Пенсия в 55 лет 2018

Выход на пенсию по старости

Система обязательного пенсионного обеспечения в своей деятельности руководствуется статьей 39 Конституции РФ, гарантирующей право на пенсионное обеспечение всем гражданам нашей страны рядом Федеральных законов, устанавливающих порядок обретения пенсионных прав, назначения и выплаты пенсий.

Возраст, по достижении которого у граждан России появляется право выхода на пенсию, установлен законодательно.

  • Женщины имеют право закончить свою трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.
  • Как и в случае работы на производствах с вредными условиями труда, право досрочного выхода на пенсию ими может быть получено при выработке меньшего стажа.
  • Работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право, как на увольнение по собственному желанию, так и на продолжение работы с учетом возрастных ограничений на некоторые виды деятельности.

    Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, не обращаясь за назначением пенсии, установлены премиальные коэффициенты, увеличивающие размер будущей пенсии.

    Если решение о выходе на заслуженный отдых работником принято, то в течение 10 рабочих дней после заявительного обращения в ПФР с представлением всех требуемых документов, ему будет назначена пенсия с документальным подтверждением в виде справки установленного образца и предоставлено право выбора способа доставки пенсионных выплат.

    Особенности назначения пенсий женщинам и мужчинам

    В соответствии с действующим в РФ законодательством, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин наступает на 5 лет раньше, чем у мужчин.

    В случае, если трудовая деятельность проходила в условиях производств с наличием вредных и опасных факторов, то срок страхового стажа, который потребуется для выхода на пенсию досрочно, также у женщин будет несколько ниже, например:

    Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет.

    Какой пенсионный возраст в России?

    Право на назначение страховой пенсии по старости, согласно статьи 8 закона N 400-ФЗ, дает достижение возраста:

  • 60 лет мужчинами;
  • 55 лет женщинами.
  • Но, при этом необходимо также, наличие не менее 9 лет страхового стажа на 2018 год и ИПК — не менее 13,8 баллов. Такие условия были введены в связи с проводимой Правительством РФ пенсионной реформой и изложены в статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    В случае отсутствия у гражданина необходимого страхового стажа или наличия низкого значения пенсионного коэффициента, не позволяющего назначить страховую пенсию по старости, ему будет назначена социальная пенсия по достижении возраста:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.
  • Досрочный выход на пенсию

    Действующим пенсионным законодательством для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право досрочного выхода на заслуженный отдых устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

    Перечень профессий и производств с вредными или опасными условиями труда, содержащийся в списках №1 и №2, утвержден Постановлением Правительства СССР №10 от 26 января 1991 года и в настоящее время применяется в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров РФ №665.

    При досрочном назначении страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов;
  • достижение необходимого возраста и стажа для установления досрочной пенсии;
  • уплата работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР.
  • Педагогические и медицинские работники, которые в процессе своей деятельности подвергаются высоким психофизическим нагрузкам, также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    К особым условиям труда, дающим право на льготную пенсию, относится и работа в условиях Крайнего Севера и районах к нему приравненных.

    Работать на пенсии или нет?

    Решение о продолжении своей трудовой деятельности или прекращении ее после получения прав на пенсионное обеспечение каждый человек принимает самостоятельно. Поэтому, для принятия взвешенного решения, важно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

    Правительством было принято решение о приостановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. То есть, пока пенсионер будет работать, размер пенсии индексации подвергаться не будет, но после увольнения она будет проиндексирована на сумму всех коэффициентов, которые были «пропущены».

    Пока гражданин работает, за него работодателем продолжается перечисление взносов в ПФР, что увеличивает его пенсионный коэффициент, что отразиться на размере будущей пенсии в сторону ее увеличения.

  • В результате перерасчета, который происходит 1 августа каждого года, трудящемуся пенсионеру может быть начислено не более трех балов (статья 18 Закона №400 ФЗ).
  • Исходя из стоимости пенсионного балла, составляющего на 1.01.2018 г. 81,49 рублей, работающий пенсионер в 2018 году может рассчитывать на максимальную прибавку в 244,47 рублей.
  • Если гражданин, достигший установленного возраста выхода на пенсию, не будет обращаться за назначением пенсии и продолжит работу, то за каждый последующий отработанный год размер его пенсии будет возрастать за счет премиальных коэффициентов.

    Увольнение в связи с выходом на пенсию

    Увольнение при выходе на пенсию происходит по личному заявлению работника. Его порядок регулируется статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает возможность расторжения трудового договора с работодателем в срок, который указан работником в заявлении. Двухнедельный период предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.

    Стандартный алгоритм действий работника при выходе на пенсию выглядит так:

  • Подается заявление руководителю, с указанием намерения в указанный срок прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  • Руководитель издает соответствующий приказ.
  • В бухгалтерии производят начисления выплат.
  • Кадровая служба производит запись в Трудовую книжку.
  • При желании продолжить работу необходимо учитывать, что существуют ограничения по возрасту для определенных видов деятельности, например:

  • Служащие до 60 лет, а по отдельному соглашению в случае особой востребованности сотрудника до 65 лет (ФЗ №79 статья 25.1).
  • Сотрудники МВД в зависимости от звания.
  • Педагогические работники — 70 лет.
  • Ректоры ВУЗов — 65 лет (ст. 332 ТК РФ).
  • В случае ликвидации предприятия, сокращения штата пенсионеры практически не имеют никаких преимуществ. Однако при достижении предпенсионного возраста (женщинами 53 года, а мужчинами — 58 лет) при постановке на учет на биржу труда и невозможности устроиться на новую работу в силу возраста, таким гражданам может назначаться пенсия досрочно.

    Расчет пенсии по старости

    В связи с проводимой в нашей стране пенсионной реформой, изменился порядок расчета страховой пенсии по старости. Согласно требованиям Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года расчет пенсии производится в баллах, которые при ее назначении переводятся в рубли. При полном сохранении всех пенсионных прав граждан происходит их конвертация в ИПК.

    Пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в ИПК следующим образом:

    1. Производится расчет страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
    2. Полученная сумма делится на стоимость пенсионного коэффициента, составлявшего на 1.01.2015 года 64,10 рубля.

    Формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент,
    • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента,
    • К — повышающий коэффициент, который зависит от категории пенсионера или возраста выхода на пенсию.
    • ФВ — фиксированная выплата.
    • Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в мае 2018 года.

    • Ее пенсионные права в начале 2015 года были конвертированы и составили 94 балла.
    • До момента достижения ею пенсионного возраста к концу года в связи с продолжением работы ее ИПК увеличится еще 7 баллов.
    • Сложив все пенсионные коэффициенты получили значение ИПК в размере 101 балл.

    ФВ в 2018 году была установлена в размере 4982,9 рублей, стоимость одного балла — 81,49 рублей.

    Поскольку для применения повышающих коэффициентов ни к фиксированной выплате, ни к страховой пенсии не имеется никаких оснований, применяем стандартную формулу расчета:

    СП = 101 × 81,49 + 4982,9 = 13 213,39 рублей.

    Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 13 213,39 рублей.

    Назначение и выплата пенсионного обеспечения

    Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

    Рассмотрение заявления, при условии представления всех требуемых документов, согласно требованиям внутреннего регламента ПФР, составляет 10 рабочих дней. Выплата назначенной страховой пенсии производится за текущий месяц.

    Необходимые документы для оформления

    Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

  • заявление о назначении пенсии;
  • паспорт гражданина РФ со штампом о регистрации по месту жительства;
  • трудовая книжка;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • военный билет;
  • свидетельство о браке.
  • Иностранным гражданам, постоянно проживающим в РФ, необходимо иметь оригинал паспорта, вид на жительство и их нотариально заверенные копии с переводом этих документов на русский язык.

    При обращении в ПФР за назначением пенсии нужно быть готовым к тому, что специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы.

    График выплаты и способы доставки

    Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

  • Через «Почту России» — можно получать как с доставкой на дом, так и самостоятельно в отделении почты. В этом случае пенсионеру устанавливается дата выплаты в связи с графиком доставки в течение выплатного периода, о сроках которого необходимо заранее поинтересоваться в почтовом отделении по месту жительства.
  • Через банк, воспользовавшись банковской картой и снимая средства через банкомат или получая их наличными в банковской кассе.
  • Через одну из организаций, занимающихся доставкой пенсионных выплат. В Пенсионном фонде имеется перечень таких организаций, воспользовавшись услугами которых можно будет получать пенсию на дому или посещать кассу организации лично. Порядок осуществления пенсионных выплат в этих организациях такой же, как в почтовых отделениях связи.
  • При принятии пенсионером решения о смене организации-доставщика или способа доставки, необходимо в письменной форме уведомить об этом территориальный орган ПФР.

    Как выглядит пенсионное удостоверение в 2018 году?

    С 2015 года была прекращена выдача пенсионных удостоверений и теперь вместо них подразделениями Пенсионного фонда выдаются справки, которые содержат всю необходимую информацию, которая ранее содержалась в пенсионном удостоверении.

    В справке имеются следующие данные о пенсионере:

  • Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
  • Дата и номер документа.
  • Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
  • Дата рождения пенсионера.
  • Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
  • Вид пенсии, которая назначена.
  • Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
  • Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
  • Номер пенсионного дела.
  • На бланке справки стоит подпись начальника отделения ПФ, печать и указывается, что она выдана взамен удостоверения.

    Заключение

    В процессе трудовой деятельности работающие граждане в целях обеспечения соблюдения своих пенсионных прав в полном объеме должны проявлять интерес к формированию своей будущей пенсии, отслеживая регулярность и полноту уплаты страховых взносов их работодателями, а также следить за изменениями в пенсионном законодательстве, подвергающемся непрерывному реформированию, чтобы, имея четкое представление о своих правах и возможностях, осознанно принимать оптимальные решения, касающиеся пенсионного обеспечения.

    О сборе всех необходимых для оформления пенсии документов нужно позаботиться заранее, предварительно проконсультировавшись у специалистов Пенсионного фонда.

    pensiya.molodaja-semja.ru

    ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    19 апреля 2018

    Отделение ПФР по Чеченской Республике информирует, что в 2018 году для назначения страховой пенсии возраст работающих госслужащих должен составить 61 год — у мужчин, 56 лет – у женщин. Новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих вступили в силу в прошлом году. Так, в 2017 году пенсионный возраст госслужащих, дающий право на назначение страховой пенсии, составлял у мужчин – 60 лет 6 месяцев, у женщин – 55 лет 6 месяцев, в 2018 году – увеличился еще на полгода. Согласно законодательству повышение проходит поэтапно на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 65 лет для мужчин в 2027 году и 63 лет для женщин к 2032 году.

    Необходимо отметить, что изменения пенсионного возраста касаются только действующих госслужащих, то есть тех, которые на дату обращения за страховой пенсией замещают должности государственных служащих. После увольнения с государственной (муниципальной) службы страховая пенсия назначается на основании общеустановленного возраста выхода на пенсию.

    Одновременно с изменением пенсионного возраста с 2017 года увеличивается стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет государственным гражданским служащим. Ежегодное увеличение составляет также 6 месяцев. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, в 2017 году был 15 лет 6 месяцев, в 2018 составил 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д. Стаж госслужбы будет постепенно увеличен к 2026 году с 15 до 20 лет.

    Напомним, что сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новые условия назначения страховой пенсии по старости и установления пенсии за выслугу лет касаются только граждан, замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

    www.pfrf.ru

    Пенсии в 2018 году. Подробности

    Среда, 10.01.2018, 15:13:56

    С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или — «купить»

    Сразу предупреждаем: в 2018 году стаж – 9 лет, а в следующем, 2019 году, работать «на пенсию» придется 10 лет. Дело в том, что в стране идет пенсионная реформа.

    Максимального значения – 15 лет – стаж достигнет к 2024 году.

    Максимальное количество баллов (пенсионный коэффициент) – 30 – намечен на 2025 год.

    После этого показатели увеличиваться не будут.

    Что касается возраста выхода на пенсию, то пока он остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

    Для тех, кому не хватает стажа, возраст выхода на пенсию увеличивается на 5 лет: 60 лет для женщин, 65 для мужчин. Они получат так называемую социальную пенсию.

    Однако 14 ноября 2017 года на большой пресс-конференции Президент РФ намекнул: повышение пенсионного возраста для всех будет широко обсуждаться. Т.е. все-таки будет. Хотя… разговоры идут о увеличении возраста выхода на пенсию последние десять лет.

    См. Путин о повышении пенсионного возраста:

    Баллы (пенсионные коэффициенты)

    Минимальное количество пенсионных коэффициентов (баллы) – зависят от зарплаты.

    Если говорить упрощенно, 1 балл не может быть меньше 1 МРОТ – минимального размера оплаты труда. Иными словами, чтобы заработать требуемые в 2018 году 13,8 балла, человеку достаточно получать минимальную «белую» зарплату в течение 13,8 месяцев.

    МРОТ – минимальная оплата труда

    С 01 января 2018 года равняется 9489 рублей в месяц.

    Зарплата меньше, чем МРОТ, может быть только если человек работает на половину (четверть) ставки или неполное рабочее время.

    Таким образом, вы должны получать не менее 9489 рублей в месяц с 01 января 2018 г.

    И, соответственно, тогда каждый месяц вы зарабатываете по 1 баллу (пенсионному коэффициенту).

    Максимальный балл в 2018 году

    Однако большая часть работающих получают зарплату выше МРОТ. Для них есть ограничения.

    8,7 – таково максимальное количество пенсионных коэффициентов, которые человек может добавить к своему минимуму в 2018 году.

    13,8 минимум и 22,5 максимум баллов, которое человек может заработать в 2018 году.

    НО: к ним прибавятся баллы (коэффициенты), заработанные в 2015- 2017 годах.

    С 1 января 2018 года стоимость 1 пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек (умножаем на ваши баллы).

    К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты (сегодня это 4 982 рубля 90 копеек) и накопительная пенсия, если гражданин формировал пенсионные накопления.

    Стаж и баллы можно «купить»

    Гражданам, желающим “заработать” в год большее количество пенсионных баллов, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Специалисты Фонда рассчитают сумму взносов, необходимую для добровольного платежа.

    Гражданин решает самостоятельно – какую сумму взносов перечислит на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера, т.е. МРОТ).

    Также плательщик решает, как производить уплату: разом, несколькими платежами или помесячно в течение года.

    Все самостоятельно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в базе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ.

    Ограничений по количеству баллов нет. От этого показателя будет зависеть размер назначенной гражданину пенсии.

    Они тоже включаются в стаж.

    За каждый год ухода за нетрудоспособными пожилыми гражданами, инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, ухода за детьми до 1,5 лет (в пределах 6 лет в общей сложности), а также за каждый год военной службы по призыву начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.

    Накопительная пенсия выплачивается пожизненно так же, как и страховая.

    Но рассчитывается по иным правилам.

    Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений делится на период расчета накопительной пенсии.

    Период расчета накопительной пенсии на 2018 год составляет 246 месяцев.

    О стаже и пенсионных баллах см. таблицу:

    Минимальный страховой стаж

    Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

    www.pencioner.ru

    Район Коптево Официальная газета района Коптево

    На год увеличивается возраст выхода на пенсию государственных (муниципальных) служащих в 2018 году

    В 2018 году продолжительность страхового стажа равняется 9 годам

    ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области напоминает, что с 2017 года ежегодно увеличивается возраст выхода на пенсию государственных (муниципальных) служащих. Так, с 1 января 2018 года лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается:

  • женщинам по достижении ими возраста 56 лет;
  • мужчинам по достижении возраста 61 года.
  • Как пояснил начальник ГУ ПФР № 5 Александр Акименко, в текущем году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 9 лет.

    Еще одним обязательным условием назначения страховой пенсии по старости в 2018 году является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

    А. Акименко напомнил, что с 2017 года, в соответствии с Федеральным законом от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», для государственных служащих поэтапно увеличивается пенсионный возраст: на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году — в 65 лет). Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. На сегодняшний день в стране возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    Данное изменение касается только работающих госслужащих, — подчеркнул А. Акименко. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.

    Например, государственный служащий (мужчина) 01.02.1957 г.р. достигает возраста 60 лет 1 февраля 2017 года. Страховая пенсия по старости может быть назначена только по достижении возраста 60 лет и 6 месяцев, то есть право на пенсию у него наступает 1 августа 2017 года. Если данный гражданин, достигнув 60-летнего возраста, принимает решение оставить государственную гражданскую службу 1 марта 2017 года, то сразу же после увольнения он вправе обратиться за назначением страховой пенсии по старости.

    Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.

    Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он увеличивается с 15 до 20 лет — на 6 месяцев ежегодно.

    Следует отметить, что некоторые государственные служащие могут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:

  • получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;
  • замещающие на 1 января 2017 должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 право на страховую пенсию по старости (инвалидности).
  • Кроме того, отметил начальник ГУ ПФР № 5 А. Акименко, законом повышена минимальная продолжительность полномочий членов Федерального Собрания с 1 до 5 лет для получения права на доплату к страховой пенсии в размере 55%. Отдельно увеличен срок с 3 до 10 лет для получения выплаты в повышенном размере (75%).

    gazetakoptevo.ru

    Россияне рассказали, когда женщины должны выходить на пенсию

    МОСКВА, 4 июн — РИА Новости. Большинство россиян (77%) считают, что женщины должны выходить на пенсию раньше, только 15% респондентов заявили, что пенсионный возраст должен быть равным у мужчин и женщин, следует из результатов опроса Фонда «Общественное мнение» (ФОМ).

    Согласно данным опроса, респонденты, высказавшиеся за более ранний выход на пенсию женщин, назвали в качестве главных причин такого выбора большую загруженность женщин домашним хозяйством и семьей (37%), что женщины являются слабым полом (20%), что женщины раньше стареют и теряют здоровье (5%).

    Около 62% респондентов считают, что 60 лет — тот возраст, когда мужчинам следует выходить на пенсию, 28%, что это слишком поздно, 5% — слишком рано. Большинство несогласных с тем, что 60 лет — идеальный возраст для выхода на пенсию мужчин, заявили, что они должны выходить на пенсию в 55-59 лет.

    По данным опроса, россияне считают, что предложения повысить пенсионный возраст могут быть обусловлены тем, что государству нечем платить пенсии (19%), государство не хочет платить пенсии (16%), это нужно для пополнения бюджета (11%).

    Опрос «ФОМнибус» проводился 27 мая в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ среди 1,5 тысячи респондентов от 18 лет и старше.

    Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

    © 2018 МИА «Россия сегодня»

    Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

    Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

    Главный редактор: Анисимов А.С.

    Адрес электронной почты Редакции: internet-group@rian.ru

    Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

    Настоящий ресурс содержит материалы 18+

    Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

    Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

    Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

    Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

    На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

    Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.
  • Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

    Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

    Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

    В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.
  • Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

    В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

    ria.ru