Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Обновление: 20 октября 2017 г.

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству.

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . Седьмая статья этого документа определяет главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки:

• гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
• он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
• срок службы (работы) в соответствующей отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
• общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение соответствующей пенсии;
• право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают:

• медали и ордена Советского союза и РФ;
• почетные звания СССР и РФ;
• почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
• ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

В Положении, утв. Постановлением Правительства МО от 11.07.2006 № 655/26 , имеется специальная оговорка, согласно которой для получения рассматриваемого звания решение о награждении ведомственным знаком должно быть принято руководством:

• федеральных органов государственной и судебной власти;
• Прокуратуры РФ;
• соответствующих органов СССР и РСФСР.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

• трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 – для женщин;
• трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 — для женщин;
• выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности.

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

glavkniga.ru

Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает?

Граждане, проработавшие в нашей стране достаточно большой период времени, нередко задаются вопросом о том, относятся ли они к категории ветеранов труда, и если да, то как можно оформить этот статус, какие привилегии он будет им давать? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ.

Звание «Ветерана труда» и законодательство

Прежде всего здесь нас будет интересовать ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Именно этот законодательный акт позволяет разделить практически всех людей пенсионного возраста на особо важные категории — ветераны:

• ВОВ;
• боевых действий на территории СССР, РФ и других государств;
• военной службы;
• труда.

Если говорить о последнем типе, то определение этих лиц имеется в ст. 7 Закона. К ним относятся граждане, которые имеют специальное удостоверение, а также те, кто является обладателями орденов и медалей, почетных званий СССР и РФ, грамот и благодарностей Президента РФ, ведомственных знаков отличия (при наличии определенного стажа).

Как можно заметить, перечень не такой и большой, но в данном случае речь идет только лишь о федеральном уровне. С 2005 года полномочия по определению статуса «Ветеран труда» и установлению по отношению к нему определенных привилегий были делегированы региональным властям. Таким образом, в каждом субъекте РФ разработаны собственные нормативные документы в данной области.

Важно: получить звание можно только тем лицам, кто вышел на пенсию.

«Ветеран труда» — сколько лет нужно отработать?

Само по себе понятие «Ветеран труда» предполагает большой трудовой стаж гражданина, как правило, в одной отрасли или на предприятии. Возникает закономерный вопрос: сколько времени нужно проработать, чтобы получить такое звание?

Если говорить о присвоении федерального статуса, то здесь нужно выделить две категории субъектов:

• Проработавшим в одной отрасли достаточно получить непрерывный трудовой стаж 15 лет, при этом минимальный срок службы должен быть равным 20-ти годам — для женщин и 25-ти — для мужчин (либо должна быть назначена пенсия по выслуге лет).
• Лица, начавшие свой труд до достижения 18 лет во время ВОВ и имеющие выработку как минимум 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.

Региональные власти при присвоении указанного статуса следуют указанным нормами ФЗ (Москва), но в некотором плане могут расширить перечень субъектов. Так, например, в Пермском крае к указанному числу лиц также относятся:

• имеющие общий трудовой стаж 35 лет — для женщин и 40 — для мужчин; при условии, что гражданин трудился непосредственно на территории края (или бывшей области) половину от указанного времени;
• женщины, имеющие 5 и более детей, при наличии у них стажа 20 лет, полученного на предприятии в Пермском крае;
• лица, обладающие определенными знаками отличия или поощрениями (например, почетный гражданин или памятный знак Пермского края).

В Санкт-Петербурге получить это звание (помимо тех, кто указан в ст. 7 Закона) могут лишь лица, которые обладают определенными регалиями, а их стаж работы составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Среди прочих условий здесь является обязательным проживание в данном субъекте РФ.

В Кемеровской области требования к стажу для некоторых категорий работников имеют более завышенные показатели: 45 лет — для мужчин и 40 — для женщин.

Важно: для получения звания человеку необходимо подпадать под все указанные в законодательных актах условия одновременно.

Награды и знаки отличия, дающие право на звание «Ветеран труда»

Постановлением Правительства РФ № 578 от 25.06.2016 г. было утверждено Положение, касающееся учреждения ведомственных знаков отличия, которые бы позволили заинтересованному человеку получить названный статус. Поскольку видов деятельности в нашей стране достаточно большое количество, приведем в качестве примера лишь некоторые ведомственные акты:

• Приказ Минсельхоза России № 380 от 24.08.2016 г. (сельское хозяйство). Здесь выделяется 4 вида наград. И только один из них дает право на получение статуса «Ветерана труда» – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ.
• Приказ Минэнерго России № 108 от 17.02.2017 г. – медаль за заслуги развития ТЭК (двух степеней).
• Приказ Минздрава России № 54н от 15.02.2017 г. – почетная грамота Министерства здравоохранения.

Помимо этого, в региональных нормативных актах также могут быть предусмотрены иные знаки отличия. Ярким примером этого может стать Пермский край, где можно увидеть титул «Народный учитель или художник Коми-Пермяцкого автономного округа» и многие другие. В Санкт-Петербурге можно назвать знак «Почетный донор».

«Ветеран труда» Российской Федерации — как получить?

Как было отмечено ранее, полномочия, связанные с определением порядка присвоения статуса «Ветеран труда», были возложены на местные власти. Именно поэтому нельзя найти абсолютно одинаковую по регламентации процедуру присвоения звания. Однако общие черты среди них всех присутствуют, и связано это с уполномоченным органом и перечнем необходимых документов. Остановимся несколько подробнее на этих моментах.

Куда следует обращаться?

Рассмотрением вопроса о выдаче специального удостоверения человеку, обладающему большим стажем в трудовой деятельности, занимаются органы социальной защиты населения. Поэтому заинтересованному субъекту необходимо обращаться в этот орган по месту своего жительства.

Документы для оформления звания «Ветеран труда»

Поскольку получение специального свидетельства происходит только в заявительном порядке, человеку необходимо при обращении в государственный орган представить пакет бумаг:

• непосредственное ходатайство лица по определенной форме;
• удостоверение личности;
• документы, позволяющие установить наличие необходимого трудового стажа;
• документация, определяющая факт принадлежности того или иного знака отличия (награды) заявителю;
• фотографии.

В некоторых случаях могут понадобиться пенсионное удостоверение, трудовая книжка, справка с места проживания и т.д. Полный список документов можно уточнить в территориальном органе соцзащиты.

Как написать заявление о присвоении звания?

Учитывая отсутствие единого законодательного подхода к процедуре приобретения человеком подобного статуса, неудивительным является и неимение единой установленной формы обращения. Однако это не означает, что ходатайство не должно отвечать определенным требованиям.

Как и любой другой документ, оно должно иметь структуру и содержание:

1. Адресат – наименование органа социальной защиты населения и его начальника.
2. Сведения о заявителе (его ФИО, адрес).
3. Наименование документа – «ЗАЯВЛЕНИЕ».
4. Основной блок. Как правило, здесь повторно указывается информация об обращающемся лице (в том числе год рождения, паспортные данные), а также содержится просьба о присвоении звания и выдаче соответствующего удостоверения. Тут же необходимо указать основания для приобретения данного статуса со ссылкой на подтверждающие бумаги.
5. Поставляется дата оформления и личная подпись заявителя.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

После написания и предоставления в компетентный орган заявления и необходимых документов начинается процесс их проверки и принятия решения о присвоении особого статуса гражданину либо отказе в этом.

Важно: все указанные действия осуществляются специально создаваемой комиссией.

Как правило, принятие окончательного решения происходит в 30-дневный срок, но так как в каждом регионе имеется собственное положение в отношении ветеранов труда, то временные пределы могут различаться. Так, например, в Саратовской области и Санкт-Петербурге это 15 дней, в Кемеровской области – 10, в Москве – возможно в день обращения.

При положительном рассмотрении заявления издается соответствующий распорядительный акт, о котором извещается заявитель в 5-девный срок. В уведомлении также будет обозначена дата, когда лицу нужно будет явиться в орган соцзащиты для получения удостоверения и специального значка.

Какие льготы положены ветерану труда?

Если с процедурой присвоения звания все более или менее понятно, то вот с перечнем привилегий все не так просто.

Федеральный уровень

Закон № 5 при описании мер социальной поддержки не подразделяет ветеранов на категории. Таким образом, можно сделать вывод, что законодатель пытается максимально защитить данный слой населения. Поэтому общий перечень льгот заключается в следующих пунктах:

пенсии и пособия;

иные социальные выплаты;

предоставление жилья;

компенсации и льготы на коммунальные услуги;

бесплатная медицинская и протезно-ортопедическая помощь;

безвозмездный проезд на практически любом виде городского транспорта.

Региональный уровень

Помимо указанного, ст. 22 ФЗ № 5 дает некоторую свободу региональным властям в расширении перечня. Сюда можно отнести:

Налоговые льготы для ветеранов труда. Это относится к освобождению или уменьшению размера налога на землю или транспорт. Например, в Пермском крае действует 50% скидка на уплату транспортного налога для ветеранов труда на определенный вид ТС и освобождение от уплаты земельного налога в отношении одного участка.

Дополнительные выплаты (ежемесячно или раз в год).

Пользование медицинскими услугами после выхода на пенсию в той же организации здравоохранения, где гражданин был закреплен ранее.

Компенсация расходов, связанных с оплатой жилья и коммунальных услуг в 50% соотношении.

Скидка на проездной документ, подходящий для городского транспорта (половина от цены).

Установление страховых сумм для целей зубопротезирования.

Данный перечень не является закрытым, в каждом субъекте РФ действуют свои правила. Все зависит от финансовых возможностей региональных властей.

Монетизация льгот

В 2004 году был принят закон № 122, который вызвал «бурю» эмоций у граждан пенсионного возраста. Суть его заключалась в следующем – осуществление замены предоставления тех или иных льгот населению денежной компенсацией.

На федеральном уровне она затрагивала некоторые категории субъектов, а применялись лишь в отношении «привилегий», касающихся использования городского транспорта, лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения. При этом льготы ветеранов труда субъектов были отданы на рассмотрение местных властей, поэтому где-то они были сохранены.

Суммы компенсационных выплат в этом случае небольшие, но в то же время не лишние для пенсионеров. Как правило, такая замена осуществляется на основании заявления пожилого человека.

Надбавка к пенсии ветеранам труда

Как было отмечено ранее, еще одним видом социальной поддержки граждан пенсионного возраста, отмеченных государством за особые трудовые заслуги, является дополнительная денежная надбавка к пенсии.

Ее размер и порядок выплаты установлены также на местном уровне. Однако здесь необходимо отметить общие черты:

ежегодное индексирование;

выдается при условии отсутствия у человека определенного размера дохода (прожиточный минимум).

Удостоверение ветерана труда федерального значения

Требования к бланку и оформлению этого документа можно увидеть в Постановлении Правительства РФ № 423 от 27.04.1995 г. Среди основных моментов, на которые необходимо обратить внимание, выделяют:

Удостоверение является бланком строгой отчетности (то есть обладает серией и номером), а также имеет определенные степени защиты.

В нем в обязательном порядке должны присутствовать сведения об уполномоченном на его выдачу органе, о лице, кому будет выдан документ, его фотография и подпись. Проставляется отметка о льготной категории – «Ветеран труда».

Удостоверение должно быть заверено печатью выдавшего его компетентного органа и подписью его руководителя.

Цвет корочек документа – зеленый, с обязательной надписью «УДОСТОВЕРЕНИЕ ВЕТЕРАНА».

Внесение ошибочных сведений ведет к уничтожению бланка согласно акту и является поводом для выдачи нового документа. При его утрате или негодности орган соцзащиты обязан выдать дубликат по заявлению ветерана.

Важно: выдача документа осуществляется строго под роспись заявителя в специальном журнале.

Часто задаваемые вопросы

Присвоение звания «Ветеран труда» — достаточно серьезный и ответственный процесс, поэтому на практике как у специалистов, так и у желающих стать обладателем такого документа появляется ряд закономерных вопросов. В связи с этим попытаемся ответить на некоторые из них.

Что учитывается в трудовой стаж?

Согласно закону «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включаются следующие периоды:

когда человек работал в РФ и в это время производились соответствующие отчисления в ПФ;

прохождение военной или иной службы;

получение пособия по временной нетрудоспособности;

при нахождении лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (но не более 4,5 лет);

при получении гражданином пособия по временной безработице;

при отбывании уголовного наказания либо нахождении под стражей;

при осуществлении ухода за инвалидом, а также ребенком-инвалидом или престарелым человеком.

Можно ли получить звание «Ветерана труда» без наград?

ФЗ № 5 позволяет получить статус федерального ветерана только одной категории субъектов – лицам, начавшим свою трудовую деятельность в период ВОВ, которым на тот момент времени не было 18 лет.

При этом региональные власти также могут удостоить подобным званием человека, у которого нет каких-либо наград или похвальных грамот и писем, по собственному усмотрению.

Что делать при отказе в присвоении статуса «Ветеран труда»?

В случае, когда лицо уверено в том, что ему должен быть присвоен данный статус, но орган соцзащиты отказывает, необходимо обратиться с иском в суд для защиты своих интересов.

Может ли ударник коммунистического труда стать ветераном труда?

Данный вид награждения был предусмотрен Постановлением Президиума ВЦСПС от 23.09.1966 г., целью которого являлось дополнительное моральное стимулирование коммунистических трудящихся. Именно поэтому он не является почетным званием СССР, государственной наградой или ведомственным знаком отличия, то есть не дает права на получение статуса «Ветеран труда».

В течение какого периода действует статус «Ветеран труда РФ»?

Постановление Правительства РФ № 423 дает однозначный ответ на данный вопрос. Звание присваивается гражданину один раз и на всю жизнь, то есть является бессрочным.

Положены ли работающим ветеранам труда дополнительные льготы?

Действующее законодательство не делает никаких исключений для продолжающих трудовую деятельности ветеранов труда.

Сохраните статью в 2 клика:

Присвоение звания «Ветеран труда» является достаточно интересным вопросом с практической точки зрения в силу разнообразного подхода региональных властей к его регулированию. Однако, несмотря на это обстоятельство, местные власти пытаются сохранить, а иногда даже расширить перечень льгот, которые предусмотрены для таких пенсионеров.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Бесплатная консультация юриста по телефону (круглосуточно, без выходных):

8 (499) 110-25-48 (Москва и МО)

8 (812) 313-24-39 (Санкт-Петербург и ЛО)

8 (800) 500-27-29 доб. 238 (регионы)

passus.ru

Трудовой стаж для присвоения работнику звания «Ветеран труда» 2018

Статьи по теме

Какой трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2018 потребуется женщинам и мужчинам? Кто и по каким критериям может получить это звание?

Из статьи вы узнаете:

Какой стаж нужен для получения ветерана труда в 2018 году

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2018 и предоставление самой почетной награды на сегодняшний день регламентируется нормами ФЗ от 12.01.1995 №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Скачайте документы по теме:

Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии. Почетные труженики разных регионов получают социальные льготы , позволяющие облегчить материальное положение и повседневную жизнь.

Обратите внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

Соответствующий стаж для получения ветерана труда 2018 – основное условие для присвоения почетного звания. Признание трудовых заслуг на государственном уровне необходимо подтвердить документально. С 2006 года в статью № 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ (в редакции от 03 июля 2016 года) «О ветеранах» Федеральным законом от 19 декабря 2005 года № 163-ФЗ был введен пункт 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются действующими законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

Вопрос о присвоении почетного звания стал регулироваться на региональном уровне. Региональные власти вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа . Соответственно, вопросы о том, какой стаж нужен для получения ветерана труда в 2018 году, о порядке получения звания, о предоставлении льгот были отнесены к компетенции региональных властей. На федеральном уровне происходит формирование основных законодательных требований.

Подробнее об общем трудовом стаже читайте здесь:

Узнать, сколько нужно стажа для ветерана труда , недостаточно. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января1995 года под № 5-ФЗ получить почетное звание могут граждане, которые одновременно соответствуют двум требованиям:

Для получения звания «Ветеран труда» неважно, какие должности занимал гражданин и в какой отрасли он трудился. Не имеет значение и заработная плата , получаемая им в период трудовой деятельности.

Граждане, не обладающие наградами, могут получить звание ветерана труда, если их трудовая деятельность была начата в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. Стоит учитывать, что при таких условиях требования к продолжительности трудового стажа установлены более высокие:

Обратите внимание! Получить ветерана труда при стаже 35 и 40 лет соответственно без наличия наград государственного или ведомственного образца могут только бывшие дети войны. Это следует из статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» под № 5-Ф3.

Какой стаж нужен для ветерана труда в 2018 году: общие требования в новой редакции Федерального закона

Общие требования к стажу для получения почетного звания содержатся в новой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года),в пункте 1.2 статьи 7, введенной Федеральным законом от 29 декабря 2015 под № 388-ФЗ:

• «…при наличии трудового (страхового) стажа, который учитывается для назначения пенсии. В обычном исчислении это не менее 25 лет для мужчин и 20 лет соответственно для женщин или же выслуги лет, которая необходима для назначения пенсии в календарном исчислении…».

Эти требования к общему трудовому стажу действуют в отношении тех граждан, кто за успехи в трудовой деятельности был отмечен государственными или ведомственными наградами. Список наград и ведомственных знаков отличия, дающих право обладателю на получение звания «Ветеран труда», приведен в Постановлении Минтруда РФ. При этом следует учитывать, что не все те награды, которые гражданин получил в СССР дают право на это звание. Чтобы уточнить, какие виды награждений и знаков отличия принимаются в зачет, необходимо направить письменный запрос в территориальные органы социальной защиты.

Простыми словами, стаж для получения звания ветеран труда равен:

1. стажу, по достижению которого возникает законное право на страховую (или бывшую трудовую) пенсию по старости;
2. стажу, по достижению которого возникает законное право на государственную страховую пенсию за выслугу лет.

   Стаж работы для ветерана труда зависит от характера трудовой деятельности и вида пенсии, это могут быть:

   С выслугой лет вопросов преимущественно не возникает. Стаж по выслуге урегулирован ведомственными нормативно-правовыми документами. Но с трудовой пенсией не все однозначно. С первого января 2015 года понятие «трудовой стаж» почти полностью прекратило свое существование. Это связано с переходом на новую Пенсионную реформу.

   Для получения пенсии по возрасту необходим определенный страховой стаж, предел которого ежегодно увеличивается. Так, в 2016 году необходимый для этого стаж был равен 7 лет, в 2018 году он был увеличен до 8 лет. В соответствии с планами правительства, до 2024 года минимальный стаж, необходимый для пенсии, будет постепенно увеличен до 15 лет. Причем страховой стаж для получения пенсии по старости будет одинаковым для мужчин и женщин. Означает ли это, что при наличии соответствующих наград трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2018 может быть равен семи годам?

   До внесения поправок в пункт 1.2 статьи № 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, до первого июля 2016 года, решающим значением было место проживания претендента на звание ветеран труда. Основания для присвоения почетного звания определяются регионами самостоятельно.

   Например, по постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП москвич может получить ветерана труда при наличии трудового стажа 25 лет, москвичка – 20 лет. Такие же условия в Челябинской области. В Свердловской области для получения ветерана труда достаточно общего трудового стажа , который дает основание для получения пенсии по старости или выслуге лет. 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин установлены в Алтайском крае, Краснодарском, Пермском, Красноярском краях, республиках Татарстан, Башкортостан. Женщинам, проживающим в Курганской области, награжденным знаком отличия «Материнская слава», в трудовой стаж включают те периоды, когда они находились в отпусках по уходу за ребенком , и продолжали трудиться в одной и той же организации до и после ухода в декретный отпуск .

   Согласно нововведению в закон о ветеранах труда, получить звание ветерана смогут граждане со стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если в качестве основания заявлено поощрение за успехи в труде : ведомственная награда, грамота, благодарственное письмо, врученное министерствами или Президентом, стаж претендента в экономической отрасли или другой сфере деятельности должен быть не меньше 15 лет.

   

   Как оформить документы и подтвердить трудовой стаж для ветерана труда

   Точно уяснив, какой из видов стажа для ветерана труда в 2018 году необходим, стоит учитывать, что для получения звания, труженик должен иметь ведомственные знаки отличия, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 или иными нормативно-правовыми актами федерального значения.

   Трудовой стаж для ветерана труда подтверждается официально, для получения звания необходимы следующие документы:

3. заявление, форма которого утверждена региональным законодательством;
4. удостоверение личности и ксерокопия указанного документа;
5. удостоверение, подтверждающее назначение пенсии, его ксерокопия;
6. трудовая книжка и ее ксерокопия;
7. полученные награды, грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, документы, подтверждающие выдачу наград;
8. 4 фото установленного образца.

   Документы для получения звания ветерана труда могут быть представлены представителем гражданина, претендующего на этот статус. Доверенность оформляют в соответствии со статьей 185.1 ГК РФ. При обращении представитель обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность. Весь пакет подают в отдельной папке в органы социальной защиты населения по месту официальной регистрации гражданина.

   Учитывая, сколько лет стажа работы нужно для ветерана труда, наличие соответствующих наград, комиссия рассматривает поданное заявление и пакет документов. Решение комиссии доводится до гражданина в течение пяти рабочих дней после окончания заседания. Право претендента, признанное для получения почетного звания, признают на основании представленного пакета документов. Удостоверение готовится и вручается в торжественной обстановке. При отказе председатель комиссии должен сформировать письмо с указанием на нормативные акты и законодательства, на основании которых был получен отказ.

   www.kdelo.ru