мать одиночка вышла замуж смена фамилии ребенку

Девочки подскажите плиз! у меня есть ребенок, ей 7 лет мать одиночка. я вышла замуж, но не за отца своего ребенка и поменяла фамилию. у меня возник вопрос: могу ли я своей дочери поменять фамилию на фамилию мужа и при этом остаться матерью-одиночкой, т.е. в графе отец не указывать отца. или же чтобы ребенку поменять фамилию нужно чтобы мой муж ее удочерил?

Мобильное приложение«Happy Mama» 4,7 Общаться в приложении гораздо удобней!

мне кажется удочерение нужно

через суд можете поменять-я сыну так меняла

просто подавать заявление чисто на смену фамилии(через опеку) и всё.

да-и после замужества, независимо от того, удочерил ли супруг ребёнка, вы уже не будете одинокой мамой-уже будет муж в расчёт браться

с какого перепугу?

Если в свидетельстве о рождении ребёнка записан отец, то потребуется его согласие на смену фамилии ребёнку. А себе можно менять

нет не записан отец т.е записан со слов матери

А Вы вообще что планруете? Если удочерять, пусть удочеряет дочку, если нет — зачем её фамилию трогать? какая разница-то?

разница в том что она все понимает и сама мне об этом сказала… Мама я что не твоя дочь, почему у тебя и меня разные фамилии… вот так вот я чуть со стула не упала

а свою тогда зачем меняли? муж настоял?

да там чисто формально… у меня био отец ребёнка не приходил ни в опеку ни в суд-поэтому согласие его не спрашивали

если в графе отец прочерк-то просто обращаетесь в опеку на смену фамилии и потом в суд

ну да у нас с ним общий ребенок

А удочерить Вашу он хочет?

ну это вы уже ерунду пишите… на счет одинокой…

Муж будет браться в расчет только при условии, если девушка родит второго ребёнка и то, муж будет браться в расчет только по отношению ко второму ребёнку

можно. Согласие супруга нужно и все. Вы по факту даете свою фамилию, а не удочеряете.

или удочерение или когда паспорт пойдет получать в 14 лет сама поменяет других вариантов нет.

Можно без удочерения

на основании того, что она сменила фамилию-я так после брака сыну меняла(муж его не усыновлял)

а вам выплачивали льготы как за мать одиночку или нет

ну что что отчим в графе то все равно нет отца

как интересно… может, в Семейном Кодексе что-то есть по этому поводу?

я не была одиночкой(хотя отец сына лишён род прав)-но у меня подруги есть-одиночки; которые после замужества льготы теряли(без усыновления)

я уже искала ничего не нашла

я вышла замуж год назад но мне до сих пор выплачивают льготы… я сдала в соц защиту все документы о смене фамилии

да, выплачивают, Вы так и остаётесь матерью-одиночкой

значит вам повезло больше-у нас уже лишают льгот-учитывают общесемейный доход

да-я из подмосковья

а, ну так это лишают тех льгот, которые связаны с доходами, малоимущие или нет

Пока в свидетельстве о рождении не появится отец, мать так и будет одиночкой по закону.

А фамилию очень легко поменять через органы опеки без всяких судов и удочерения.

Все тут такой бред написали.

на какой закон человек основывается?

ПО ЗАКОНУ! Если мать одиночка выходит замуж и ее муж не усыновляет/удочеряет ребенка, она так и остается матерью одиночкой (а точнее одиноким родителем) т.к в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк и у ребенка НЕТ ЗАКОННОГО ОТЦА (отчим это формальность!) Свидетельство о рождении это законный документ. Девочки знайте свои права!

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать — это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка .

m.baby.ru

Льготы матери-одиночке, если она вышла замуж

На данный момент можно встретить более половины граждан, которые считаются матерью–одиночкой. Часто это происходит когда отец уходит из семьи или вовсе не признает свое отцовство.

По закону одиноким родителем считается женщина, воспитывающая ребенка в одиночку.

Получение статуса

Получить статус матери-одиночки можно самостоятельно, обращаясь в органы ЗАГС и социальную защиту. Многие желают знать, если мать-одиночка вышла замуж, теряет ли она льготы. Официально в таком статусе пребывает четверть населения. И каждому из этих человек положены дополнительные льготы и пособия.

Многие женщины считают, что их статус может даваться по причинам смерти супруга или не выполнения обязанностей.

Но по закону, не признаются таковыми:

• разведенные женщины, у которых есть несовершеннолетние дети, не получающие выплаты по алиментам;
• гражданка, родившая ребенка в течение 300 дней при расторжении брака, вполне можно вписать биологического отца в свидетельство о рождении;
• гражданки, которые установили отцовство официальным образом.
• вдовы, даже если с момента смерти прошло менее 300 дней;
• при отце, который лишился родительского права.

Каждая женщина, имея такой статус, вправе получить льготы и пособия, которые ей полагаются. Об этом она должна знать заблаговременно, чтобы успешно применить это право на практике.

Итак, к таковым правам относят:

• Любая женщина, имеющая таковой статус, вправе получить все пособия, которые ей необходимы. Как правило, она получает стандартные денежные выплаты и сверх дополнительную компенсацию. Для получения таковых необходимо предоставить письменное заявление в органы соц. защиты и опеки по месту регистрации заявителя.
• Малообеспеченная семья вправе подать заявление на предоставление региональной выплаты.
• При вступлении в брак женщина не теряет право на получение льгот и дополнительной денежной компенсации. Лишается такового права только при усыновлении ее ребенка новым супругом.
• Трудоустроенная гражданка вправе запросить дополнительный отпуск к основному. Его можно как присоединить, так и разбить на несколько частей.
• Женщина в таком статусе вправе отказываться и от сверхурочной работы, и от ночной работы. Но разрешено такое действие только с письменного согласия работницы.
• Закрепляются по закону и права на сокращенный рабочий день или неделю. Это оговаривается заблаговременно с начальством в письменной форме.
• Одинокая мать вправе взять письменный отказ при приеме на работу и обжаловать его в судебной инстанции.
• Гражданка также вправе запросить улучшение жилищных условий, если у нее существует проблема с жилплощадью. Существует не мало программ по обеспечению такого слоя населения. Также есть специальное кредитование малообеспеченных семей.
• Ребенок, воспитывающийся матерью–одиночкой, вправе быть зачислен в дошкольное и школьное учреждение в первоочередном порядке. При этом скидка на оплату пребывания будет 50%.
• Ребенок вправе рассчитывать на бесплатное питание и комплект учебников в школьном учреждении.
• Присутствует скидка на обучение в дополнительных учебных заведениях в размере 30% от стоимости.
• Женщина вправе получить дополнительные путевки в оздоровительные лагеря и центры.
• Она также вправе получить лекарства на бесплатной основе из списка Министерства здравоохранения. В некоторых случаях придется доплатить 50% от стоимости.
• В поликлинике можно воспользоваться кабинетом лечебного массажа совершено бесплатно.

По закону одинокая мать это:

• женщина, родившая малыша без брака;
• родившая в период после 300 дней после бракоразводного процесса;
• в период гражданского брака был усыновлен ребенок.

При выполнении хотя бы одного критерия из вышеперечисленных женщине выдается свидетельство по форме 25.

В документе будет прописан прочерк в графе отца. Возможно указание данных биологического отца со слов матери.

Для получения такого статуса нужно предоставить документ, удостоверяющий личность заявителя и свидетельство о рождении.

Здесь также допускается предоставление дополнительной документации, такой как справка из суда, решение, постановление, справка из полиции.

Образец заявления о получении статуса матери-одиночки здесь,

образец справки по форме 25 здесь.

Законодательство

Регламентируют вопрос несколько правовых актов:

• подпункт 4 пункт 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации – вычеты налогового типа для статуса;
• постановление правительства РФ от 31 октября 1998 года №1274 – особенности процедуры;
• пункт 7 постановление правительства от 28 декабря 2004 года – нормы пособий после замужества.

Мать-одиночка вышла замуж – теряет ли она льготы?

Если мать-одиночка выходит замуж, то право на получение таковых льгот у нее сохраняется.

Поэтому, оформить льготы женщина может и после вступления в новый брак.

Ребенок не усыновлен

Если ребенок не усыновлен новым супругом, то автоматически происходит получение льгот и денежных пособий. И не прекращается это до установления отцовства или усыновления ребенка супруги.

На какие пособия имеет право мать-одиночка? Смотрите тут.

НДФЛ предоставляется по заявлению матери–одиночки по месту своего трудоустройства.

Это позволяет сократить расходы по уплате представленного налога на конкретную сумму.

Для матери–одиночки, таковой суммой становится 2800. При количестве детей свыше трех – 6000. Аналогичная сумма присутствует и при воспитании ребенка–инвалида.

Каждая женщина в 2018 году может получить трудовые льготы. К таковым стоит отнести дополнительный отпуск или дни по уходу за ребенком, оплату больничных листом и аналогичные льготы по трудоустройству.

Оплата больничного листа производится не в зависимости от стажа работы.

Даже если женщина только поступила на работу, она вправе получить полную оплату больничного до достижения ребенком 7–летнего возраста и 15 дней за ребенком свыше указанного возраста.

Также к трудовым льготам стоит отнести:

• Работу в ночное время. Привлекаться к такому действию могут граждане, письменно давшие согласие. И только при условии отсутствия ограничений по состоянию здоровья по медицинским показаниям в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РФ.
• Направление в командировку, сверхурочная работа и рабочее время в выходные и праздничные дни. При наличии ребенка в возрасте ниже трех лет, возможно привлечение работников по письменному согласию и только при отсутствии медицинских показаний. Такие женщины должны быть ознакомлены в письменной форме об этом праве. Аналогичные гарантии теперь предоставляются гражданам, которые имеют детей в возрасте до 5 лет.
• Дополнительные отпуска. Это самый часто задаваемый вопрос. Коллективным договором на предприятии вправе создаваться такие пункты на основании статьи 263 Трудового кодекса. Но если такового нет, то аргументировать свое право по закону не целесообразно.
• Неполный рабочий день. Работодатель может установить неполный день для работников, подавших такое письменное заявление. Условие – наличие ребенка в возрасте до 14 лет. Пункт может оговариваться как при трудоустройстве, так и во время трудовых отношений. Данный факт не вносится в трудовую книжку, а премия рассчитывается исходя из отработанного времени.
• Дополнительный день. Предоставляется матерям–одиночкам, которые воспитывают детей–инвалидов. Для данной категории граждан предполагаются дополнительные выходные дни в размере 4 шт.
• Увольнение. Мать–одиночку уволить не вправе по инициативе работодателя. Но здесь существует несколько исключений из правил – ликвидация компании, неисполнение работником обязательств, нарушения трудового распорядка, аморальные поступки и предоставление подложной документации.
• Сокращение матери–одиночки. Это возможно, но при договоренности сторон с денежной компенсации. При невозможности этого сделать – перевод на другую должность с аналогичной заработной платой, но только по письменному согласию.

Существует возможность получения жилищных пособий.

Для этого мать–одиночка подает заявление в орган социальной защиты, предоставляет подтверждающий пакет документов. У нее имеется возможность первоочередного получения недвижимости.

Но, как правило, приходиться ожидать такой возможности достаточно много времени, так как желающих много.

Даст ли Сбербанк ипотеку для матери-одиночки? Информация здесь.

Как получить двойной вычет по НДФЛ матери-одиночке? Подробности в этой статье.

Положено ли пособие после заключения брака?

Многие желают знать, если мать одиночка выходит замуж, теряет ли она льготы. Она не теряет возможность воспользоваться предназначенными матери–одиночке льготами. Все пособия аналогичным образом сохраняются.

А вот при установлении отцовства или при усыновлении ребенка новым супругом, действие таковых льгот прекращается.

На видео о правах матери-одиночки

nam-pokursu.ru

Мать одиночка вышла замуж

Выбор категории

Обязана ли платить налог мать одиночка, если она вышла замуж и есть ребенок?

Здравствуйте я мать одиночка, вышла замуж. Моей дочери 2года. Какой налог на работе должен быть стандарт или двойной?

Если мать-одиночка выйдет замуж, потеряет ли она свой статус?

Добрый день! Если мать-одиночка выйдет замуж потеряет ли она свой статус? (Без усыновления ребенка).

Есть вопрос к юристу?

Законно ли отменяют пособие и льготы матери-одиночки, если она вступила в брак?

Дорогие юристы . Скажите как быть : Я мать одиночка но недавно вышла замуж . Муж ребенка не усыновлял . Сейчас мне отказываются платить пособие 782 руб ( матери одиночке ) и отказываются продлить молочную кухню. Что то можно сделать ? Муж пока не . Показать полностью

Являюсь ли матерью-одиночкой, если вышла замуж, но в графе отец стоит прочерк?

являюся ли матерью -одиночкой если я вышла за муж—но в свидетельстве о рождении у ребёнка стоит прочерк — в графе отец

Мать-одиночка вышла замуж, считается ли она одиночкой?

Мать одиночка вышла замуж и взяла фамилию мужа. Супруг не брал отцовство на себя. Считается ли она матерью одиночкой ?

Остается ли статус матери-одиночки после заключении брака?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если мать-одиночка вышла замуж, но процедуры усыновления не было, остается ли статус матери-одиночки и можно ли пользоваться льготами положенными по этому статусу? Спасибо! Ольга.

Сохраняет ли мать статус матери-одиночки, если она вышла замуж, но муж не усыновил ребенка?

Сохраняет ли мать статус матери-одиночки? если она вышла замуж, но муж не усыновил ребенка? Ребенку пять лет.

Какие льготы потеряет мать-одиночка, если выйдет замуж?

мать одиночка с четырьмя детьми если я выйду замуж что я потеряю?на данный момент мне положена жилплощадь и автомобиль.потеряю ли я это всё после заключения брака?

Пособия для матерей одиночек на сына, если вышла замуж, а муж не усыновил

на какие выплаты и пособия я могу рассчитывать как мать одиночка на сына если я вышла замуж но еще муж его не усыновил,сыну 5 лет

Буду ли считаться матерью-одиночкой, если выйду замуж?

Буду ли я считаться мать одиночкой если в графе отеца не чего нет а сама я заключу брак с другим человеком и он не усыновить его?

Теряется ли статус матери-одиночки при вступлении в брак?

Здравствуйте! Я — мать одиночка (у ребенка в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк, ребенку 14 лет). Год назад я вышла замуж, ребенка муж не усыновлял, процедуру установления отцовства ребенок не проходил. Вопрос: потеряла ли я в связи . Показать полностью

Являюсь ли я матерью одиночкой, если вышла замуж?

С первым ребенком у меня был статус «Матери одиночки», потом я вышла замуж и вскоре развилась, являюсь ли сейчас «Матерью одиночкой»

Статус матери одиночки

Здравствуйте, помогите доказать отделу кадров, что я не потеряла статус матери одиночки, выйдя замуж, при этом супруг не усыновил моего ребенка, нужны ссылки на законодательные акты, спасибо

Считаюсь ли я матерью-одиночкой если выйдя замуж муж не усыновляет сына?

я получала деньги, как одинокая мать, потом вышла замуж и муж не усыновил сына, могу ли я дальше получать детское пособие, как мать-одиночка?

Осталась ли матерью-одиночкой,выйдя замуж.Ребенок не усыновлен.Сокращение в данной ситуации

Добрый день! Хотела бы уточнить -у меня есть дочь, 9лет, в свидетельстве прочерк- по закону мать-одиночка. в июле 2014 года вышла замуж, ребенок не усыновлен. По отношению к ребенку я так и осталась матерью- одиночкой ? мне нужен конкретный ответ . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

m.pravoved.ru

Мать-одиночка вышла замуж. Можно ли уволить ее по сокращению?



Статьи по теме

Наша фирма шьет меховые изделия. Раньше наши дела шли хорошо, так как ателье с такой специализацией было в городе единственным. Но в прошлом году открылись еще две похожие мастерские, и некоторые клиенты ушли туда. Ну и, как водится по законам рынка, предложение увеличилось, а вот спрос остался на прежнем уровне. Сейчас, к сожалению, мы стоим на пороге сокращения, отдел кадров совместно с начальниками цехов должен определить кандидатов на увольнение. Мы решили пойти «от обратного» и для начала составить перечень тех работников, которых уволить по сокращению нельзя. И тут возникла проблемa с одной нашей сотрудницей. Она мать-одиночка, но три месяца назад вышла замуж и перестала быть «одинокой». Вопрос: сохранились ли у нее гарантии, или ее можно уволить по сокращению на общих основаниях?

Действительно, сокращение численности или штата работников организации является одной из мер по оптимизации работы компании. Это не только «болезненная», но и трудоемкая процедура, причем довольно длительная. К тому же именно при сокращении часто возникают конфликты и разногласия, поэтому работодателю следует четко следовать требованиям закона и соблюдать необходимую процедуру.

Отдельные категории работников имеют, так скажем, «иммунитет» против увольнения по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Расторжение трудового договора с ними прямо запрещено законом. К таким категориям сотрудников относятся:

• беременные женщины;
• женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
• одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);
• другие лица, воспитывающие указанных детей без матери, и один из родителей (иной законный представитель ребенка), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях (ст. 261 ТК РФ).

В вашей ситуации речь идет о женщине, воспитывающей ребенка без отца . Давайте посмотрим, от каких факторов зависит статус одинокой матери — это поможет ответить нам на вопрос, распространяется ли запрет на увольнение вашей сотрудницы, которая недавно вышла замуж.

Такие затруднения с определением статуса женщин, имеющих детей и воспитывающих их без отца, возникают чуть ли не у каждого первого работодателя. А связано это с тем, что действующее трудовое законодательство, устанавливая отдельные гарантии для одиноких матерей, не содержит определения этой категории лиц.

Чтобы разобраться в этом вопросе, совершим небольшой экскурс в историю. Нормы, позволяющие косвенным образом определить признаки лиц, относящихся к одиноким матерям, были предусмотрены законодательством о социальном обеспечении. Однако в настоящее время значительная часть этих норм утратила силу.

Считать одинокими матерями вдов и разведенных женщин, имеющих детей, рожденных в законном браке

Впервые категория «одинокая мать» появилась в Указе Президиума Верховного Совета СССР от 08.07.1944 «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, усилении охраны материнства и детства, об установлении почетного звания «Мать героиня» и учреждении ордена «Материнская слава» и медали «Медаль материнства»». Из данного документа следовало, что одинокая мать — это женщина, не состоящая в законном браке и имеющая так называемых внебрачных детей.

В случае вступления женщины в брак ее статус одинокой матери сохраняется до тех пор, пока ее ребенок не будет усыновлен новым супругом

Положение о порядке назначения и выплаты пособий многодетным и одиноким матерям, утв. постановлением Совмина СССР от 12.08.1970 № 659 (которое, кстати, в настоящее время не отменено), а затем и Временное положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утв. постановлением Совмина СССР от 24.11.1990 № 1177, позволяли определить признаки категории «одинокая мать» также только косвенным образом.

В постсоветский период значение категории «одинокая мать» наиболее полно раскрывалось в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 883, утратившим силу 10.01.2007.



Наша справка

Браком признается союз, заключенный только в органах записи актов гражданского состояния (п. 2 ст. 1 СК РФ).

Анализ этих нормативных актов по социальному обеспечению, а также норм действующего Семейного кодекса РФ (далее — СК РФ) позволяет сделать вывод о том, что одинокой матерью считается:

• женщина, которая родила ребенка не в браке (и в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (в добровольном или судебном порядке);
• женщина, родившая ребенка не в браке, но вступившая в брак, если ребенок не был усыновлен (удочерен) ее супругом;
• женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
• женщина, которая, не находясь в браке, усыновила (удочерила) ребенка. Таким образом, одинокая мать — это женщина, которая воспитывает и содержит ребенка одна, без «юридического» отца.

Обратите внимание: под категорию «одинокая мать» не подпадают разведенные женщины, которые имеют детей, рожденных в законном браке, поскольку даже после развода бывшие супруги в соответствии с семейным законодательством обязаны содержать детей. Не считаются одинокими матерями и вдовы, так как в соответствии с пенсионным законодательством дети умершего кормильца имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Итак, со статусом одинокой матери мы разобрались. Теперь ответим на вопрос, сохраняется ли этот статус, когда женщина выходит замуж.

Ранее мы говорили о том, что мать ребенка может быть признана одинокой при условии, что отцовство ребенка не установлено. Меняется ли что-либо при вступлении матери в брак? Означает ли государственная регистрация отношений мужчины и женщины, что для ее ребенка муж автоматически становится отцом? Конечно же нет. Процедура усыновления (удочерения) детей установлена гл. 19 СК РФ. При этом усыновление производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка. Следовательно, появление «юридического» отца у ребенка зависит не от факта вступления в брак матери ребенка, а от факта усыновления ребенка супругом матери.

Все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие (п. 3 ч. 1 ст. 86 ТК РФ)

Учитывая, что вами движет не «праздное» любопытство, а решается вопрос о предоставлении гарантий, установленных ТК РФ для одиноких матерей при сокращении численности или штата работников, целесообразно направить работнице письменный запрос с целью уточнения ее статуса (пример). Получив ответ, вы сможете решить, можно уволить вашу сотрудницу по сокращению или нет.

В заключение хотелось бы отметить: несмотря на то что одинокая мать, безусловно, нуждается в повышенной социальной защите со стороны государства, ТК РФ устанавливает гарантии данной категории работников при расторжении трудового договора только при условии, что они воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) (ст. 261 ТК РФ).

В ТО ЖЕ ВРЕМЯ.

. в обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010, даются указания, что наравне с одинокой матерью, не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери, соответствующие гарантии предоставляются и женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию.

Для решения вопроса об увольнении женщины, имеющей ребенка, по сокращению имеет значение не вступление женщины в зарегистрированный брак, а строго формальное основание – установлен ли официально отец ее ребенка.

Запрос о предоставлении информации о статусе одинокой матери

www.pro-personal.ru