Индексация страховой части пенсии в 2018 году

Повышение пенсии в 2018 году

Индексация пенсии в 2018 году в России будет проводиться в три этапа:

  • Уже с 1 января на 3,7 процентов произойдет увеличение трудовой пенсии неработающим пенсионерам (по старости, по инвалидности и по потере кормильца). Эта индексация будет проведена на один месяц раньше, чем обычно, поскольку Правительство приняло решение проиндексировать эти виды пенсионных выплат выше показателя инфляции, который в 2017 году оказался на рекордно низком уровне (менее 3%).
  • С 1 февраля в обычном порядке будут проиндексированы социальные выплаты, выплачиваемые Пенсионным фондом самостоятельно или в виде добавки к пенсии (ЕДВ, НСУ). В 2018 году индексация этих выплат будет проведена по фактической инфляции за 2017 год (прогнозируется на уровне менее 3%, поэтому такую прибавку пенсионеры вряд ли ощутят).
  • С 1 апреля будет проведена индексация социальных пенсий, выплачиваемых пенсионеру при отсутствии трудового стажа (в том числе детям-инвалидам). Этот вид пенсии назначается в фиксированной сумме и повышается с учетом изменения за прошлый год величины прожиточного минимума пенсионера. В 2018 году индексация социальных пенсий запланирована на уровне 4,1%.
  • Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также произойдет ряд изменений в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года — будет ли 5000 рублей пенсионерам в январе 2018 года (увы, но нет — в этот раз такой выплаты не будет).

    Индексация пенсий в 2018 году

    Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше — уже с 1 января 2018 года.

    Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:

  • ежемесячные социальные выплаты к пенсии — с 1 февраля исходя из фактической инфляции за 2017 год (менее 3 процентов);
  • социальные пенсии нетрудоспособным гражданам — с 1 апреля применительно к росту прожиточного минимума (ориентировочно 4,1 процентов).
  • При этом прибавка страховых пенсий не коснется трудоустроенных пенсионеров. Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже на следующий месяц после увольнения.

    Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)

    В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как законопроект № 274624-7) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7%. Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).

    При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированная выплата (или ФВ) — это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
  • непосредственно страховая часть — это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.
  • Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

    1. Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек, ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
    2. Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек.
    3. Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля

      С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).

      Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:

      • в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
      • в денежном эквиваленте при отказе от натурального.
      • Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) — т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.

        Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%

        Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.

        Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения — прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.

        В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен).

        Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума — федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.

        С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

        Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам

        Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации.

        Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года.

        Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:

      • Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
      • Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
      • При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.
      • Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР

        Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

        Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

      • Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. — это 78,58 рублей.
      • Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.
      • Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены. Т.е. индексация, проведенная с 1 января 2018 года на 3.7%, к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

        Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

        В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения. При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

        Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

      • первый месяц — это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
      • второй месяц — происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
      • третий — принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.
      • Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев. Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения.

        Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года. Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года — без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).

        Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

        Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров будет очень небольшим (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров — вообще не будет. Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

      • На плановые величины, предусмотренные законом «О страховых пенсиях», повысятся минимальные требования, необходимые для выхода не пенсию по старости в 2018 году — теперь для этого нужно будет иметь не менее 9 лет трудового стажа и минимум 13,8 пенсионных балла.
      • Заработать новые пенсионные баллы работающему населению с 2018 года станет существенно сложнее, поскольку предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР в 2018 году (исходя из которой и рассчитываются заработанные за год баллы) будет повышена сразу на 16,55% — с 876 тыс. рублей до 1 млн 021 тыс. — согласно постановлению Правительства от 15 ноября 2017 года № 1378. И вряд ли у кого-то в России сейчас зарплата растет такими же темпами (хорошо, если вообще растет).
      • Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими единовременная выплата пенсионерам в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет — это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

        Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

        В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

        На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

        В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

        Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо уже заложенных индексаций производиться не будет!

        Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)

        В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста. Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.

        • Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения — для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
        • Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
        • В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.
        • Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года — но пока это только слухи).

          Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

          С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

          А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

        • наступление возраста, установленного законом;
        • наличие страхового (трудового) стажа;
        • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.
        • Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

          Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

          За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

          Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

          posobie-expert.ru

          Страховая пенсия в 2018 году — виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выплаты

          Постоянные изменения законодательства приводят к тому, что пенсионеры слабо разбираются в порядке начислений причитающихся выплат, не зная алгоритма расчета. Чтобы ориентироваться в дотациях, надо иметь общие представления, что такое страховые пенсии в РФ, разбираться в видах, способе формирования, применяющейся индексации. Кажущаяся сложность в будущем компенсируется уверенным знанием прав. Страховая пенсия в 2018 году зависит от стажа, назначается по старости, инвалидности, а общая сумма включает фиксированные доплаты.

          Что такое страховая пенсия

          Реформа пенсионных пособий в Российской федерации началась 15 лет назад, в 2002 году. Было установлено, что прежняя система выплат отменяется и пенсионные дотации, выдаваемые гражданам, состоят из двух частей – страховой и накопительной. Накопительная предполагала ежемесячное отчисление гражданином взносов для формирования солидной суммы при достижении указанного возраста, которой можно распоряжаться. С 2014 года эта часть отчислений заморожена.

          Главным фактором, определяющим будущий размер отчислений, стала страховая компенсация. Название говорит, что это своеобразный вид страхования, присуждаемый гражданину при потере дееспособности, компенсирующий прежний заработок. Размер страховой пенсии по старости зависит от нескольких факторов – официальной величины доходов, установленного стажа работы, причин назначения пособия.

          Отличия от трудовой пенсии

          До 2015 года страховая и трудовая пенсия были синонимичными понятиями. Принципы выдачи трудовых пособий распространялись на условия назначения страховой пенсии по старости, инвалидности. Принятый Федеральный закон о страховых пенсиях меняет основание – главным фактором, влияющим на величину выплат, становится страховой стаж, а не размер уплаченных взносов, как это было ранее. Без этого показателя перерасчет страховых пенсионных доплат не производится. Страховой стаж – это время работы гражданина, которое подтверждается сделанными работодателем выплатами в ПФ.

          Кто получает страховую пенсию

          Денежные средства из государственного бюджета неработающим получателям дотаций положены при следующих обстоятельствах:

          1. Рабочем стаже более 8 лет в 2017г., 9 лет в 2018г.
          2. Возрастном цензе, составляющем 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин.
          3. Размере индивидуального коэффициента, не могущего быть менее 11,4 в 2017г., 13,8 в 2018г.
          4. Страхование гражданина, претендующего на доплаты, должно проводиться по положенным законодательствам нормам, а сам он – являться гражданином и резидентом РФ.

          Нормативно-правовое регулирование

          Основным нормативным документом является ФЗ за № 400 от 28 декабря 2013г., определяющий виды вспомоществований, расчет стажа, требования к индивидуальному коэффициенту индексации. С 01.01.2018г. изменится порядок и способ исчисления пенсионных дотаций работающим пенсионерам, решившим уйти на заслуженный отдых. Государственные пособия не подлежали индексации, пока гражданин работает. После увольнения пенсионера возобновление индексации начиналось с третьего месяца. С января 2018 года увеличение затронет первую пенсионную выплату, причитающуюся пенсионеру.

          Виды страховых пенсий в 2018 году

          Законодательством предусмотрено три вида страховых пенсионных дотаций на начало 2018 года:

        • Выдаваемые по достижению определенного возраста, или по старости. Учитывается возраст человека, продолжительность трудовой деятельности, работа на вредных производствах, регион проживания, социальный статус. Некоторые категории могут заработать досрочные страховые выплаты.
        • Назначаемые при наличии у россиянина 1, 2 или 3 группы инвалидности. Длительность работы и величина страховых отчислений не влияют на размер пенсионных дотаций.
        • Выплачиваемые гражданам при потере кормильца. Назначаются членам семьи умершего человека, являвшегося единственным источником обеспечения семейного благосостояния.
        • Порядок формирования

          Страховая пенсия в 2018 году состоит из рассчитываемой суммы и фиксированной доплаты, размер которой регулируется федеральными законами. Бухгалтерия предприятия проводит каждый месяц обязательные отчисления с официальной зарплаты работников. 22% из них — обязательные взносы в ПФР. Поступающие в фонд деньги делятся так: 6% уходят на обеспечение солидарного тарифа, предназначенного для фиксированных выплат, 16% формируют индивидуальный коэффициент (ИПК), учитываемый при расчете величины пособия. Этот показатель зависит от:

        • общей суммы взносов, уплаченных по месту работы россиянина;
        • продолжительности стажа, включающего страховые и нестраховые промежутки.
        • Страховой (индивидуальный) тариф

          Правовые основы законодательства утверждают, что индивидуальный тариф формируется двухуровневыми отчислениями – на страховую и накопительную выплаты. Гражданин сам выбирает, какой вариант предпочесть. Если выбраны накопительные отчисления, то 16% взносов работодателя делятся на две неравные части – 6% уходит в накопления, 10% — на страховые взносы. Если же накопительный вариант не устраивает будущего пенсионера, то все 16% уходят в страховую часть, формируя тариф.

          Все выплаты уходят на лицевой счет человека, зафиксированный в СНИЛС, и «оседают» там как пенсионные баллы, учитываемые при будущем расчете пенсий. Стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году – 78,58 рублей, в 2018 г. – 80 рублей. Государством проводятся индексационные ежегодные мероприятия, чтобы повышающийся уровень прогнозной инфляции не обесценил стоимость баллов.

          Накопительная часть пенсии

          С 2014 года порядок расчета дотаций изменился. Для снижения дефицита бюджета накопительная часть заморожена. Граждане пугаются, думая, что государство отнимает их законные накопления. Это неправильный подход – просто на период 2014-2018гг. все 22% взносов, отчисляемых ПФ предприятием, уходят на страховую часть вне зависимости от предыдущих пожеланий гражданина. Взносы работника накапливаются, но в другой «копилке». Сделанные в предыдущие годы отчисления сохранены, их можно перевести из государственного фонда в негосударственный, и наоборот.

          Солидарный тариф

          6% от выплачиваемых взносов, уходящих на солидарный тариф, расходуются на установленные нормативами цели. К ним относятся:

        • формирование фиксированной надбавки к страховым пособиям;
        • выплаты на обеспечения оплаты погребения незастрахованных пенсионеров;
        • иные цели, предусмотренные законодательством, не связанные с накоплением пенсионных отчислений.

        Страховая пенсия по старости в 2018 году

        Для ориентации в принципах высчитывания величины пособия, надо знать параметры, влияющие на начисление. В нижеприведенной таблице указаны условия, учитываемые при расчетах:

        sovets.net

        Пенсии-2018: кто получит прибавку, а кто останется без индексации?

        В конце года Госдума успела принять сразу несколько поправок в пенсионное законодательство. В 2018 г. изменятся сроки и количе­ство индексаций, а также процент, на который увеличат пенсии.

        На сколько вырастут пенсии силовиков?

        Самая большая прибавка в 2018 г. ждёт бывших прокуроров и следователей. Их пенсии должны увеличиться сразу на 30%. Если сейчас районный прокурор в отставке получает примерно 20-22 тыс. руб., то со следующего года его доход должен увеличиться до 26-29 тыс. Про словам замглавы Мин­труда России Андрея Пудова, в среднем прибавка составит 6-7 тыс. руб. Столь ощутимый рост пенсий случится благодаря принятым в декабре поправкам в законы «О прокуратуре РФ» и «О Следственном комитете РФ».

        «Речь идёт о повышении социальной защищённости сотрудников, уволенных из органов и учреждений прокуратуры и Следственного комитета Р Ф, и членов их семей, — поддержал поправки председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодей­ствию коррупции Василий Пискарев. — До 1 января 2017 г. военные прокуроры и военные следователи входили в штат Минобороны, где и проходили службу, там получали денежное довольствие. С начала года они вошли, соответственно, в штат Генпрокуратуры, След­ственного комитета. В итоге возникла существенная разница в пенсионном обеспечении граждан, уволенных на пенсию из военных органов и невоенных органов прокуратуры и След­ственного комитета».

        Точная сумма доплаты к пенсии будет зависеть от классного чина (специального звания) уволенного из органов, а ждать её стоит 1 февраля 2018 года. По линии Генпрокуратуры увеличение коснётся 22 тыс. человек, Следственного комитета — 2,4 тыс. человек. Для этого в федеральном бюджете 2018 г. заложено 2,5 млрд руб., в следующие годы — по 3,1 млрд.

        Зачем военные ждали повышения «понижающего»?

        Бывшие военнослужащие до последнего ждали и надеялись на увеличение так называемого понижающего коэффициента для расчёта их пенсий. «Минфин постоянно заявляет, что у военных и так хорошие пенсии. Простите, когда вы людей посылаете воевать, вы не думаете, какие у них пенсии. Они воюют, а вы им уже пять лет не повышаете этот коэффициент!» — возмущалась во время обсуждения данного закона зампредседателя Комитета ГД по обороне Светлана Савицкая. Однако понижающий коэффициент всё-таки решили заморозить, чтобы «вернуться к рассмотрению его повышения при исполнении бюджета в 2018 г.».

        Пока же пенсии бывшим военнослужащим проиндексируют на 4%, и их средняя пенсия увеличится где-то на 1 тыс. руб. — с нынешних 24,5 до 25,5 тыс. И что ещё важно: по решению президента, случится это не 1 февраля, как было раньше, а 1 января 2018 г. Всего пенсии по линии Минобороны и других силовых ведомств РФ получают 2,6 млн человек.

        Прибавка в 555 рублей — это много или мало?

        Получателей гражданских страховых пенсий по старости тоже коснулись законодательные изменения. Если раньше эти пенсии индексировались два раза в год — 1 февраля и 1 апреля (в 2017 г. сначала была индексация на 5,4%, а потом на 0,38%), то в 2018 г. первоапрельское повышение законодательно вообще отменили. Потому что индексация на 3,7% — это и так уже на четверть больше, чем инфляция в 2017 г. И состоится она, как в случае с военными пенсиями, на месяц раньше, с 1 января.

        «Пенсионный фонд готов к этой индексации. И по графику часть пенсионеров получат повышенную пенсию уже в конце декабря», — заявил на днях министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Впрочем, несмотря на то что индексация будет больше официальной инфляции (если бы посчитали по данным Росстата, прибавка была бы в районе 2,5%), в рублях доплата к пенсии всё равно получается не слишком существенной. К примеру, если пенсионер сейчас получает 15 тыс. руб. в месяц, то после январского увеличения его пенсия станет больше всего на 555 руб.

        «К сожалению, 11 млн работающих пенсионеров не получат в начале года даже мизерной прибавки. Сколько ни говорили о том, что им надо вернуть незаконно отобранную индексацию, но её так и оставили на уровне 0%, — говорит заместитель декана экономического факультета РУДН Елена Григорьева. — Считается, что раз люди получают зарплату, им есть на что жить, а за счёт соцвзносов в Пенсионный фонд им сделают корректировку пенсий 1 августа. В 2018 г. пенсионный балл будет стоить 81,49 руб. (в 2017 г. — 78,58 руб.), а значит, максимальная прибавка составит 3 балла, или 255 руб. Вот шиканут на эти деньги работающие пенсионеры! Хорошо хоть, что с 1 января наконец вступят в силу поправки в закон «О страховых пенсиях», касающиеся сроков получения утраченных ими индексаций».

        «С 2016 г. работающие пенсионеры получают страховую пенсию без проводимых индексаций, — напоминают в Пенсионном фонде. — Когда пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учётом всех индексаций, имевших место в период его работы».

        Но тут возникает проблема: обычно гражданам приходится по 3-4 месяца ждать, когда им начнут платить проиндексированную пенсию, за время ожидания они теряют тысячи рублей. В 2018 г. это безобразие должно прекратиться — повышенную пенсию они должны получать уже с первого месяца после увольнения. Правда, в ПФР оговариваются: подо­ждать придётся те же 3 месяца (таковы бюрократические процедуры), но пенсионные деньги потом будут компенсированы.

        Уменьшат ли доплаты?

        Что же касается 3,9 млн получателей социальных пенсий (причём как неработающих, так и работающих), их пенсии будут проиндексированы 1 апреля 2018 г. на 4,1% (в 2017 г. повышение было всего на 1,5%). Средняя соцпенсия вырастет до 9045 руб.

        Кстати, многие социальные пенсионеры и те, у кого маленькие страховые пенсии, получают доплату до уровня прожиточного минимума. Всего таковых почти 4 млн человек. Их касается ещё одна недавно принятая поправка в пенсионное законодательство. Дело в том, что, по расчётам региональных отделений Росстата, прожиточный минимум пенсионера в некоторых субъектах стал меньше, а значит, по дей­ствующим законам соцдоплата к пенсии тоже должна уменьшиться. Но этого не произойдёт. Принято решение, что «общая сумма материального обеспечения пенсионера с учётом соцдоплаты к пенсии текущего года не может быть меньше общей суммы за предыдущий год». То есть пенсия в 2018 г. ни у одного пенсионера страны не может быть меньше, чем была в уходящем 2017 г.

        www.aif.ru