Пенсии по потере кормильца в рб

Пенсии по потере кормильца в рб

§ 20.3. Пенсии по случаю потери кормильца

Пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослу­жащих, лиц начальствующего и рядового состава назначаются, если кормилец умер: в период прохождения военной службы или служ­бы; не позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы; позднее трех месяцев со дня увольнения с военной службы или со службы, если смерть наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, имевших место в период про­хождения военной службы или службы, а членам семей пенсио­неров из числа этих военнослужащих, лиц начальствующего и ря­дового состава — независимо от причины смерти, если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты пенсии. Пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, лиц начальствующего и рядового состава, уволен­ных с военной службы или со службы, имевших выслугу 20 и более лет, умерших до достижения предельного возраста состо­яния на военной службе или на службе, назначаются и выплачива­ются независимо от времени, прошедшего со дня увольнения до дня смерти кормильца.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетру­доспособные члены семьи умерших (погибших) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, состоявшие на их иждиве­нии. Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источ­ник средств к существованию; нетрудоспособным родителям и суп­ругу военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, умерших вследствие указанных причин; супругу, одному из родите­лей или другому члену семьи.

При определении права на пенсию нетрудоспособными члена­ми семьи считаются:

— дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), бра­тья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возрас­та, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки право на пенсию имеют, если у них нет трудоспособных родителей, а пасынок и падчерица — если они не получали алиментов от родителей в порядке, установленном зако­нодательством;

— отец, мать (усыновители), супруг (супруга), если они достиг­ли пенсионного возраста либо являются инвалидами;

— супруг (супруга) или один из родителей либо дед, бабка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8-летнего возраста, и не ра­ботает;

— дед и бабка — при отсутствии лиц, которые по закону обяза­ны их содержать;

— отчим, мачеха, если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами, — при условии, если воспитывали или содер­жали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет.

Лица в возрасте от 18 лет и старше, обучающиеся на дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, сред­него специального и высшего образования (кроме учреждений об­разования, в период обучения в которых обучающиеся состоят на военной службе или на службе), специального образования, пере­подготовку кадров, имеют право на пенсию по случаю потери кор­мильца до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения 23-летнего возраста.

Жены военнослужащих, лиц начальствующего и рядового со­става, погибших при исполнении обязанностей военной службы (слу­жебных обязанностей) или умерших, занятые уходом за детьми погибших (умерших), не достигшими 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца независимо от возраста и трудоспособности и независимо от того, работает жена или нет.

Матерям и женам (не вступившим в новый брак) военнослужа­щих, лиц начальствующего и рядового состава, погибших при исполне­нии обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умер­ших в период прохождения военной службы, пенсия по случаю потери кормильца назначается по достижении ими 50-летнего возраста.

Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждиве­нии, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Члены семьи умершего, находившиеся на его иждивении и сами получавшие какую-либо пенсию, имеют право перейти на новую пенсию.

Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, находящимся в опекунских и приемных семьях, назначенная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в полном размере.

Детям-сиротам и лицам из числа детей-сирот за период на­хождения их на государственном обеспечении в организациях, уч­реждениях и детских домах семейного типа выплачивается 50 % назначенной пенсии по случаю потери кормильца.

Другим детям, в том числе детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей, оставшихся без попече­ния родителей, находящимся на государственном обеспечении в организациях, учреждениях и детских домах семейного типа, вып­лачивается 25 % назначенной пенсии по случаю потери кормильца.

Лицам из числа детей (в том числе усыновленных, пасынков и падчериц), братьев, сестер и внуков, получающим пенсию по слу­чаю потери кормильца за военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, погибших (умерших) при исполнении обязаннос­тей военной службы (служебных обязанностей) или умерших в пе­риод прохождения военной службы или службы, а также за умер­ших инвалидов войны, находящихся на государственном обеспече­нии, предоставляемом государственными учреждениями, обеспечивающими получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, и обучающимся в этих уч­реждениях на дневной форме получения образования, в том числе на подготовительных отделениях, выплачивается 25 % назначенной пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца, назначенная нетрудоспо­собному супругу, сохраняется также и при вступлении пенсионера в новый брак.

Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются в следующих размерах:

а) членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших — 50 % заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи. В таком же размере назначаются пенсии независимо от причины смерти кормильца членам семей умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами войны, а также детям-сиротам и лицам из числа детей-сирот;

б) членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, умерших вследствие причин — 40 % заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Ежемесячное пособие в размере 180 % минимального разме­ра пенсии по возрасту назначается:

— родителям и женам (не вступившим в новый брак) военнос­лужащих, лиц начальствующего и рядового состава, смерть кото­рых наступила в период прохождения военной службы, службы и связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей);

— родителям и женам (не вступившим в новый брак) рабочих и служащих, погибших (умерших) при выполнении служебного долга в Афганистане или других странах, где велись боевые действия, — согласно перечню, определяемому Министерством обороны Рес­публики Беларусь.

Указанное пособие выплачивается лицам, постоянно прожива­ющим на территории Республики Беларусь. Порядок назначения и выплаты пособия, предусмотренного настоящей статьей, устанавли­вается Советом Министров Республики Беларусь.

Минимальный размер пенсии по случаю потери кормильца, назначаемый членам семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава, в расчете на каждого нетрудоспособного члена семьи не может быть ниже:

— при исчислении пенсий членам семей военнослужащих сроч­ной военной службы, военнослужащих, проходивших военную служ­бу по контракту (кроме военнослужащих офицерского состава), лиц младшего начальствующего и рядового состава — 150 %, а чле­нам семей военнослужащих офицерского состава, лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава — 180 % минималь­ного размера пенсии по возрасту;

— при исчислении пенсий членам семей умерших военнослужа­щих, лиц начальствующего и рядового состава — 100 % минималь­ного размера пенсии по возрасту.

На детей-сирот и лиц из числа детей-сирот пенсия на каждого ребенка не может быть менее двухкратного минимального разме­ра пенсии по возрасту.

К пенсии по случаю потери кормильца устанавливается надбав­ка на уход:

— инвалидам I группы — 100 % минимального размера пенсии по возрасту;

— пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, детям-инва­лидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства II группы, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи по заключению медико-реабилитационной экспертной ко­миссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК), — 50 % минимального размера пенсии по возрасту.

При наличии права на надбавку на уход по нескольким основа­ниям надбавка начисляется по одному из указанных оснований.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетру­доспособным, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, — пожизненно.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается на каждого не­трудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию. По жела­нию членов семьи им может быть назначена одна общая пенсия.

Если в составе семьи, которой была назначена пенсия по слу­чаю потери кормильца, произойдет изменение, в результате кото­рого отдельные члены семьи или семья в целом утратят право на пенсию, перерасчет пенсии или прекращение ее выплаты произво­дятся с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в кото­ром наступило изменение.

На членов семьи, которые являются инвалидами, распростра­няются правила о порядке и сроках установления инвалидности и выплате пенсии при перерывах в освидетельствовании в медико-ре­абилитационной экспертной комиссии (МРЭК).

ebooks.grsu.by

Пенсия по потере кормильца

Пенсией по потере кормильца — это денежное пособие, выплачиваемое с целью материальной поддержки иждивенцев в случае потери лица, обязанного их материально обеспечивать. Как правило, речь идет о потере близких родственников (родителей, супругов) или опекунов.

Понятие кормильца в законодательстве специально не определено. Под ним подразумевается лицо, имеющее на иждивении нетрудоспособных членов семьи, которые находятся на его содержании или получают от него помощь, которая служит им основным и постоянным источником средств к существованию.

Обязательным условием для получения пенсии по потере кормильца в Республике Беларусь является нетрудоспособность получателя.

Для каждого члена семьи умершего пенсия назначается на период его нетрудоспособности.

Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», ст.35, основанием для назначения пенсию по случаю потери кормильца является факт смерти лица, на иждивении которого находились будущие получатели этой пенсии.

Право на получение пенсии имеют:

  • дети, в том числе усыновленные, до 18 лет, а при условии получения образования на дневной форме обучения – до 23 лет;
  • ставшие инвалидами до 18 лет, братья, сестры, внуки, если они не имеют трудоспособных родителей или опекунов, и не получают от них пособий;
  • родители и супруги пенсионного возраста или признанные инвалидами, находившиеся на иждивении умершего;
  • родители и супруги умершего, не являвшиеся его иждивенцами, но утратившие источник средств к существованию;
  • неработающие родственники умершего, занимающиеся уходом за его детьми и другими иждивенцами младше восьми лет;
  • деды и бабки, при отсутствии других лиц, обязанных их материально обеспечивать;
  • нетрудоспособные отчимы и мачехи, если они растили умершего не менее пяти лет.
  • Все законодательные нормы, касающиеся умерших, распространяются и на иждивенцев безвестно отсутствующих, в случаях определенных законодательством.

    Различают два вида пенсии по потере кормильца: трудовые – рассчитываемые в зависимости от величины трудового стажа и заработка кормильца; и социальные — представляющие по своему содержанию, скорее акт благотворительности, чем получение заслуженного вознаграждения за прошлый труд.

    Согласно ст.38 Закона «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по потере кормильца имеет каждый нетрудоспособный члена его семьи в размере 40 % средней месячной зарплаты кормильца, но не меньше минимального размера пенсии по возрасту.

    При потере второго родителя, размер пенсии для каждого ребенка составляет 50 % их заработка, но не меньше двойной величины минимальной пенсии по возрасту.

    Пенсия по потере кормильца, назначаемая вдове (вдовцу), сохраняется и при вступлении в новый брак.

    Принципы расчета трудовой пенсии по потере кормильца соответствуют принципам начисления трудовой пенсии по возрасту или инвалидности. Трудовой стаж засчитывается так же, как при расчете пенсии по инвалидности.

    Социальные пенсии назначаются в виде конкретной суммы в зависимости от категории получателя и без связи с прошлыми доходами кормильца. Целью социальной пенсии по потере кормильца является недопущение бедственного положения сирот.

    В качестве статистической информации можно рассмотреть динамику изменения величины пенсии по случаю потери кормильца в г. Минске в 2016-2017 гг.

    m.myfin.by

    Пенсионная система жителей Беларуси

    С каждым годом в Беларуси становится все меньше трудоспособных лиц, поэтому с 2016 года пенсионная система Беларуси изменилась. Основные изменения, которые коснулись всех пенсионеров – это увеличение стажа и пенсионного возраста. Подробнее читайте обо всех нововведениях пенсионной системы Беларуси в данном материале.

    Условия формирования пенсии в Беларуси

    Для того чтобы получить пенсию, гражданин Беларуси должен выполнить ряд условий, а именно:

  • Достижение соответствующего возраста. До 2022 года возраст пенсионеров будет постепенно расти до таких показателей, как: мужчины – 63, женщины – 58 лет. Подробнее читайте в статье возраст пенсионеров в Беларуси.
  • Минимальный стаж — 10 лет (для нетрудоспособной категории – 5 лет). Для назначения пенсионных отчислений, мужчина должен иметь общий стаж от 25 лет (женщины – 20 лет). Лица, не имеющие минимального стажа, получают социальную пенсию.
  • Постоянное проживание на территории страны и наличие белорусского гражданства.
  • Источник пенсионных выплат Беларуси – Фонд соцзащиты населения. Пенсия выплачивается непосредственно из республиканского бюджета.

    Размер пенсионных отчислений равен 55% от размера оклада за последний год трудовой активности. За остальные периоды к отчислениям прибавляют 1%.

    Пенсионные выплаты имеют несколько подвидов, а именно:

  • По возрастным критериям – стандартные выплаты, которые назначают в соответствии с указанными условиями.
    Иногда граждане могут оформить пенсионные выплаты в более ранние сроки. Например, служащие вредной, транспортной, текстильной и иной тяжелой промышленности.
  • Выслуга лет – к данному списку специальностей относят сотрудников таких направлений, как: медучреждения; образование; спорт; творческая сфера; авиация и иные летные подразделения.
  • Инвалидность – при назначении пенсионных выплат по инвалидности, гражданин обязан иметь определенный стаж, а именно: лица младше 23 лет обязаны проработать минимум один год; 23-26 лет – стаж 2 года; 26-31 года — 3 года и так далее по возрастанию.
  • Особые заслуги – данные выплаты регулирует Совет Министров.
  • Потеря кормильца – выплаты, положенным лицам, которые признаны иждивенцами.
  • Будет ли введена накопительная часть?

    При переходе на накопительную систему начисления пенсии, большинство белорусов смогут самостоятельно формировать часть пенсионных выплат.

    Но на практике, органы власти пока не стремятся вводить новшество под названием «накопительная пенсия». Негативный опыт российской пенсионной системы по внедрению накопительной части пенсионных отчислений привел к ряду выводов. Поэтому в 2017 году внедрение обязательного накопительного элемента в Беларуси не планируется.

    Пенсионные выплаты ежегодно индексируются в соответствии с Указом Президента!

    Но органы власти не отрицают тот факт, что в скором времени будет введена добровольная система страхования пенсионных отчислений, которая позволит молодым людям самостоятельно пополнять будущую пенсию.

    Пенсия по инвалидности

    Инвалидность устанавливает медико-реабилитационная экспертная комиссия (коротко МРЭК).

    Для назначения пенсионных выплат, гражданин должен сделать следующее:

  • Посещение МРЭК. МРЭК устанавливает заболевание, которое способно ограничивать работоспособность. Кроме того, сотрудники комиссии обязаны проанализировать причины возникновения физических нарушений.
    По итогам изученной документации, комиссия определяет группу и период прохождения вторичного обследования.
  • При назначении пожизненной инвалидности повторное прохождение МРЭК не требуется.

  • Обращение в органы соцзащиты. Кроме медзаключения, полученного от комиссии, гражданин должен предоставить документацию, которая подтверждает причину заболевания, а также: паспортные данные; документы по стажу; справка о размерах окладной части.
    При расчете пенсионных выплат, специалисты органов соцзащиты учитывают общий стаж. Например, граждане, которым не исполнилось 23 лет, должны «наработать» стаж не меньше года.
    Лица, получившие инвалидность вследствие профессионального заболевания (либо увечья), получают пенсионные отчисления независимо от периода трудовой активности. Кроме того, стаж не учитывается при возрасте младше 20 лет.
  • Сумма пенсионных выплат варьируется следующим образом:
    • 1-я группа — 75% от среднего размера окладной части;
    • 2-я группа – 65%;
    • 3-я группа – 40%.
    • При отсутствии стажа, инвалиды получают социальные выплаты следующих размеров:
      • 1-я группа – 150% от минимальных показателей пенсии по возрасту;
      • 2-я группа – 100%;
      • 3-я группа – 50%.
      • Помимо пенсионных выплат, инвалиды могут получать различные льготы. Например, инвалиды 1,2 группы вправе:
        • получать скидку при оплате коммунальных платежей, на покупку лекарств;
        • бесплатный проезд в общественном транспорте;
        • налоговые льготы.
        • Оформление пенсии при потере кормильца

          Пенсионные выплаты назначаются нетрудоспособным лицам, которые являлись иждивенцами умершего лица. К иждивенцам относят:

        • дети до исполнения 18 лет;
        • родители пенсионного возраста;
        • лица, которые воспитывают ребенка умершего лица младше 8 лет;
        • отчим, мачеха – при воспитании умершего больше 5 лет.
        • Данный вид пенсионных отчислений рассчитывается, если погибший гражданин Беларуси имел стаж для назначения пенсии по инвалидности!

          Для оформления пенсионных отчислений, иждивенец должен подготовить для Фонда соцзащиты следующий перечень документов:

        • паспорт;
        • справка, подтверждающая место жительства;
        • документ, подтверждающий гражданство Беларуси;
        • справки, указывающие на родство с умершим лицом;
        • свидетельство о смерти;
        • справки с места работы умершего лица;
        • страховое свидетельство соцстрахования умершего лица;
        • Размер пенсионных выплат составляет 40% от средних показателей оплаты труда, но не меньше 100% от минимального размера пенсионных выплат.

          При усыновлении ребенка и при вступлении в новый брак пенсия остается без изменений!

          При отсутствии необходимого стажа, размер пенсии составит не меньше 50% от суммы минимальных пенсионных отчислений.

          Средний размер пенсии

          Минимальный размер пенсионных выплат равен 25% от максимальных критериев прожиточного минимума.

          В денежном эквиваленте пенсионные отчисления составляют 10 000 белорусских рублей.

          Также размер пенсии зависит от вида выплат, а именно:

        • по возрасту – 55% от среднего оклада;
        • по выслуге – 100% от минимальной пенсии;
        • инвалиды 1,2 группы – 100%;
        • инвалид 3 группы – 50%.
        • За каждый год переработки, пенсионер получает 1% надбавки от показателей минимального размера пенсионных выплат!

          В итоге на размер пенсионных выплат оказывают влияние такие факторы, как:

        • Стаж.
        • Размер окладной части.
        • Занимаемая должность.
        • Период трудовой деятельности сверхнеобходимого стажа.
        • Льготы для учителей Беларуси

          Для назначения льготных пенсионных отчислений учитель должен выполнить ряд следующих условий:

        • работа на полную ставку;
        • преподавательская деятельность по «часовым» нормам;
        • организация воспитательной работы;
        • дополнительный контроль за учебной деятельностью учащихся;
        • стаж от 25 лет;
        • возраст женщин – 50 лет (мужчины-55 лет);
        • наименование должности в соответствии с Постановлением No 1490 от 09.10.2008.
        • При отсутствии одного из критериев льготные пенсионные выплаты не назначаются.

          Перевод пенсионных выплат из РФ в Беларусь

          Базовый документ, подтверждающий права пенсионеров между РФ и Беларусь – это договор «О сотрудничестве в области социального обеспечения».

          По данному Договору, гражданин вправе получать пенсионные выплаты при переезде в Беларусь, которые были назначены в РФ.

          Основной недостаток – для внесения изменений, перерасчета пенсионных отчислений и иных действий, пенсионер обязан обратиться непосредственно в отделение ПФР, где была назначена пенсия.

          Будет ли повышение?

          В 2017 году планируется повышение пенсионных отчислений в 2 этапа:

          1. Июнь – прибавка к пенсии составит примерно 15%.
          2. Сентябрь – прирост пенсионных отчислений будет равен около 8%.
          3. Процент повышения пенсии во многом зависит от работы всех отраслей экономики.

            Пенсионная система Беларуси осуществляется благодаря следующим законам:

            • Закон No 1596-XII от 17.04.1992;
            • Указ No 137 от 11.04.2016;
            • Закон No14-З от 09.01.2017;
            • Указ No570 от 08.12.2014;
            • Указ No 534 от 11.04.2016;
            • Закон No 2050-XII от 17.12.1992;
            • Закон No 322-З от 05.01.2008;
            • Закон No422-З от 23.07.2008;
            • Закон No 3563-XII от 31.01.1995.
            • Увеличение количества граждан пенсионного возраста привело к изменениям пенсионной реформы. В первую очередь был повышен пенсионный возраст и стаж среди жителей Беларуси.

              О планах развития пенсионной системы смотрите следующее видео.

              В итоге в 2017 году пенсионные выплаты Беларуси будут начисляться по новой системе. Чтобы быть в курсе последних событий, каждый будущий пенсионер Беларуси должен изучить данный материал.

              pensiagid.ru

              Пенсия по случаю потери кормильца

              Актуальная информация о размере социальной, а так же минимальной трудовой пенсиях в случае потери кормильца в Беларуси.

              С размер пенсии по случаю потери кормильца составляет:

            • минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца –
            • социальная пенсия детям, (статья 37 Закона Республики Беларусь от «О пенсионном обеспечении») :: «>не имеющим права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца (на каждого ребенка) –
            • инвалидам I группы –
            • пенсионерам 80-летнего возраста, детям-инвалидам до 18 лет и инвалидам с детства II группы, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи по заключению МРЭК или ВКК, –
            • Размер пенсии по случаю потери кормильца устанавливается исходя из среднемесячного заработка кормильца. Однако такая пенсия не может быть меньше указанного минимального размера.

              Пенсия по случаю потери кормильца не назначается, если кормилец ко дню смерти не имел определенного стажа работы. Однако, дети в этом случае могут получать указанную социальную пенсию.

              Размер указанных пенсий устанавливается исходя из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала: 1 и 73 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»:: «> [∗]

            • минимальный размер трудовой пенсии в случае потери кормильца – 100 % минимальной пенсии по возрасту (25 % бюджета прожиточного минимума);
            • детям, не имеющим права на трудовую пенсию в случае потери кормильца – 85 % бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка;
            • надбавки:
            • инвалидам I группы – 100% минимальной пенсии по возрасту (25 % бюджета прожиточного минимума);
            • пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства II группы, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи по заключению МРЭК или ВКК, – 50% минимальной пенсии по возрасту (12,5 % бюджета прожиточного минимума).
            • www.samsebeyurist.by

              Пенсии и пособия

              Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. Основная цель пенсионного обеспечения – обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, предоставление пенсионных выплат нетрудоспособным гражданам и периодическое повышение их размеров с учетом роста доходов работников.

              Гарантированное Конституцией Республики Беларусь право на пенсионное обеспечение реализуется через Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), другие законодательные акты.

              Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой. Законодательством предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

              Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины при общем стаже работы не менее 20 лет при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

            • в 2016 году: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет;
            • в 2017 году: мужчины — 60 лет 6 месяцев, женщины — 55 лет 6 месяцев;
            • в 2018 году: мужчины — 61 года, женщины — 56 лет;
            • в 2019 году: мужчины — 61 года 6 месяцев, женщины — 56 лет 6 месяцев;
            • в 2020 году: мужчины — 62 лет, женщины — 57 лет;
            • в 2021 году: мужчины — 62 лет 6 месяцев, женщины — 57 лет 6 месяцев;
            • в 2022 году и последующие годы: мужчины — 63 лет, женщины — 58 лет.

            Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет (статьи 11-13,15,24,47-49-2 Закона) является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет требуется наличие страхового стажа:

          4. в 2016 году – 15 лет 6 месяцев;
          5. в 2017 году – 16 лет;
          6. в 2018 году – 16 лет 6 месяцев;
          7. в 2019 году – 17 лет;
          8. в 2020 году – 17 лет 6 месяцев;
          9. в 2021 году – 18 лет;
          10. в 2022 году – 18 лет 6 месяцев;
          11. в 2023 году – 19 лет;
          12. в 2024 году – 19 лет 6 месяцев;
          13. в 2025 году и последующие годы — 20 лет.
          14. Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей — инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам (статьи 17-22 Закона) требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством).

            С 1 августа 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж.

            В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемых для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. При такой же продолжительности страхового стажа – 10 лет – пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований», и имеют общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

            В общий стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов включаются также периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона (в частности, служба в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет в общей сложности), период ухода за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, период получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности и др.).

            Продолжительность общего стажа влияет также на размер пенсии. Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

            Для реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или кормильца (в том числе по страховому стажу).

            При назначении трудовой пенсии в 2018 году она исчисляется из заработка за последние 24 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая статьи 51 Закона) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

            Ежегодно период для исчисления заработка увеличивается на 1 год, до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. То есть в 2019 году он будет составлять 25 лет, в 2020 году – 26 лет и т.д. Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=4), а с 2016 года – пятикратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=5) для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

            Минимальные гарантии

            Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала (статья 23 Закона).

            Минимальный размер трудовой пенсии по инвалидности I и II групп установлен в размере 100 процентов, по III группе — 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) — 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 31 Закона).

            Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты) – 200 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 38 Закона).

            Минимальный размер трудовой пенсии за выслугу лет установлен в размере 100 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 50 Закона).

            К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, установлена доплата в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы (Постановлением Совета Министров Республики от 22 декабря 1999 г. №1976 в редакции от 06.04.2017 № 257).

            К пенсиям отдельных категорий пенсионеров устанавливается надбавка на уход (статьи 25, 33, 41-1, 50-1 Закона) и (или) повышение пенсий (статья 68 Закона).

            Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. №35 «О повышении пенсий» к пенсиям постоянно проживающих в Республике Беларусь неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет и получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, установлены доплаты.

            Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения, назначается социальная пенсия. Она назначается мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет. Данное условие не применяется в отношении детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.

            Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в следующих размерах:

          15. инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, – 110 процентов;
          16. инвалидам с детства II группы – 95 процентов;
          17. инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца (пункт «а» части третьей и часть четвертая статьи 35) на каждого ребенка – 85 процентов;
          18. инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства –75 процентов; лицам, достигшим возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60лет, – 50 процентов;
          19. детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья: первой – 80 процентов, второй – 85 процентов, третьей – 95 процентов, четвертой – 110 процентов.
          20. В целях поддержания уровня пенсионного обеспечения периодически производятся перерасчеты пенсий.

            (1) в связи с ростом средней заработной платы на основании указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Одновременно с таким повышением перерасчитывается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям;

            (2) в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет).

            В 2014 году произведены перерасчеты:

          21. с 1 февраля: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 5% (4 960 043 руб. ). (Указ Президента Республики Беларусь «О повышении пенсий» от 28 января 2014 г. № 52), а также минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2013 г. – 1 128 070 руб.
          22. с 1мая: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах марта 2014 г. – 1 212 500 руб.
          23. с 1 августа: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением её величины на 7,5 процента (5 332 046) (Указ Президента Республики Беларусь от 24 июля 2014 г. № 366 «О повышении пенсий» с 1 августа 2014 г.), а также минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах июня 2014 г. – 1 343 420 рублей.
          24. с 1 ноября: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением её величины на 5,5 процента (5 625 309 рублей) (Указ Президента Республики Беларусь от 24 октября 2014 г. № 506 «О повышении пенсий»), а также минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября 2014 г. – 1 396 020 рублей.
          25. В 2015 году произведены перерасчеты:

            • с 1 февраля: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2014 г. – 1 428 100 руб.
            • с 1 мая: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах марта 2015 г. – 1 474 870 руб.
            • 1 августа: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах июня 2015 г. – 1 569 130 руб.
            • с 1 сентября: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 5,5 процента (5 934 701 руб.) (Указ Президента Республики Беларусь от 13 августа 2015 г. № 352).
            • В 2016 году произведены перерасчеты:

            • с 1 февраля: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2015 г. – 1 591 310 руб.
            • с 1 марта: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения – 1 640 000 руб.
            • с 1 мая: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения – 1 699 430 руб.
            • с 1 августа: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах июня 2016 г. – 175,50 руб. (с учетом деноминации).
            • с 1 декабря: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете пенсий, с повышением ее величины на 5,5 процента (626,11 руб.) (Указ Президента Республики Беларусь от 13 октября 2016 г. № 364).
            • В 2017 году произведены перерасчеты:

            • с 1 февраля: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2016 г. – 180,10 руб.
            • с 1 мая: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах марта 2017 г. – 183,82 руб.
            • с 1 августа: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах июня 2017 г. –197,57 руб.
            • 1 ноября: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике, примененной в августе, проиндексированной на 5,5 процента, — 660,55 руб. (Указ Президента Республики Беларусь от 17 октября 2017 г. № 377 «О повышении пенсий»), а также минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября 2017 г. – 194,81 руб.
            • В 2018 году произведены перерасчеты:

            • с 1 февраля: минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах декабря 2017 г. – 199,32 руб.
            • с 1 мая: трудовых пенсий исходя из средней заработной платы работников в республике 696, 88 рубля (Указ Президента Республики Беларусь «О повышении пенсий» от 26 апреля 2018 г. № 142), а также минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплат пенсионерам в возрасте старше 75 лет – в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах марта 2018 г. – 206,58 руб.
            • trudgrodno.gov.by