Предлагаем Вам новую версию сайта Свердловского областного суда.

В случае возникновения технических сбоев Вы можете получить необходимую информацию по ссылке: http://oblsud.svd.sudrf.ru

Если Вас не затруднит, отправьте свое мнение о новом сайте по адресу: mel@ekboblsud.ru

С уважением, администратор

Судья Самарина Е.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

при ведении протокола секретарем судебного заседания Дылдиной Е.В., рассмотрела в открытом судебном заседании 29.03.2018 гражданское дело по иску Богдановой Е.А. к нотариусу нотариального округа п.Белоярский и Белоярский район Свердловской области Дубовицкой Ольге Николаевне, Нотариальной палате Свердловской области о признании действий (бездействий) нотариуса незаконными, об обязании нотариуса выдать свидетельство о наследстве, взыскании компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе истца на решение Белоярского районного суда Свердловской области от 21.12.2017.

Заслушав доклад судьи Романова Б.В., судебная коллегия

Богданова Е.А. обратилась в суд с иском к нотариусу нотариального округа п.Белоярский и Белоярского района Свердловской области Дубовицкой О.Н., Нотариальной палате Свердловской области о признании действий (бездействий) нотариуса незаконными; об обязании нотариуса выдать свидетельство о наследстве; взыскании компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, расходов на оплату юридических услуг в сумме 5000 рублей; расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. В обоснование требований указано, что 25.10.2017 Богданова Е.А. обратилась к нотариусу Дубовицкой О.Н. с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство по закону, в состав которого входят земельный участок и жилой дом, расположенные по адресу: Свердловская область, Белоярский район, . Нотариусом в ответе на заявление было указано на необходимость уплаты услуг правового и технического характера, что противоречит Основам законодательства Российской Федерации о нотариате. Отказ Богдановой Е.А. от оплаты дополнительных услуг нотариусом не был принят, что по мнению заявителя свидетельствует о навязывании услуг правового и технического характера, о попытке неосновательно обогатиться за счет заявителя.

Решением Белоярского районного суда Свердловской области от 21.12.2017 отказано в удовлетворении исковых требований Богдановой Е.А. к Нотариусу нотариального округа п.Белоярский и Белоярский район Свердловской области Дубовицкой Ольге Николаевне, Нотариальной палате Свердловской области.

Не согласившись с решением суда, истец подала апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, ссылается на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела; неправильное применение закона; неправильную оценку имеющих значение для дела обстоятельств, просит принять новое решение об удовлетворении исковых требований. Согласно доводам жалобы, Богданова Е.А. освобождена от уплаты государственной пошлины, а иных обязательных выплат для получения свидетельства о праве на наследство законодательством не предусмотрено. Полагает, что судом не учтено, что услуги правового и технического характера относятся к работе нотариуса, в связи с чем оплата данных услуг должна носить добровольный характер. По мнению заявителя, совершение предусмотренных законом нотариальных действий не должно ставиться в зависимость от оплаты дополнительных услуг нотариуса.

В заседании суда апелляционной инстанции истец доводы апелляционной жалобы поддержала, просила решение суда отменить.

Нотариус нотариального округа п. Белоярский и Белоярского района Дубовицкая О.Н., представитель Нотариальной палаты Свердловской области в заседание суда апелляционной инстанции не явились, несмотря на извещение о времени и месте слушания дела путем направления судебных извещений и размещение этой информации на общедоступном сайте Свердловского областного суда, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок, достаточный для подготовки к делу и своевременной явки в суд, что подтверждается представленными в материалах дела сведениями, не сообщили об уважительности причин неявки и не ходатайствовали об отложении слушания дела, которое в этой связи и применительно к содержанию ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрено в отсутствие указанных лиц.

Заслушав объяснения истца, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом, истец Богданова Е.А. является дочерью Ломовцевой И.М., умершей 28.03.2017. Согласно наследственному делу . Богданова Е.А. обратилась к нотариусу Дубовицкой О.Н. с заявлением о принятии наследства, в состав которого входят земельный участок и жилой дом, расположенные по адресу: Свердловская область, Белоярский район, дачный поселок «Новое Косулино», ул. Солнечная, 52.

Из объяснений сторон следует, что в устной беседе нотариус указала истцу на необходимость оплаты услуг правового и технического характера, в том числе в размере 10200 руб. в соответствии с Тарифами за оказание нотариусами Нотариальной палаты Свердловской области (далее НПСО) услуг правового и технического характера, утвержденными решением Правления НПСО от 26.01.2017 с последующими изменениями.

25.10.2017 Богданова Е.А. обратилась к нотариусу с письменным заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство, на что получила ответ о необходимости оплаты комплекса оказанных услуг правового и технического характера, поскольку оплата нотариальных действий осуществляется в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Основами законодательства о нотариате, Кодексом профессиональной этики нотариусов в Российской Федерации и Решениями Нотариальной палаты. Совершение нотариусом правовых и технических услуг является неотъемлемой частью нотариального действия, подлежит оплате в соответствии с Методическими рекомендациями по определению предельного размера платы за оказание нотариусом услуг правового и технического характера, разработанными Правлением Федеральной нотариальной палаты 28.03.2016 (л.д. 17).

Оценив представленные доказательства с учётом положений ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав Основы законодательства Российской Федерации о нотариате с учётом приведенной заявителем в обоснование исковых требований правовой позиции, изложенной в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации, суд пришёл к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения искового заявления Богдановой Е.А., поскольку нотариус не мог выдать заявителю свидетельства о праве на наследство без получения оплаты услуг правового и технического характера.

В соответствии с положениями ст.1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (ФЗ от 11 февраля 1993 года № 4462-1 в редакции последующих федеральных законов) нотариат в Российской Федерации призван обеспечивать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, настоящими Основами защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц путем совершения нотариусами предусмотренных законодательными актами нотариальных действий от имени Российской Федерации.

Нотариальные действия в Российской Федерации совершают в соответствии с настоящими Основами нотариусы, работающие в государственной нотариальной конторе или занимающиеся частной практикой.

Порядок оплаты нотариальных действий для нотариусов, занимающихся частной практикой, регламентирован в ч. 2 ст.22 Основ, а именно, за совершение нотариальных действий, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрена обязательная нотариальная форма, нотариус взимает нотариальный тариф в размере, соответствующем размеру государственной пошлины, предусмотренной за совершение аналогичных действий в государственной нотариальной конторе и с учётом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Кроме того, ст. 23 Основ предусмотрено, что источником финансирования деятельности нотариуса, занимающегося частной практикой, являются денежные средства, полученные им за совершение нотариальных действий и оказание услуг правового и технического характера, другие финансовые поступления, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Таким образом, нотариусы, занимающиеся частной практикой, согласно статье 23 Основ, то есть в силу закона, имеют право взимать плату за оказание ими дополнительных услуг правового и технического характера.

Правомерность требований оплаты выполненных нотариусом дополнительных услуг правового и технического характера подтверждается позицией Конституционного суда Российской Федерации (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 11.07.2006 N 349-0), согласно которой получение нотариусами денежных средств за оказание услуг правового и технического характера не противоречит законодательству Российской Федерации.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 01 марта 2011 года № 270-0-0 лицо, обратившееся к нотариусу, не связано необходимостью получения от нотариуса — помимо нотариальных действий — дополнительно услуг правового или технического характера. Получение этих услуг для лица, обратившегося к нотариусу, носит исключительно добровольный характер: при его несогласии с формой, структурой, размерами оплаты этих услуг и прочими условиями такие услуги не оказываются, а их навязывание нотариусом недопустимо. Лицо, обратившееся к нотариусу, вправе при необходимости самостоятельно осуществлять соответствующие действия.

Вместе с тем, из данного Определения также следует, что оплате подлежат по своей сути дополнительные услуги, если они являются неотъемлемым элементом нотариального действия. Предоставление этих услуг вне рамок нотариального действия, в частности, действия, не требующего обязательной нотариальной формы, происходит при волеизъявлении лица, обратившегося за их совершением к нотариусу. Таким образом, выполнение работ правового и технического характера, являющихся неотъемлемым элементом нотариального действия, не может расцениваться как навязывание услуги, поскольку без данных услуг не может возникнуть юридическое последствие в виде оформленного нотариального акта.

Кроме того, 03 июля 2016 года принят Федеральный закон № 332-Ф3 «О внесении изменений в статьи 188 и 189 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и в Основы законодательства Российской Федерации о нотариате», который устанавливает, что предельные размеры платы за оказание услуг правового и технического характера устанавливаются Федеральной нотариальной палатой.

24 октября 2016 года решением Правления Федеральной нотариальной палаты был утвержден «Порядок определения предельного размера платы за оказание нотариусами услуг правового и технического характера», в соответствии с которым при взимании платы за оказание услуг правового и технического характера нотариус руководствуется требованиями ст. ст. 15, 22, 23, 25, 30 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, настоящим Порядком, решениями уполномоченного органа нотариальной палаты субъекта Российской Федерации (далее — нотариальная палата), а также положениями иных правовых актов, регулирующих указанные отношения. Размер платы за оказание услуг правового и технического характера ежегодно утверждается уполномоченным органом нотариальной палаты и подлежит применению с 1 января следующего года. Размер платы за оказание услуг правового и технического характера утверждается уполномоченным органом нотариальной палаты в рамках, установленных Федеральной нотариальной палатой предельных размеров, рассчитанных в соответствии с пунктами 2.1 — 2.3 настоящего Порядка.

Решением Правления Нотариальной палаты Свердловской области (далее НПСО) от 14.12.2016 (с последующими изменениями) утверждены Тарифы за оказание нотариусами НПСО услуг правового и технического характера (далее тарифы), являющиеся неотъемлемой частью нотариального действия и подлежащие взысканию нотариусами в обязательном порядке за комплексное обслуживание. При этом нотариус не вправе самостоятельно изменять установленный нотариальной палатой субъекта Российской Федерации размер подлежащей взиманию платы за оказание услуг правового и технического характера в сторону уменьшения либо увеличения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ответчиком нотариусом Дубовицкой О.Н. выполнен комплекс действий, направленных на оформление наследственных прав истца, что применительно к указанным положениям является основанием для обязательного взимания платы за оказание услуг правового и технического характера на основании поименованных ставок Тарифов. Доказательств принадлежности истца к категории граждан, которым нотариусом могут быть предоставлены льготы при оказании услуг правового и технического характера, материалы дела не содержат.

При таком положений суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для признания оспариваемых истцом действий нотариуса незаконными, что повлекло обоснованный отказ в удовлетворении исковых требований в оставшейся части.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, судом не допущено нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение обжалуемого решения, которое исчерпывающим образом мотивировано.

Доводы апелляционной жалобы, идентичны приведенным в обоснование иска обстоятельствам, основаны на ошибочном толковании положений Закона, избирательном толковании правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации относительно недопустимости навязывания нотариусами услуг правового или технического характера при совершении нотариального действия и вне совершения нотариального действия.

Вместе с тем истец не учитывает, что с момента принятия 01.03.2011 поименованного определения Конституционного Суда Российской Федерации N 272-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Чераневой Антонины Афанасьевны на нарушение ее конституционных прав абзацем третьим части первой статьи 15 и частью первой статьи 23 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате» законодательство, регулирующее нотариальную деятельность, претерпело существенные изменения. В том числе, приняты вышеназванный Федеральный закон N 322-ФЗ, организовывающий плату за оказание услуг правового и технического характера, Кодекс профессиональной этики нотариусов, определяющий обязательность исполнения нотариусами решений нотариальных палат по взиманию платы за оказание услуг правового и технического характера. Значительно расширены полномочия нотариусов, на которых возложены обязанности выполнения дополнительных действий правового и технического характера, являющихся неотъемлемым элементом при совершении нотариального действия и которые могут совершаться только нотариусом и его работниками, в числе прочих внесение сведений в единую информационную систему нотариата, запрос сведений, предусмотренных статьей 47.1 Основ и другие.

Указанные и иные доводы жалобы отражают процессуальную позицию Богдановой Е.А. и собственный анализ исследованных судом доказательств, но не опровергают выводов суда и не содержат правовых оснований, влекущих отмену обжалуемого решения суда первой инстанции, в связи с чем апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 320, 327.1, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

решение Белоярского районного суда Свердловской области от 21.12.2017 оставить без изменения, апелляционную жалобу Богдановой Е.А. – без удовлетворения.

www.ekboblsud.ru

По иску богданова к чераневой

2018 год
70 лет Пермскому крайсовпрофу
•
100 лет технической инспекции труда
nnn ВАЖНО nnn

Издается с 1989 года

Спасибо за преданность
профсоюзу!
МИНУВШИЙ ГОД В АО «ПЕРМСКИЙ ЗАВОД «МАШИНОСТРОИТЕЛЬ»
ПРОШЕЛ ПОД ЗНАКОМ 50-ЛЕТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Хорошо, но мало
С 1 января 2018 года минимальный
размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился на 21,7 процента и
составил 9489 рублей.
Комментирует секретарь ФНПР Олег
СОКОЛОВ:
– Приветствуя данное повышение МРОТ,
ФНПР все же считает его полумерой, ведь
новый минимальный размер оплаты труда
по-прежнему не покрывает установленный
в нашей стране прожиточный минимум, как
этого требуют трудовое законодательство и
здравый смысл. Между тем сегодня правительством установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2017 года в
Российской Федерации для трудоспособного населения – 11 160 рублей.
В соответствии с принятым законом
требование повышения МРОТ до величины
прожиточного минимума будет выполнено
только 1 января 2019 года. Далее МРОТ
будет приравниваться к величине прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации за 2-й квартал
предыдущего года. То есть величина прожиточного минимума за II квартал 2018-го
определит МРОТ на 2019 год.
Однако, по мнению профсоюзов, ничто
не мешало повысить МРОТ до величины
прожиточного минимума уже сейчас, с
начала 2018 года.
Департамент общественных
связей ФНПР

ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ СИТУАЦИЯ
nnn

«Героический
образец поведения»
История создания и развития первички неразрывно связана с судьбой завода.
Профсоюзная организация родилась на два
месяца позже самого завода. 19 декабря 1967
года прошла первая профсоюзная конференция ПЗХО (так тогда называлось предприятие), председателем профкома был избран
Геннадий Ташкинов. В последующие годы
профорганизацию возглавляли Анатолий
Родионов, Василий Охапкин, Владимир
Стариков, Владимир Манин, Георгий Тетерин. Задачи, стоявшие перед первыми профлидерами, требовали безотлагательного решения вопросов, связанных с организацией
соревнования коллективов цехов и отделов,
труда и отдыха работников, а также с обеспечением их жильем. Это было время становления предприятия. И – строительства нового
жилого микрорайона Вышка-2, развития его
инфраструктуры.
Вот уже 16 лет у руля первичной профсоюзной организации АО «ПЗМаш» стоит
Валентина Кычанова (на фото). И сегодня
это самая многочисленная в крае первичка
среди профорганизаций, входящих в профсоюз работников общего машиностроения,
одна из самых сильных и крепких в регионе,
на ее счету множество наград и поощрений.
В честь полувековой даты в ДК «Металлист» состоялся торжественный вечер, куда
были приглашены активисты профдвижения,
руководители подразделений, ветераны предприятия, гости и др. Золотой юбилей – замечательный повод сказать слова благодарности в
адрес тех, кто внес достойный вклад в развитие профорганизации, кто активно работает
в составе профкома, совмещая общественную
деятельность с основной. А поздравлений в
этот день было немало. Первым собравшихся
от имени руководства акционерного общества
приветствовал заместитель генерального
директора по управлению персоналом, де-

путат Пермской городской Думы Владимир
Манин:
– Профорганизация прошла свой путь
достойно, преодолев трудности, и сегодня
способна активно защищать интересы сотрудников. Более 60 процентов работающих
на заводе состоят в профсоюзе. Уверен, что
профорганизацию ждут новые успехи в деле
развития социального партнерства. Как депутат чувствую поддержку заводчан в решении
вопросов, касающихся жизнеобеспечения
Вышки-2. И надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
На сцене – председатель первичной
профсоюзной организации АО «НПО «Искра», член президиума профсоюза работников общего машиностроения Николай Головунин. Он вручил знаки в честь
40-летия профсоюза работников общего
машиностроения Василию Охапкину, 11
лет возглавлявшему профорганизацию
завода, активистам профдвижения Галине
Пономаревой, Светлане Кировой. Почетными грамотами ведомственного профсоюза были отмечены ветераны профдвижения Людмила Королева, Нина
Кузнецова, Галина Поносова, Зоя Югова. Вручаются также подарки Екатерине
Шакировой, которая 11 лет возглавляла
заводской музей войны и труда, Тамаре
Ведерниковой, 14 лет руководившей советом ветеранов предприятия, – нынче
исполнилось 70 лет (!), как она состоит
в профсоюзе.
Отмечая вклад первичной профорганизации АО «ПЗ «Машиностроитель», председатель
Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов
(на фото) сказал:
– За полвека профорганизация доказала эффективность своей деятельности. И в
2015, и в 2016 году она признавалась лучшей
в крае, а к юбилею награждена Почетным

дипломом ФНПР за защиту трудовых прав
работников. В 2017 году крайсовпроф также
отметил первичку и за системность информационно-пропагандистской работы.
Почетные грамоты ФНПР были вручены
членам профкома Павлу Дьякову, Татьяне
Белоусовой и другим. Нагрудным знаком ЦК
профсоюза работников общего машиностроения награждены 45 заводчан. В этот вечер
многие активисты профдвижения получили
награды вышестоящих организаций.
По труду и честь, как говорится. В последние годы деятельность профорганизации не
раз получала высокую оценку. В 2012 году
коллективный договор был признан лучшим
в крае, отмечались достижения и в работе с
молодежью, в других важных направлениях
профсоюзной деятельности.
Председатель первичной профсоюзной
организации АО «Пермский завод «Машиностроитель» Валентина Кычанова в своем
слове подчеркнула:
– Особое спасибо ветеранам за то, что 50
лет назад они заложили фундамент предприятия. Мы стремимся достойно продолжать эти
традиции. Благодарим руководство завода за
социальное партнерство, за умение пойти на
компромисс. Наша позиция твердая, мы будем
ее и дальше отстаивать. Отдаю дань уважения
нашим председателям цеховых комитетов за
ответственное отношение к делу, активную
жизненную позицию, преданность профсоюзу. Пройден большой путь, но еще много
интересных дел впереди.
Заключительным аккордом вечера стали
выступление лауреата международных конкурсов группы «Посадские ребята», развлекательные игры, в которых участвовали зрители.
Все это создало неповторимую, задушевную
атмосферу праздника.
Галина МАКСИМОВА
Фото Татьяны Верхоланцевой

Профсоюзы Прикамья окажут материальную помощь тяжело пострадавшей учительнице пермской
школы № 127 Наталье Васильевне
ШАГУЛИНОЙ.
Об этом сообщила корреспонденту
«ПК» председатель территориальной организации профсоюза работников народного
образования и науки РФ Зоя Галайда.
Как известно, трагический инцидент
с нападением на учителя и учеников 4-го
класса произошел утром 15 января в Мотовилихинском районе Перми, когда от рук
двух подростков, вооруженных ножами,
пострадали более 10 человек. Состояние
троих человек (в том числе учителя), получивших ножевые ранения, оценивается
как стабильно тяжелое.
– Это тот случай, когда нужно обязательно поддержать педагога. Наталья Васильевна Шагулина проявила героический
образец профессионального поведения в
экстремальной ситуации, – отметила Зоя
Галайда. – Со слов очевидцев, именно ее
первой атаковали вооруженные подростки.
Ценой собственного здоровья она спасла
жизни своих учеников. Мы знаем Наталью
Васильевну как замечательного педагога,
многолетнего члена профсоюза. Безусловно, материальная помощь учителю будет
оказана. Решение будет приниматься коллегиально. Мы также будем ходатайствовать о выделении средств на реабилитацию
из других источников.
– Хотелось бы, чтобы при расследовании этого преступления не было формальных наказаний, нужно глубже смотреть в
ситуацию: принимать новые меры охраны
детей в школе, защиты образовательных
учреждений от внешней агрессии, ужесточать меры ответственности родителей, –
подчеркнула Зоя Галайда.
«ПК» продолжит следить за развитием событий.
Виктор ЖИЛИНСКИЙ

nnn ХРОНИКА nnn
В канун Нового года прошло расширенное заседание президиума
Пермской краевой организации
профсоюза работников АПК РФ.

В заседании помимо членов президиума приняли участие председатели первичных и районных профсоюзных организаций.
Собравшиеся обсудили итоги V заседания Центрального комитета профсоюза
работников АПК РФ. Это был основной вопрос повестки дня. Председатель крайкома
Владимир Шалаев рассказал о принятых
ЦК решениях.
Также были рассмотрены вопросы:
об отраслевом соглашении по агропромышленному комплексу Пермского края
на 2018–2020 годы; об утверждении перспективного плана мероприятий крайкома
на 2018 год; о правозащитной работе ППО
ООО «Нестле Россия», филиал в г. Перми;
о подписке на профсоюзные издания на
первое полугодие 2018 года и другие вопросы текущей уставной деятельности.
По всем вопросам повестки дня приняты соответствующие постановления.
Елена БУЛАТОВА,
специалист по организационномассовой и информационной работе
крайкома профсоюза работников АПК РФ

Уволены
по соглашению
сторон
В Перми еще одним работодателем стало меньше. В последние дни
2017 года собственник ООО «ЖБК-7»
Сергей ПРОХОРОВ «принял неожиданное для коллектива завода решение: уволить всех работников предприятия по соглашению сторон».
Об этом сообщается на страничке
«ВКонтакте» Пермской краевой организации профсоюза работников строительства
и промышленности строительных материалов РФ. Данное решение, как отмечается
здесь, «продиктовано кризисным состоянием строительной отрасли».
«Профсоюзный комитет, взвесив возможные риски неполучения компенсаций
с бездействующего завода, вынужден был
согласиться с условиями собственника.
В течение недели все более полутора сотен
работников были уволены. Завод остановился, и дальнейшая судьба старейшего
предприятия (завод был основан для возведения плотины Камской ГЭС) известна,
наверное, только собственнику», – сообщается в записи.
Кроме того, краевой комитет профсоюза «благодарит профком завода за
взвешенную, конструктивную позицию по
защите работников в условиях кризиса.
Особая благодарность председателю профорганизации В. В. Павловой».
Завод ЖБК № 7 основан в 1951 году. На
официальной интернет-странице его девиз
сформулирован так: «Думай о будущем,
цени качество. Содружество цены и качества». Оно позиционировалось как одно
из немногих предприятий Пермского края,
способных укомплектовать сборными железобетонными конструкциями любой строящийся дом (от высотного до малоэтажного).
***
Также на странице крайкома профсоюза работников строительства сообщается,
что аппарат ЦК профсоюза строителей с
1 января перешел на сокращенную 20-часовую рабочую неделю.
«ПК»

Сильный профлидер – сильный актив
В штаб-квартире Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза состоялась торжественная церемония чествования
победителей смотров-конкурсов на лучший цеховой комитет и
лучший молодежный совет.

Фото Екатерины Вехтер

Вместе с победителями в церемонии приняли участие руководители
первичных профорганизаций, что придало особую значимость работе
этих профсоюзных звеньев.
Грамотно выстроенное управление в организации, умение распределить полномочия и организовать работу всех звеньев организации – залог
успеха и эффективности в непростой работе!
Поздравляем с победой наших активистов-общественников и желаем
им дальнейших успехов!
Алексей КЛЕЙН,
председатель Пермской краевой
организации Росхимпрофсоюза
https://vk.com/id200947282

ГЛАВНОМ НАПРАВЛЕНИИ nnn

Вот такое взаимное
«раскручивание»
Взаимодействие с молодежью – так была обозначена тема IV пленума
Пермского краевого комитета Горно-металлургического профсоюза РФ.
Поэтому в его работе приняли участие и
председатели молодежных комиссий профорганизаций.
По социологическим данным, в настоящее
время в России, как и во всем мире, происходит старение членского состава профсоюзов, их кадров и актива. Поэтому проблемы молодежи находятся в центре внимания
российских профсоюзов, в том числе ГМПР.
Хотя возрастные изменения и влияют на численность краевой организации, это далеко
не определяющий фактор. Есть более глобальные основания. Председатель краевого
комитета Александр Лямин озвучил их в
своем докладе.
ПРЕЖДЕ ВСЕГО, ЭТО ОБОСТРЕНИЕ ПРОТИВОСТОЯНИЯ между кучкой сверхбогатых
потребителей благ и нищающим населением.
Заявления правительства о росте реальных
доходов далеки от действительности. Так
называемые «официальные» данные об инфляции в 4 процента опровергаются признаниями аналитиков: размер потребительской
инфляции сегодня равен 8–9 процентам.
Причем ущемление прав работающего
населения происходит на государственном
уровне: увеличение налоговой нагрузки,
отказ от индексации пенсий работающим
пенсионерам, снижение реальных доходов
населения. А ведь наше государство согласно Конституции – социальное! Имея такой
пример, работодатели также стараются сделать трудовые отношения с работниками как
можно более выигрышными для себя. По
оценке Международной организации труда,
Россия не заслуживает больше «тройки» по
пятибалльной шкале соблюдения трудовых
прав людей, что означает регулярное их нарушение. Деятельность профорганизаций
владельцам производств невыгодна, поэтому
крайне затруднена, но от этого становится
еще более важной.
НА КОНЕЦ ГОДА ПЕРМСКАЯ КРАЕВАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ГМПР объединяет девять первичных организаций с численностью членов
профсоюза более 5,5 тысячи человек из 10
тысяч работающих. К сожалению, основная
беда профсоюзных объединений – снижение
членства – не обошла горных металлургов
стороной. Падение составило около двух
процентов. Традиционные причины – всевозможные реорганизации и сокращения.
Показатель мог быть и хуже. Избежать
этого удалось благодаря присоединению к
ГМПР нескольких лысьвенских объединений.
В частности, вновь созданной в 2017 году

профсоюзной организации «МФЦ». Кроме
того, в профсоюз вступили работники МЧС,
созданы ячейки на заводе «ЭлектротяжмашПривод» и чулочно-перчаточной фабрике.
На праве цеховой включена в профсоюзную
организацию «Пожарная часть 45». Принять
их в союз металлургов просят даже работники
детского сада.
То, что в Горно-металлургическом профсоюзе России многое делают для продвижения
организации, сомнению не подлежит. Члены
ГМПР принимают участие как в акциях общероссийского масштаба, так и в мероприятиях
местного уровня. Проводятся смотры и конкурсы, ведется активная правозащитная деятельность, информационная работа, обучение
профактива и, конечно, особое внимание
уделяется молодежи.
О ПРАКТИКЕ РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
рассказал главный специалист крайкома
ГМПР Вадим Яремчук. При краевом комитете действует координационный молодежный
совет, в который входят 16 представителей
молодежных комиссий первичных профорганизаций. Активную позицию в молодежной деятельности занимают профкомы АК
«Лысьвенский металлургический завод», ОАО
«Чусовской металлургический завод».
Особо необходимо отметить активную деятельность молодежной комиссии профкома
ОАО «Соликамский магниевый завод». Соликамская молодежь проводит туристические,
интеллектуальные, волонтерские, спортивные
и культурно-массовые мероприятия – только в 2017 году их организовано почти 30.
Команда «Самозванцы» принимает активное
участие не только в заводских мероприятиях,
но и хорошо взаимодействует с городским
активом. Большой плюс этого сотрудничества
в том, что взаимодействие происходит не
со школьниками и студентами, а именно с
работающими молодыми людьми.
Действуют молодежные комиссии при
профкомах ОАО «Губахинский кокс», АО
«Пермские цветные металлы», лысьвенской
45-й пожарной части.
ОТМЕТИВ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ,
докладчик более подробно остановился на
том, что можно было бы улучшить. Например,
нет молодежных комиссий в ОАО «Сарановская шахта «Рудная», ЗАО «Вторчермет НЛМК
г. Пермь», МФЦ г. Лысьвы. А между существующими молодежными комитетами недостаточно хорошо организована коммуникация.
Предприятия отрасли находятся в разных
территориях края, но все же современные

средства связи позволяют проводить совместные мероприятия намного чаще. Кроме того,
оперативное принятие решений затрудняется
их продолжительным обсуждением. Эту проблему могло бы решить создание президиума
совета, по примеру профкома.
Предложение разработать на каждом
предприятии структуру молодежной организации, аналогичную первичной профорганизации, вызвало бурное обсуждение. В результате с некоторыми поправками этот пункт
внесен в постановляющую часть документов.
НА ЧТО ЕЩЕ СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, рассказали представители первичек.
Среди предложений и замечаний – все, что
организует профсоюз для молодежи, должно нести отдачу, быть не только интересным, но и полезным. Пользу могут принести
обязательное использование профсоюзной
атрибутики; участие как поощрение в профсоюзных праздниках, сплавах, фестивалях;
создание лидерского резерва. Выявление
увлеченных людей, правильная мотивация
и широкая информированность также могут
повысить социальную активность работников. Кстати, в связи с постоянным участием
в общественной жизни у молодых активистов
могут возникнуть проблемы с работодателями,
которые не всегда довольны, что работник
занимается чем-то еще кроме работы. На это
обратил внимание представитель Соликамска
Алексей Клочихин. И за таких людей необходимо заступаться и энергично отстаивать
их права.
Молодежное движение – это своего рода
пиар профсоюзов. Такое мнение высказал
председатель молодежной комиссии «Губахинского кокса» Дмитрий Смирнов:
– Привлекая молодых к совместным акциям, помогая им проявить себя с лучшей
стороны, а затем рассказывая об этом, мы
даем им уверенность в себе. В свою очередь,
участвуя в наших мероприятиях, они делают
их ярче и привлекательнее для окружающих.
Вот такое взаимное «раскручивание».
ЗАВЕРШАЮЩИМ ШТРИХОМ IV ПЛЕНУМА
стало вручение Александру Лямину благодарственного письма министерства промышленности, предпринимательства и торговли
Пермского края. Коллектив Пермской краевой
организации Горно-металлургического профсоюза России отмечен за конструктивную деятельность по развитию системы социального
партнерства в Пермском крае, направленную
на защиту трудовых прав работников горной
и металлургической отраслей.
Галина МИХАЙЛОВА
г. Лысьва

Квота на оздоровление
бюджетников требует изменений
Об этом сообщили стороны социального партнерства на заключительном в 2017 году заседании трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в Пермском
крае. В мероприятии принял участие председатель Пермского крайсовпрофа Сергей
БУЛДАШОВ.

Слышать
глас народа
В Кунгуре официально вступил в
должность новый глава города Сергей ГОРДЕЕВ.

Подробную информацию о реализации
закона Пермского края «Об обеспечении работников государственных и муниципальных
учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление» предоставили
региональные министерства образования и науки, культуры, здравоохранения, социального развития, физической культуры, спорта и туризма, Государственной ветеринарной инспекции,
а также Пермского крайсовпрофа.
Как отметил Сергей Булдашов, согласно закону о бюджете Пермского
края на 2016 год на приобретение
санаторно-курортных путевок краевым
бюджетным организациям и муниципалитетам было направлено 29,5
млн рублей, фактическое исполнение
составило 27,7 млн рублей.
По медицинским показаниям на
санаторно-курортное оздоровление
было заявлено 4 процента работников краевых бюджетных учреждений
(от среднесписочной численности).
Путевками обеспечено только 1,4 процента от общего числа краевых бюджетников
(38 процентов от числа заявок). Муниципалитетами также обеспечено 1,4 процента от
общего числа работников. Большая часть путевок была приобретена при 30-процентном
софинансировании участников программы.
По итогам заседания членами трехсторонней комиссии принято решение: «рекомендовать крайсовпрофу совместно с исполнительными органами государственной
власти Пермского края выйти с предложением
к субъекту законодательной инициативы о
возможности внесения дополнения в закон
Пермского края о санаторно-курортном лечении». Это дополнение касается установления
количества путевок (не менее двух путевок на
100 работающих) в зависимости от денежных
средств, выделяемых краевым и местными
бюджетами.

nnn В ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ nnn

Также на заседании краевой трехсторонней комиссии был рассмотрен вопрос о
снижении неформальной занятости на территории региона. По словам начальника управления труда министерства промышленности,
предпринимательства и торговли Пермского
края Андрея Петрова, на вторую декаду декабря в Прикамье была легализована трудовая
деятельность почти 25 тысяч граждан (в 2016
году – около 20 тысяч человек).
– В большинстве муниципалитетов края
созданы «горячие кнопки» для сообщения
о фактах неформальной занятости, в общей
сложности муниципальными образованиями
края проведено 58 заседаний межведомственных комиссий (МВК), на которых было рассмотрено 65 вопросов, связанных с «серыми»
схемами трудовой деятельности, – подчеркнул

Андрей Петров. – Начиная с 2015 года, отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому
краю проводятся сверки данных, полученных
в результате ведения индивидуального учета
закрепляемости на рабочих местах. Материалы для сверки формируются краевой МВК по
предоставленным данным из муниципальных
образований, Гострудинспекции и агентства
по занятости населения Пермского края.
По предварительным данным (без учета
информации за декабрь 2017 г.), с декабря
2014 года в Пермском крае легализованы
76,6 тысячи граждан. Это составляет 82,4 процента от показателя, установленного соглашением между Федеральной службой по труду
и занятости и правительством Пермского
края.
Виктор ЖИЛИНСКИЙ

Зал Дворца культы «Мечта», как и подобает случаю, был полон. Кроме местных
жителей, чиновников и депутатов в торжестве участвовали представители краевых
властей, духовенства и главы территорий,
входящих в ассоциацию «Согласие». Произнеся присягу и приняв поздравления и
напутствия гостей быть с народом и слышать его, новый кунгурский градоначальник официально приступил к исполнению
своих обязанностей.
Предшественником, вернее, предшественницей Сергея Гордеева была Лариса Елтышева, первая в истории Кунгура
женщина-мэр. Проработав чуть меньше
трех лет, она оставила свой пост по собственному желанию в сентябре 2017 года.
Пять человек претендовали на высший
городской пост. Из них депутаты городской
Думы 22 декабря избрали Сергея Гордеева,
работавшего тогда первым заместителем
главы города.
Сергей Васильевич Гордеев – коренной
кунгуряк. После службы в армии десять
лет служил в милиции, затем занимался
бизнесом, пять лет возглавлял комбинат
бытового обслуживания, с 2012-го до
перехода в городскую администрацию
возглавлял муниципальное предприятие
«Водоканал», крупное производственное
подразделение с крепкой профсоюзной
организацией. В связи с этим председатель
координационного совета организаций
профсоюзов г. Кунгура Нина Ваганова
выразила надежду, что в своей работе
новый градоначальник найдет общий язык
с профсоюзами и другими общественными
организациями города.
Ксения ИВАНОВА
г. Кунгур

Вместе – в будущее!

В канун Нового года в Ильинском районе состоялась I зимняя
экспедиционная школа молодых педагогов Пермского края
Эта территория в качестве площадки была
выбрана не случайно. В ноябре 2017 года
совет молодых педагогов района был удостоен
победы в номинации «Лучший совет молодых
педагогов Пермского края».
В мероприятии приняли участие более
50 молодых педагогов со всего края, первые
официальные лица администрации Ильинского муниципального района, сотрудники
краевого комитета профсоюза работников
народного образования и науки РФ, представители министерства образования и науки и
Института развития образования Пермского
края.
Плотность графика и продуктивность
работы школы оказалась очень высокой, а
программа – насыщенной. Два дня эффективных занятий, четыре населенных пункта, пять
образовательных организаций, шесть высоких

официальных гостей, семь часов в дороге,
три интереснейших музея, десятки вопросов
экспертам в области образования, не менее
30 мастер-классов, более 50 участников со
всех уголков Прикамья, 100 справок о повышении квалификации, свидетельств, почетных грамот и тысячи ярких эмоций – все это
за 48 часов!
СТАРТ
22 декабря МБОУ «Чермозская СОШ имени В. Ершова» стала первой организацией,
встретившей участников школы. Яркий и теплый прием не оставил равнодушным никого.
Зажигательный флешмоб, приветственные
речевки от обучающихся школы и бодрящий кофе-брейк позволили окончательно
проснуться гостям, которые только вышли
из автобуса.

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ
Участников зимней экспедиционной
школы приветствовали глава администрации Ильинского района Анатолий Красноборов, начальник управления образования
администрации Ильинского района Лариса
Николаенко, председатель Пермской региональной организации общероссийского
профсоюза работников народного образования и науки РФ Зоя Галайда, заведующая
методическим кабинетом управления образования администрации Ильинского района,
председатель районной территориальной
организации профсоюза Ирина Удавихина, директор МБОУ «Чермозская СОШ имени
В. Ершова» Ирина Петрова, консультант министерства образования и науки Пермского края
Татьяна Пепеляева, научный сотрудник Института развития образования Пермского края
Инга Дремина.
Сценарий официального открытия был
продуман и воплощен в жизнь молодыми
педагогами (под чутким руководством директора школы И. Петровой) и замечательной ведущей, молодым учителем начальных
классов, завучем по воспитательной работе,
членом совета молодых педагогов Ильинского
района Мариной Коньковой.
Окончание на стр. 5

В Пермскую краевую организацию профсоюза
работников промышленности обратился за помощью
член профсоюза.

Победа дается
грамотным
Ему, работнику одного из предприятий отрасли, работодатель необоснованно отказал в выплате единовременного вознаграждения при
увольнении в связи с выходом на пенсию.
Правовой инспектор труда Пермроспрофпрома Елена Тепляшина
дала юридическую консультацию по данному вопросу, составила исковое
заявление, а затем представляла интересы работника в суде.
На предприятии, в котором трудился работник, существует «Положение о предоставлении социальных гарантий работникам предприятия»,
согласно которому работникам при увольнении в связи с выходом на
пенсию выплачивается денежное вознаграждение в размере одного
оклада.
В заседании суда первой инстанции представитель работодателя с
иском работника не согласился, указав, что выплата вознаграждения
при увольнении по инициативе работника в связи с выходом на пенсию
является правом, а не обязанностью работодателя, так как относится к
стимулирующим выплатам.
Данный довод представителя работодателя был принят судом, который, рассмотрев дело, отказал в удовлетворении иска.
Не согласившись с решением суда, профсоюзный юрист обратилась
с апелляционной жалобой в Пермский краевой суд, в которой обратила
внимание на ошибочные выводы суда при вынесении решения, на ряд
существенных нарушений, допущенных работодателем. Тем не менее
снова решение оказалось не в пользу работника: судебная коллегия
краевого суда в апелляционном определении оставила решение первой
инстанции без изменения.
Тогда юрист подготовила кассационную жалобу в президиум Пермского краевого суда. Со второй попытки удалось добиться пересмотра
судебного решения по исковым требованиям к работодателю.
Проверив материалы дела, подробно обсудив доводы кассационной
жалобы, президиум краевого суда принял решение отменить постановление предыдущей инстанции.
Президиум отметил, что в основе принятых постановлений содержатся неправильные выводы, что при рассмотрении дела допущены
нарушения норм материального и процессуального права.
Дело было направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной
инстанции, который в итоге удовлетворил иск работника.
Работодателя обязали выплатить работнику денежное вознаграждение при увольнении в связи с выходом на пенсию.
То, что дело дошло до высшей судебной инстанции края, положительно повлиявшей на исход дела, еще раз говорит о том, что в отстаивании
своих трудовых прав нужно быть настойчивым и последовательным и
идти до победы.
Материал предоставлен
крайкомом Пермроспрофпрома

nnn КОНКУРС nnn

Чья листовка
лучше
Свердловская районная организация профсоюза работников
здравоохранения г. Перми (председатель Людмила КОМЕНДАНТ) организовала конкурс «Лучший информационный выпуск», посвященный Году информационной работы в профсоюзе.
Мероприятие прошло на базе городской клинической больницы № 7.
В конкурсе приняли участие представители краевой клинической инфекционной больницы, ГКБ № 1 и ГКБ № 7.
Согласно конкурсному заданию всем участникам необходимо
было подготовить информационный листок формата А4, в котором
должны быть отражены профсоюзная жизнь учреждения, различные мероприятия, поздравления и т. д. Обязательным условием стало красочное оформление плаката с присутствием профсоюзной
символики.
По результатам конкурса все призовые места заняли профактивисты краевой клинической инфекционной больницы – диетическая
медсестра Валентина Паршина, старшая медсестра 5-го отделения
Елена Клейн и старшая медсестра 1-го отделения Наталья Аксенова. Они получили ценные призы от организаторов. Все участники
награждены памятными дипломами, конфетами и подарочными сертификатами.
* * *
В рамках мероприятия также состоялась учеба для профактива
на тему профессионального «выгорания». Лектором выступила декан
Пермского института повышения квалификации работников здравоохранения Ольга Черанева.
«ПК»

№ 1 (1461)  17 ЯНВАРЯ 2018
nnn ИЗ

Оставить в прошлом
«средние зарплаты»
Позади 2017 год. Каким он
удался для вас и вашей организации? Какие надежды
связываете с 2018-м? На вопросы корреспондента «ПК»
отвечает председатель координационного совета организаций профсоюзов Соликамского района, заместитель
председателя координационного совета Соликамска,
председатель Соликамского
горкома профсоюза работников народного образования
и науки РФ Зоя КАЗАНЦЕВА.
– В личном плане 2017 год был
нерядовым: 23 октября я отметила
юбилей, с которым очень душевно,
в оригинальной форме меня поздравили коллеги из городского
управления образования.
Порадовали также дочь и внуки. Дочь, Надежда Анатольевна
Малых, директор НФ «Соликамский
фонд поддержки и развития ТОС
и ОИ», была отмечена благодарственным письмом губернатора
Пермского края за успехи, достигнутые в развитии территориального
общественного самоуправления и
общественных инициатив. Награду
на Дне города ей, вместе с другими
отличившимися соликамцами, лично
вручил Максим Решетников.
Внук, Святослав, нынче пошел
в первый класс. Внучка Маша, пятиклассница, стала победителем и
призером городских соревнований
по каратэ. Старшая внучка, Лада,
учится в девятом классе и занимается любительским фигурным
катанием. Она также стала победителем и призером в соревнованиях,
состоявшихся в Перми и Казани.

По профсоюзной линии порадовали успехи соликамских учебных
заведений. Гимназия № 2 «Солнечная радуга» стала победителем Всероссийского конкурса «Российская
организация высокой социальной
эффективности» в номинации «За
развитие кадрового потенциала в
организациях непроизводственной
сферы». Школа № 1 в очередной
раз победила в краевом конкурсе
интеллектуальных игр. Школа № 17
стала лучшей в краевом конкурсе
КВН среди работников образования.
Школа № 15 заняла второе место в
конкурсе коллективных договоров,
проводимом крайкомом отраслевого профсоюза. Социальное партнерство с управлениями образования
Соликамска и Соликамского района
высоко оценивается на уровне региона. В ноябре вместе с Любовью Афанасьевной Корнеевой,
начальником районного управления
образования, мы ездили в Пермь,
чтобы поделиться опытом работы с другими территориями края.

Хотелось бы, чтобы в 2018 году
в полном объеме выполнялся Трудовой кодекс. Лукавые «средние
зарплаты» работников бюджетной
сферы должны уйти в прошлое,
а тем более «серые» зарплаты и
такие, что выдаются в конвертах.
Главное, чтобы люди жили в достатке, получали реальную оплату за
свой труд, а не ту, которую рисуют
в отчетах.
Желаю всем здоровья, чтобы
в домах царили мир и согласие,
чтобы дети радовали родителей,
а друзья были верными. Желаю,
чтобы душа никогда не знала одиночества. Пусть по окнам лишь
нежно шуршит дождь, и мягкой ладошкой стучит снег, и никогда не
рвется ураган беды. Я хочу, чтобы
все любили жизнь, и она отвечала
взаимностью!
Подготовил
Николай ФЕДОСЕЕВ
г. Соликамск

Жизнь стала интереснее
«Газпром межрегионгаз Пермь»
принял первый в истории предприятия колдоговор
В компании, где в 2016 году
была создана первичная профсоюзная организация, заключен коллективный договор между работодателем и работниками.
В канун Нового года в ООО «Газпром межрегионгаз Пермь» состоялась профсоюзная конференция, на
которой был принят первый в истории предприятия коллективный договор. Договор был заключен между
двумя сторонами – работодателем,
которого представлял генеральный
директор Николай Благов, и работниками предприятия, от которых
выступала председатель первичной
профсоюзной организации компании Ольга Яборова.
На протяжении нескольких
недель до этого проект колдоговора был доступен всем работникам предприятия. Каждый, у кого
были вопросы или конструктивные
обоснованные предложения, получил возможность их представить
постоянно действующей комиссии,
которая была создана специально для подготовки коллективного договора и будет продолжать
действовать для проверки хода его
выполнения.

Коллективный договор заключен на три года. Контроль его
выполнения ведется сторонами
постоянно, а промежуточные итоги
подводятся двусторонней комиссией не реже двух раз в год.
Принятие коллективного договора стало одним из важнейших итогов первого года работы профсоюзной организации
«Газпром межрегионгаз Пермь»
– пермской региональной компании по реализации газа, отметившей в 2017 году 20-летие
своей деятельности в Прикамье.
За год профсоюзу, членство в
котором работников компании
сейчас на уровне 90 процентов,
удалось сделать немало. Полностью выстроена профсоюзная работа. Создано несколько рабочих
групп – по работе с молодежью,
по проведению культурно-массовых мероприятий, по спорту.
Налажено взаимодействие с работодателем. Так, профсоюз теперь согласовывает основные документы по кадровой политике
предприятия, а также участвует
в комиссии по премированию
сотрудников.

Благодаря профсоюзу в компании стала разнообразнее внерабочая жизнь. Например, стал
проводиться турнир по интеллектуальным играм. Работники компании впервые принимали участие
в спортивных состязаниях и смотре
художественной самоядетельности, проводимых под эгидой «Газпром газораспределение Пермь».
Дебютанты показали высокие результаты, став в общем зачете вторыми в спорте. Очень важно, что
стало проводиться больше событий для детей сотрудников. Наконец, компания стала в прошедшем
году участником первомайской
демонстрации.
Первичная профсоюзная организация «Газпром межрегионгаз
Пермь» входит в объединенный
профсоюз «Газпром газораспределение Пермь», который, в свою
очередь, входит в профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей
промышленности и строительства.
Газовики из «Газпром межрегионгаз
Пермь» стали активно участвовать
в деятельности отраслевого профсоюза.
Виталий ВОДОПЬЯНОВ

nnn НОВАЦИЯ nnn

Вместе – в будущее!
Окончание. Начало на стр. 3
И вот параллельно заработали сразу три
площадки. Педагоги образовательных организаций Чермоза продемонстрировали более
18 мастер-классов!
Потом участники вновь встретились в одном из просторных и светлых классов школы
имени В. Ершова, где начал работу «круглый
стол» по актуальным вопросам в сфере образования. Собравшиеся получили важную и
актуальную информацию от специалистов о
ситуации и приоритетах в сфере образования:
аттестации педагогов, профессиональных
стандартах, проектах и программах,
реализуемых в Прикамье.
Вкусный и сытный обед в
школьной столовой добавил энергии молодым педагогам, и работа
продолжилась мастер-классом учителя физической культуры Кривецкой школы, инструктора по спорту
ДЮСЦ «Авангард» М. Тетерлева
«Дыхательная гимнастика как качественный бонус продуктивности
урока». После чего Максим Васильевич представил опыт работы
совета молодых педагогов Ильинского района.

Затем главный специалист по информационной работе, молодежной политике и связям
с общественностью крайкома профсоюза
работников образования, председатель совета
молодых педагогов Пермского края Наталья
Монзина открыла отчетно-выборное собрание совета молодых педагогов Пермского
края. Были подведены итоги двухлетней работы совета. Результат есть, и неплохой. 44
молодежных педагогических совета по всему
краю – больше всех в России! Их деятельность поддерживают
министерство образования и науки и
Институт развития
образования Пермского края. Велика
в этом заслуга Натальи Монзиной:
именно она является инициатором
и «мотором» идеи
мощного молодежного педагогического движения в крае.
По итогам выборов новым председателем совета
молодых педагогов
Пермского края еди-

Победили?
На российский
уровень!

ногласно избран председатель совета в Ильинском районе Максим
Тетерлев.
И вот пришло время
посетить параллельно
работающие культурнодосуговые площадки.
Первая группа отправилась на экскурсию в
Чермозский историкокраеведческий музей.
Вторая посетила мастер-класс по аквааэро-

Согласно постановлению президиума 10 февраля состоится финал
краевого конкурса профсоюзных
агитбригад «Профсоюзы – за достойный труд!», посвященного 70-летию Пермского крайсовпрофа.

ры Эльвина Асратова представила
информацию «Особенности педагогической деятельности в условиях
сельской школы». Примечательно,
что модератором выступила ученица
8 класса Вероника Лахно, а экскурсию провела ученица 9 класса Елена
Назарова.
В детско-юношеском спортивном
центре «Авангард» поселка Ильинского молодых педагогов ярким танцем
встретила чирлидинг-группа «Радуга»
под руководством Надежды Гальской. Бодрая утренняя
танц-зарядка в формате
флешмоба, энергичные
«Веселые педагогические
старты»… Едва переведя
дух, участники школы перебрались в борцовский
зал «Авангарда», где в
неформальной обстановке, прямо на матах,
состоялся следующий
этап программы: Инга
Дремина провела занятие по образовательным
бике учителя физической культуры школы
имени В. Ершова Анжелики Морозовой на
базе плавательного бассейна «Синергия».
Третья группа приняла участие в занятии
«Робототехника во внеурочной деятельности», которое провел молодой учитель информатики школы имени В. Ершова Иван
Сырчиков.
Участники продолжили делиться своим
педагогическим опытом и вечером, на базе
отдыха «Строгановские просторы», распо-

ложенной в районе села
Дмитриевское.
Отправились отдыхать педагоги далеко за
полночь.
ДЕНЬ ВТОРОЙ
В 9 часов автобус с
педагогами был уже в
селе Кривец. На базе
МБОУ «Кривецкая основная общеобразовательная школа» состоялась
дискуссионная площадка
«Форма работы в малокомплектной школе».
Молодой учитель русского языка и литерату-

проектам для молодых педагогов «От замысла
– до результата!». Результатом стали готовые
«дорожные карты» реализации проектов,
задуманных педагогами.
Замечательная экскурсия в Ильинский
районный краеведческий музей. И вот уже
пришло время церемонии официального
закрытия I зимней экспедиционной школы
молодых педагогов. Состоялась она в стенах
выставочного зала, пропитанных духом истории, и по эмоциональному накалу ничуть не
уступала церемонии открытия.
Организаторы – региональная организация профсоюза работников народного образования и науки совместно с министерством
образования и науки при научно-методическом сопровождении краевого Института
развития образования – планируют сделать
мероприятие традиционным.
СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!
Оргкомитет I зимней экспедиционной
школы молодых педагогов Пермского края
благодарит за содействие и развитие проекта,
за помощь в проведении зимней экспедиции
всех, кто был причастен к организации этого
мероприятия.
Текст и фото предоставлены
крайкомом профсоюза
работников народного
образования и науки РФ

Как записано в постановлении, победитель финала отправится на Всероссийский
конкурс профсоюзных агитбригад, а также
примет участие в торжественном концерте, посвященном празднованию 70-летия
Пермского крайсовпрофа.
«ПК»

МНЕНИЕ ПО ПОВОДУ

Агитбригада –
оружие острое
Жанр агитбригады поддерживается профсоюзами на уровне ФНПР.
В Пермском крайсовпрофе проводятся конкурсы как на краевом
уровне, так и на уровне отраслей
(по крайней мере, в профсоюзе работников народного образования).
Конкурсы проходят. И что дальше?
Потенциал агитбригад остается невостребованным. А можно бы его использовать, причем весьма активно. Проводится
профсоюзное мероприятие – приглашаем выступить на злобу дня агитбригаду –
лучшую, победителя. Тогда это движение
приобретет изначально заложенный в него
смысл. Иначе зарождается крамольный вопрос: зачем нужны конкурсы, если лидеров
агитационно-пропагандистской работы
никто не видит и не слышит?
И да – давайте уходить от спекуляций
на тему, мол, вступил в профсоюз, и тем
самым решил все свои проблемы: «Профсоюз помогает, детей кормит, одевает», «Как
туда вступить, чтобы без забот прожить?»,
«Есть проблемы – не тяните, в профсоюз
скорей вступите», «Профсоюз наращивает
силу, чтобы нас с тобою защитить». Ну ведь
неправда же!
А правда в том, что «голос единицы –
тоньше писка: профсоюз – коллективная
сила». Правда в том, что «рабочий один
слаб», как сказал Владимир Маяковский.
Вот зачем надо вступать – чтобы быть
сильными и сообща отстаивать свои же
интересы.
Впереди – очередной конкурс. Что вы
думаете по этому поводу, уважаемые читатели? Каким должно быть выступление
агитбригады, чтобы соответствовать духу
времени, эффективно нести в массы благородные идеи профдвижения?
Свои мнения присылайте по почте
pkkompros37@yandex.ru
Надежда НАГОРСКАЯ

«ПРОФСОЮЗНЫЙ КУРЬЕР»
ВКонтакте
► Главные события
профсоюзной жизни
Пермского края
► Темы, которые
вы хотите обсудить
► Ваши самые свежие новости
https://vk.com/profcourier

в помощь профактиву

Телефон для SMS-сообщений: 8-992-204-89-28

№ 1 (1461)  17 ЯНВАРЯ 2018

11 заповедей от профсоюза
Фото с сайта http://www.uralchem.ru/

Нарушают твои права?
Звони: 8 (342) 212-26-39
212-84-20 (факс)
212-54-10
212-48-45 (факс)
Отдел защиты
прав трудящихся
Пермского крайсовпрофа
Подробнее на сайте www.permsovprof.ru

МИНИМАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ЗНАНИЙ РАБОТНИКА
1

Только в исключительных случаях (катастрофы, аварии и т. д.) привлечение к сверхурочной работе
допускается без согласия работника. В остальных случаях твое письменное согласие обязательно
(ст. 99 Трудового кодекса РФ)!

Если ты отработал сверхурочно, тебе это должны компенсировать: за первые два часа работы
оплатить в полуторном размере, за все последующие – в двойном или предоставить по твоему желанию
дополнительный день отдыха (ст. 152 ТК РФ).

Тебе должен предоставляться перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью
не менее 30 минут, но не более двух часов, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ).

Перед нерабочим праздничным днем продолжительность твоего рабочего дня уменьшается
на один час (ст. 95 ТК РФ).

Если ты работал в выходной или праздничный день, тебе должны оплатить это время не менее чем
в двойном размере, либо по твоему желанию тебе может быть предоставлен другой день отдыха
без оплаты (ст. 153 ТК РФ).

Твой ежегодный основной оплачиваемый отпуск должен быть не менее 44 календарных дней.
Отпуск предоставляется по графику отпусков, который обязателен для работника и работодателя
(ст. 115 ТК РФ).

Отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала
(ст. 136 ТК РФ).

Тебе могут поручить дополнительную работу только с твоего письменного согласия
и за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).

На другую работу тебя могут перевести, только заключив с тобой дополнительное соглашение
к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать у тебя письменное
объяснение. Непредоставление тобою объяснения не является препятствием для применения
дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ).

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени твоей болезни, твоего пребывания в отпуске. Дисциплинарное взыскание
не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка (ст. 193 ТК РФ).
Использована информация сайта http://www.arhprof.ru/

№ 1 (1461)  17 ЯНВАРЯ 2018
nnn С

Телефон для SMS-сообщений: 8-992-204-89-28
nnn ШЕФСТВО nnn

Успехи дворца – ее успехи
Не так часто мы говорим о руководителях.
А руководить почти на 100 процентов женским
коллективом это не каждому по силам.

Людмила Васильевна Шилова уже 14 лет трудится
во дворце и более 20 лет – в культуре. По ее инициативе
произведен огромный объем работ по приведению в
нормативное состояние учреждения. Стабильно высок уровень деятельности творческих коллективов.
За период ее работы в МБУ «ОЦКиД» организовано
огромное количество поездок коллективов на конкурсы,
фестивали.
О продолжительности ее рабочего дня можно сказать и так: пришла пораньше, ушла попозже. Ведь
проблемы коллективов и работников необходимо
решать сегодня, сейчас. Плюс ко всему – рутина бумаг,
документов.
Любой руководитель может позавидовать упорству,
терпению, деловому характеру Шиловой. В декабре
этого года Людмила Васильевна награждена благодарностью министерства культуры Российской Федерации.
Людмила Шилова – член профсоюзной организации. Успехи дворца, творческих коллективов, профсоюзной организации – это ее успехи.
15 января Людмила Васильевна отметила свой
юбилейный день рождения. Возраст, когда можно уйти
спокойно отдыхать. Но мы ей желаем крепкого здоровья, терпения, оптимизма, всего того, что необходимо
для дальнейшей трудовой деятельности. И, конечно,
простого женского счастья!
Профсоюзный комитет МБУ «ОЦКиД»,
председатель Таисия ОЖГИБЕСОВА
Фото предоставлено профкомом
г. Оса

nnn ПРАЗДНИК nnn

И работать, и отдыхать –
творчески!
В канун Нового года активисты профсоюзных первичек Оханского района интересно и с большой выдумкой проводили год
уходящий.
Праздничное мероприятие
подготовили члены профсоюза –
учителя СОШ № 1 г. Оханска. Карнавальные костюмы и подведение
итогов работы, веселые пожелания
и поздравления Деда Мороза, увлекательная программа и конкурс
«Путешествие по странам и континентам» – что только не произошло
в этот вечер!
Председатель координационного совета организаций профсоюзов
Оханского района Наталья Порошина вручила благодарственные
письма за организацию, проведение
и участие в районных мероприятиях и за по-настоящему активную
работу в профсоюзе первичкам
Острожского сельпо, СОШ № 1, городской библиотеки, Оханской ЦРБ
и Шалашинского санатория. Из-за
занятости на работе не все смогли
быть здесь в этот вечер, но награды
обязательно найдут героев.
Очень интересную программу
придумали оханские педагоги. Гостям пришлось потрудиться на славу. Конечно, о тематике вечера все
знали заранее, и почти все отлично
подготовились. Активисты по полной смогли проявить фантазию и
творческую энергию.
Первичка Острожского сельпо
«отправила» нас назад, в прошлое,
в СССР 1987 года. Ветераны профсоюза изобразили цыганский табор,
кочующий по долам и весям, а учителя из Острожской средней школы
показали, как они добирались на
праздник на лыжах. Это ни много ни
мало – 16 километров от Оханска.
То была, конечно, шутка, но лыжи-то
они привезли с собой настоящие.
Еще одна команда «организовала» путешествие в Эквадор, а сами
организаторы праздника, учителя

городской школы, погрузили гостей
в китайскую цивилизацию.
– Спасибо за этот вечер дорогому профсоюзу! – написала на
следующий день в соцсетях Полина Бурдина. – Море позитива,
веселье и невероятное новогоднее
настроение!
С ней трудно не согласиться, было действительно здорово.
Оханские профсоюзные активисты
умеют и работать на все сто, и отдыхать от души.
Светлана ФОТИНА
Фото автора
г. Оханск

Радость должна
быть у каждого
Сотрудники следственного управления Следственного комитета
Российской Федерации по Пермскому краю поздравили детей
с Новым годом.
В начале декабря сотрудники следственного управления СКР по
Пермскому краю собрали 35 кг сладких новогодних подарков для детей
Донецкой и Луганской народных республик.
А непосредственно накануне праздника поздравили детей из подшефных детских учреждений. Воспитанники пешнигортского детского
дома Кудымкарского района получили в подарок спортивный инвентарь.
В краснокамском центре помощи детям, оставшимся без попечения
родителей, сотрудники следственного управления помогли организовать
новогодний концерт.
В краевой центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей,
был приобретен цветной принтер для печати фотографий.
В Верещагине сотрудники навестили детей из детского приюта и от
имени руководителя следственного управления и профсоюзной организации вручили каждому ребенку новогодние подарки. Следователи
направили новогодние подарки в комиссию по делам несовершеннолетних администрации Верещагинского района для вручения детям из
малообеспеченных семей.
Мероприятия подобного характера в подшефных детских учреждениях сотрудники следственного управления проводят на протяжении
нескольких лет, и в дальнейшем эта практика будет продолжена.
Александр НЕКРАСОВ,
председатель первичной профсоюзной организации
Фото предоставлено автором

nnn ОТКРЫТКА nnn

Встречая Новый год
Наталья Порошина (справа)
вручает благодарственное письмо
председателю первичной
профсоюзной организации
Острожского сельпо Полине Бурдиной

Назад, в СССР.
«В магазине 1987 г.»

Вот так снеговики!

Новогоднее оформление ЦПУ, цех № 3, «УРАЛХИМ» «АЗОТ»,
г. Березники
Прислала Венера ИШМУРОВА

Телефон для SMS-сообщений:
КУРЬЕР 8-992-204-89-28
nnn ТВОРЧЕСТВО nnn

№ 1 (1461)  17 ЯНВАРЯ 2018
В столовую срочно требуется ПОВАР.
Тел. 8-919-47-89-395

сайт: exkurs-tur.ru,
https://vk.com/exkurs_tur

ТУРАГЕНТСТВО «ЭКСКУРС-ТУР-ПЕРМЬ»
ул. Мира, 76, тел.: (342)2472032, 89526572032

Свой очередной, 22-й день рождения образцовый эстрадноспортивный ансамбль «Танцкласс» имени Б. Ф. Кадыкова отметил, как и положено
динамично развивающемуся
коллективу, в трудах – концертом «Обыкновенное чудо».

ЭКСКУРСИОННЫЕ ТУРЫ ПО ПЕРМИ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ
для организаций и школьников

Режиссером-постановщиком и
ведущим концерта выступила Светлана Щербакова.
В этот предновогодний день на
сцене Дворца народного творчества «Губерния» звучало немало
теплых слов в адрес руководителей
ансамбля – Галины Ивановны и
Галины Борисовны Кадыковых,
его основателя – Бориса Кадыкова,

память о котором тщательно берегут
все танцклассовцы.
И подумалось: коллектив, в котором педагогами становятся его
выпускники, просто обречен на долгую и яркую жизнь.
Надежда НАГОРСКАЯ
Фото предоставлено Ульяной
Крапивиной

РАННЕЕ БРОНИРОВАНИЕ. ЛЕТО-2018 г.
• Алтай – 8–17 июля, 5–14 августа
• Загадки великого оз. Байкал – 23 июня – 6 июля,
7–20 июля, 21 июля – 3 августа, 4–17 августа
• Гостеприимный Кавказ (даты заездов: 16–20 июня,
14–18 июля, 11–15 августа, 8–12 сентября)
• Карелия – 22–30 июля

• БЕЛОГОРСКИЙ МОНАСТЫРЬ –
21 января
• МУЗЕЙ-БУНКЕР В ПОС. ЗВЕЗДНЫЙ –
4 февраля
• МАСЛЕНИЦА – 18 февраля
• ВОТКИНСК
(СПА-центр + музей Чайковского) –
23 февраля

«Санаторий-профилакторий
«ЖЕМЧУЖИНА» (г. Оса)
поздравляет С Новым годом!

Сразу хочется сказать: ребята
не разочаровали. Ансамбль кроме
уже знакомых, полюбившихся зрителям номеров, представил четыре
премьерных. И, думается, они также
пришлись по душе многим – зал
рукоплескал! В «Признании» блистала Виктория Гинина. В танце
«Улыбайся, Лиговка!» потряс юный
Данил Паршаков. Как всегда, великолепен солист (уже и педагог
по акробатике!) Максим Паршаков
в «Браво, Торро!». А номер «Сын
Дедала» впечатлил свойственной
коллективу гармонией, потрясающим рисунком ансамблевого танца.
Автор всех танцев – балетмейстер-постановщик «Танц-класса»
Алексей Расторгуев.

ПОЧУВСТВУЙТЕ РАЗНИЦУ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Акция по снижению цен на оздоровительные
путёвки с 10.01.2018 г. по 10.04.2018 г.
II категория без удобств 1,650 руб. – 1,300 руб.
I категория с удобствами 2,150 руб. — 1,700 руб.

8(34291) 4-62-39
www. gemchugina-osa.ru

Имеются противопоказания, необходима консультация специалиста
Срок действия акции до 10.04.2018 года. Подробности по тел.: 8(34291) 4-62-39

nnn ТАЛАНТЫ nnn

«Здесь России душа…»
О том, насколько богата земля пермская, известно всем. Однако
главное достояние нашего края, на мой взгляд, – это его жители:
трактористы, механики, слесари, инженеры, менеджеры, руководители, воспитатели, учителя, музыканты и многие, многие
другие.
Об одном таком уникальном человеке я и хочу сейчас рассказать.
Сергей Викторович Подборнов
живет в красивейшем уголке Прикамья, в поселке Суксуне. Суксун
– это своего рода центр культурного притяжения, необыкновенное
сосредоточение творческих людей
при том, что «все здесь по-деревенски просты, а богатством считается
хлеб… Здесь не любят двуличность
и спесь, и добром за добро воздают». Это строки из песни нашего
героя.
Более сорока лет длится дружба Сергея Викторовича и музыки.
В далеком 1976 году он впервые
взял в руки гитару, а еще год спустя
играл на танцах, потом с гитарой он
не расставался нигде: ни в армии,
ни в институте, ни просто в жизни.
Сольная карьера Сергея Подборнова
началась несколько позже, когда
появилась возможность записывать фонограммы – «минусовки»,
чтобы быть не зависимым в плане
аккомпанемента. Что выгодно отличает этого музыканта от других
– это «поющая» душа во всех его
песнях, будь то свои или известные хиты, потрясающее чувство
юмора, мелодичность и проникновенность исполнения. Наверное,
поэтому Сергей Викторович очень
требователен в подборе своего репертуара, особенно современных
хитов, в большинстве которых, по
словам музыканта, и «петь-то нече-

го» – нет ни мелодии, ни хорошего
текста.
Свои песни Сергей Подборнов
посвящает размышлениям о природе, человеческой душе, родном
поселке, деревенской жизни, и каждая песня – это история, красочно
представленная зрителю: «Здесь
России душа, и поэтому здесь задушевные песни поют», – это слова из
песни «Суксунский вальс».
Услышав Сергея Подборнова
впервые, невозможно забыть этого уникального и талантливейшего
музыканта. Вот только жаль, что
услышать пение артиста жителям
краевой столицы практически
негде. Если только по счастливому

случаю вы не приобретете его диск,
опять-таки будучи на его концерте.
На сегодня Сергей Подборнов
– один из лучших авторов-исполнителей, исполнителей эстрады
80-х. Как гласят интернет-издания:
«Один из самых интересных бардов
и удачливых авторов, а также исполнителей Пермского края. Обладая
хорошими музыкальными способностями и чувством юмора, Сергей
еще имеет актерскую и режиссерскую подготовку. Если он принимает
участие в фестивале, то факт – он
станет лауреатом».
Сергей Подборнов – лауреат
Ильменского и Кировского, Ижевского и Свердловского, член жюри
и почетный гость многих фестивалей, в том числе и зарубежных,
обладатель гран-при II тюменского
фестиваля авторской песни «Поющие сердца». Редкий гость Перми,
его чаще можно увидеть в родном
Суксуне, Екатеринбурге и других
городах Свердловской области.
Сергей Подборнов является
участником эстрадной группы «Хорошее настроение», объединяющей
нескольких талантливых вокалистов. С одним из них мне удалось
встретиться – это Евгений Савватеев. Его имя многим совсем не
известно. Это и понятно: группа
суксунская, вместе собирается редко, выступает в основном сольно.
Евгений исполняет песни известных
авторов, дает концерты, выступает
на корпоративах и праздничных
мероприятиях.
Белла БАЙБАРОВА

Почтовый индекс П 2470

Учредитель – Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»
Газета зарегистрирована
Управлением Федеральной службы по надзору
в сфере связи, информационных технологий
и массовых коммуникаций по Пермскому краю.
ПИ № ТУ 59-1034 от 8.07.2015 г.

Зинаида Константиновна проработала
в Пермском областном совете профсоюзов
более 20 лет (с 1981 по 2002 год) в должности
инструктора жилищно-бытового отдела, затем
– специалиста социально-экономического
отдела. После выхода на пенсию трудилась в
Региональном учебном центре профсоюзов.
Все это время вела общественную работу,
активно участвовала в деятельности совета
ветеранов аппарата Пермского крайсовпрофа.
Всегда улыбчивая, доброжелательная, отзывчивая, настоящая
профсоюзница – такой мы запомним Зинаиду Константиновну.
Выражаем искренние соболезнования семье и близким покойной.
Совет ветеранов аппарата Пермского крайсовпрофа

nnn ФИЗКУЛЬТ-УРА! nnn

В спортивном режиме
Профсоюз обучающихся Пермского государственного медицинского университета провел ежегодный чемпионат по кроссфиту
(силовому многоборью).
Соревнования состоялись в спортивном зале теоретического корпуса
ПГМУ. За звание абсолютного чемпиона боролись сильнейшие спортсмены и спортсменки в трех весовых категориях.
Среди мужчин чемпионами в своих весовых категориях стали Шамиль
Эльканов, Марат Узденов и Семен Панин. У девушек лучшие результаты
показали Полина Плотникова, Кристина Блезмовская и Елизавета
Богданова. Абсолютными чемпионами по кроссфиту стали Шамиль
Эльканов и Полина Плотникова. Все победители и призеры награждены
памятными медалями и ценными призами от организаторов.
Стоит отметить, что в соревнованиях принимали участие только
активисты первичной профсоюзной организации вуза. Среди них и
председатель профкома обучающихся ПГМУ Андрей Черемных.

Фото предоставлено
автором

ГАЗЕТА ПРОФСОЮЗОВ ПРИКАМЬЯ
Цена свободная

На 72-м году жизни после тяжелой
болезни скончалась ТРЕТЬЯКОВА
Зинаида Константиновна.

Материалы, помеченные К , публикуются на коммерческой основе

НОМЕР ПОДПИСАН
16.01.2018
ПО ГРАФИКУ: 20 Ч. 00 МИН.
ФАКТИЧЕСКИ: 20 Ч. 00 МИН.

Главный редактор Н. В. ГОРЕВА
АДРЕС РЕДАКЦИИ-ИЗДАТЕЛЯ:
614039, г. Пермь, Комсомольский проспект, 37, оф. 22, 23

ТЕЛЕФОНЫ РЕДАКЦИИ: 212-89-60, 212-48-18, 212-20-26,
e-mail: pkkompros37@yandex.ru

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений

Газета отпечатана в ОOО «Кунгурская типография», г. Кунгур, ул. Криулинская, 7. Печать офсетная. Объем 2 п. л. Тираж 6250. Заказ 0100

freedocs.xyz