Что считать трудовой пенсией

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности гражданина, независимо от перерывов в ней. Это понятие широко использовалось до 2002 года, когда общий трудовой стаж учитывался для расчёта пенсии. Сегодня это понятие не такое «популярное», так как с 2002 года для расчёта пенсии используется страховой стаж.

Общий трудовой стаж человека – это суммарная продолжительность его трудовой деятельности. Сюда входят не только периоды, когда человек фактически присутствовал на рабочем месте, но периоды уважительного отсутствия.

В общий трудовой стаж входит:

  • страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения.
  • периоды, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте и не трудился по трудовому договору. Это такие периоды как:
    • учёба в ВУЗе;
    • уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей;
    • декретный отпуск;
    • период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;
    • службы в армии, ОВД и других силовых структурах;
    • уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;
    • уход за ребёнком – инвалидом;
    • пребывание в тюрьме, если человек был оправдан по реабилитирующим обстоятельствам;
    • основной отпуск и период нетрудоспособности;
    • другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.
    • С учётом общего трудового стажа назначается:

      • пенсия по старости;
      • пенсия по инвалидности;
      • пенсия по потере кормильца.
      • В некоторых случаях, общий трудовой стаж учитывается для досрочного назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

        Чтобы посчитать свой общий трудовой стаж. Необходимо сложить все периоды, которые записаны в трудовой книжке, и прибавить вышеуказанные периоды, если они имели место.
        Для подсчёта всех «трудовых» периодов. Необходимо от даты увольнения у каждого работодателя вычесть дату приёма на работу. Потом сложить все периоды, учитывая, что в месяце 30 дней, в а году – 12 месяцев. Общий трудовой стаж выражается в годах, месяцах и днях. Например, 37 лет 5 месяцев и 4 дня.

        Основным документом, который подтверждает трудовой стаж, является трудовая книжка. Если по каким-либо причинам в трудовой книжке отсутствует запись о приёме и увольнении с работы, то работник может принести справку с этого места работы или же приказы о приёме и увольнении.
        Страховой стаж подтверждается выпиской с лицевого счёта или зарплатными ведомостями, которые подтверждают выплату заработной платы, и, следовательно, уплату страховых взносов.

        trudinspection.ru

        Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж

        Общий трудовой стаж – это период трудовой деятельности, от которого зависит, получит ли гражданин трудовую пенсию по старости. Согласно действующим сейчас законам трудовой стаж для получения пенсии по старости должен составлять не менее 5 лет. В этой связи тех женщин, кто в ближайшем будущем собирается стать матерью, безусловно, волнует такой вопрос: входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж? Не получится ли, что женщине, побывавшей в нескольких отпусках по уходу, не назначат трудовую пенсию?

        Сначала разберемся, что представляет собой отпуск по уходу. Это период времени отдыха, предоставляемый женщине, родившей ребенка, с момента рождения и до исполнения трех лет. В силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ, пока женщина находится в таком отпуске, за ней сохраняется место ее работы. Кстати, уйти в отпуск по уходу может не только мама малыша, но и папа, и другие близкие родственники. На них правила, указанные в законе, также распространяются.

        В соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Обычно он включается только в стаж, необходимый для досрочного начисления пенсии по старости, но есть исключения.

        Что касается того, считается ли отпуск по уходу при определении страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости, то стоит иметь в виду следующее. Отпуск по уходу подразделяется на две части, одна из которых (до 1,5 лет) оплачивается, то есть женщина получает пособие, а другая (до 3 лет) — нет. При исчислении пенсии принимается во внимание лишь первая часть отпуска, и лишь она входит в страховой стаж. Другая же половина отпуска по уходу приравнена к отпуску без содержания, а значит, в страховой стаж, который нужен для получения пенсии, не включается.

        Из указанного следует, что в общий трудовой стаж и непрерывный стаж отпуск по уходу входит, в то время как в страховой стаж – только до полутора лет.

        С 1 января 2014 года вступил в действие закон, согласно которому увеличился максимальный размер отпуска по уходу, включаемый в страховой стаж, — с 3 до 4,5 лет. Изменения в законодательстве позволяют женщине ухаживать за тремя детьми до исполнения каждому из них 1,5 лет. При этом указанные 4,5 года войдут в страховой стаж. По ранее действовавшим законам, в страховой стаж женщины включали лишь 3 года вне зависимости от того, в скольких отпусках по уходу она побывала.

        Такие поправки позволили увеличить возможность получения женщиной, имеющей трех и более детей, трудовой пенсии по старости, ведь в дальнейшем планируется внесение поправок в закон, согласно которым для получения пенсии будет требоваться стаж не менее 15 лет.

        Отпуска по уходу и специальный стаж медицинских и педагогических работников

        Лица, много лет проработавшие в сфере медицины и образования, имеют возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении определенных условий. Одно из таких условий – наличие специального стажа, то есть выполнения трудовой деятельности по соответствующей специальности. Именно потому таких работников волнует вопрос: засчитывается ли в этот стаж отпуск по уходу?

        Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет.

        Если сотрудница отправилась в отпуск до 06 октября 1992 года, его продолжительность учитывается при расчете стажа без соблюдения каких-нибудь дополнительных требований, и даже тогда, когда до отпуска женщина не трудилась по специальности, или когда после него работа по специальности не была продолжена.

        Пенсия и трудовой стаж

        Понятие трудового стажа

        Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или общественной деятельности, которая исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу РФ установление и исчисление трудового стажа необходимо для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных Правительством РФ.
        В трудовой стаж так же могут быть включены периоды, когда гражданин по объективным причинам, которые государство признало уважительными, не мог осуществлять трудовую деятельность.

        Виды трудового стажа

      • Стаж государственной службы — общий стаж работы в государственной службе;
      • Страховой стаж или трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовых или иных работ, втечение которых исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ;
      • Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.
      • Расчёт трудового стажа

        На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
        В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

        В трудовой стаж так же включаются периоды:

      • прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;
      • получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;
      • ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
      • получения пособия по безработице;
      • переезда по направлению гос.службы занятости в другую местность для трудоустройства;
      • когда гражданин участвовал в общественных работах;
      • пребывания в местах лишения свободы или ссылке;
      • когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
      • когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;
      • ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.
      • Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, втечение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

        Учёба в страховой стаж не включается.

        Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.

        Исчисление непрерывного трудового стажа

        Непрерывный трудовой стаж — продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.

        С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании трудового/ страхового стажа и зависит только от периодов, втечение которых производились страховые взносы.

        При исчислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.
        Во время расчёта общего трудового стажа периоды, втечение которых гражданин мог не работать, ограничены.
        Но иногда при расчёте страхового стажа необходимо будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и если страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будут исчислять, основываясь на непрерывный трудовой стаж.

        Правила подсчёта непрерывного трудового стажа

        Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:

        При выходе на пенсию по старости и при последующем поступлении на работу время перерыва в трудовой деятельности для исчисления непрерывного трудового стажа не учитывается. Самостоятельно произвести расчёт общего трудового стажа достаточно трудно, т.к. иногда важна точность до одного дня. Если страховой стаж работника более восьми лет, то производить подсчёт трудового/ страхового стажа не имеет смысла, т.к. пособие будет ровняться 100% заработка. Программа расчёта трудового стажа есть у кадровиков или бухгалтеров на вашем предприятии. Вы можете обратиться к ним с просьбой помочь вам рассчитать трудовой стаж.

        СЕГОДНЯ:
        Бесплатная консультация юриста!

        Москва и МО:
        8 (499) 703-35-33 доб. 490

        Санкт-Петербург и область:
        8 (812) 309-06-71 доб. 135

        Для других регионов России бесплатный номер:
        8 (800) 777-08-62 доб. 112

        Позвоните и наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно!

        rupensia.ru

        Как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

        На протяжении всей жизни человек проходит через некоторые этапы, которые в последствии оказывают влияние на размер пенсионных выплат. Какие именно периоды входят в стаж человека можно узнать обратившись к правовым актам. Также при желании можно самостоятельно посчитать трудовой стаж по трудовой книжке. Правильно его осуществить поможет настоящая статья, в которой вы найдете пример расчета.

        Как правильно посчитать стаж работы по трудовой книжке?

        Трудовая книжка — это основной документ любого работающего гражданина. Содержание соответствующего документа включает в себя подробную информацию о профессиональной активности работника. Важным условием является правильность подсчета содержащихся в ней периодов, которые в последствие оказывают влияние на размер пенсий. Соблюдение всех правил упростит данный процесс:

      • Осуществляется подсчет бухгалтером или работником отдела кадров;
      • Необходимо выписать все этапы профессиональной деятельности по очередности. От даты увольнения следует отнимать дату принятия в организацию;
      • Использовать при этом надлежит трудовую книжку, приложение к ней, калькулятор, отдельный лист, ручку.
      • Ввиду последних изменений в пенсионной системе России широкое распространение получило понятие страховой стаж. При расчете пенсионных начислений использую периоды, в течение которых производились страховые взносы в Пенсионный фонд.

      Временными промежутками, включаемыми в страховой стаж являются:

      • Все этапы профессиональной активности;
      • Прохождение службы в армии и иных государственных структурах;
        Периоды временной нетрудоспособности. Они должны быть подтверждены письменными свидетельствами;
      • Декретный отпуск. В сумме время отдыха не должно превышать 6 лет за всех детей. Учету не подлежит отпуск по уходу за ребенком после полутора лет;
      • Время без работы. Гражданин обязан состоять на учете в Центре занятости;
      • Уход за недееспособным родственником;
      • Время пребывания в местах заключения;
      • Служба за пределами страны. В этом случае речь идет о военнослужащих и представителях государственного управления.
      • По новым правилам учеба в любом заведении не входит в стаж трудящегося. Исключением может быть только совмещение работы и обучения.

        Пример расчета по книжке

        Правильно посчитать трудовой стаж по трудовой книжке можно самостоятельно. Чтобы осуществить расчет нужно знать некоторые особенности:

      • При вычислении каждый полным месяц равняется 30 дням;
      • Год составляет 12 месяцев;
      • Все этапы профессиональной деятельности должны быть отмечены в книжке работника;
      • Если трудящийся работал на нескольких предприятиях, то каждый интервал времени следует считать отдельно. Нельзя забывать о других периодах активности, обозначенных выше;
      • Суммировать все промежутки;
      • Производить вычисления рекомендуется на отдельном листе. Чтобы не сделать ошибку подсчет осуществляется в столбик. Начинают вычисление по алгоритму: число, месяц, год.
      • Как посчитать северный стаж по трудовой книжке?

        При расчете трудового стажа для работников Северного регионы страны, следует руководствоваться такими же правилами подсчета, какие представлены выше.
        Единственным отличием является предоставление добавочных льгот и прибавок к социальным выплатам. Если трудовая деятельность осуществлялась до 2002 года, то каждый год службы будет равен полутора. После 2002 года это правила не действует.

        Как посчитать стаж по трудовой книжке для больничного листа?

        Время на больничном также является составляющей страхового стража любого работника. Чтобы правильно посчитать стаж по трудовой книжке для больничного нужно знать особенности процесса.

      • Временные интервалы прохождения службы в армии или органах правопорядка входят в стаж для больничного;
      • Учету подлежат только периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные соответствующими свидетельствами;
      • Подсчет ведется со дня открытия больничного. Важно переводить дни в месяцы, а месяцы в годы для получения наиболее точного результата;
      • Сумма всех дней больничных делится на 2. Полученный результат будет входить в ваш стаж.
      • Как посчитать стаж по трудовой книжке для пенсии?

        При расчете стажа по трудовой книжке для пенсии нельзя забывать о включении страхового стажа. Под ним понимается временной отрезок в течение которого руководитель вносил денежные средства в фонд. Следует обратить внимание, что на территории РФ существует три вида пенсий:

      • Страховая, для которой вычисляется только за период, когда работодатель производил взносы. Процесс подсчета аналогичен выше представленным, однако результат будет переведен в коэффициент;
      • Накопительная — это вид пенсии, при котором трудящийся прибавлял часть денежных средств к сумме накоплений и сам определял размер выплат.
      • Социальная пенсия предоставляется с учетом минимальных размеров заработной платы.
      • Расчет по книжке будет производиться в соответствии с едиными правилами при всех видах пенсии.

        От того насколько правильно будет осуществлен подсчет общего стажа зависит размер дальнейших пособий. Если вы сомневаетесь в точности представленного вам результата, то посредством простых манипуляций можете самостоятельно посчитать все интервалы. В этом вам помогут представленные алгоритмы.

        Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

        Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

        Рано или поздно каждого гражданина начинает волновать вопрос обеспечения его старости. Государство предоставляет различные социальные выплаты для каждой категории трудящихся. Чтобы иметь представление о размере предполагаемых начислений можно рассчитать свой стаж работы. Проделать данную операцию самостоятельно вам поможет представленная статья.

        Общий трудовой стаж понятие и включаемые периоды деятельности

        Под общим трудовым стажем понимается совокупная профессиональная деятельность работника.
        Профессиональная деятельность может быть включена в стаж работы при условии соблюдения нескольких пунктов:

      • При осуществлении своей службы в пределах России. В срок также может быть включен период работы за границей, если производились взносы на счет застрахованного;
      • В Пенсионный фонд должны отчисляться денежные средства.
      • Этапы, включаемые в общий трудовой стаж выглядят следующим образом:

      • Когда человек находился в отпуске по уходу за ребенком. Данный интервал времени суммарно не должен превышать 4,5 года. Если уход производился за двумя и более детьми поочередно, то декретный отпуск не включается в выслугу;
      • Время, в течение которого человек проходил службу в войсках РФ или иных правоохранительных органах;
      • Период нахождения на больничном, когда продолжались отчисления в страховой фонд;
      • Время тюремного заключения;
      • Входит интервал времени, когда осуществлялась оплачиваемая общественная активность;
      • Период, когда гражданин был зарегистрирован в службе занятости;
      • Промежуток, в течение которого предоставлялся уход за тяжело больным родственником;
      • Время нахождения работников дипломатического аппарата на службе в иностранном государстве. Этот срок не должен превышать пять лет;
      • Учеба может быть включена, если обучение осуществлялось параллельно с трудовой деятельностью.
      • Обязательным условием для вхождения перечисленных этапов в выслугу лет является дополнение их профессиональной деятельностью.
      • Что входит в общий трудовой стаж?

        В настоящее время общий трудовой стаж берется во внимание при реализации прав застрахованных граждан. Поэтому длительность выслуги лет каждого трудящегося значительным образом влияет на размер выплат в старости.
        Важным видится отметить, что в соответствии с общим стажем определяются:

      • Величина пенсионных выплат по старости;
      • Пособия по инвалидности;
      • Социальное обеспечение по случаю потери кормильца.
      • При расчете общего срока работы трудящегося имеют значение все записи трудовой книжки. Включение отдельных жизненных этапов в общую выслугу лет проводится в соответствии с законодательством.

        Выше представлен список временных интервалов, которые входят в трудовой срок.

        Важно обратить внимание, что профессиональная активность будет включаться только при условии официального трудоустройства. Этот пункт является обязательным для соблюдения.

        Трудовой стаж и общий трудовой стаж — разница

        Основываясь на положениях российских правовых актов было установлено, что трудовой и общий стаж не имеют существенных отличий. Представленные понятия были актуальны до проведения преобразований в системе. После изменений пенсия начала зависеть от размера страховых вложений. Это подразумевает под собой переход на новый способ расчета пенсии.

        Особенности страхового стажа выглядят следующим образом:

      • Обязательным требованием является осуществление выплат в фонд страхования;
      • При расчете соответствующей выслуги лет начисляются коэффициенты, влияющие на величину пособий;
      • Важным является продолжительность работы, а также официальное устройство;
      • Также в стаж включаются не страховые этапы, которые аналогичны периодам зачисляемым в общий стаж работы.
      • Как посчитать стаж по трудовой книжке?

        Трудовая книжка является основным документом каждого трудящегося. В представленном удостоверении вписаны все этапы работы и иной активности человека. Основываясь на записях в книжке каждый может самостоятельно рассчитать свою выслугу. Сделать это следует по следующим пунктам:

      • Вооружиться документом, листом бумаги, ручкой и калькулятором;
      • Выписать на отдельный лист все периоды, обозначенные в книжке;
      • Важно учитывать интервалы, которые по закону входят в выслугу;
      • Не считываются дни приема на новую работу;
      • Для большего удобства можно выписывать периоды в столбик;
      • Сумма всех промежутков составит срок труда.
      • Пример расчета и порядок расчета

        Чтобы правильно произвести расчет необходимо учитывать некоторые нюансы:

      • Месяц равняется тридцати дням;
      • Год составляется двенадцать месяцев;
      • Все этапы выписываются на отдельный лист и находится их сумма.
      • Порядок расчета представлен выше.

        До определенного момента работа является единственным источником для получения средств на проживание. В преддверие выхода на заслуженных отдых для будущего пенсионера становится актуальным вопрос о сумме будущих начислений. Чтобы определить размер пенсий можно произвести расчет срока осуществления труда.

        russiansu.ru