Стаж по больничному листу 2018 проценты

Оглавление:

Расчет стажа для оплаты больничного

Актуально на: 27 декабря 2017 г.

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Соответствие между страховым стажем и тем, какую долю среднего заработка должен использовать бухгалтер при расчете больничного листа в 2017-2018 гг., приведено в таблице.

Оплата больничного в зависимости от стажа 2017-2018 (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ )

Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более.

Размер больничного в зависимости от стажа при уходе за больным членом семьи

Если работник был на больничном в связи с тем, что ухаживал за больным членом своей семьи, то оплата больничного будет зависеть не только от стажа работы, но и от того, за кем осуществлялся уход (ч. 3, 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Страховой стаж для больничного листа: что в него входит

Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ):

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
  • иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К примеру, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
  • Как узнать страховой стаж для больничного

    Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

    При пересечении каких-то из указанных периодов в стаж засчитывается только один из них (ч. 2 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Как посчитать страховой стаж для больничного листа

    Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату наступления временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , п. 7 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91).

    Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы? Да, если в будущем ваш работник снова заболеет нынешний период временной нетрудоспособности нужно будет учесть при подсчете стажа для оплаты следующего больничного листа (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П ). То есть сначала в стаж для больничного листа в 2017 — 2018 гг. засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. А затем порядок действий такой:

  • подсчитываете общее количество дней, не вошедших в полные месяцы и годы;
  • это количество дней переводите в месяцы по правилу: 30 дней равны 1 месяцу. То есть количество дней делите на 30 и для дальнейшего расчета берете только целую часть значения, полученного при делении. Она будет соответствовать количеству целых месяцев;
  • если полученная сумма целых месяцев окажется больше 12, то месяцы нужно будет перевести в целые годы по правилу: 12 месяцев равны 1 году. Месяцы, не вошедшие в целые годы, так и остаются целыми месяцами для подсчета.
  • Расчетные значения целых месяцев и лет нужно прибавить к целым месяцам и годам, изначально учтенным при расчете стажа работы для больничного в 2017/2018 году (в самом первом шаге подсчета).

    Полученный стаж нужно указать в больничном листе работника также в целых годах и месяцах.

    glavkniga.ru

    Стаж для больничного листа в 2017/2018 году

    Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа заболевшего работника. О том, как величина стажа влияет на величину больничного, расскажем в нашей консультации.

    Что такое страховой стаж

    Страховой стаж для определения пособий по временной нетрудоспособности – это периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Включаются в страховой стаж также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

    Если какие-либо периоды, засчитываемые в страховой стаж, совпадают по времени, такие периоды учитываются только один раз (ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

    Страховой стаж подсчитывают так: суммируют полные календарные года (с 1 января по 31 декабря), а также полные календарные месяцы. Каждые 30 дней в неполных месяцах переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П ).

    Рассчитать страховой стаж работника или проверить его поможет наш Калькулятор подсчета страхового стажа.

    Стаж по больничному листу 2017/2018: проценты

    По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, при лечении ребенка в стационарных условиях, а также при необходимости ухода за больным членом семьи (кроме ребенка) при его лечении в амбулаторных условиях выплачивается в следующем размере (ч.1, п. 2 ч. 3, ч. 4 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

    Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

    Статьи по теме

    Страховой стаж учитывается не только при определении права на страховую пенсию, но и для расчета выплат по больничному листу. Посмотрите процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа в 2018 году, чтобы не ошибиться в расчетах.

    Как рассчитать стаж для больничного листа в 2018 году

    При определении общего суммарного значения страхового стажа для оплаты больничного листа в 2018 году необходимо:

    1. включить все периоды работы, где сотрудник был оформлен по трудовому договору. Априори подразумевается, компании осуществляли выплаты в Фонд Социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    2. включить периоды прохождения военной службы, а также иной службы – например, служба в органах внутренних дел, противопожарная служба и др.
    3. ВИП-доступ к журналу «Российский налоговый курьер» на 3 дня

      Какой брать стаж для расчета больничного: общий или непрерывный

      В 2018 году берем общий трудовой стаж, т.е. учитываем все периоды. Непрерывный стаж использовался до 2007 года, т.е. засчитывался общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва.

      • Как исправлять ошибки в больничных листах, чтобы не лишиться пособия
      • Шесть ситуаций, когда базу по взносам надо считать по особым правилам
      • Что меняется в расчете пособий с 1 января
      • Как платить пособие по уходу за ребенком, если сотрудница работает
      • Как стаж влияет на размер пособия по больничному листу

        Прежде всего, помним, что для оплаты больничного мы берем общий стаж. То есть скрупулезно изучаем трудовую книжку или внимательно заносим данные по трудовой книжке в программу по расчету заработной платы и кадровому учету.

        Затем изучаем ФЗ-255 от 29.12.2006 в редакции № 21 от 01.05.2017. Получается, что процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа в 2018 году такой:

      • страховой стаж от 8 лет – 100%
      • страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
      • страховой стаж менее 5 лет – 60%
      • страховой стаж менее 6 месяцев – процент не присваивается, меняется подход к расчету пособия по больничному листу – привязка к МРОТ.
      • В таком же размере выплачиваем пособие, если нетрудоспособность наступила по причине:

      • ухода за больным ребенком (до 18 лет), который лечится на стационаре;
      • ухода за больным членом семьи старше 18 лет.
      • Если же больничный лист открыт в связи с болезнью ребенка (до 18 лет), который лечится амбулаторно, то за первые 10 дней выплаты согласно стажу, за последующие дни 50 % от среднего заработка.

        Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018 году на примере

        Чтобы разобраться, как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018 году, придерживайтесь основных правил:

        • полный месяц соответствует 30 дням, то есть каждые 30 дней в неполных месяцах переводим в полные месяцы;
        • полный год соответствует 12 месяцам. По аналогии с месяцами — неполный год переводим в полный год;
        • считаем день увольнения, так как это такой же рабочий день.
        • Принцип подсчета дней и месяцев:

        • разность даты последнего дня и первого дня
        • прибавляем 1 день (полный рабочий день увольнения)
        • если результат меньше 0, то прибавляем 30 (задействуем предыдущий месяц). Соответственно уменьшаем количество месяцев на 1.
        • Пример. Рассчитаем стаж для больничного

          Согласно записям в трудовой книжке сотрудника установлено, что

        • с 04.10.2011 по 22.07.2012 он работал в организации N;
        • c 08.10.2012 по 04.02.2014 он работал в организации M;
        • с 20.02.2014 по 20.11.2016 он работал в организации S;
        • с 23.11.2016 по настоящее время он работает в организации X;
        • с 10 по 15 сентября 2018 – находился на больничном.
        • 64 дня – это 4 дня и 2 месяца = берем 4 дня

          30 месяцев – это 6 месяцев и 2 года + 2 месяца= берем 8 месяцев

          годы – это 4 + 2 = берем 6 лет

          Итого: страховой стаж составит 6 лет 8 месяцев и 4 дня.

          Страховой стаж для больничного листа в 2018 году: изменения

          Теперь поговорим про изменения, которые нужно учесть при оплате больничного листа в 2018 году:

        • если общий стаж сотрудника менее 6 месяцев, то для расчета используем обновленные данные по МРОТ. С 01 января 2018 года величина МРОТ составляет 9489,00 руб.
        • если страховой стаж больше 6 месяцев, то при расчете высчитываем средний заработок и умножаем на процент по страховому стажу. Но обязательно сравниваем полученные данные с предельной величиной базы, которая устанавливаются каждый год, и платим по наименьшему показателю, полученному путем расчета.
        • Для 2018 года предельная база составляет 1 473 000,00 рублей. Мы же пока используем базы за предыдущие два календарных года:

        • В 2016 года 718 000,00 рублей.
        • В 2017 года 755 000,00 рублей.
        • Как влияет страховой стаж на выплату пособия по больничному листу в случае производственной травмы

          В случае производственной травмы стаж никаким образом не влияет на величину выплаты, и выплата в данном случае равна 100% от среднего заработка, но не более максимальной установленной величины по производственным травмам.

          Так в 2018 году эта величина составляет 289 161,60 руб. в месяц, и при расчете суммы за день выходит 289161/60/30 = 9638,72 руб., что гораздо больше максимальной величины пособия по больничному (718 000 + 755 000)/730= 2017,81 руб.

          Как оплачивается больничный лист в 2018 от стажа

          Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается и выплачивается в течение 10 календарных дней со дня предоставления больничного листа (в ближайший день выплаты заработной платы или аванса)

          Выплачиваем по месту работы при обращении со стороны работника в срок до 6 месяцев.

          Вниманию работодателей: сотрудник, уволившийся из компании, в течении 30 календарных дней также имеет право получить выплату по причине болезни при надлежащем оформлении больничного листа.

          Первые три дня больничного оплачиваются за счет работодателя. Последующие дни – за счет территориального органа ФСС.

          Зависит ли оплата больничного листа по беременности и родам от стажа

          Процент оплаты больничного листа по беременности и родам не зависит от стажа. Пособие выплачивается в размере 100 % за весь период — 140 дней (194- при многоплодной беременности, 156 – при осложненных родах).

          www.rnk.ru

          Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

          Один из показателей, который увеличивает выплаты по больничному листу, это длительный страховой стаж работника. Посмотрите, как рассчитать стаж сотрудника для расчета больничного листа в 2018 году.

          Что входит в страховой стаж в 2018 году

          Страховой стаж сотрудника — это период времени, когда компания платила за сотрудника страховые взносы в бюджет.

          Важно! Факт уплаты страховых взносов должен быть подтвержден документально. Посмотрите ниже таблицу, в которой мы указали, какие периоды работы или службы как подтверждаются.

          Таблица. Как подтвердить стаж для больничного листа в 2018 году

          Период

          Чем подтвердить

          Работа по трудовому договору в т.ч. госслужба и муниципальная служба

          Запись в трудовой книжки или справка с предыдущего места работы

          Военная, правоохранительная, противопожарная и иная подобная служба

          Военный билет или иной подобный документ

          Прочие периоды, когда человек страховался в ФСС

          Платежки, подтверждающие уплаты взносов

          Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018 году

          Для того чтобы определить страховой стаж для оплаты больничного листа в 2018 году, выполните следующие действия.

          Считаем полные месяцы и годы

          Рассчитайте количество полных месяцев и лет, входящих в стаж. Исходите из того, что месяц — это 30 календарных дней (вне зависимости оттого, сколько календарных дней фактически было в месяце – 28, 30 или 31), а годе это 12 месяцев.

          Переводим остаток в полные месяцы

          Оставшиеся календарные дни переведите в полные месяцы (исходя из 30 календарных дней), а остаток отбросьте.

          Переводим календарные месяцы в годы

          При возможности переведите календарные месяцы в годы (если их больше 12), так у вас получится страховой стаж работника для расчета больничного листа в 2018 году.

          Важно! Стаж для больничного листа в 2018 году считается в полных годах и месяцах. Все, что меньше 30 дней, не входит в расчет стажа.

          Пример

          Необходимо рассчитать страховой стаж сотрудника для оплаты больничного листа на 15.01.2018 года.

          В трудовой книжке у сотрудника указаны следующие периоды работы:

        • 13.01.2015 – 31.01.2016 – ООО «Василек»,
        • 01.02.2017 по день расчета страхового стажа – ООО «Ромашка».
        1. Расчет количества полных лет, входящих в стаж — 1 год (с 01.02.2015 по 31.01.2016);
        2. Расчет количества полных календарных месяцев, входящих в стаж – 11 мес. (01.02.2017 по 31.12.2017 года);
        3. Оставшиеся календарные дни – 34 дня (19 календарных дней (с 13.01.2015 по 31.01.2015) и 15 календарных дней (с 01.01.2018 по 15.01.2018)).
        4. Переводим календарные дни в месяцы – 1 мес., оставшиеся 4 дня отбрасываем.
        5. Складываем получившиеся данные – 1 год и 12 мес. Переводим календарные месяцы в годы. Итого страховой стаж для оплаты больничного листа в 2018 году – 2 года.

        Оплата больничного листа в 2018 году в зависимости от стажа

        Расчет страхового стража нам необходим для правильной оплаты листка нетрудоспособности сотрудника.

        В зависимости от размера страхового стража сотруднику будут оплачивать 60, 80 или 100 процентов среднего дневного заработка по больничному листу.

        Процент оплаты больничного листа в 2018 году зависит не только от стажа, но и от причины, по которой листок нетрудоспособности выдан.

        Как рассчитать стаж, мы рассказали выше. А теперь посмотрите удобную таблицу, в которой видна зависимость процента среднего дневного заработка и причины, по которой выдан больничный лист в 2018 году.

        Причина нетрудоспособности

        Страховой стаж

        Процент среднего дневного заработка

        Болезнь (травма) работника, уход за больным ребенком (до 18 лет), который лечится в стационаре или больным членом семьи (старше 18 лет)

        От страхового стажа работника зависит процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим, что входит в страховой стаж, как он рассчитывается и как влияет на оплату больничного листа в 2018 году. В статью встроен калькулятор стажа .

        Изменения в зарплате и пособиях:

        Правила подсчета стажа для расчета больничного листа в 2018 году

        Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа. Чем больше стаж или заработок, тем больше будет пособие по временной нетрудоспособности.

        Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени, в течение которого уплачивались страховые взносы (ст. 3 Федерального закона ФЗ-165 от 16.07.1999 г.). Порядок определения страхового стажа определяет статья 16 Федеральный закона ФЗ-255 от 29.12.2006.

        Считать зарплату и пособия автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

        Как считать стаж работы

        Исходя из указанных законов в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды:

      • государственной гражданской или муниципальной службы;
      • периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
      • а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
      • Конечно, основной, но не единственный документ для подтверждения стажа — это трудовая книжка. Но, если по каким-то причинам записи в трудовой не отражают всю деятельность работника, то стаж может быть подтвержден:

      • трудовым договором;
      • выписками из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;
      • военным билетом или другими документами, подтверждающими военную или иную службу.
      • Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

        Еще один распространенный вопрос. Засчитывается ли период нахождения на учете в службе занятости с страховом стаже? В этом случае в страховом стаже граждан учитываются только периоды участия в общественных работах. Эти периоды можно подтвердить срочными трудовыми договорами или справками от службы занятости.

        Заметим, что период обучения в профессионально-техническом училище в страховой стаж по закону не засчитывается. Но если одновременно с обучением гражданин работает по трудовому договору, то период работы в страховой стаж засчитывается.

        Как размер больничного зависит от стажа в 2018 году (таблица)

        В нашей таблице представлена информация, как размер пособия зависит от стажа. Чем он больше, тем больше пособие.

        www.26-2.ru