НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

• Регистрация • Внесение изменений • Ликвидация

Сайт использует
госсервисы:

Необходимая при заполнении форм информация:

Ликвидация юридического лица 2018 добровольная и альтернативная, ликвидация юридического лица виды и последствия

Когда речь идет о ликвидации юридического лица, искушенный специалист, скорее всего, спросит о какой именно ликвидации идет речь, несмотря на то, что ст. 61-64 ГК РФ предусмотрен только один её вид — собственно ликвидация. Однако в обиходе существует несколько вариантов так называемой «альтернативной» ликвидации.

Рассмотрим их в порядке их законности:

Как видим, вариантов несколько. Давайте разберем подробнее, что каждый из них из себя представляет.

Ликвидация юридического лица

Иногда называют «добровольная ликвидация». Актуальна в том случае, когда владельцы бизнеса хотят закрыть компанию без долгов. А если с долгами — то честно рассчитаться со всеми кредиторами (или с частью, на сколько хватит средств). Состоит из нескольких этапов, общая продолжительность всей процедуры — около 3 месяцев. Подробнее о процедуре добровольной ликвидации юридического лица читайте в статье — Ликвидация ООО 2018 самостоятельно бесплатно.

Плюсы: относительно недолгий процесс, идеально подходит для «нулевок», от которых решили избавиться.

Минусы: если есть долги, ликвидация может превратиться в процедуру банкротства — это уже совершенно другие затраты и сроки. Если есть долги перед бюджетом — компанию не исключат из реестра даже при наличии задолженности в несчастные 13 копеек.

Вывод: самый правильный вариант, позволяющий спокойно закрыть ставшую ненужной компанию.

Банкротство или несостоятельность

Как иногда говорят об этой процедуре — единственный законный способ ликвидации компании с долгами. Процедура дорогая, долгая (в среднем, 1 год и 9 месяцев), однако есть некоторая гарантия того, что компания будет избавлена от долгов. Еще одна проблема банкротства — компании нужно соответствовать признакам несостоятельности, чтобы можно было начать эту процедуру. При отсутствии этих признаков в процедуре откажут. При «искусственном» создании этих признаков (например, наращивание фиктивной кредиторской задолженности через свои компании) — чревато уголовной ответственностью. Опять же, многое решает арбитражный управляющий.

Плюсы: можно ликвидировать компанию с долгами.

Минусы: долгий срок, большие затраты, риск уголовного преследования при использовании незаконных схем.

Вывод: если есть долги, выплачивать их нечем — придется объявлять о несостоятельности.

Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ как недействующего

Иногда называется «административная ликвидация». Инициируется ФНС в случае, если компания в течение 1 года не сдает отчетность и не осуществляет операций по счетам. Иногда используется самими владельцами фирм — они просто дожидаются, чтобы налоговая сама вычеркнула компанию из реестра на основании ст. 21.1 129-ФЗ о регистрации.

Плюсы: Бесплатно. ФНС все делает сама, ничего самим делать не нужно.

Минусы: ФНС не всегда оперативно отслеживает такие компании в реестре. По ряду компаний может быть только принято решение о предстоящем исключении, но по факту они так и будут числиться в ЕГРЮЛ. Могут вычеркнуть по ошибке другую компанию, вполне действующую. Если есть долги перед бюджетом — компанию не исключат, и при этом, если ее директор или участник с долей не менее 50% захотят учредить/стать директором в другой компании — им откажут.

Вывод: лучше не использовать, поскольку трудно предсказать точные сроки и результат.

Реорганизация в форме присоединения

Обычно услуга оказывается в комплексе — сначала меняется директор, участники на номинала, затем меняется место нахождения на другой регион, в этом регионе компания присоединяется к другому юр. лицу, которое, в свою очередь, впоследствии ликвидируется. По-хорошему, вся процедура рассчитана на то, чтобы «запутать следы», однако больше тут удается запутать заказчика и заставить его заплатить за процедуру. При желании, вся процедура отлично прослеживается через ЕГРЮЛ, находятся участники, директора, их адреса, телефоны — и, при наличии долгов, их ждет разбирательство. Вся процедура занимает около полугода.

Плюсы: неплохо продаваемая услуга.

Минусы: в последнее время ФНС стала обращать пристальное внимание на подобные «миграции» компаний, и в некоторых случаях может инициировать проверку на предмет внесения недостоверных сведений в ЕГРЮЛ. В частности, если в реорганизации участвует более 2 юридических лиц. В течение 3 месяцев после окончания процедуры реорганизация может быть обжалована заинтересованными лицами.

«Слив помойки», или смена участника(ов) и директора на номинала, смена адреса и (или) места нахождения

Широко использовалось в конце нулевых годов, иногда используется в настоящее время. Если не хотелось делать официальную ликвидацию, компанию просто «продавали». Однако от ответственности директора или участников это не освобождает, опять-таки по ЕГРЮЛ все отслеживается. Если был факт уклонения от налогов — ответственным будет тот директор, который управлял организацией в момент совершения деяния. А значит, простая смена тут ничем не поможет.

Плюсы: быстро и относительно недорого.

Минусы: компания в этом случае остается в ЕГРЮЛ, что увеличивает вероятность ее проверки и привлечения к ответственности директора, в чей период нахождения в должности было совершено противоправное деяние.


Ваши замечания и предложения по улучшению данной статьи оставляйте в комментариях.

xn--b1agvbfco4a5df.xn--p1ai

Последствия ликвидации юридического лица

Обновление: 2 августа 2017 г.

Ликвидация юридического лица влечет правовые последствия. Они не зависят ни от организационно-правовой формы организации, ни от состава её учредителей/участников, ни от финансового положения и прочих факторов и являются общими для всех. Главное из них – прекращение функционирования юрлица во всех проявлениях и невозможность универсального правопреемства.

Ликвидация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия

П. 1 ст. 61 ГК РФ, говоря про ликвидацию юрлиц, напрямую не определяет это понятие. Он делает это через его юридические последствия, которые наступают после ее завершения.

Ликвидация юрлица – это не просто отдельный юридический факт, а сложная процедура, состоящая из их множества, включая:

• решения госорганов;
• сделки;
• административные акты и пр.

Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах.

Гражданский кодекс РФ не выделяет их в таком виде, но на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц:

• добровольную;
• принудительную (по решению суда);
• вследствие признания юрлица банкротом;
• на основании федерального закона.

Основанием для добровольной формы ликвидации является соответствующее решение его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица (ст. 61 ГК РФ).

Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось.

Неполный перечень возможных оснований для принудительной ликвидации юрлица (по решению суда) приведен в п. 3 ст. 61 ГК РФ.

Статьями 61 — 63 и 65 ГК РФ определены общие положения о ликвидации юрлица в процессе банкротства.

Ликвидация юрлица на основании федерального закона встречается редко и недостаточно урегулирована законом.

Правовые последствия ликвидации юридического лица

Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица (п. 9 ст. 63 ГК РФ).

С этого момента прекращается правоспособность юрлица (п. 3 ст. 49 ГК РФ).

Для него наступают основные правовые последствия:

• юрлицо прекращает существование как субъект любых правоотношений;
• некоторые права и обязанности ликвидированного юрлица могут переходить к иным лицам в силу указания закона, но универсальное (полное) правопреемство невозможно;
• имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов в процессе ликвидации, передается его учредителям/участникам, обладающим правами на него (кроме случаев, когда между ними имеется спор, — тогда имущество продается ликвидаторами с торгов);
• юрлицо, являющееся работодателем, вправе осуществить увольнение наемных работников. Начинать эту процедуру он вправе еще с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации либо вынесения судом соответствующего решения.

Увольнение работников ликвидируемого юрлица

Вопросы увольнения работников в связи с ликвидацией юрлица регулируются п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а также нормами гл. 27 ТК РФ.

О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца. При этом с письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения этого срока, заплатив ему компенсацию в виде среднего заработка работника, рассчитанного пропорционально оставшемуся до истечения срока предупреждения времени.

Увольняемым по этому основанию работникам согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ положено выходное пособие в виде среднего заработка за месяц. Помимо этого, за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, который выплачивается обычно не более 2-х месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях — трех) и засчитывает выходное пособие.

glavkniga.ru

Ликвидация просто лиц

Процедура ликвидации ОАО и ЗАО практически аналогична ликвидации ООО.

Акционерные общества (АО) могут быть ликвидированы в следующих случаях:

— в добровольном порядке;

— по решению суда.

Если АО решило ликвидироваться в добровольном порядке, то данное решение выносится советом директоров или единоличным исполнительным органом (Генеральным директором) на рассмотрение и утверждение акционерам (общему собранию акционеров) и именно акционеры принимают решение о добровольной ликвидации. Сами акционеры назначают состав ликвидационной комиссии, сроки проведения процедуры ликвидации. Порядок принятия такого решения установлен Уставом и в соответствии с ним проводится общее собрание акционеров.

Причины, побудившие к ликвидации, могут быть разные, например, достижение поставленной цели перед обществом или обязанность выполнения решения суда по ликвидации общества.

Сам процесс ликвидации достаточно сложен и по времени проведения процесса долговременен. При этом следует учесть, что при проведении ликвидации стоит быть готовым к принятию проверок налоговой инспекцией.

Специалисты нашей компании помогут решить возникающие вопросы, непростые задачи, уменьшить риск «остановки» процесса ликвидации.

При всем при этом, ликвидация АО само по себе самый предпочтительный способ прекращения деятельности. После ликвидации общество исключается из реестра юридических лиц, это подтверждается свидетельством, выдаваемым обществу, в котором присвоен номер окончания ликвидации. С момента получения такого свидетельства фирма считается ликвидированной. Все права и обязанности прекращаются без перехода в порядке правопреемства к другим лицам. Данный вариант оптимален во всех отношениях, ведь по сути после ликвидации фирма исчезает. Возникновение каких-либо неприятностей просто исключается в дальнейшем.

Ликвидация «под ключ»!

Мы проводим все мероприятия по официальной ликвидации ОАО и ЗАО в самые короткие сроки. Участие заказчика сводим к минимуму.

Услуги компании «Исократ» по ликвидации компаний:

• Консультационные услуги по текущей ситуации в компании и выбору оптимальной формы ликвидации;
• Подготовка документов;
• Уведомление регистрирующего органа о начале ликвидации;
• Уведомление внебюджетных фондов о начале ликвидации компании;
• Публикация сообщения в предусмотренном законодательством СМИ;
• Уведомление кредиторов (при необходимости);
• Сотрудничество с ликвидационной комиссией на всех этапах ее работы;
• Консультации и юридическая помощь при проведении налоговых проверок;
• Помощь в составлении и утверждении ликвидационного баланса;
• Закрытие Р/С в банке;
• Государственная регистрация ликвидации;
• Снятие с учета во внебюджетных фондах;
• Сдача документов в архив.

Срок выполнения работ по ликвидации ОАО и ЗАО — от семи месяцев.

www.isokrat.ru

Ликвидация фирмы

Ликвидация фирмы классическим способом — через заявление в налоговую.

По времени может занять 2 месяца, а может и 1,5 года.

От чего зависит?

С этой страницы Вы можете отправить нам сообщение. Для этого необходимо заполнить следующую форму.

От того какую фирму закрываем! Если вы с другом решили попробовать себя в бизнесе и после регистрации компании ваши взгляды резко разошлись и было принято решение закрывать организацию — вот этот тот случай когда за 2-3 месяца все и закончится. Если при этом организация была на упрощенке и по расчетному счету не было оборотов — закрыть фирму в данном случае будет просто и довольно быстро. На маленький срок здесь влияет одно важное обстоятельство: по инструкциям Налоговой службы любое закрываемое юридическое лицо обязано пройти налоговую проверку перед закрытием, так как акт такой проверки является одним из обязательных документов, необходимого для получения свидетельства о ликвидации юридического лица.

Соответственно, если по расчетному счету Вашей компании не проходили обороты — такой акт вы получите очень быстро, после чего смело можете шагать дальше по кабинетам, уверенно смотря в глаза всем встречным — с Вас «взятки гладки!»

Если вы эту роль желаете переложить на юристов, то вы просто платите им деньги, выписываете доверенность и вместо Вас ходят они.

Ничего сложного в этом нет, просто много кабинетов надо обойти в различных ведомствах. Вот за это юристы или аудиторы или бухгалтеры и берут деньги.

Это так называемые «копытные» — термин внутренний, показывающий какими местами в этом процессе необходимо больше всего работать.

На сегодняшний момент (февраль 2014) цены на такую услугу от 12.000 до 50.000 руб.

В нашей компании это 35.000 рублей. И мы считаем, что здесь важно прояснять почему такой разброс. Дело в том, что цена складывается из-за того, что приходится привлекать опытных специалистов компании, а они стоят не дешево.

И иногда приходится весь день в очередях простоять, а таких очередей при ликвидации не мало, да и еще в разных ведомствах, ведь по сути нужно заполнить межведомственный обходной лист, как при медосмотре всех врачей

Вот и получается, что «зеленых» сотрудников посылать нет резона, так как в госучреждениях особой радости не испытывают от количества клиентов (странные они какие-то). И поэтому неопытных стажеров, новичков и просто «любителей» — они грамотно отфутболивают, и начинаются перезвоны, эмоции, повышенные тона, и все равно приходиться отвлекать дорогих спецов.

Вообщем-то, заказчику тоже от этого польза есть: хороший специалист сразу все шаги наперед просчитает, за один раз подпишет все необходимые формы и документы и клиент про нас забыл и занимается своим делом. В отличии от новичка, который каждый раз, получая очередную справку, будет приезжать за новой подписью для очередного документа.

Ликвидация юридических лиц – дело весьма хлопотное и затратное. Кроме того, процесс ликвидации юридических лиц может растянуться на длительное время, наша компания имеет опыт в деле ликвидации юридических лиц и готова решить вашу задачу связанную с ликвидацией.

www.vashkonsul.ru

Ликвидация предприятия: порядок, виды, достоинства и недостатки подходов

Открыть собственную компанию непросто, однако ликвидация предприятия – еще более сложное с юридической точки зрения мероприятие. И чем крупнее организация, тем сложнее будет прекратить ее деятельность. В этой статье мы постараемся ответить на вопрос о том, как закрыть ООО, ОАО или ЗАО, и дать ряд практических рекомендаций по оптимизации этого непростого процесса.

Понятие и виды ликвидации

Ликвидация предприятия требуется в том случае, если компания перестала приносить доход и дальнейшее ее существование нецелесообразно. Процедура заключается в прекращении существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Понятие, порядок и иные юридические особенности процесса ликвидации организации прописаны в статьях 61-64 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Существует два варианта ликвидации предприятия – принудительная и добровольная. Принудительная ликвидация обычно является следствием судебного решения – например, если при регистрации фирмы были допущены ошибки, если деятельность компании идет вразрез с законом или же в случаях, когда у фирмы возникают неразрешимые финансовые проблемы. Добровольная ликвидация возможна тогда, когда владельцы сами хотят закрыть фирму, не оправдавшую их ожиданий. Именно об этом виде ликвидации мы и расскажем подробнее.

Стандартный порядок ликвидации предприятия

Срок добровольной ликвидации предприятия является достаточно длительным и может составлять от 4 до 8 месяцев. Чтобы закрыть фирму, нужно пройти несколько этапов:

Принятие решения о ликвидации общества, утверждение состава ликвидационной комиссии, сроков и порядка ликвидации.

Направление сообщения о ликвидации по официальной форме в налоговый орган по месту учета. Сообщение должно быть направлено в течение 3 дней с момента принятия решения о ликвидации.

Размещение сообщения о ликвидации общества в официальных печатных СМИ – «Вестнике государственной регистрации» или «Вестнике Высшего Арбитражного суда РФ». Публикация необходима для того, чтобы кредиторы могли потребовать от предприятия возврата денежных средств. Для размещения официальной информации нужно предоставить следующие документы:

• бланк-заявку в двух экземплярах, заверенную печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии;
• копию решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии, заверенную печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии;
• платежный документ;
• сопроводительное письмо в двух экземплярах, заверенное печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии. Сопроводительное письмо должно содержать перечень предоставляемых документов на публикацию, адрес доставки издания (при оплате экземпляра журнала), а также документ, на основании которого оформляется и отправляется бухгалтерская отчетность;
• доверенность (в случае подачи сообщения доверенным лицом).

Уведомление о ликвидации работников, службы занятости и кредиторов организации. О предстоящей ликвидации сотрудников фирмы письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. Кредиторам также необходимо сообщить о ликвидации компании, и публикация объявления в прессе не снимает с компании эту обязанность.

Выездная налоговая проверка со стороны госорганов. Обычно эта процедура занимает 2-3 месяца вне зависимости от того, когда была последняя проверка.

Взыскание долгов с должников ликвидируемой организации.

Составление промежуточного ликвидационного баланса, который, как правило, оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса.

Погашение долгов перед кредиторами. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать.

• Кредиторы первой очереди – те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из-за причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда.
• Кредиторы второй очереди – те, кому ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате.
• Кредиторы третьей очереди – бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.
• Кредиторы четвертой очереди – все остальные лица, перед которыми у компании есть денежные или имущественные обязательства.

10. Составление ликвидационного баланса и внесение данных в ЕГРЮЛ.

Альтернативная ликвидация ООО, ОАО и ЗАО

Существуют и дополнительные способы ликвидации – такие, как ликвидация слияниям, ликвидация присоединением и ликвидация преобразованием. Такая реорганизация фирмы влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику.

Так, слияние – это объединение двух или нескольких компаний, в результате которого образуется новое предприятие. Присоединение означает покупку ликвидируемого юридического лица другой фирмой. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.

При преобразовании компания одного типа трансформируется в компанию другого типа (например, производственный кооператив преобразуется в акционерное общество). При таком варианте развития событий все права и обязанности ранее существовавшей организации полностью переходят к преобразованному юридическому лицу.

Излишним будет напоминать, что такой некогда популярный способ ликвидации, как продажа компаний подставным лицам, так называемым номиналам, незаконна, и за такие действия введена уголовная ответственность.

Ликвидация организации «через оффшор»

На сегодняшний день самый простой легальный способ продать фирму – ее ликвидация через оффшорную компанию. При этом предприятие полностью прекращает свою деятельность через смену его участников.

Первым этапом процедуры становится ввод компании-нерезидента в число участников юридического лица, нуждающегося в ликвидации. Как правило, это производится путем незначительного увеличения ее уставного капитала и приобретения ею доли в размере 20% ликвидируемого предприятия.

Затем собственник ликвидируемой фирмы выводится из числа участников через отчуждение его доли. После этого генеральный директор закрывает расчетный счет, а собственником компании становится иностранный инвестор. Директор организации увольняется по распоряжению нового собственника и на его место назначается представитель оффшора, не имеющий гражданства РФ. Все изменения Устава регистрируются в налоговом органе.

Ликвидация «на оффшор» имеет немало преимуществ, и одним из ее ключевых плюсов является скорость оформления. Обычно весь процесс занимает не более 1,5 месяцев. Таким способом можно ликвидировать компании без проверки бухгалтерской отчетности и без снятия организации с учета в регистрирующих органах.

Стоимость услуги

Как правило, стоимость ликвидации фирмы через оффшор не превышает 50 000 рублей. Эта цифра не включает цену заверения документов у нотариуса, госпошлину и смену адреса компании. Стоит сказать, что минимальная цена юридического сопровождения добровольной ликвидации составляет 70 000 рублей и более.

www.kp.ru