Узбекистан пенсия 2018

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане

2 июля 2018 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий”, с 15 июля 2017 года. Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,07 раза.

Согласно этому документу с 15 июля 2018 г. устанавливаются минимальные размеры:

* заработной платы — 184 300 сумов в месяц;
* пенсии по возрасту — 360 460 сумов в месяц;
* пособия инвалидам с детства в размере 360 460 сумов в месяц;
* пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 221 190 сумов в месяц.

Документом определено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 15 июля 2018 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

Также дано задание, министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

Указом главы государства установлен порядок, в соответствии с которым расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. «Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 15 июля 2018 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда» — сказано в документе.

Средняя зарплата в Узбекистане

Согласно данным Госкомстата Республики Узбекистан средняя зарплата в Узбекистане за период с января по сентябрь 2017 года составила 1 000 346 сума (123,6 доллара по текущему курсу Центрального банка на 12 декабря 2017 г. )

www.goldenpages.uz

Выплата пенсии в Узбекистане

Еще пять лет назад пенсионеры Узбекистана, поставленные государством в достаточно жесткие условия, были вынуждены не жить, наслаждаясь заслуженным отдыхом, а выживать. Но, согласно указу президента республики, в 2018 году людей, завершивших свой трудовой путь, ждет повышение пенсионных накоплений.

Кого считать пенсионерами

Многие рядовые граждане постсоветских республик до сих пор не могут избавиться от убеждения, что на Западе люди живут лучше. Это не всегда и не совсем так. Наоборот, в том, что касается выхода на пенсию, жители западных стран завидуют россиянам, казахстанцам и узбекистанцам. Так, в Туманном Альбионе женщины выходят на пенсию в 68 лет, а мужчины — в 73 года. В Узбекистане же, согласно существующему законодательству, на выплату пенсии имеют право лица мужского пола, перешагнувшие шестидесятилетний порог, и женщины, достигшие пятидесятипятилетнего возраста. Играет свою роль и трудовой стаж. Закон республики Узбекистан гласит, что он должен быть не менее двадцати лет.

Нововведения

В 2018 году действует бюджетная программа, предусматривающая внесение различных дополнений и изменений в существующий закон.

Что предусмотрено

Целью существующих поправок следует считать улучшение социальной защиты лиц, ожидающих или продолжающих получать выплату пенсии.
Государство Республики Узбекистан проработало следующие пункты:

Судьи и сотрудники прокуратуры теперь относятся к той категории граждан Узбекистана, пенсионное обеспечение которых регламентировано иными законодательными актами.

Здание прокуратуры в Ташкенте

Также согласно новой программе, сотрудники Посольства, консульских и иных дипломатических учреждений, трудящиеся за границей, в 2018 году могут рассчитывать на включение в стаж всего рабочего периода, во время которого они находились в других государствах.

Минимальная заработная плата

В конце 2016 года президентом Республики был подписан новый указ, предусматривающий повышение размеров зарплаты в Узбекистане. Этот же указ относится к повышению:

В среднем заработные платы были повышены на 10 процентов, или в 1,1 раза.

Таблица роста зарплат в Узбекистане

Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:

• зарплата — 130240 сумов/ 30 календарных дней;
• соцвыплаты инвалидам с детства — 254730 сумов/30 календарных дней;
• пенсии (согласно достижению определенного возраста) — 254730 сумов/30 календарных дней;
• соцвыплаты по безработице — 156310 сумов/30 календарных дней.

Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.

Важно знать

Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. В «табуированный» список входят следующие образовательные учреждения:

1. Аспирантура.
2. Докторантура.
3. Клиническая ординатура.

Также не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом по достижении им трехлетнего возраста.

Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих сверхсрочную военную службу. Впрочем, если жена офицера смогла трудоустроиться, то этот период войдет в двадцатилетний стаж.

«Пенсионная реформа» в Узбекистане. Смотрите следующее видео.