Фиксированный базовый размер страховой пенсии 2018

Оглавление:

Размер и правила получения фиксированной выплаты к страховой пенсии

Многие граждане пенсионного возраста знают о существовании фиксированной части выплат к страховому пенсионному обеспечению.

Но проблема заключается в том, что многие из них не знают о том, какой размер этой выплаты? Какими законодательными нормами регулируется данный вопрос? Одинакова ли данная денежная сумма для пенсионеров или нет?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Что это за выплаты

Фиксированная выплата является так называемой частью пенсионной выплаты для пенсионеров, которая устанавливается на правительственном уровне и относится к страховому виду пенсионного обеспечения:

при выходе на заслуженный отдых по старости;
по причине получения инвалидности;
в связи с потерей кормильца.

Необходимо обращать внимание на тот факт, что фиксированная часть устанавливается исключительно государством и ни в коем случае не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов.

Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров. Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране.

Законодательное регулирование вопроса

На сегодняшний день вопрос о фиксированной части выплат на территории РФ регулируется такими законодательными актами:

Федеральным законом “Об обязательном страховании пенсионного обеспечения РФ”;
Федеральным законом №400, в частности статьей №16, которая регулирует вопрос о порядке установления фиксированной выплаты;
Федеральным законом №424, который регулирует вопрос о накопительной части пенсионного обеспечения, а также дополняет законы о фиксированных выплатах.

Порядок и условия начисления

По этой причине можно с уверенностью говорить о том, что он является некой гарантией для граждан нашей страны в получении минимальной пенсии.

На сегодняшний день эта выплата может быть назначена таким категориям граждан:

всем гражданам, которые уже достигли пенсионного возраста;
лица, которые отработали на территории Крайнего Севера не меньше 15 лет, и при наличии у них общего стажа от 25 лет для мужского пола и 20 для женщин;
лица, которые на протяжении минимум 15 лет отработали в районах нашей страны со сложными климатическими условиями, при этом общий стаж для мужской категории населения обязан быть не менее 25 лет, в то время как для женщин – 20;
инвалиды, вне зависимости от того, какая у них группа;
граждане, которые имеют статус сироты;
лица, которые получают пенсию по потере кормильца.

Все вышеуказанные граждане имеют право рассчитывать на получение этой базовой прибавки.

Правила расчета выплат

Страховые пенсионные начисления в текущем, 2018 году состоят из совокупной фиксированной величины и доплаты, которая так же является постоянной фиксированной суммой – ее можно регулировать только на законодательном уровне.

Бухгалтерские организации должны ежемесячно начислять обязательные государственные выплаты из заработной платы своих сотрудников в размере 22%. Эти средства идут в пенсионный фонд (классифицируются как обязательные взносы) и распределяются там в следующем порядке:

6% — сумма, обеспечивающая солидарный тариф – из него платят фиксированные начисления;
16% — образовывают персональный коэффициент, необходимый при расчетах общей суммы пенсионного пособия.

Последний показатель находится в прямой зависимости от:

общего объема перечислений в ПФР, которые россиянин оплатил по месту своего трудоустройства;
количества отработанных человеком, лет – сюда входят как страховые, так и не страховые периоды.

Страховой персональный тариф

Базовые законодательные правила требуют формирования такого тарифа по двухуровневому принципу отчислений – на накопительную и страховую долю. Какой вариант выбрать – пенсионер решит самостоятельно. В первом случае 16% разделится на 10% страховки и 6% — в накопительную долю. Во втором – вся сумма пойдет в страховую часть и сформирует тарифную базу.

Все средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет и образовывают там баллы. В текущем году 1 балл эквивалентен 80 рублям, что на 2,48 больше 2017 года.

Накопительная часть

Расчет дотаций так же подвергся изменениям. Накопительную долю заморозили с целью погашения дефицита бюджетных средств. Многие думают, что государство забирает у пенсионеров определенный процент выплат, что в корне неверно.

С 1 января все 22% в полном объеме пойдут на страховую часть. Таким образом, меняется только «копилка», тогда как размер капитала останется прежним. Все предыдущие начисления будут сохранены.

Солидарный тариф

На него уйдет 6% от объема взносов, формирующих пенсионный капитал. Эти средства потратят на:

фиксированную доплату к страховому пособию;
помощь при погребении;
иные цели – в рамках действующего законодательства.

Когда можно претендовать на увеличенную сумму

На сегодняшний день некоторым категориям граждан фиксированная часть может быть начислена в увеличенном размере.

К ним относятся:

инвалиды, которые приобрели свою инвалидность при осуществлении трудовой деятельности в районе Крайнего Севера – данная часть выплат увеличивается на 50%, если говорить о работе на приравненной к такому району территории – увеличение происходит на 30%;
если речь идет о пенсионерах 80 и более лет – сумма увеличивается в несколько раз;
если у граждан пенсионного возраста имеются иждивенцы – доплата составляет 1,5 тысячи рублей на каждого. При этом максимально можно получить доплаты за троих нетрудоспособных иждивенцев.

Порядок выплаты

В первую очередь необходимо понимать, что фиксированная выплата назначается в процессе оформления страховой пенсии.

В том случае, если у получателя страховой пенсии появились какие-либо обстоятельства, по которым он может претендовать на увеличение фиксированной части, в обязательном порядке следует проинформировать об это территориальный отдел Пенсионного фонда по месту своего проживания.

Примером такого обстоятельства может стать появление иждивенца.

Прежде чем обратиться в ПФ, необходимо подготовить необходимый пакет документов, в состав которого входит:

оригинал и копия паспорта;
документ, который подтверждает наличие обстоятельства, по которому фиксированная сумма может быть пересмотрена;
заявление на пересмотр фиксированной части выплат.

После того, как необходимый пакет документов сформирован и предоставлен в ПФ, его сотруднике в течение первых 10 календарных дней принимают решение об увеличении этой части выплат.

В случае если ПФ решил отказать, пенсионеру обязаны сообщить о причинах принятия такого решения.

Важно также помнить об одном нюансе: если пенсионер находится в возрасте 80 и более лет, предъявлять документы нет необходимости, ПФ пересматривает фиксированную часть выплат в автоматическом режиме.

Правила составления заявления

Как правило, заявление составляется без какой-либо унифицированной формы, но при этом в нем должны содержаться такие сведения:

личные данные заявителя;
по каким причинам выплата должна быть пересмотрена;
перечень сопровождающей документации;
дата составления и подпись заявителя.

Государственные служащие и военные

В 2018 году стартовал новый этап увеличения фиксированных выплат к страховым пенсиям для отдельных категорий граждан – государственных служащих и военных. Намечено и увеличение возраста для этих структур. С нового года для мужчин – уход на заслуженный отдых с 61 года, для женщин – с 56 лет.

В зависимости от общего количества службы, планируется увеличение размеров фиксированных начислений в диапазоне от 45 до 75%. По мнению экспертов, средняя сумма такой надбавки будет не меньше 1700 рублей ежемесячно.

Не исключена и возможность индексации страховых выплат, но на сегодняшний день это пока только предположения. Более точная информация будет известна в 3 квартале отчетного периода.

Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?

Пенсионные начисления включают три составляющие:

На сегодняшний день базовая часть для гражданина, который уходит с должности по причине достижения пенсионного возраста, составляет 4 805,11 рублей. В 2002 году эта сумма была на уровне 450 руб/мес, и ежегодно увеличивалась по средствам индексации.

За счет каких средств финансируется выплата базовой части пенсии?

Гражданину исполнилось 80 лет;
Произошли изменения в области ограничения трудовых способностей;
Изменилось число нетрудоспособных иждивенцев или членов семьи;

Для осуществления данной процедуры необходимо, помимо заявления, предоставить весь пакет подтверждающих документов. При пересчете по причине достижения возраста 80 лет данная процедура производится со дня наступления гражданином данного возраста.

Если считаете, что перерасчет был выполнен неверно, можно оспорить данное назначение. О том, как это правильно сделать подскажет юрист, работающий именно в вашем городе. Список доступных специалистов тут:

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Размер базовой пенсии в 2018 в России

Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс осуществляется для всех пенсионеров в общем порядке. Порядок процедуры индексации осуществляется опираясь на части трудового пенсионного начисления. Основная ее доля индексируется в зависимости от темпов инфляции, а так же в рамках выделенных на финансовый год бюджетных средств.

Последняя из составляющих не имеет отношения к сегодняшним пенсионерам, так как введена относительно недавно. На этот момент будут опираться при просчете пенсий сегодня, для работающих граждан. Базовая составляющая является общей для всех. Она имеет фиксированную сумму, и ежегодно подвергается индексации.

Страховая часть как раз и базируется на стаже и уровне доходов человека в период его трудовой деятельности. Каждый из работников отчислял ежемесячные взносы из своего месячного заработка в страховой фонд. Именно эти взносы и являются базой для формирования страховой доли пенсионного начисления. Высчитывается он довольно просто: уровень отчислений в страх.фонд делят на 19 — предполагаемое количество лет, которые проживет пенсионер. Трудовая пенсия же состоит из суммы этих двух составляющих.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2018

Базовая часть пенсионных начислений в какой-то степени является определенной гарантией обеспечения россиян пенсионного возраста. Статьей 16 Федерального закона No400 установлено, что это является фиксированной составляющей выплат с определенным размером.

Эта доля начислений является обязательной для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж более 5 лет. Основная цель этой части является установление некой социальной гарантии для граждан.

Формирование коренной составляющей происходит за счет взносов предприятий. Вплоть до 2005 года ими отчислялось 28% единой социальной пошлины, из которой половина шла в основную часть пенсий, а вторая половина в страховую. После 2005 года этот процент был понижен до 20, а часть отчислений в коренную составляющую снизилась до 6%.

Несмотря на это, выплаты производятся из государственного бюджета и не зависят от конкретного размера отчислений, совершенных работником в период трудовых отношений. Таким образом, правительство возложило на себя обязательства по обеспечению минимального размера выплат, и обещает их постепенный рост.

Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

Перерасчет базовой составляющей производится на основании заявления пенсионера, в котором указывается причина изменения размера пенсионных начислений. К таким причинам могут относиться:

Произошла смена категории получателя начислений в связи с потерей кормильца.

Если причиной для пересчета является увеличение степени инвалидности, процедура производится со дня вынесения решения комиссией медико-социальной экспертизы. А если степени инвалидности наоборот, понижается, то перерасчет производится с 1 числа месяца, после которого было вынесено соответствующее решение.

Сумма базовой пенсии в 2018 в России?

Базируясь на уровне инфляции в 2017 году, 1 февраля 2018 года будет произведен и перерасчет базовой составляющей пенсионных начислений. По официально предоставленным данным уровень инфляции прошлого года находится на уровне 5,4%. Соответственно на эту сумму и был произведен перерасчет начислений. Как результат данной индексации стоимость пенсионного коэффициента был увеличен на 4,01 рубль, что составляет 788 руб 28 коп. Основываясь на этой величине индексация основной составляющей на сегодняшний день — 4 805,11 руб. Индексация проводится ежегодно с первого февраля текущего года.

russiansu.ru

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 года в нашей стране пенсионное обеспечение стало рассчитываться по новым формулам. Вся пенсионная система в целом претерпела некоторые изменения. В связи с этими изменениями в пенсионном законодательстве появилось новое понятие — «фиксированная выплата к страховой пенсии», которая входит в состав обеспечения граждан и выплачивается в фиксированном размере.

Данная выплата гарантирована всем пенсионерам, которым назначаются страховое денежное обеспечение. А это получатели всех его трех видов:

по старости;
в связи с инвалидностью гражданина;
в случае потери кормильца.

Размер фиксированной части напрямую зависит от категории получателей и от того, в каком регионе нашей страны они проживают. Определенные условия дают право гражданину рассчитывать на более высокий размер.

При этом данная сумма подлежит ежегодной плановой и повторной индексации, благодаря чему, в свою очередь, происходит и увеличение пенсионного обеспечения.

Пенсионная реформа

До 2015 года в России существовала трудовая пенсия, которая состояла из страховой и накопительной частей. Теперь само понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, взамен чего появились два самостоятельных вида: страховая и накопительная пенсия.

Кроме этого, годы трудовой деятельности гражданина теперь оцениваются пенсионными баллами (индивидуальными пенсионными коэффициентами), в которые стали переводиться страховые взносы, уплаченные в ПФР.

На законодательном уровне закреплен ряд социально-значимых периодов, называемых нестраховыми. Это:

отпуск по уходу за ребенком;
военная служба по призыву;
период ухода за гражданином старше 80 лет и т.д.

За все эти периоды также начисляются пенсионные баллы, которые в будущем будут учитываться при назначении пенсионного обеспечения.

Также расчет страхового обеспечения теперь производится иначе: появилась фиксированная выплата (ФВ), которая, по сути, заменила базовую часть прежней трудовой пенсии.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии

До изменений в пенсионном законодательстве в Российской Федерации гражданам устанавливалась трудовая пенсия, которая содержала в себе базовый размер страховой части обеспечения. Сейчас назначается страховая пенсия, которая содержит в себе фиксированную выплату.

И базовый размер, и фиксированная выплата представляют собой некую установленную сумму денежных средств, которая ежемесячно выплачивается вместе со страховым обеспечением. Другими словами, это своеобразная гарантия от государства. Однако по сути — это одно и то же. То есть, фиксированная выплата к страховой пенсии — это и есть базовый размер страховой части.

Порядок индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты

Страховая выплата, став самостоятельным видом обеспечения, в свою очередь делится еще на три подвида:

по старости (самая распространенная выплата — 83% всех пенсионеров);
по инвалидности (в случае получения гражданином группы инвалидности);
по случаю потери кормильца (выплачивается родственникам умершего гражданина).

Все три подвида обеспечения содержат в себе ФВ, причем для каждого установлен свой размер. Эта гарантированная сумма ежегодно индексируется государством, соответственно, увеличивая размер пенсий граждан.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года плановая индексация фиксированной выплаты и страховых пенсий проводится каждый год 1 февраля. Повышение производится на индекс роста потребительских цен в предыдущем году.

Кроме этого, первого апреля Правительством Российской Федерации может быть принято решение о повторной индексации — в этом случае Правительство самостоятельно определяет коэффициент индексации.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году

В этом году страховые пенсии были проиндексированы первого января на 3,7%. После февральской индексации размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет:

pensiya.molodaja-semja.ru

Размер страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости (по возрасту) представляет собой денежное пособие, которое производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или иного дохода при соблюдении определенных условий (наличие стажа, пенсионный возраст).

Законодательно условия назначения страховых пенсий, порядок их перерасчета и выплаты закреплены законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На протяжении нескольких десятков лет происходит реформирование пенсионного обеспечения. В каждый отрезок времени действовали утвержденные законодательные акты. Но как бы не изменялись названия выплачиваемого пособия и принципы его расчета, всегда оставались неизменны основные критерии, влияющие на расчет размера пенсии. Это официальный (подтвержденный) трудовой стаж и официальная («белая») заработная плата.

Увеличение страховых пенсий российским гражданам происходит в следующих случаях:

Пенсии неработающих граждан повышаются ежегодно из расчета индекса роста цен (т.е. инфляции).
Работающим пенсионерам сохранен ежегодный перерасчет пенсий по уплаченным страховым взносам за предыдущий календарный год.
Гражданам, отказавшимся от назначения пенсии при наступлении права на нее и обратившимся за установлением в более поздний срок, расчет пенсии производится с применение повышающих «премиальных» коэффициентов.

Что такое страховая часть пенсии и кому она выплачивается?

Страховая пенсия по старости (ранее она имела название «трудовая») — это ежемесячная денежная компенсация, заменяющая заработную плату при достижении возрастного барьера.

Любая страховая пенсия (по возрасту, инвалидности, по потери кормильца) состоит из двух частей:

фиксированная выплата (или ФВ) — это относительно «постоянная» величина, гарантированная государством гражданам, которые приобрели право на страховую пенсию;
вторая часть пенсии (другими словами «страховая часть») — это расчетная величина, она индивидуально для каждого пенсионера, поскольку зависит от многих факторов трудовой деятельности граждан.

Понятия «трудовая» и «страховая» пенсия практически тождественны. Основным критерием при расчете как являлись, так и являются стаж и заработная плата будущих пенсионеров. Однако отличительной чертой реформы 2015 года является ввод в расчетную формулу страховой пенсии понятия «пенсионный бал». Другими словами, весь трудовой стаж гражданина будет переведен в баллы, или в индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК).

Так, согласно требованиям статьи 8 закона от 28 декабря 2013 года N 400, для установления пенсии по старости необходимо:

достичь общеустановленный законом пенсионный возраст — 55 лет для женщин, 60 — для мужчин (кроме этого, определенные категории граждан могут выйти на досрочную пенсию по старости, ранее указанного общеустановленного возраста);
иметь 15 лет страхового стажа (эта величина обязательна для пенсионеров 2024 года, так как, начиная с 2015 года, она составляла 6 лет и повышалась ежегодно на 1 год, т.е. в 2018 году необходимый стаж для выхода не пенсию составляет 9 лет);
иметь 30 пенсионных баллов (это так же растущая величина в период с 2015 до 2025 года, в 2018 году она равна 13,8 баллам).

Наличие трудового стажа до 2002 года подтверждается по трудовой книжке, а после 2002 года уплатой работодателем страховых взносов.

Отметим, что за весь период проводимых в России пенсионных реформ, самым главным критерием для назначения пенсии является трудовой стаж.

От чего зависит размер пенсии по старости?

Формула подсчета страховой пенсии по старости с 2015 года в общем виде представляет собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера на стоимость ИПК плюс фиксированная выплата.

Величина ИПК зависит от суммы страховых взносов, которые отчисляет работодатель в ПФР в соответствии с законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Размер страховых отчислений напрямую зависит от размера зарплаты гражданина.

Таким образом, чем больше официальная заработная плата, тем больше страховые взносы и выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Новым параметром, влияющим на размер пенсии по старости, являются «премиальные» коэффициенты (дополнительные множители при расчете пенсии), которые были введены с 2015 года законом от 28 декабря 2013 года. Эти коэффициенты направлены на мотивацию граждан откладывать свой выход на пенсию по возрасту на более поздний срок. Законом утверждены коэффициенты повышения как для фиксированной выплаты, так и для ИПК.

Т.е. чем позднее после наступления права на пенсию гражданин обратиться за ее установлением, тем выше будет размер назначенной пенсии по старости.

Таким образом, размер будущей пенсии зависит от стажа и заработка гражданина и от времени выхода на пенсию, в зависимости от приобретения права на нее.

Размер пенсионного обеспечения с 2018 года

В период до 2015 года пенсионное обеспечение российских граждан регулировалось законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно которого работающим и неработающим гражданам и в некоторых случаях членам их семей устанавливалась трудовая пенсия. Для ее расчета использовались стаж и заработок будущего пенсионера, которые преобразовывались (конвертировались) в пенсионный капитал, т. е. другими словами переводились в денежное выражение.

На смену трудовым пенсиям пришли страховые пенсии, а также с введением новой пенсионной реформы поменялся принцы расчета пенсии. Пенсионный капитал был заменен пенсионным коэффициентом, которому государство устанавливает свою стоимость и индексирует ежегодно.

В 2018 году страховая пенсия россиян рассчитывается следующим образом (согласно ст. 15 закона N 400-ФЗ от 28.12.2013):

СП_ст = ИПК × СИПК + ФВ,

СП_ст — страховая пенсия по старости;

ИПК — сумма накопленных за весь период работы индивидуальных пенсионных коэффициентов;

СИПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на день назначения пенсии;

ФВ — сумма фиксированной выплаты.

Порядок индексации пенсии в России

Индексация (или повышение) страховых пенсий предусмотрена законодательством ежегодно с 1 февраля, исходя из роста потребительских цен (инфляции) за предыдущий год. При наличии материальных возможностей у ПФР, индексацию могут провести повторно 1 апреля.

В 2017 году власти провели индексацию согласно базовому пенсионному законодательству — по инфляции прошлого года, в результате чего пенсии были увеличены на 5,8%.

В 2018 году Правительством РФ провела увеличение страховых пенсий выше инфляционного уровня прошедшего года — на 3,7%. По расчетным данным Росстата величина инфляции в 2017 году — 3,2%.

С 2016 года действует мораторий на индексацию пенсионных выплат работающим пенсионерам, который продлится и на 2018 год. В планах правительства закладывается не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2020 года.

Величина фиксированной выплаты

Неизменным осталась гарантированная часть пенсии — ранее базовая часть трудовой пенсии, потом фиксированный базовый размер страховой пенсии — теперь фиксированная выплата. Она устанавливается к страховой пенсии и представляет собой величину, определенного фиксированного размера, установленного законодательно.

Сумма фиксированной выплаты страховой пенсии по старости до индексации составляла 4805 рублей 11 копейки.

С учетом проведенной индексации в 2018 году (3,7%), размер ФВ вырос до 4982,9 рублей.

В некоторых случаях фиксированная выплата может устанавливаться в увеличенном размере:

при достижении получателем пенсии 80 лет повышается на 100%;

при появлении у пенсионера иждивенцев повышается на треть за каждого нетрудоспособного (до 3-х человек);

при выработке 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) увеличивается на 50% (при наличии общего страхового стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно);

проработавшим 20 лет в районах, приравненных к РКС, увеличивается на 30% (при общем страховом стаже 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно).

Стоимость пенсионного коэффициента

После введения в расчет пенсии индивидуального пенсионного коэффициента, для его монетизации при назначении установили стоимость. Все пенсионные отчисления за периоды работы до 1 января 2015 года также были переведены в баллы, стоимость которых при переводе установилась в 64,10 руб., после чего ежегодно индексировалась.

Таким образом, увеличение (индексация) страховых пенсий, начиная с 2015 года, представляет собой повышения стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

До индексации стоимость ИПК была утверждена в 78 руб. 58 коп.

Соответственно, умножив стоимость пенсионного балла 2017 года на коэффициент 1,037, получим ожидаемую величину в 2018 году 81,49 рублей.

Размер минимальной пенсии в 2018 году

Как было ранее описано, для выхода на пенсию по старости необходимо достичь утвержденный пенсионный возраст, иметь необходимое количество лет страхового (трудового) стажа и определенный размер ИПК, исчисляемый в баллах.

В соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона 400-ФЗ величина ИПК устанавливается в 2015 году не ниже 6,6 балла с последующим увеличением на 2,4 до достижения 30 баллов в 2025 году. Таким образом, в 2018 году размер ИПК стал равен 13,8.

Так, при достижении возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), наличии 9 лет подтвержденного стажа и 13,8 баллов ИПК, несложно подсчитать минимальный размер страховой пенсии по старости, на который может рассчитывать уходящий на пенсию гражданин в 2018 г., своевременно обратившийся за назначением пенсии (т.е. без учета повышающих коэффициентов). Получится:

13,8 баллов × 81,49 (СИПК в 2018 г.) + 4982,9 (ФВ в 2018 г.) = 6107,46 рублей.

Мужчина в возрасте 60 лет решил не обращаться за установлением пенсии по возрасту в сентябре 2017 года. А обратится за назначением в 2018 году в марте в возрасте 61 год, имея минимальные показатели для права на пенсию: 9 лет страхового стажа и 13,8 балла ИПК. Размер его пенсии по старости в 2018 году с учетом прогнозируемых коэффициентов индексации составит:

13,8 балла × 81,49 × 1,07 (повышающий коэффициент) + 4982,9 × 1,056 = 6465,22 рубля;
- 1,07 и 1,056 — повышающие коэффициенты при позднем назначении пенсии.

Следует помнить, если у гражданина набраны минимальные условия (стаж и баллы) для выхода на пенсию, то и сам размер рассчитанной ему пенсии будет низким. Скорее всего, сумма пенсии не превысит прожиточный минимум, устанавливаемый государством.

Минимальная величина пенсии гражданина всегда должна быть не ниже прожиточного минимума в регионе, в котором проживает пенсионер. Если же пенсия в сумме с другими выплатами неработающего пенсионера будет ниже установленного минимума, то ему установится социальная доплата.

Как увеличить пенсию, если она уже назначена?

Законодательством предусмотрено увеличение пенсий различным категориям граждан: неработающим гражданам, получающим пенсию, работающим пенсионерам, а так же лицам, добровольно отказавшихся своевременно получать положенную им страховую пенсию.

С февраля 2016 года увеличению на установленный коэффициент (индексации) подлежат только страховые пенсии неработающих граждан. Т.е. государством обеспечено обязательное повышение пенсий в условиях нестабильной экономики в стране.
Вместе с тем для работающих пенсионеров сохранен ежегодный перерасчет в августе исходя из величины уплаченных страховых взносов за предыдущий «трудовой» период (периоды в прошедшем календарном году). При этом, после оставления работы каждому пенсионеру начислятся все пропущенные индексации со сроков, установленных законом от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ.
Так же можно отказать от назначенной пенсии или не обращаться за ее установлением при возникновении права минимум на год, чтобы увеличить размер своей пенсии за счет «премиальных» коэффициентов, указанных в приложениях 1 и 2 действующего закона «О страховых пенсиях».

Комментарии (7)

Здравствуйте! Я получаю зарплату в среднем 20 000 рублей в месяц. Подскажите, сколько получается баллов за полный отработанный мною год? Как рассчитать с учетом отчислений на накопительную часть и без нее?

Максимальная сумма заработной платы, с которой удерживаются страховые взносы в Пенсионный фонд, в 2017 году 876 000 рублей. При расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданин может выбрать один из двух вариантов:

учитывать только страховую пенсию (когда все 16% страховых взносов идут на страховую пенсию);
учитывать еще накопительную пенсию (когда на страховую пенсию идут 10% страховых взносов.

По первому варианту получается: ((20000 × 12 × 16 / 100) / (876000 × 16 / 100)) × 10 = 2,739 баллов.
По второму варианту: ((20000 × 12 × 10 / 100) / (876000 × 16 / 100)) × 10 = 1,712 балла.

Для расчета ИПК и размера страховой пенсии по старости (условно) можно воспользоваться Пенсионным калькулятором, расположенном на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Мне скоро 54 года, до пенсии осталось чуть больше года. Месяц назад попала под сокращения на работе. По трудовой книжке у меня 8 лет трудового стажа. Если я сейчас встану на биржу труда, будет ли мне прибавляться стаж? Слышала, что по безработице нет отчислений в пенсионный, это значит мне обязательно надо устроиться на работу, чтобы доработать недостающий год? Помогите, пожалуйста.

Во-первых, помимо имеющегося стажа по Вашей трудовой книжке, для определения права на пенсию по старости (в 2018 году — это наличие 9 лет стажа) могут быть включены иные периоды. Например, периоды ухода за детьми (не пересекающиеся с работой) или другие, указанные в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».
Во-вторых, периоды постановки на учет в Центре занятости населения в качестве безработного (т.е. периоды получения пособия по безработице) так же включаются в страховой стаж при определении наличия права на пенсию по возрасту.
В-третьих, конечно же, наилучшим вариантом будет официальное трудоустройство, так как периоды работы повлияют на размер Вашей будущей пенсии. Периоды по безработице только для приобретения права на пенсию, на величину пенсии они не влияют.

Еще одним вариантом является осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами старше 80 лет, инвалидами I группы или детьми-инвалидами, официально оформив такой уход в органах ПФР. Такие периоды оценены законодательством в баллах и увеличат размер Вашей пенсии.

Добрый день. Я отработал в Крыму более 15 лет, уехал на пмж в Израиль 17 лет назад, сейчас мне 63 года. Могу ли я оформить свою пенсию в России и каким образом все это оформить, не выезжая в РФ?
Спасибо. Михаил.

Сегодня позвонили из пенсионного фонда, попросили довезти пару справок для того, чтобы произвести расчет моей будущей пенсии, объяснив, мол получается маленькая пенсия. Я в шоке… Работаю с 1980 года, то есть уже 37 лет общий стаж, зарплата была, конечно, невелика (бюджетники)… Сейчас 20000…. Короче, буду получать немного больше своей соседки, у которой стаж 4 месяца. Отлично все.

Мне исполнилось 65 лет, и я уже пять лет на пенсии, как говорят… Общий и непрерывный трудовой стаж 42 года.

Никогда бы в своей молодости не подумал, что наступят такие времена, когда совершенно не хватает денег на жизнь! Мы с женой ведем учет всех наших расходов уже несколько лет. И получается, что очень много денег уходит на различные лекарства и посещения врачей по разным поводам. Могу констатировать, что бесплатной медицины у нас НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Построили неизвестно какое государство! Вот как можно прожить на пенсию в 12 тысяч? Ну никак не получается! И приходится работать еще и еще… И то не всегда получается выбраться в отпуск или в какую поездку.

Просто СМЕШНО слушать и читать рассуждения о работающих пенсионерах. Ребята, я вам скажу, что вы все на том же пороге, и скоро так же жить станете.

Жить нормально не получается, государство стимулирует людей на обман и банальное воровство! Потому что всем надо как-то жить. Я вот отработал честно долгие годы, и мне сын говорит: чего ты добился? Теперь вот, если не смогу работать или уволят, то все… Пенсии не хватит, и надо будет что-то предпринимать!

Скажу так… Это просто ПОЗОР, когда людей, достигших определенного возраста, за людей уже не считают фактически их дети… Что люди строят и зачем трудятся — не понятно! Какой-то конвейер воспроизводства рабов!

pensiology.ru

Miassats.Ru