Проект Приказа МЧС России «Об утверждении Порядка представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы» (подготовлен МЧС России 03.11.2016)
Досье на проект
В соответствии с Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»1, приказываю:
1. Утвердить Порядок представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы.
2. Руководителям (начальникам) структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего управление и координацию деятельности специальных подразделений федеральной противопожарной службы, территориальных органов МЧС России, подразделений, организаций и учреждений МЧС России наделенных полномочиями по прекращению службы сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, организовать изучение требований настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.
Приложение
к приказу МЧС России
от __________ N ____
Порядок
представления сотрудников федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы
1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — сотрудники) к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее — федеральной противопожарной службе) и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы (далее — Порядок).
2. Сотрудник увольняется со службы в федеральной противопожарной службе в связи прекращением или расторжением контракта*(1).
3. Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудника со службы в федеральной противопожарной службе производятся по основаниям, предусмотренным статьей 83 Закона о службе. При наличии одновременно нескольких оснований для прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в федеральной противопожарной службе, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 статьи 83 Закона о службе, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника согласно поданному им рапорту*(2).
4. Прекращение службы сотрудниками рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состав осуществляется уполномоченным руководителем в соответствии с предоставленными ему правами по их назначению с учетом положений, установленных частью 4 статьи 91 Закона о службе.
Расторжение контракта и увольнение сотрудников, освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указом Президента Российской Федерации, а также сотрудников, имеющих специальное звание высшего начальствующего состава и замещающих должности старшего начальствующего состава, производятся руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
5. Увольнение со службы в федеральной противопожарной службе прикомандированных сотрудников осуществляется по представлению руководителей соответствующих федеральных органов государственной исполнительной власти, иных государственных органов или организаций, к которым прикомандированы сотрудники, в соответствии с настоящим Порядком.
6. Увольнение сотрудников, зачисленных в распоряжение:
6.1. Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России), — производится соответственно Министром.
6.2. Территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России, — производится руководителем (начальником) соответствующего территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 6.3 настоящего Порядка.
6.3. МЧС России, территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России и имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, полковника внутренней службы или освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указом Президента Российской Федерации, — производится Министром.
7. Правом увольнения со службы в федеральной противопожарной службе, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и вышестоящий руководитель (начальник).
8. Сотрудникам, увольняемым со службы в федеральной противопожарной службе, соответствующим кадровым подразделением заблаговременно вручается уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в федеральной противопожарной службе Российской Федерации*(3) (рекомендуемый образец уведомления — приложение N 1 к настоящему Порядку). Сотрудникам, увольняемым со службы в федеральной противопожарной службе, уведомление вручается:
8.1. Не позднее шести месяцев до дня прекращения (расторжения) контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 83 Закона о службе.
8.2. Не позднее двух месяцев до дня прекращения (расторжения) контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 8, 9 или 11 части 2 статьи 83 Закона о службе.
8.3. Не позднее двух недель до дня расторжения контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 5, 12, 13 или 15 части 2 статьи 83 Закона о службе.
8.4. Не позднее семи рабочих дней до истечения срока действия срочного контракта — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 82 Закона о службе.
9. Уведомление составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится с указанием даты ознакомления. Один экземпляр передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. В случае отказа сотрудника от получения уведомления сотрудником кадрового подразделения или иным сотрудником по решению уполномоченного руководителя, составляется соответствующий акт в произвольной форме.
10. При отсутствии возможности вручения сотруднику, подлежащему увольнению, уведомления по месту службы оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.
11. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в федеральной противопожарной службе по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 83 Закона о службе, выдаются направление для прохождения военно-врачебной комиссии (далее — ВВК), а также служебная характеристика. При этом сотруднику разъясняется его право обратиться с рапортом о заключении нового контракта. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в федеральной противопожарной службе по иным основаниям, направление для прохождения ВВК выдается в случае подачи им рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения*(4).
12. С сотрудниками, увольняемыми со службы в федеральной противопожарной службе, проводится беседа, в ходе которой им сообщается об основаниях увольнения, разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, трудоустройства. Сотрудникам, имеющим специальные звания младшего, среднего и старшего начальствующего состава, увольняемым со службы в федеральной противопожарной службе с правом на пенсию, в ходе беседы разъясняется их право на обращение к Министру или уполномоченному руководителю за разрешением на ношение форменной одежды.
13. Беседа с сотрудником, увольняемым со службы в федеральной противопожарной службе, проводится представителями кадрового подразделения. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правового (юридического), медицинского и финансового подразделений. Результаты беседы отражаются в листе беседы, составляемом в произвольной форме.
14. При отсутствии возможности проведения беседы с сотрудником либо отказе (уклонении) сотрудника от участия в беседе составляется соответствующий акт в произвольной форме.
15. До увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению из федеральной противопожарной службе*(5) (рекомендуемый образец представления к увольнению — приложение N 2 к настоящему Порядку).
16. Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению составляется соответствующий акт в произвольной форме.
17. При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника.
18. Представление к увольнению направляется Министру, руководителю (начальнику) структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего управление и координацию деятельности специальных подразделений федеральной противопожарной службы, территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России, наделенному правом увольнения сотрудника, для принятия решения об увольнении. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием для его подготовки.
19. Сотрудники, увольняемые со службы в федеральной противопожарной службе, обязаны сдать закрепленное за ними имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующую кадровую службу*(6).
20. Прекращение или расторжение контракта и увольнение со службы в федеральной противопожарной службе оформляются приказом.
21. Дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, уволенного со службы в федеральной противопожарной службе приказом Министра, устанавливается приказом руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего управление и координацию деятельности специальных подразделений федеральной противопожарной службы, территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение которого он был зачислен.
22. В последний день службы сотрудника:
22.1. Кадровое подразделение:
22.1.1. Знакомит под расписку сотрудника с приказом или выпиской из приказа об увольнении. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом или с выпиской из приказа об увольнении по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в его личном деле, заказным письмом направляется копия приказа (выписка из приказа) об увольнении.
22.1.2. Выдает сотруднику под расписку трудовую книжку, заполненную в установленном порядке*(7). Если в последний день службы сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в федеральной противопожарной службе, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина*(8).
22.2. Финансовое подразделение производит с сотрудником окончательный расчет.
23. Сотрудник, изъявивший желание на ношение форменной одежды по выходу на пенсию, направляет в кадровое подразделение по месту службы соответствующий рапорт на имя Министра или уполномоченного руководителя, который в установленном порядке направляется в соответствующий кадровый орган. Решение Министра, либо уполномоченного руководителя о разрешении ношения форменной одежды оформляется приказом, который направляется в соответствующее подразделение для доведения до сведения сотрудника.
24. Прекращение службы в федеральной противопожарной службе по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 81 Закона о службе, оформляется приказом о прекращении службы в федеральной противопожарной службе в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Основанием для издания приказа является свидетельство о смерти или вступившее в законную силу решение суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо об объявлении его умершим.
25. В случае гибели (смерти) сотрудника, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации*(9).
26. Приказ о прекращении службы в федеральной противопожарной службе в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его безвестно отсутствующим или объявлением умершим издается Министром, руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата МЧС России, осуществляющего управление и координацию деятельности специальных подразделений федеральной противопожарной службы, территориального органа, учреждения (организации), подразделения МЧС России, наделенным правом увольнения указанного сотрудника.
27. Документы, связанные с увольнением сотрудника, приобщаются к личному делу сотрудника.
28. Служебные споры, связанные с увольнением сотрудников, подлежат разрешению в соответствии с Законом о службе.
Приложение N 1
к Порядку представления сотрудников
федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
к увольнению со службы в федеральной
противопожарной службе и оформления
документов, связанных с прекращением
или расторжением контракта
и увольнением со службы
УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в федеральной противопожарной службе
(специальное звание, должность, фамилия, имя, отчество)
В соответствии с частью 1 статьи 87 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Вы ставитесь в известность о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по основаниям пункта ____ части ____ статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(полная формулировка основания для увольнения)
Руководитель (начальник) кадрового подразделения
____________________ ______________ ___________________ ______
_______________________ ______________ ___________________ ______
наделенного правом увольнения
С уведомлением ознакомлен (ознакомлена)
_________________________ ______________ ___________________ ______
Приложение N 2
к Порядку представления сотрудников
федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
к увольнению со службы в федеральной
противопожарной службе и оформления
документов, связанных с прекращением
или расторжением контракта
и увольнением со службы
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к увольнению из федеральной противопожарной службы
(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество, дата и номер
указа Президента Российской Федерации об освобождении от должности*(10))
личный номер ___________
2. Представляется к увольнению из федеральной противопожарной службы по пункту_________ части_________ статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
3. Число, месяц и год рождения, возраст _______________________________
4. Образование _______________________________________________________
(когда и какую образовательную организацию окончил)
5. Какими государственными и ведомственными наградами награжден
6. Стаж службы (выслуга лет) для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим пенсионное обеспечение сотрудников федеральной противопожарной службе «__» ____________ 20__ года составляет ________________________________________;
из них: календарный _______________, в льготном исчислении ________________
7. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в органах внутренних дел на «__» __________ 20__ года составляет ___________________________________
8. Когда и кем проведена беседа об увольнении _________________________
9. Состояние здоровья сотрудника ______________________________________
(заключение ВВК, дата, если не направлялся на ВВК, указать причину)
10. Право на денежные выплаты и иные социальные гарантии,
положенные при увольнении из органов внутренних дел _______________________
(с учетом основания увольнения)
11. Заключительная часть: _____________________________________________
(излагаются сведения, характеризующие
увольняемого; причины и обстоятельства, подтверждающие мотивы увольнения; сведения об использовании отпусков сотрудником, о полагающихся при увольнении выплатах; вывод; иные обстоятельства)
(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)
руководителя (начальника) подразделения)
С представлением ознакомлен (ознакомлена)
_______________________________ _________ ___________________ _______
(должность, специальное звание) (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)
Номер и дата приказа об увольнении сотрудника: ____________________________
Примечание. Номер и дата приказа об увольнении сотрудника указываются после издания приказа об увольнении. В случае, если представление не было реализовано, ставится прочерк.
*(1) Статья 82 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе).
*(2) Часть 7 статьи 83 Закона о службе.
*(3) Далее — уведомление.
*(4) Часть 7 статьи 83 Закона о службе.
*(5) Далее — представление к увольнению.
*(6) Часть 7 статьи 91 Закона о службе.
*(7) Часть 8 статьи 91 Закона о службе.
*(8) Часть 10 статьи 91 Закона о службе.
*(9) Часть 6 статьи 91 Закона о службе.
*(10) Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.
Обзор документа
В мае 2016 г. Президент РФ подписал Закон о службе в федеральной противопожарной службе.
Представлен проект приказа МЧС России, которым определяется порядок представления сотрудников к увольнению со службы и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта.
Устанавливаются сроки вручения уведомлений о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы. Это зависит от основания увольнения.
В отдельных случаях при увольнении выдаются направление для прохождения военно-врачебной комиссии и служебная характеристика.
Закрепляются функции кадрового подразделения, выполняемые при увольнении сотрудников.
www.garant.ru
Приказ МЧС России от 6 июля 2017 г. № 285 “Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы” (не вступил в силу)
В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Примерную форму контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.
2. Признать утратившим силу приказ МЧС России от 30.06.2008 № 351 «О порядке и условиях заключения контракта о службе в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»*(2) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2008 г., регистрационный № 11995).
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, ст. 3089.
*(2) Российская газета, 208, № 155
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 сентября 2017 г.
Регистрационный № 48331
Утвержден
приказом МЧС России
от 06.07.17 № 285
контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе
Государственной противопожарной службы
___________________ «___» __________20___ г.
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) должность)
и гражданин Российской Федерации (сотрудник федеральной противопожарной
службы Государственной противопожарной службы) (далее — гражданин
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)
руководствуясь Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе
в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной
службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» (далее — Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ),
иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и
условия прохождения службы в федеральной противопожарной службе
Государственной противопожарной службы (далее — федеральная
противопожарная служба), заключили настоящий контракт о прохождении
службы в федеральной противопожарной службе (далее — контракт) о
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в федеральной
противопожарной службе, а _____________________________________________
(должностное лицо, наделенное Министром Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
и ликвидации последствий стихийных бедствий полномочиями
нанимателя от имени Российской Федерации)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в
федеральной противопожарной службе в соответствии с Федеральным законом
2. Гражданин (сотрудник) обязуется выполнять обязанности по
(наименование должности, подразделения)
3. Контракт заключается на срок ___________________________________
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для
заключения срочного контракта в соответствии с частью 5 статьи 22
Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ)
4. Гражданин (сотрудник) __________________________________________
(фамилия, инициалы гражданина (сотрудника)
4.1. Быть верным Присяге сотрудника федеральной противопожарной
4.2. Выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным
регламентом (должностной инструкцией).
В период нахождения в распоряжении руководителя (начальника) до
назначения на другую должность в федеральной противопожарной службе
либо до даты увольнения со службы выполнять служебные обязанности по
ранее занимаемой должности либо поручения руководителя (начальника)*(3)
утвержденные правовым актом.
4.3. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников),
отданные в установленном порядке и не противоречащие законодательным и
иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
4.4. Соблюдать требования к служебному поведению, служебную
дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в федеральной
противопожарной службе, внутренний служебный распорядок Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС
России), территориальных органов МЧС России, учреждениях и организациях
МЧС России, порядок несения службы (дежурства).
4.5. Сообщать непосредственному руководителю (начальнику) в
возможно кратчайшие сроки о происшествиях, наступлении временной
нетрудоспособности, возбуждении в отношении его уголовного дела
(осуществлении уголовного преследования) и иных обстоятельствах,
исключающих возможность выполнения сотрудником служебных обязанностей.
4.6. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения
службы в федеральной противопожарной службе, в порядке, установленном
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
4.7. Сообщать в течение 5 (пяти) рабочих дней рапортом в
соответствующее кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном
положении, составе семьи, изменении места жительства (места
4.8. Возместить МЧС России стоимость выданных предметов вещевого
имущества личного пользования с учетом сроков носки в случаях,
предусмотренных частью 3 статьи 70 Федерального закона от 23 мая
4.9. Возместить МЧС России в случаях, установленных пунктом 5 части
3 статьи 23 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ, затраты на
4.10. Уведомлять в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции, о каждом случае
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
4.11. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника, обучающегося по
очной форме обучения, по сравнению с положением, установленным
Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ)
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
имеет права, предусмотренные Федеральным законом от 23 мая
2016 г. N 141-ФЗ, законодательными и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
(должностное лицо, наделенное Министром Российской Федерации по делам
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником
служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия
и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в
соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О
социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов
исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации»*(4).
6.3. Получение гражданином (сотрудником) профессионального
образования по профессии, специальности или направлению подготовки,
необходимым для замещения соответствующей должности в федеральной
6.4. Не привлечение курсанта (слушателя) образовательной
организации высшего образования МЧС России, не достигшего возраста 18
лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или
(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
7. Дополнительные условия (заполняются в отношении гражданина,
поступающего в образовательную организацию МЧС России для обучения по
7.1. Заключить контракт о службе в федеральной противопожарной
службе по окончании обучения в образовательной организации высшего
образования или научной организации МЧС России, если обучение
осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на
периоды, установленные пунктом 3 части 3 статьи 23 Федерального закона
от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ.
7.2. Уровень высшего образования _________________________________.
7.3. Условия прохождения практики в МЧС России ____________________
7.4. Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь
период обучения ______________________________________________________.
7.5. Иные дополнительные условия _________________________________.
(период стажировки, испытательный срок)
8. Гражданин (сотрудник) согласен с возможностью перевода в
порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую
местность, в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом
9. Ответственность сторон контракта за неисполнение или
ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и взятых на себя
обязательств по настоящему контракту, в том числе при нахождении в
распоряжении руководителя (начальника), наступает в соответствии с
10. Условия контракта могут быть изменены, за исключением случаев,
предусмотренных частью 1 статьи 35 Федерального закона от 23 мая
2016 г. N 141-ФЗ. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
11. Перезаключение (пролонгация) контракта осуществляется в
соответствии со статьей 22 Федерального закона от 23 мая
12. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в
соответствии со статьей 83 Федерального закона от 23 мая
13. Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах,
каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр
контракта передается сотруднику федеральной противопожарной службы,
другой хранится в его личном деле в соответствии с Федеральным законом
14. Стороны контракта:
(фамилия, имя, отчество (при (должностное лицо, наделенное
наличии) гражданина (сотрудника), Министром Российской Федерации по
подпись) делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий
полномочиями нанимателя от имени
Российской Федерации с указанием
должности, специального звания,
фамилии, инициалов, подпись)
Дата рождения ______________________________________
Серия _______ N ____________________________________
Кем и когда выдан __________________________________
Адрес регистрации/адрес фактического проживания ____
15. Я, ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя,
год рождения, паспортные данные)
даю согласие моему(-ей) _______________________________________________
(степень родства, фамилия, имя, отчество (при наличии)
на заключение настоящего контракта.
(фамилия, инициалы законного представителя, подпись)
Настоящий контракт вступает в силу ______________________________,
приказ ________________________________________ от ________ N _________
стихийных бедствий полномочиями нанимателя от имени Российской
Экземпляр контракта получил(а):
«____»_________ 20____ г. _______________
*(3) Ст. 36 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации. 2016. № 22, ст. 3089).
*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ч. 1, ст. 7608; 2013, № 27, ст. 3477, № 49, ч. 7, ст. 6351; 2014, № 26 ч. 1, ст. 3403, № 45, ст. 6152; 2015, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3546; 2016, № 18, ст. 2501, № 27, ч. 2, ст. 4238.
Ранее на законодательном уровне были регламентированы вопросы прохождения службы в ФПС ГПС. В связи с этим утверждена новая примерная форма контракта.
Ранее утвержденные порядок и условия заключения контракта о службе в ГПС МЧС России утратили силу.