Закон о пособии по уходу за ребенком до 3 лет 2014

Оглавление:

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Молодые матери должны знать, что им полагается пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Эти выплаты осуществляются или из бюджета города, или из денег предприятия, или из государственных средств. Государство выплачивает пособие женщинам-военнослужащим, остальные же претенденты на денежную помощь должны подавать заявку об ее начислении на свое предприятие. Для получения пособия на ребенка до 3 лет молодая мать должна написать соответствующее заявление.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Сроки выплат и размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет

До 1,5 лет молодые мамы имеют право получать пособие по уходу за ребенком, а дальнейшем, с 1,5 лет мама получает лишь компенсацию в 50 рублей ежемесячно до момента, пока не выйдет на работу или до 3 лет малыша. Но в некоторых регионах уже выплачивается пособие по уходу за ребенком не до 1,5, а до 3 лет. Уточнить сроки выплат можно в уполномоченных органах своего региона.

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет

  • Работающие матери.
  • Отцы или другие родственники, ухаживающие за малышом вместо матери.
  • Мамы, которые являются военнослужащими и работают как в России, так и в других странах, согласно контракту.
  • Безработные мамы, которые потеряли работы из-за ликвидации предприятия.
  • Женщины, которые являются частными предпринимателями.
  • Лица же, уволенные с работы, не имеют право на получения пособия от 1,5 до 3 лет и от рождения до 1,5 лет. Также это права лишаются лица, получающие иные виды социальной помощи.

    Документы для получения пособия на ребенка до 3 лет

    К заявлению, которое Вы отправите на предприятие, следует приложить следующие документы:

  • оригинал, а также копию свидетельства рождения малыша;
  • оригинальный документ и копию трудовой;
  • оригинальную справку из службы занятости с информацией от том, что молодая мать не получает пособие как безработная.
  • Вышеуказанные документы можно лично отдать работниками предприятия, военным или социальным службам, но можно и отправить их по почте. В последнем случае отправьте посылку с уведомлением. Так Вы будете твердо знать, что ваши документы доставлены на предприятие.

    Порядок выплат пособий на ребенка до 3 лет

    • Куда обращаться. Заявление на получение пособия следует подавать в орган, который будет его выплачивать: свое предприятие или в военные службы. Если Вы были уволены, то Вы не сможете получить помощь. Женщины-индивидуальные предприниматели должны написать заявление о материальной помощи в органы социальной защиты ее района.
      Если же Вы трудитесь по совместительству, то Вы можете выбрать, на каком из предприятий Вы желаете получать выплаты на ребенка с 1,5 до 3 лет и с рождения до 1,5 года. При этом Вы должны обязательно принести документ о том, что на других предприятиях никакой помощи не получаете.
    • Сроки оформления. С того момента, как малышу исполняется 1,5 года, Вам дается шесть месяцев на подачу заявления о выплате пособия. Если Вы все сделаете вовремя, то обязательно получите помощь. Даже если Вы напишете заявление в течение шести месяцев от исполнения ребенку 1,5 лет, Вы все равно получите пособие за весь срок от рождения до 1,5 лет малыша.
    • Сроки получения пособия. В течение всего 10 дней от вашего заявления с прилагаемыми к нему документами должно быть назначено пособие. Если его выплачивает ваш работодатель, то деньги Вы будете получать в день зарплаты. Если же выдачей пособия для Вас занимается территориальный орган ФСС, то Вы будете получать помощь почтой или через кредитную организацию.
    • Досрочное прекращение выплат пособия на ребенка

      Выплата пособия может быть досрочно прекращена если:

    • получатель уволился по собственному желанию, и ему было назначено пособия по безработице;
    • получатель пособия прерывает свой отпуск по уходу за ребенком и выходит на полный рабочий день;
    • у женщин в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам (из декрета в декрет);
    • ребенок перешел на полное государственное обеспечение;
    • родителя, осуществляющего уход за ребенком, лишили родительских прав.

    Ежемесячная компенсационная выплата прекращается начиная со следующего месяца, после наступления указанных обстоятельств. О наступлении подобного случая получатель должен сам уведомить своего работодателя или соцзащиту.

    Свежие новости: продлить выплаты на детей до 3 лет

    Госдума предложила принять закон о продлении пособия на ребенка от 1.5 до 3 лет в 2017 году. Соответствующий законопроект уже разработал депутат Сергей Вострецов. Предполагается, что если мама не захочет или не сможет выйти на работу, то она продолжит получать пособие в размере 40%, либо минимальных выплат до трех лет.

    По оценкам экспертов 77 000 матерей остаются в декретном отпуске. Они являются потенциальными получателями нового пособия.

    Пособие до 7 лет на детей, которые не ходят в детский сад

    Из-за острой нехватки мест в детских садах, особенно в крупных городах родители вынуждены либо бросать работу, либо оставаться в отпуске дольше. Таким семьям новый закон предусматривает выплаты до 3 тысяч рублей, как компенсацию за непосещение садика.

    Внимание! Закон внесен в думу в апреле 2017 года, но решение по нему депутаты еще не приняли.

    vse-posobia.ru

    О выплатах пособия по уходу за ребенком до возраста 3-х лет

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет с 2012 г. вводят, но не во всех регионах одновременно. Законопроект №558761-5. Обращаюсь по вопросу продления срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. С начала 2011 г. в Госдуму РФ поступили уже три законопроекта по данной теме. Меня волнует законопроект №558761-5 от июня 2011 г. Дело в том, что в данном законопроекте предусмотрено, что новая продолжительность выплаты пособия с 1,5 до 3 лет будет вводиться постепенно по субъектам РФ с 2012 по 2014 г. Согласно данному законопроекту введение выплаты пособия до з-х лет предлагается вводить в регионах поэтапно. Дмитрий Анатольевич! Чем отличаются женщины и дети одного региона от другого? Почему часть будет получать пособие, а часть ждать своей очереди? Ведь в Конституции РФ за всеми гражданами закреплены одинаковые права на всей территории РФ. Да, продление срока выплаты пособия требует дополнительных бюджетных средств, по ведь можно и другими вариантами выплаты пособий снизить финансовую нагрузку. Например: в 2012 году выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере 20% от среднего заработка, в 2013 г. — 30%, а в 2014 г. — 40%. При данной градации не будет неравества между женщинами, проживающими в разных регионах. На сегодняшний день во всех регионах остро стоит проблема нехватки мест в детских садах. В такой ситуации достаточно сложно устроить ребенка с 1,5 лет в детское дошкольное учреждение и выйти на работу, как и не представляется возможным прожить на 50 рублей в месяц пособия, выплачиваемого работодателем с 1,5 до 3 лет. Дмитрий Анатольевич, пожалуйста, пересмотрите порядок введения выплаты пособия с учетом интересов всех жителей государства, без введения неравенства граждан одной страны, оказавшихся в одинаковой социальной группе по месту проживания.

    Президенту РФПутину В.В.Открытое письмоУважаемый Владимир Владимирович!Обращаюсь по вопросу продления срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. С начала 2011 г. в Госдуму РФ поступило несколько законопроектов по данной теме. 7 апреля 2011 года в Госдуму внесен проект федерального закона № 526699-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком», который предлагает закрепить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет. Таким правом смогут воспользоваться женщины только в случае рождения (усыновления) третьего и последующих детей или в случае рождения троих и более детей одновременно.6 июня 2011 года в Госдуму на рассмотрение поступил еще один законопроект № 558761-5, в котором также предлагается увеличить срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Данный законопроект предусматривает выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет (вместо 1,5 лет) всем женщинам, вне зависимости от количества ранее рожденных детей. Однако положения данного закона планируется ввести в действие не одновременно на всей территории РФ, а постепенно в течение трех лет:Данный законопроект своей формулировкой вызвал ряд нареканий. Чем отличаются женщины и дети одного региона от другого? Почему часть будет получать пособие, а часть ждать своей очереди? Ведь в Конституции РФ за всеми гражданами закреплены одинаковые права на всей территории РФ. Да, продление срока выплаты пособия требует дополнительных бюджетных средств, по ведь можно и другими вариантами выплаты пособий снизить финансовую нагрузку. Например: в 2012 году выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере 20% от среднего заработка, в 2013 г. — 30%, а в 2014 г. — 40%. При данной градации не будет неравества между женщинами, проживающими в разных регионах. 15 марта 2012 года, рассмотрев в первом чтении законопроекты № 526699-5 и 558761-5, было принято решение создать рабочую группу, так как они нуждаются в существенной юридико- технической доработке, в частности должны содержать положения, определяющие источник и порядок финансирования расходов, необходимых для их реализации.Таким образом, несмотря на большой общественный резонанс, данные законопроекты так и остались законопроектами. В то же время, с 1 сентября 2013 года вступит в силу Федеральный закон от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», который существенно изменяет размер платы за содержание (присмотр и уход) ребенка в детском саду. В новом законе больше не закреплено положение о том, что размер родительской платы не может превышать 20 процентов (а для многодетных не более 10%) затрат на содержание ребенка. На данный момент за содержание ребенка в саду родители платят только 20%, остальные 80% процентов оплачивает государство.Таким образом, услуги детского сада по присмотру и уходу за детьми 100%-но будут покрываться за счет родителей. В зависимости от региона ежемесячные платежи могут составить от 3,5 до 9 тысяч рублей и более, и эта плата для большинства родителей окажется просто неподъёмной.Согласно положениям данного закона, учредители дошкольной образовательной организации вправе снизить устанавливаемый ими размер родительской платы за осуществление присмотра и ухода за детьми или не взимать ее с отдельных категорий родителей в определяемых ими случаях и порядке. Однако в Федеральном законе не определены критерии, которыми могут руководствоваться учредители образовательных организаций при установлении ими случаев и порядка снижения такой платы.Еще один аспект, напрямую касающийся положения матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. По поручению Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации В.Ю.Суркова от 04.05.2012 № ВС-П8-2554 в ходе реализации «Поэтапной программы («дорожная карта») ликвидации очередности в дошкольные учреждения для детей от 3 до 7 лет» в большинстве детских садов были упразднены ясельные группы, принимающие детей с 2-х лет, и были преобразованы в группы, принимающие детей с 3-х лет.Таким образом, на данный момент, женщины, воспитывающие ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет, могут рассчитывать только на следующие выплаты:1. В соответствии с п. 1 Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» организация обязана платить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в размере 50 рублей.2. Региональные пособия и выплаты. В большинстве регионов эти выплаты минимальны.Получается, что в нашем социальном государстве, женщины, воспитывающие ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет не получают от государства никакой поддержки: ни детского сада ни пособия. В настоящее время, в связи с принятием так называемого «Закона Димы Яковлева» очень много говорится о поддержке и защите детей в Российской Федерации. Но в чем выражается эта поддержка на фоне детей, растущих в семьях?Ведь помимо отсутствия государственной поддержки, матерям приходится столкнуться с еще рядом проблем, таких как например, отношение работодателя к женщинам, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, а также к матерям, имеющих детей в возрасте до 7 лет. Данную категорию женщин или не берут на новую работу, или предлагают по выходу из отпуска по уходу за ребенком «уволиться по собственному желанию». И, несмотря на положения Трудового кодекса, выбор у женщин, особенно живущих в провинции, не велик. Человеческий фактор решает все.Просим Вас ввести выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в размере прожиточного минимума. Эта выплата не должна зависеть от количества детей у матери, срока рождения ребенка и региона проживания! Ведь Конституция РФ установила равные права для всех граждан!Уважаемый Президент! Пожалуйста, обратите свое внимание на поддержку матерей, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет. Им жизненно необходима помощь и поддержка государства.

    democrator.ru

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015. Новый законопроект в ГосДуме.

    Еще в сентябре случился ажиотаж по поводу нового законопроекта об увеличении сроков выплаты пособия по ухода за детьми до 3 лет, на тот момент текст законопроекта проходил согласование в правительстве и не афишировался широкой публике.

    11.11.2014 долгожданный законопроект
    поступил на рассмотрение в Государственную Думу под номером 648289-6. Теперь полный текст законопроекта доступен для изучения общественностью: законопроект №648289-6 11.11.2014. Ход рассмотрения законопроекта смотрите ниже.
    Инициаторами увеличения сроков выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет являются депутаты от КПРФ и Справедливой России во главе с О.Н. Смолиным.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| Каким оно станет по новому законопроекту

  • установить минимальный размер пособия соответствующий размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих одного ребенка. На данный момент минимальный размер составляет 2576,63 руб. за первого ребенка.
  • установить минимальный размер пособия соответствующий двойному размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих двоих и более детей. На данный момент минимальный размер пособия для женщин имеющих двоих и более детей составляет 5153,24 руб. за второго и последующего;
  • установить период выплат пособия до 3 лет. Напомню, что на данный момент пособие по уходу за ребенком в общих случаях выплачивается до достижении им полутора года .
  • также предусмотрено увеличение максимального размера пособия до четырех размеров прожиточного минимума для военных и тех, кто был уволен в период

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| когда повысят?

По данным официального сайта Госдумы установлены следующие сроки рассмотрения законопроекта:

  • до 25 января 2015 — подготовка отзывов, предложений и замечаний по поводу законопроекта;
  • апрель 2015 — подготовка законопроекта к рассмотрению в ГосДуме с учетом отзывов, предложений и замечаний.
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| Следим за процессом рассмотрения

    Последнее событие по рассмотрению законопроекта:

  • 19.03.2015 ответственный комитет (Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей) в связи с неактуальными сроками в тексте законопроекта предложил инициаторам их скорректировать.
  • Казалось бы можно начинать ликовать и радоваться мамам в декрете, но при внимательном изучении документов сопровождающих законопроект (последний лист файла: №648289-6 11.11.2014 ) можно увидеть, что правительство РФ в своем заключении данный законопроект не поддержало .

    Что ж, остается только продолжать наблюдать за ходом рассмотрения этого законопроекта. Вы можете это сделать вместе со мной, подписавшись на новые посты блога по электронной почте тут и я обязательно Вас проинформирую о дальнейшей судьбе данного законопроекта.

    Также Вы можете самостоятельно отслеживаеть судьбу проекта на официальном сайте госдумы .

    Уважаемые сетующие на маленький размер пособий, прошу воздержаться от негативных и неинформативных комментариев. Прежде чем сравнивать размер пособий с размером зарплаты чиновников, прошу сравнить размер выплат по беременности и родам и размер пособия до 1,5 лет в России в других странах Мира! Уверяю Вас, после такого сравнения Вы больше не захотите покидать Россию ;-).
    Удачи Вам и финансового благополучия!

    Не спешите покидать сайт — тут есть еще много интересных публикаций:

  • О требованиях к стиральному порошку (Стирка должна быть безопасной! Я Вас научу выбирать правильный порошок по составу на любой бюджет .)
  • Косметика для малышей не должна вызывать раздражений и содержать токсичные вещества. Я в очередной раз разрушила миф, что всё безопасное дорогое! Читаем и берем себе на заметку.
  • Мелкая моторика — наш опыт (лучшие наполнители, игры, советы для малышей от полугода до двух)
  • Введение прикорма (статья с подробной схемой введения прикорма на первые 90 дней в соответствии с рекомендациями ВОЗ)
  • О вреде раннего чтения и счета (выбор правильных ориентиров раннего развития)
  • Об авторе Мама зануда

    В недалеком прошлом инженер-программист. Любимые платформы ASP.NET, MS SQL. Стаж в области программирования 14 лет. В блогинге с 2013 (год рождения Яны). В 2018 превратила хобби в любимую работу. Теперь я — блогер!

    Навигация по записям

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015. Новый законопроект в ГосДуме. : Один комментарий

    Нашу систему соц. гарантий никто, по-моему, не идеализирует, а вот недооценивают — да, многие. Особенно в том, что касается ситуаций, связанных с беременностью и уходом за ребенком. Наш отпуск по уходу до 3-х лет, которым пользуется огромное число женщин,- в мире почти нет аналогов. Плюс к этому еще и что-то платят! Пусть это «что-то» и небольшое (у меня, например, 40% от МРОТ, совсем немного), но оно есть! И этого достаточно, чтобы быть благодарными своему государству.

    что вы cможите приобрести ребенку на 50 рублей, покорная вы наша

  1. Мама зануда Автор записи 28.07.2015 в 19:19

    Забудьте Вы уже про 50 рублей. Это историческое пособие, которое просто еще не отменили. Действующее называется «пособие по уходу за детьми» и его размер зависит от размера заработной платы. Вам же объясняют, что в других странах еще хуже. В других странах вообще нет никакого пособия даже в течении первых полутора лет. Поэтому вполне логично ценить то, что имеем.

    Хотя, никто не против если его еще увеличат или продлят выплаты по длительности. Но маловероятно, что это случится.

    какие новости о выплате пособия до 3 лет на 2016 год?

    Хватит спорить, лучше подскажите что нового с законопроектом о пособии до 3 лет, стоит ли надеяться на положительное решение.

  2. Мама зануда Автор записи 09.07.2015 в 22:40

    В статье все написано — законопроект рекомендован к доработке, на этом пока его рассмотрение завершено. О том, что кто-то над ним работает информации нет. Надеяться не стОит.

    Что касается, споров, то я, как автор этого ресурса, вынуждена опротестовывать несправедливый негатив. Кто ж еще будет следить за чистотой двора, кроме хозяйки.

    Объясните мне, в чем разница:
    1. сидеть в законном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в России, получая пособие около 3000 руб (на первого), т.е. фактически ничего не получая и находясь на иждивении мужа.
    или
    2. уволиться с работы и сидеть дома с ребенком в Европе или США, также находясь на иждивении мужа.
    Разница в 3000 рублей? т.е. 50 долларов?

  3. Мама зануда Автор записи 09.07.2015 в 22:34

    Во-втором случае, кроме того что Вы теряете работу (и стаж), которую потом придется искать, у Вашей семьи появятся новые статьи расходов. Например, медицинская страховка (самый дешевый вариант в США от 100$ на человека). Также у меня большие сомнения, что Ваш супруг с отечественным образованием сможет работу с равноценной(или более высокой) зарплатой заграницей. Кроме того следует учесть, что далеко не у всех пособие 3000.

    Вы очень правильно написали позицию большинства «хорошо там, где нас нет» и вроде сами понимаете, что это заблуждение, тем не менее пытаетесь доказать, что где-то лучше.

    Я не идеализирую нашу страну, у нас есть над чем работать. Но в других странах условия не намного лучше, особенно для иммигрантов. Поэтому давайте не будем вводить в заблуждение других читателей о «прекрасных дальних странах».

    Уже июнь вовсю, а новостей все нет…не спешат (((

  4. Мама зануда Автор записи 07.06.2015 в 19:38

    По всей видимости, тем кто рассматривает спешить некуда, у них все в порядке с финансами.

    Подскажите на каком этапе рассмотрения находится законопроект или уже не надеяться ?

  5. Мама зануда Автор записи 11.05.2015 в 04:58

    Статус законопроекта в настоящее время «находится на рассмотрении». С 19.03.2015 новой информации о ходе его рассмотрения не поступало.

    Здравствуйте мамочки Сургута и ХМА. Я думаю нужно объединиться и писать жалобы, сначала Коморовой пусть задумается, затем Путину. Это же действительно позор Экономить на детях. Если главы ХМО решили все таки экономить на детях пусть решают ситуацию с детскими садами. Пусть создадут 2 очереди в д.сад 1 — я для коренных жителей, 2- я для жителей не являющимися коренными жителями и эти детки будут идти по ускоренной программе. В ХМО почти половина, ну может и меньше являются приезжими, может они нас так выдворяют

    ПОЗОР РОССИИ — это граждане, которые не ценят самые большие в мире выплаты по беременности и родам. Я молчу про бесплатную медицину и материнский капитал.

    А еще мы можем находиться со своими детками столь продолжительное время! Это тоже никто не ценит. В той же Америке 12 недель, можешь их использовать перед родами, а можешь после. И вперед на работу.

  6. Мама зануда Автор записи 31.03.2015 в 05:08

    Спасибо за позитивный комментарий! Жалкие 3 месяца против наших 36 и из них 18 оплачиваемых! Надеюсь, после знакомства с этим фактом кто-то станет менее несчастен от того, что он не живет в Америке :-).

    На самом деле, у меня складывается впечатление, что кто-то очень тщательно скрывает от наших сограждан об их преимуществах по сравнению с США и Европой. При попытке найти через поисковик информацию подобного рода ничего вразумительно просто невозможно найти.

    Лично я ни с одним из трех своих детей не использовала полностью отпуск по уходу. Просто не могла себе этого позволить, поскольку на одну папину зарплату (он врач) ни одна семья прожить в России не может. В отличие от Европы и Америки, где уровень жизни значительно выше.
    С третьим ребенком я вообще давала консультацию по телефону в промежутках между схватками, находясь в предродовой палате. А вышла на работу через 3 недели.
    КапитализЬм, ети его.

    Что вы бред то несете. Прям таки ни одна семья на одну зарплату жить не может. Вы хотите сказать что у нас в стране все мамочки после родов на работу бегут? У меня все знакомые минимум до 1,5 лет в декрете ,большинство до 3. И живут на зарплату мужа и ничего вроде. Я тоже например не работаю , сыну 6 месяцев, муж немного получает , но нам хватает. Нафиг мне не нужен их уровень жизни. Знакомый живет в америке , работает в аэропорту, каким то рабочим, упал со стремянки, сломал ноги, так его когда с больницы выписали такой счет выставили , он в шоке был. Там пахают люди как проклятые, они там и до 30 не рожают, потому что им работать нужно. Вся медицина у них платная. Везде хорошо где нас нет. Я свою страну люблю, хоть у нее и много недостатков.

    Уважаемая Марина, …. Я не бред несу, а написала про себя, как есть. Но Вы правы, я погорячилась, написав, что ни одна семья не проживет на одну зарплату. На папину зарплату можно прожить втроем (мама, папа и один ребенок), особенно если помогают бабушки, и папа торгует или работает каким-нибудь манагером (что по сути тоже торговля). А вот если детей трое, бабушек нет, а папа доктор и торговать не умеет, то уже не получается. Поэтому я не могла позволить себе сидеть дома.

    Уважаемая Н.Н, в Америке и Европе в принципе нет длительных отпусков по родам или уходу за детьми поэтому там мамам с детьми не о чем страдать, ведь выбора нет: хочешь, не хочешь выходи и работай.
    Что касается уровня жизни, то малоимущие и нуждающиеся есть в любой стране. И в нашей стране условия, напротив, более социально ориентированы. Взять ту же бесплатную медицину, которую все критикуют. Вы, наверняка, лучше знаете её необходимость, у Вас папа — врач. А убери её, вот тогда Вы узнаете настоящий капитализм.
    Кстати, из методичек Всемирной Организации Здравоохранения Вы можете узнать о высоком уровне младенческой смертности связанной с низкими доходами в Англии.
    П.С. Не надо судить об уровне жизни в других странах по красивым фильмам.

    Да я уже поняла, спорить бесполезно))), для Вас существует мнение Ваше и неправильное)))).
    P.S. С чего Вы взяли, что я сужу о заграничном уровне жизни по фильмам, причем красивым? (вопрос риторический!)
    Спасибо за внимание)))

  7. Мама зануда Автор записи 06.07.2015 в 21:43

    Спор о том, что Вы живете в плохой стране изначально глупый, поэтому Ваша позиция априори неправильная. Напрашивается вопрос, ну почему Вы всё еще здесь живете, если ТАМ лучше?

    П.С. по отсутствию объективных аргументов

    Я живу в СВОЕЙ стране. Мне здесь нормально, хотя мы с мужем все время работаем над тем, чтобы стало еще лучше. ТУДА я никогда не стремилась. Лично знаю людей, которые уехали туда, и живут там хорошо. Я нигде не говорила о том, что там хорошо, а здесь плохо, не знаю, почему Вы вдруг это решили. Я Вам пытаюсь сказать, что не нужно идеализировать нашу систему социальных гарантий. Я Вам многое могла бы о ней рассказать, но Вам это не понравится и поэтому Вы скажете, что это вранье.
    Что касается того, где хорошо, а где плохо, то мое мнение такое. Человек, который хочет устроиться в жизни, стремится повысить свой уровень (во всех смыслах) — добьется этого в любой стране. А кто не хочет или не способен — тому везде будет плохо.

    Вы мать или кто?

    Какая бесплатная медецина? лежали в больнице покупали лекарства

  8. Мама зануда Автор записи 02.04.2015 в 18:57

    Кто платил за диагностику, за использование оборудования, за проведение процедур, за проживание в палате? Тоже Вы? ?

    Извините конечно,но где вы видели бесплатную медицину у нас в стране?Если хотите,чтобы вас вылечили несите деньги доктору,акушерке при родах и т.д. Это она теоретически считается бесплатной,а на практике все за деньги. Бесплатно очередь даже на детский массаж 2 месяца,а платно хоть сегодня сделают в этой же поликлинике.

  9. Мама зануда Автор записи 23.08.2015 в 16:24

    Кто по Вашему оплачивает зарплату медперсонала, использование оборудования, проживание в палате? В развитых странах это все включается в счет и оплачивается роженицей. А в случае оперативных вмешательств, люди после больницы вынуждены брать кредиты, чтобы погасить счета за лечение. У нас многие рожают бесплатно. Про бесплатный массаж в развитых странах вообще не слышали, а платный многим не доступен, как и у нас.

    Чего и следовало ожидать… (((( только душу растравили

    а если ребенку 2 года,то будут продолжать платить или этот закон для тех кто только родил?

  10. Мама зануда Автор записи 24.11.2014 в 05:30

В настоящий момент законопроект составлен таким образом (в виде изменений к основному закону регламентирующему выплаты пособия) что, в случае его принятия, он будет распространяться на ВСЕХ мам, чьи малыши младше 3 лет, а не только на вновь родившихся.

mamazanuda.ru

В помощь маме: выплаты пособия по уходу за ребёнком предлагают продлить до семи лет

Выплаты пособия по уходу за ребёнком могут продлить до достижения им трёхлетнего возраста. Соответствующий законопроект (есть в распоряжении RT) разработан депутатом комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Сергеем Вострецовым.

«После распада СССР очень много помещений детсадов отдали под коммерческие нужды. Когда пошёл бум рождаемости, оказалось, что регионы не могут обеспечить всех нуждающихся яслями, — говорит он. — По состоянию на 1 мая 2016 года очерёдность в ясли составляет около 193 тыс. детей в возрасте от полутора до трёх лет. В связи с этим значительное количество матерей вынуждено находиться в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Нужно, чтобы у этих людей была возможность работать».

Сейчас пособие по уходу за ребёнком прекращают выплачивать после полутора лет. Его размер составляет около 40% от среднего заработка и зависит от факта трудоустройства, размера зарплаты до ухода в отпуск, а также региона, в котором проживает получатель. В некоторых случаях выплачивается фиксированная сумма. Средний минимальный размер пособия по уходу за первым ребёнком составляет около 2,9 тыс. рублей, за вторым и последующими детьми — 5,8 тыс. рублей, а средний максимальный — около 11,6 тыс. рублей. При этом отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до достижения им трёх лет. В период от полутора до трёх лет выплачивается уже не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

По экспертным оценкам, около 40% ухаживающих за детьми по достижении ими полутора лет не выходят на работу. Примерное число получателей пособия, на которых будут распространяться нормы указанного проекта федерального закона, составит около 77 тыс. человек, отмечает депутат.

По словам депутата, сейчас в ряде регионов трудно получить место не только в яслях, но и в детских садах для детей от трёх лет. Такая проблема наиболее остро стоит в больших городах.

«Существуют регионы, где очереди в дошкольные учреждения непомерно велики. Речь идёт в основном о городах-миллионниках, таких как Москва и Санкт-Петербург. Дело в том, что они разрастаются слишком быстро, а инфраструктура не поспевает за этим процессом, — рассказывает RT депутат, — наша задача заключается в предотвращении этих пробелов в реализации детской программы дошкольного образования».

Законопроект также предусматривает выплаты для ухода за детьми постарше — в возрасте от трёх до семи лет, но только в том случае, если ребёнку не досталось место в детском саду. Предлагается установить ежемесячное пособие в фиксированном размере — 3 тыс. рублей на каждого ребёнка. Для того чтобы его получить, нужно будет просто предъявить справку из РОНО о том, что вам не могут предоставить место в детском саду.

Молодая мама Мария Шаталова в разговоре с RT отметила, что выплаты в размере 3 тыс. рублей в месяц не позволят родителям отдать ребёнка в частный сад или же нанять няню.

«Сейчас моей дочери два годика. Я получаю всего 50 рублей в месяц от государства, но эти деньги даже не проверяю на счету — это смешно. Ребёнку предоставили место в садике в группе кратковременного пребывания на два часа — за это время я не успеваю ничего, только в магазин заехать, — жалуется молодая мама, — компенсация даже в 3 тысячи неадекватна тому факту, что мама не может выйти на работу — или может, но она будет вынуждена отдавать всю свою зарплату на оплату частного сада или няни».

При этом Мария полагает, что продление выплат не будет лишним.

«До полутора лет ребёнка я получала пособие по уходу. Поскольку уходила в декрет с работы, сумма моего пособия отличалась от стандартного государственного в большую сторону — около 10 тыс. рублей, — отмечает Мария Шаталова, — этой суммы полностью хватало на подгузники на весь месяц, а также на бытовые мелочи для малыша: бутылочки, соски, мелкие игрушки, средства по уходу».

Член комиссии по поддержке семьи, детей и материнства Общественной палаты Юлия Зимова поддерживает инициативу. Однако считает, что вместо выплат пособий по уходу за детьми в возрасте от трёх до семи лет разумнее было бы предоставлять сертификат на обучение ребёнка в детском саду, соответствующий реальной стоимости.

«Пребывание ребёнка в детском садике в Москве стоит примерно 10 тыс. рублей в месяц. Если для государства содержание ребёнка обходится в 10 тыс., то почему оно должно выплачивать только 3 тыс.? — возмущается Зимова. — Нужно выдавать сертификат в размере 10 тыс. рублей за каждый месяц, чтобы родитель смог отдать ребёнка в тот сад, который он сам считает нужным. Если государство не может выделить место, то можно определить ребёнка в частное учреждение, покрыв часть расходов этим сертификатом».

Также она считает, что нужно убрать максимальный размер выплат пособий по уходу за детьми до полутора лет, так как он делает просто невыгодным уход в декрет для людей с высокой зарплатой.

«Если ты работал менеджером высшего звена, у тебя зарплата 100 тыс. рублей, то ты не получишь 40% от неё в виде 40 тыс. рублей, потому что есть ограничение в виде максимального размера пособия по уходу. В Москве он составляет около 19 тыс. рублей, больше этой суммы даже при очень высокой зарплате получать нельзя», — говорит Зимова RT.

russian.rt.com