачи СЗВ-М — до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

   Алгоритм индексации страховых выплат уволившегося устанавливается Законом №358- ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016г.), а именно пунктами 6 и 7 статьи 3.

   Работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии: полагающееся увеличение насчитают и выплатят только через три месяца.

   Рассмотрим на примере: Иванов И. И. увольняется 15 августа. Работодатель отправляет сведения формы СЗВ-М в сентябре до 10 числа включительно. Согласно п. 6 ст. 3 Закона №358-ФЗ, решение об индексации принимается месяцем, следующим за месяцем, в котором ПФР получил сведения об увольнении работника. То есть решение о перерасчете, представители территориального отдела Пенсионного фонда примут только в октябре. А выплатят проиндексированную пенсию Иванову И. И. только в ноябре, так сказано в 7 пункте статьи 3 того же Закона: увеличенные выплаты перечисляются в месяце, следующим за месяцем, в котором было принято решение об индексации.

   Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году

   Размер надбавки зависит от следующих показателей:

8. Сумма перечисленных страховых взносов от нанимателя.
9. Страховой стаж, подтвержденный документально (или свидетельскими показаниями двух и более человек).
10. Количество накопленных пенсионных баллов.
11. Персональный коэффициент.
12. Коэффициент индексации, установленный на законодательном уровне (сумма коэффициентов).

    Повторимся, что уволившемуся из бюджетной организации пенсионеру не нужно предоставлять никакой информации в ТОПФР. Ему следует дождаться срока перерасчета и проконтролировать увеличение. Если индексация не была произведена через три месяца, тогда следует обратиться в отделение Пенсионного фонда за разъяснениями.

    Спорные вопросы в индексации пенсий бюджетников

    Обычно, перерасчет страховых и социальных выплат проходит без проблем, но не смотря на это, у работников бюджетных организаций возникает огромное количество вопросов. Рассмотрим основные.

    1. Можно ли получить проиндексированные выплаты не дожидаясь трех месяцев после увольнения?

    Нет, нельзя. Федеральным законодательством установлены строгие рамки перерасчета и выплаты пенсий. Получить надбавку раньше трех не получится, так как это прямое нарушение Закона №385-ФЗ.

    2. Бюджетная организация не подала персональные данные в ПФР или ошиблась в отчетности. Кто заплатит компенсацию за ущерб?

    Работники ПФ РФ оштрафуют работодателя за недостоверные сведения. Перерасчет будет произведен через три месяца с момента выявления ошибки. За упущенное время компенсацию не пересчитают. Выход из ситуации только один — подать на нанимателя в суд.

    3. Бюджетник уволился, пенсию проиндексировали, а затем он решил снова выйти на работу. Уменьшат ли пенсионные выплаты?

    Нет, если страховые выплаты были проиндексированы в установленном порядке, при последующем трудоустройстве гражданина-пенсионера уменьшение не производится. С момента поступления сведений о трудоустройстве (СЗВ-М) от нанимателя, сотрудники ПФ РФ приостановят индексирование. То есть, размер полагающихся выплат не будет увеличиваться, пока идут отчисления страховых взносов.

    Любые вопросы, связанные с правильность перерасчета и выплат пенсии можно решить в ближайшем отделении ПФ.

    gosuchetnik.ru