Накопительная часть пенсии

Понятие «накопительная часть пенсии» впервые появилось в отечественном пенсионном законодательстве в 2001 году, когда был принят закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Упомянутый закон вступил в действие с 1 января 2002 года и ознаменовал собою попытку реформирования пенсионной системы в России.

В результате принятия этого закона пенсия была поделена на три части: базовую, страховую и накопительную, каждая из которых должна была иметь свой обособленный источник финансирования. Вплоть до 2012 года – это понятие носило виртуальный характер, поскольку накопительная часть пенсии не назначалась.

Из чего формируется накопительная часть пенсии

Чтобы понять принципиальное отличие этой части пенсии от других ее частей, нужно разобраться в общей структуре пенсионной выплаты. Так, разделив пенсию на три части, государство закрепило за каждой из них свой источник финансирования.

Общий тариф пенсионных страховых взносов, которые уплачивали все работодатели за своих работников в Пенсионный Фонд, составлял в 2002 году 28%. Эти средства делились следующим образом:

• 14% — поступали в Федеральный бюджет и расходовались на выплату базовой части пенсии;
• 14% — поступали в бюджет Пенсионного фонда на финансирование выплаты страховой и накопительной части пенсии и учитывались на индивидуальном лицевом счете каждого работника.

Средства, поступающие в бюджет ПФР, в свою очередь делились на две части. Для мужчин с 1953 и для женщин с 1958 по 1966 год рождения включительно, на страховую часть пенсии поступали 12%, а оставшиеся 2% — на накопительную часть.

Для работников, родившихся в 1967 году и позже, отчислялось для финансирования накопительной части сначала 3%, затем постепенно это размер увеличился до 6%.

Результаты формирования накопительной системы

Однако большинство россиян не искушены в вопросах вложения средств. В результате, десятилетний эксперимент показал неутешительные результаты. Подавляющее большинство граждан не изъявило желания распорядиться своими пенсионными накоплениями. Только около 20% граждан, у которых имеются пенсионные накопления, перевели их в НПФ и менее 1% выбрали управляющую компанию, оставив средства в ПФР.

В 2005 году отчисление в счет накопительной части для старшей группы работников было отменено, а перечисленные средства остались на их счетах и лежали до 2012 года, с 1 июля которого появилась возможность установления накопительной части пенсии.

При этом выяснилось, что у большей части граждан эти накопления настолько невелики, что рассчитанный размер накопительной части пенсии составил менее 5% к ее общему размеру. Эти средства были выплачены и выплачиваются тем, кто выходит на пенсию, в виде единовременной выплаты.

Перспективы накопительной пенсии

В результате подведения итогов пенсионной реформы, государство решило судьбу накопительной части пенсии следующим образом. В конце 2013 года были принят закон, выделивший накопительную часть из общего состава пенсионной выплаты. Со следующего года это будет отдельная – накопительная пенсия.

Тем, за кого перечисляются 6% на ее финансирование, дано право до конца 2015 года, выбрать один из двух предложенных вариантов. Если они переводят свои накопления в негосударственный пенсионный фонд или УК, то взносы будут перечисляться в том же размере.

Если же такого заявления от гражданина не поступит, то все перечисляемые работодателем (в размере 16% ) страховые взносы будут поступать на финансирование страховой части пенсии в ПФР (этим средствами распорядиться нельзя).

Что такое пенсионные накопления

Именно средства, поступающие в счет финансирования накопительной части пенсии, стали называть пенсионными накоплениями. При этом их стало возможно:

• инвестировать, то есть по желанию перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
• доверить частной управляющей компании (УК);
• оставить право распоряжения ими государственной управляющей компании (Внешэкономбанк).

Более 50 управляющих компаний и около 300 негосударственных пенсионных фондов предложили россиянам свои услуги в этой сфере. Все управляющие компании вправе вести рекламу своей деятельности, их перечень и данные о финансовом состоянии регулярно публикуются.

Предполагалось, что общая сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию, будет возрастать с учетом доходности той компании, в которую граждане пожелали перевести свои накопления. При этом законом допускается возможность 1 раз в год переводить эти средства в разные компании или в НПФ.

Существенным отличием пенсионных накоплений от других источников финансирования пенсии является то, что накопленные средства подлежат наследованию. Правда, это правило работает только в случае смерти работника до того момента, пока он не начал получать накопительную часть.



У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь



В чем особенность работы банков с деньгами пенсионеров? Существуют ли особые условия по пенсионным вкладам, а также ТОП-10 депозитов для пенсионеров в России – смотрите здесь



Стоит ли, думая о будущем, использовать материнский капитал для пенсии? Как перевести деньги на пенсионный счет и можно ли будет впоследствии изменить свое решение?



Что нового несет пенсионная реформа 2015 года? Что такое страховая пенсия и как она формируется? Наконец, когда обязательный стаж вырастет до 15-ти лет – читайте здесь

pensionnyj-fond.ru

Накопительная пенсия: с какого года и как она формируется?

Еще совсем недавно в пределах нашей державы начисление пенсии предполагало два вида, каждый из которых требовал определенного процента от общей финансовой массы, переводимой работодателями. Речь идет о страховой и накопительной. Какие года получают пенсию по такой логике, разобраться несложно: это люди, рожденные в 1967 г., и граждане, чей возраст – младше.

Общее представление

Обновленное законодательство, принятое относительно пенсионных норм, обособило накопительную часть. Теперь это полностью самостоятельный финансовый вклад человека в будущее. Все возможные пенсионные выплаты можно разделить на три категории – положенные государством по общедоступной гражданской программе, накопительные и обеспеченные страховой программой. Специфика действия такой непростой для обывателя, не подкованного юридически, системы детально объяснена в ФЗ, вступившем в силу в 2015 году. Этот документ издан под номером 424 и посвящен именно накопительной пенсии. Уже с 2015 граждане РФ имеют право самостоятельно определиться, хотят ли они, чтобы пенсионные накопления были страховыми, накопительными, либо считают достаточной для себя только первую категорию.



Все могло бы показаться просто, а значит, нет проблем разобраться и в том, с какого года рождения накопительная пенсия начисляется, да только вот путаницы в ситуацию добавляет мораторий. Пока официальные источники гласят, что таковой распространяется на текущий год и как минимум на два следующих (до 2020). Как видно из законодательной практики, впервые мораторий вступил в силу еще в 2014 и с тех пор постоянно продляется. Его отличительная особенность – запрет на направление страховых взносов в адрес негосударственного ПФ.

Что мне нужно?

Зная, какие года получают накопительную часть пенсии (выше уже указано – с 1967), в чем отличительные особенности разных вариантов социальных выплат, можно разобраться, какова наиболее выгодная схема действий для конкретного человека. Следует помнить, что ввиду преклонного возраста гражданам нашей державы по умолчанию положена страховая пенсия. Таковая уплачивается каждый месяц и представляет собой компенсацию зарплаты, которую люди получали ранее.

Так как многим любопытно, с какого года выплачивается накопительная часть пенсии, стоит рассмотреть общее понятие этой системы материальной помощи. Термином принято обозначать такие регулярные выплаты, которые сформированы на базе страховых взносов. Эти суммы работодатель в период, пока труженик был официально устроен, должен был регулярно отчислять в выбранный человеком ПФ. У граждан есть право совершения добровольных взносов по такой программе.



Цифры и нормативы

Даже те, кто знает, с какого года заморозили накопительную пенсию (с 2014-го), должны ориентироваться в финансовых отчислениях по разным социальным программам. Быть в курсе выгодно всякому гражданину, чтобы понимать, куда направляются деньги от заработной платы. А сумма, между прочим, немаленькая. В настоящее время ПФР каждый месяц получает 22% от общей суммы оплаты, установленной работодателем. Из указанной величины лишь 6% представляют собой уплату солидарного тарифа, то есть предназначенного для фиксированной выплаты в будущем.

Чтобы понять, на что можно рассчитывать в будущем, нужно знать, с какого года начислялась накопительная часть пенсии, как велики были перечисленные суммы. Если гражданин принял решение в пользу страхового варианта материальной помощи в будущем, то 16% направляются полностью в соответствующий фонд для формирования этой суммы. Некоторые предпочитают смешанный вариант. Тогда страховая доля – это 10%, а остаток предназначен для пенсионного накопления.

Ориентируясь, с какого года идет накопительная пенсия (выше упомянут 1967 г. р.), необходимо понимать, что страховые суммы, поступившие в фонды, постоянно индексируются. Это позволяет гражданам быть уверенными в своем будущем, несмотря на приличную инфляцию, ежегодно усложняющую экономическую ситуацию в нашей стране. А вот накопительная часть не индексируется. Уровень доходности напрямую определяется правилами договоренности, заключенной между частным лицом и УК, НПФ. Если вместо ожидаемой прибыли фиксируется убыток, в будущем стоит рассчитывать исключительно на страховой процент. Подобная логика представляет собой немалую проблему, превращая будущее в ненадежное.

С другой стороны, понимая, с какого года начислялась накопительная часть пенсии, какие накопления уже имеются в настоящий момент, можно ориентироваться в собственных правах – и не только. К примеру, в случае смерти лица, на чье имя накопления велись, наследники могут рассчитывать на получение определенного дохода. По страховым выплатам от государства ничего не положено, а вот накопительные направляются либо родственникам, либо иным физическим лицам, четко прописанным в договоренности, заключенной между скончавшимся и обслуживавшим его предприятием.

Даты и сроки

Итак, с какого года накопительная пенсия положена: с 1967 г. р. и далее. Все лица такого возраста еще до 2015 должны были официально принять решение, каким образом будет формироваться их финансовое обеспечение в будущем. У вовремя заключивших соответствующие договоренности к текущему моменту уже есть накопления и страховые, и накопительные, если было решено поддержать оба варианта. В настоящее время могут принять решение в пользу накопительной пенсии те лица, которые начали делать страховые отчисления менее чем пять полных лет тому назад.

Особенно важные пункты о накопительной пенсии (с какого года выплачивать, как много отчислять и на что рассчитывать) можно вынести, если лично ознакомиться с ФЗ, принятым под номером 360 в 2011-м. Рассматриваемой теме в нем посвящены два пункта: одиннадцатый, пятнадцатый. Из них следует, что накопления ведутся строго на конкретного человека. Это существенно отличается от солидарной системы. Рассчитывать на уплаты могут лишь граждане, занимавшиеся внесением средств. Формирование накопительного фонда обусловлено страховыми и добровольными, инвестиционными взносами.

И есть, и нет

С какого года накопительная пенсия заморожена? Впервые такое решение было принято в 2014 году. До какого момента оно будет действовать, пока непонятно. Точно известно относительно 2020 включительно, а вот какие решения правительство примет на дальнейшее время, пока прогнозировать сложно. Мораторий предполагает уплату работодателем за трудоустроенный персонал по программе ОПС в качестве страховых отчислений только те деньги, которые формируют страховую часть будущего материального обеспечения пенсионера.

С какого года накопительная пенсия станет абсолютно добровольной, пока непонятно. Пока звучат предложения о квазидобровольной форме, когда отчисления будут направляться не по программе ОПС, а полностью по желанию конкретного человека. Этот вариант уже ранее продвигался Минфином, сейчас чиновники время от времени возвращаются к его обсуждению. В равной степени есть и поддерживающие идею должностные лица, и несогласные с таким вариантом развития событий.

ПФР или НПФ?

Нужно не только знать, с какого года ввели накопительную пенсию, но и понимать, в чем отличие госпрограмм от негосударственных фондов. Это позволяет выбрать самый выгодный для себя вариант. При этом следует ориентироваться: если принято решение в пользу ПФР, дополнительно необходимо подобрать УК, то есть такую фирму, сотрудничающую с ПФР, которая будет заниматься доверительным управлением накопленных сумм. С предприятием придется подписать договоренность. УК можно выбрать государственную, в настоящий момент это «Внешэкономбанк». Если было принято решение в пользу такого варианта, за накопительный процент пенсионных выплат нести ответственность будет ПФР.



Если гражданин заключит соглашение с НПФ, тогда именно эта организация и будет управлять средствами, копить их, отчислять положенные суммы, когда человек выйдет на пенсию. Все особенности соглашения, проценты, суммы и сроки четко прописываются в договоренности, которую подписывает клиент. Перед заключением соглашения рекомендовано внимательно прочитать его. Не будет лишним заранее ознакомиться с рейтингами компаний, чтобы подобрать для себя действительно надежный вариант.

Хочу или нет?

Узнав, с какого года заморожена накопительная часть пенсии, многие принимают решение отказаться от такой формы накоплений на будущее. Право на такой поступок есть у любого современного человека. Те суммы, которые были уже скоплены на его личном счете, выбранный ранее фонд вправе инвестировать на свое усмотрение. В будущем такие величины будут выплачены в соответствии с заранее заключенным договором.

Если человек, даже не интересуясь, с какого года выплачивается накопительная пенсия, буквально не глядя заключает соглашение с негосударственным предприятием, он должен учитывать: есть риск отзыва лицензии. В такой ситуации в качестве страхового предприятия для всех пострадавших выступает ПФ, и накопления автоматически направляются на индивидуальные лицевые счета в ПФР. А вот на инвестиционную прибыль рассчитывать не приходится, доход при переведении сумм учтен не будет.

Кому верить?

Если, к примеру, гражданин заранее поинтересовался, с какого года начисляется накопительная пенсия (к этому вопросу вернемся чуть ниже), вступил в самый выгодный на тот момент НПФ, есть риск, что он окажется в числе потерявших свои инвестиционные прибыли при отзыве лицензии. Держать руку на пульсе событий можно, если регулярно проверять информацию на сайте Центробанка РФ. На этом ресурсе своевременно обновляется список всех предприятий (банковских, НПФ, прочих), лишенных лицензии. Указаны сроки, постановления, на основании которых было принято такое решение.



Рекомендовано регулярно проверять информацию по выбранному НПФ и отслеживать ситуацию с накопленными средствами. Это позволяет в будущем иметь приличный доход. В противном случае «у разбитого корыта» могут внезапно оказаться даже те граждане, кто в период трудовой деятельности направляли в негосударственные структуры достаточно крупные суммы для обеспечения своего пенсионного возраста.

НПФ: как выбрать?

Грамотный подбор НПФ – залог финансового благополучия ныне работающего гражданина, в будущем – пенсионера. На сайте Центробанка регулярно публикуется обновленный перечень НПФ с показателями доходности этих предприятий. Гражданин имеет право, оценив динамику, подобрать для себя оптимальный, перспективный, надежный вариант сотрудничества. Один раз в год у физического лица есть право замены УК, ПФ. Для перевода уже накопленных сумм из госструктуры в частную придется сперва определиться в пользу юрлица, которому будут доверены деньги, затем подписать договоренность ОПС и заявление в ПФР, уведомив таким образом структуру. Крайний срок подачи заявления – последний день последнего месяца года. Заявление можно направить посредством почты, МФЦ или личного кабинета на сайте госуслуг.

Если гражданин уже заключил договоренность с НПФ, но желает переместить свои средства в госструктуру, никаких дополнительных бумаг подписывать не следует. Впрочем, специалисты рекомендуют менять выбранный фонд не чаще раза в пятилетку, так как в противном случае на инвестиционный доход рассчитывать не приходится – стоит помнить об инфляции. А вот УК можно менять хоть ежегодно, при этом доходная составляющая не страдает.

Об условиях

Как следует из упомянутого выше 424-го ФЗ, в настоящее время накопительная пенсия положена тем, у кого есть страховой аккаунт ОПС. Человек должен был, когда у него на то было право, принять решение в пользу накопительной составляющей пенсии. К текущему моменту у таких лиц на индивидуальных счетах уже есть определенные суммы, обслуживаемые по этой программе.

Если человек рожден в 1966-м и ранее, все страховые взносы перечисляются только в страховую часть. Тем не менее, люди, родившиеся в период 1953-1966 (мужского пола), 1957-1966 (женского), имеют на личных счетах определенные скопившиеся суммы. Это обусловлено специальной программой 2000-2005 годов, когда предприятия, где работали труженики, были обязаны отчислять суммы на накопительный пенсионный аспект. То есть ответ на то, с какого года началась накопительная пенсия, довольно простой – 1967 г. р.



Специальный случай

Если граждане знают, с какого года накопительная пенсия началась, ориентируются в своих правах, не стоит пренебрегать и дополнительной информацией, позволяющей увеличить свою доходную составляющую в будущем. В частности, на федеральном уровне внедрена программа софинансирования применительно к накоплениям к пенсии. По ней у физических лиц есть право создания накопительного аспекта будущих выплат за своей счет путем совершения взносов в добровольной форме. У женщин есть право направления по такой программе получаемого при рождении ребенка материнского капитала.

Когда и как?



Возможность получения выплат за счет участия в программе накопления к пенсии есть у человека, чей возраст достиг установленной законом границы. В нашей стране в настоящий момент мужской пенсионный рубеж – 60 лет, для женщин – на пять лет меньше. При этом назначается пенсия по возрасту. В ряде случаев можно рассчитывать на досрочные выплаты из накопительной пенсионной базы. Это допускается, если человек подпадает под условия, прописанные в четырехсотом ФЗ, посвященном страховым пенсиям. Отдельные аспекты досрочных выплат в нем раскрыты в 30, 32 статьях.

Величина сумм к уплате полностью определяется тем, какой именно вариант человек выбрал, пока у него была возможность. Некоторые будут получать накопительные суммы в пределах определенного срока, до конца жизни, а кто-то – единовременно всю сумму. Размер каждой из «порций» зависит от выбранного формат длительности.

А если поподробнее?

Выплаты пожизненно предусмотрены тем лицам, кто оформил социальное страхование. Перечисления положены каждый месяц, а их величина определяется предположительной длительностью периода уплаты средств. Таковая основывается на среднестатистических официальных данных о сроках жизни населения. На 2018 установлен предел в 246 месяцев, так как средняя продолжительность жизни в стране увеличилась. Чтобы понять, сколько будут платить денег, нужно узнать точную сумму скопленного и разделить на 246. Это и будет значение, положенное к ежемесячной обязательной выплате в адрес гражданина.



Альтернативный вариант – срочные уплаты денег. Периоды варьируются: от 120 месяцев до любой величины, которую пожелал застрахованный. Размер выплаты вычисляют как соотношение всего скопленного к числу заявленных пенсионером месяцев. Первого августа каждого года сумму придется корректировать. Обновленная величина будет представлять собой прежнюю, к которой прибавляется соотношение накоплений на первое июля года перерасчета к числу месяцев. Из года в год количество месяцев становится на 12 меньше, нежели использованное при прошлых вычислениях величина.

Больше – не меньше

Чтобы накопительная пенсия была существеннее, человек вправе прибегнуть к таким выплатам позже, нежели указанный по закону минимальный возрастной порог. В такой ситуации деньги будут дольше инвестироваться выбранным фондом, а вот период расходования сократится. Придется делить скопленные суммы на меньшее количество периодов.

В иной ситуации физическое лицо может принять решение в пользу единовременной уплаты всего того, что было им накоплено за период работы. ПФ обязан сразу перечислить гражданину все суммы за одну выплату.

businessman.ru

Накопительная часть пенсии. Досье



ТАСС-ДОСЬЕ. До начала реформы пенсионного обеспечения 2002 г. большинство граждан РФ получали только распределяемую государством пенсию, средства на выплату которой шли из госбюджета и общих налоговых поступлений в Пенсионный фонд России (ПФР).

Однако уже в 1990-е гг. начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ), в которые можно было делать взносы на добровольных основаниях. В ПФР персонифицированный учет перечисленных гражданином средств начал вестись в 1995 г.

Реформа-2002

В 2002 г. стартовала крупномасштабная пенсионная реформа, базирующаяся на федеральных законах «О трудовых пенсиях в РФ» (от 17 декабря 2001 г.), «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (от 15 декабря 2001 г.), «Об обязательном пенсионном страховании» (от 15 декабря 2001 г.) и «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» (от 24 июля 2002 г.).



«Министерства пенсий»: реформа глазами чиновников

Суть реформы состояла в постепенном переходе от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. Подразумевалось, что пенсия будет разделена на три части: базовую (гарантируется государством), страховую (пенсионные взносы, которые вычитаются из заработной платы и гарантируют выплаты после выхода на пенсию) и накопительную (реальные деньги на личном счету, которые до выхода на пенсию могут инвестироваться в ценные бумаги и другие активы).

Размер пенсии в новой пенсионной модели стал определяться не стажем работника, как было до 2002 г., а его реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР.

С 2002 г. начали осуществляться отчисления на накопительную часть пенсии (2-4%).

Появилась возможность перенести ее из государственной управляющей компании, которой был выбран Внешэкономбанк (ВЭБ), в НПФ, либо в частную управляющую компанию (УК).

С 2002 по 2004 гг. право на накопительную пенсию имели мужчины, родившиеся в 1953 г. и позднее, и женщины, начиная с 1957 г. рождения. С 2005 г. из-за дефицита бюджета ПФР накопительную часть пенсии для всех граждан, родившихся до 1967 г., отменили, направив эти средства на финансирование страховой части пенсии.

Шаги по увеличению количества средств в системе пенсионных накоплений государство вновь стало предпринимать только с 2008 г. Тогда размер накопительной части пенсии для граждан, начиная с 1967 г. рождения, был повышен с 4 до 6%. С 2009 г. начала действовать и программа государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии, рассчитанная на десять лет.

Присоединившиеся к программе могли добровольно делать дополнительные отчисления в накопительную часть пенсии, а государство, в свою очередь, обещало внести такую же сумму на накопительный счет, обеспечив рост вклада на 100%.

Реформы-2010-2013

В 2010 г. было ликвидировано разделение на базовую, страховую и накопительную части, пенсия стала состоять только из страховой и накопительной.

С июля 2012 г. начались первые выплаты накопительной части пенсии, когда достигли пенсионного возраста граждане, платившие 2-процентные страховые взносы в накопительную систему в период с 2002 по 2004 гг. Но эти выплаты составляли незначительную долю в общем размере пенсий.

В 2013 г. была объявлена очередная реформа пенсионной системы. В ее рамках была создана трехуровневая система пенсионного обеспечения. Она включала в себя страховую и накопительную части, также появилась возможность вступления в корпоративную систему пенсионного страхования. Накопительная пенсия стала добровольной. Кроме того, трудовая пенсия, высчитываемая по страховой системе, получила систему коэффициентов для своего расчета, который был составлен из рабочего стажа, возраста выхода на пенсию и уровня заработной платы.

В декабре 2013 г. было решено, что граждане России, родившиеся после 1967 г. включительно, должны до 31 декабря 2015 г. самостоятельно выбрать для накопительной части пенсии управляющую компанию (включая ВЭБ) или НПФ. В противном случае 6% тарифа накопительной пенсии будут перечислены в ее страховую часть, при этом уже перечисленные в накопительную часть средства сохранятся. Предполагалось, что реформа позволит отказаться от повышения пенсионного возраста и увеличить пенсионные выплаты.

При этом НПФ и УК были обязаны пройти процедуру акционирования для проверки их добросовестности и создания в сфере пенсионного обеспечения аналога системы страхования банковских вкладов.

По состоянию на 2013 г. клиентская база частных управляющих компаний и НПФ достигла 25 млн человек, сумма средств под их управлением составила почти 1 трлн рублей, а общий объем пенсионных накоплений превысил 2,5 трлн рублей (с учетом денег на счетах ВЭБа, где хранятся деньги так называемых «молчунов» — граждан, не выбравших НПФ или УК для своих накоплений).



Медведев поддержал предложение депутатов поднять им и министрам пенсионный возраст

В рамках реформы базовый взнос в 22% от заработной платы делился на три части: 6% могли идти на финансирование накопительной части пенсии, 6% были обязательной «солидарной частью» тарифа, 10% — индивидуальной частью тарифа, из которых рассчитывается будущая пенсия.

Заморозка накопительной части

В сентябре 2013 г. при подготовке государственного бюджета было объявлено, что в 2014 г. перечисление средств в накопительную часть пенсий будет заморожено, и все деньги пойдут в страховую часть ПФР. Сообщалось, что это сэкономит 244 млрд рублей бюджетных средств, которые в противном случае пришлось бы потратить на покрытие дефицита Пенсионного фонда.

5 августа 2014 г. вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила, что правительство приняло решение продлить заморозку пенсионных накоплений еще на один год и обсуждает идею полного отказа от накопительных пенсий. 1 декабря 2014 г. президент РФ Владимир Путин подписал закон о продлении заморозки пенсионных накоплений в 2015 г. Сообщалось, что это позволит увеличить доходы ПФР в 2015 г. на 307,4 млрд рублей.

Заморозка перечислений накопительной части пенсий предпринималась и другими странами мира. Например, в 2011 г. от накопительной системы отказалась Венгрия, в 2010-2011 гг. не производились выплаты в накопительную, вторую, ступень пенсионной системы Эстонии, в Словакии был сокращен с 9 до 4% размер накопительных выплат.

tass.ru

Что накопил, то и получил

В этом году таких будет порядка 4 млн человек, подсчитали в Пенсионном фонде.

Большинству из них накопления будет выплачивать государственный Пенсионный фонд. Но часть будущих пенсионеров в свое время перевела формирование накопительной части своей будущей пенсии из государственного Пенсионного фонда в один из негосударственных фондов. У таких граждан за выплаты будут отвечать выбранные ими негосударственный Пенсионный фонд. Соответственно, и заявление нужно будет писать в «свой» фонд.

Кому положены выплаты

В накопительной схеме участвовали мужчины моложе 1953 года рождения и женщины младше 1957 года рождения. Те из них, кто уже вышел на пенсию (как правило, льготную), до сих пор не имели возможности получить накопления из-за отсутствия нормативно-правовой базы. Теперь все необходимые документы разработаны, приняты и вступили в силу с 1 июля.

В первую очередь накопления получат т.н. «двухпроцентники», или «средние возраста», — мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 год, женщины — с 1957 по 1966 год.

Накопления будут выплачиваться и тем, кто оформляет пенсию в 2012 году, — сумму выплат рассчитают одновременно с назначением страховой части трудовой пенсии.

Как получить деньги

Выплата пенсионных накоплений носит заявительный характер — то есть человеку нужно обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд России (отделение по месту жительства) либо в «свой» негосударственный пенсионный фонд (если формирование накопительной части пенсии было переведено в один из негосударственных пенсионных фондов). Если вы не уверены в том, какая организация занималась инвестированием ваших пенсионных накоплений, или забыли, в какой негосударственных пенсионных фондов переводили свои средства, не расстраивайтесь. Эту информацию можно получить из ежегодно присылаемых Пенсионным фондом выписок о состоянии индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде (т.н. письма счастья). Если вы не хранили эти письма, можно обратиться в свое отделение Пенсионного фонда — у сотрудников клиентских служб есть возможность просмотреть «содержимое» вашего лицевого счета и подсказать, что делать дальше.

Тем, кто впервые обратится за назначением пенсии по старости, придется написать два заявления — чтобы оформить «основную» страховую часть трудовой пенсии и накопительную.

Как будут выплачивать

Закон предусматривает три способа таких выплат. Зависит это от размера накоплений и их источника.

Вариант 1. Если пенсионные накопления не превышают 5% от размера пенсии, есть возможность получить всю сумму за один раз (это единовременная выплата).

Вариант 2. Срочная пенсионная выплата, когда деньги пенсионер получает ежемесячно в течение определенного срока, предусмотрена для накоплений, которые были сформированы за счет дополнительных взносов по программе государственного софинансирования пенсии. В расчет берется вся сумма — индивидуальные взносы гражданина, взносы работодателя и «доплата» от государства, а также доходы от инвестирования этих средств. По этой же схеме будут делаться выплаты и тем, кто направил на накопления средства материнского капитала (если мама — владелица сертификата — уже имеет право на получение пенсии).

Срок получения таких выплат определяет сам гражданин, но он не может быть меньше 10 лет.

Вариант 3. У большинства пенсионные накопления будут выплачиваться по привычной схеме — в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, которую пенсионер будет получать бессрочно, каждый месяц вместе с «основной» страховой частью своей пенсии. По этому варианту будут рассчитываться выплаты в случае, если накопления в расчете на месяц составят более 5% от совокупного размера трудовой пенсии.

По первому варианту считать нечего — сколько денег зафиксировано на индивидуальном лицевом счете, столько человек и получит. У «двухпроцентников» накопление шло только три года — с 2002-го по 2004-й, поэтому суммы скромные — 5-6 тысяч рублей в среднем (по подсчетам Фонда).

Во втором случае сумма будет зависеть от срока выплат, назначенного самим пенсионером. Если он выберет, к примеру, 10 лет — сумму накоплений поделят на 120 месяцев, это и будет ежемесячная накопительная прибавка к основной пенсии.

Для основной массы граждан, которые «пойдут» по третьему варианту, размер выплат «привязан» к утверждаемому правительством показателю — так называемому ожидаемому периоду выплаты пенсии. В 2012 году ожидаемый период составляет 18 лет. Чтобы получить размер ежемесячной выплаты, общую сумму накоплений поделят на 216 месяцев. С 2013 года ожидаемый период выплаты увеличится до 19 лет, соответственно, делить будут уже на 228 месяцев.

«Прикинуть», какой будет ежемесячная добавка, можно самостоятельно, взяв сумму накоплений из последнего «письма счастья».

В Фонде отмечают, что срочная выплата и накопительная часть пенсии (то есть суммы, выплачиваемые по 2 и 3 вариантам) будут ежегодно — с 1 августа — корректироваться с учетом поступивших взносов и результатов инвестирования невыплаченного остатка.

Какие документы нужны

К заявлению нужно приложить подлинники или засвидетельствованные копии следующих документов:

1) Удостоверение личности, возраста и места жительства застрахованного лица (паспорт).

2) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При обращении в негосударственный пенсионный фонд понадобится также:

3) Справка территориального органа Пенсионного фонда по месту жительства застрахованного, подтверждающая, что он получает трудовую пенсию.

Когда выплатят деньги

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней, а заявление о единовременной выплате — в течение месяца.

Если Пенсионный фонд по какой-либо причине отказывает в назначении выплат, он извещает гражданина письменно, с указанием причины.

Если решение положительное, единовременная сумма выплачивается в срок не более двух месяцев со дня принятия решения.

Если деньги выплачиваются по второму-третьему варианту (срочно либо в качестве накопительной части), гражданин должен начать их получать уже со следующего месяца вместе с «основной» пенсией.

Важная особенность срочной пенсионной выплаты (накоплений, формировавшихся в рамках программы софинансирования и из средств материнского капитала) — на них распространяется принцип наследования. Т.е. если гражданин умрет после назначения ему такой выплаты, не полученный им остаток средств будет выплачен его правопреемникам.

Средства, сформированные по программе софинансирования, выплачиваются всем правопреемникам. Остаток средств маткапитала, «превращенный» в накопительную часть пенсии, смогут получить только правопреемники по материнскому сертификату — то есть отец ребенка или дети.

Подробно правила назначения и выплаты накоплений — см. Постановления правительства N 1047 и 1048 от 21.12.2009.

В августе работающих пенсионеров традиционно ждет корректировка трудовых пенсий. Ежегодно Пенсионный фонд пересчитывает их пенсии с учетом суммы страховых отчислений с их заработков, поступивших в Фонд в течение предыдущего года.

Как и раньше, для получения прибавки пенсионерам нет необходимости приходить в Пенсионный фонд и писать заявление — перерасчет автоматически произведет Фонд с учетом данных системы персонифицированного учета.

В то же время граждане могут пересчитать свою пенсию и с другой даты.

Пенсионер имеет право подать заявление о перерасчете размера своей трудовой пенсии через 12 полных месяцев после ее назначения, либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) пенсии, пояснили «Российской газете» в Пенсионном фонде. Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете.

В августе прошлого года Пенсионный фонд провел корректировку трудовых пенсий 13,5 млн работающих пенсионеров.

Средний размер прибавки к пенсии составил 200 рублей.

«Горячая линия» Пенсионного фонда РФ

8-800-505-5555 (звонок с территории России бесплатный).

По этому телефону сотрудники Фонда ответят на вопросы и подскажут, как связаться с вашим негосударственным пенсионным фондом.

rg.ru