Справка о начислении пособия по уходу за ребенком до 15 лет образец

Оглавление:

Заявление на ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет

До тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года, на его содержание можно получать государственное пособие, покрываемое средствами ФСС. Если есть официальное место работы, то за пособием нужно обращаться к работодателю.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Если же работы нет, то пособие будет минимальным и за его получением нужно обращаться в орган соцзащиты населения. Минимальная величина пособия в 2016 году составляет 2908,62 на первого ребенка и 5817,24 руб. на второго.

Если же есть работа и был доход в прошлых двух годах, то следует обращаться с заявлением к работодателю, бухгалтерия которого проведет расчет величины пособия, исходя из фактических доходов. Исчисленная величина не должна быть меньше минимальных значений и в то же время не должна превышать максимальных. Например, на первого ребенка максимум можно получать 21554,82 руб. в месяц.

Чтобы получить пособие не ребенка до 1,5 лет, следует написать заявление руководству. В заявлении можно одновременно прописать просьбу о начислении ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет, а также о предоставлении отпуска по его уходу.

Заявление составляется в свободной форме и заверяется подписью лица, которое будет осуществлять фактический уход за ребенком. К заявлению прикладывается свидетельство о рождении малыша (его ксерокопия). Скачать образец заявления на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предлагаем скачать ниже.

Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе.

Как написать правильно?

Текст заявления на пособие на ребенка до 1,5 лет должно включать:

ФИО директора;
наименование фирмы;
ФИО заявителя;
просьба оформить отпуск, его продолжительность изначально указывается — до достижения ребенка возраста 1,5 лет, при желании дальше можно продлить отпуска по уходу за ребенком;
просьба начислить ежемесячное пособие на ребенка — выплачивается оно только до 1,5 лет ребенка, если же отпуск продлен до 3 лет, то место за работником сохраняется, но никаких выплат он не получает;
сведения о ребенка, за которым нужен уход;
приложенные документы — свидетельство должно подтверждать рождение ребенка и его возраст;
подпись заявителя и дата.

На основании заявления, а также приложенных к нему свидетельства о рождении и справки о неполучении выплаты другим родителем (скачать образец справки можно здесь) готовится приказ о предоставлении отпуска для ухода за ребенком и распоряжением посчитать и начислить ежемесячное пособие в связи с этим.

Помимо ежемесячного пособия, родители ребенка могут получить разовую выплату, для этого также требуется написать заявление, образец которого можно скачать здесь.

Скачать образец

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

buhland.ru

Справка о том что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет работник не получал

Статьи по теме

Справка о том что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не получал работник заполняется бухгалтером. Как бухгалтеру заполнить эту справку?

Приводим на нашем сайте образец правки о том что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не получал работник. Если вы хотите задать вопрос, в каких случаях данная правка заполняется, задайте вопрос в нашем сервисе «Вопрос эксперту«.

Организация «Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423, ОГРН 1234567890123

125009, Москва, ул. Тверская, д. 4, тел./факс + 7(499)489-45-93

Исх. № 88 от 13 августа 2015 г. г. Москва

Настоящая справка выдана Волкову Виктору Константиновичу в том, что он
действительно работает в «Альфе» в должности менеджера с 12 января 2015 года по настоящее
время ( приказ от 12.01. 2015 № 25-ЛС ). В этот период В.К. Волкову отпуск по уходу за
ребенком ( Волковым Дмитрием Викторовичем, 31.05. 2015 г. р.) до достижения им полутора
лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не
выплачивалось.

Справка выдана для представления по месту требования.

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Ваши коллеги сейчас читают:

Подпишитесь на нас Вконтакте

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения
8 800 550-15-57

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

www.26-2.ru

Справка о том, что отец не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — образец

Добрый день!
Предлагаю вам мой вариант справки, распечатайте на фирменном бланке организации:

Настоящая справка выдана Петрову Ивану Ивановичу о том, что он действительно работает в ООО «Рога и копыта».

Отпуск по уходу за ребенком 28.08.2014 года рождения до достижения им возраста полутора лет он не использует, ежемесячное пособие в ООО «Рога и копыта» не начисляется и не выплачивается.

В связи с выдачей справки пособие назначаться не будет.

Цитата (Мариэль): Добрый день!
Предлагаю вам мой вариант справки, распечатайте на фирменном бланке организации:

ООО «Рога и копыта»

СПРАВКА
____________ № __________

Настоящая справка выдана на основании лицевого счета сотрудника Петрова И.И. для предъявления по месту требования.

Наименование ___________________ И.О. Фамилия
должности (личная подпись)
работодателя

www.buhonline.ru

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Меню для навигации по странице

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Важно!
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
регистрационный номер и дата выдачи;
вид документа (справка);
кому выдан;
должность получателя (только если это справка с работы);
положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

граждане, состоящие в трудовых отношениях;
родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

адвокатов;
нотариусов;
врачей, ведущих частную практику;
инженеров с лицензией на право деятельности;
многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
- После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
- Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
- Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
  - В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
  - Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.

Miassats.Ru