Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж?

Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е. пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ.

Ответы юристов (3)

Добрый день. трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю. Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут. Возможны и другие варианты.

Режим работы должен быть отражен в трудовом договоре, если сотрудник сразу принимается на 0,5 ставки, либо в дополнительном соглашении, если переводится с полной ставки.
Естественно, что оплата при таком трудоустройстве составляет половину оклада.
Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.
Период работы на полставки включается в страховой стаж на общих основаниях, как для расчета больничных, так и оформления пенсии. Исключение составляет только специальный стаж для досрочного назначения пенсии (например, за вредную работу или работу в районах Крайнего Севера). В этом случае важно, чтобы работа осуществлялась на полную ставку в течение полного рабочего дня.

, будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж, т.е. пенсия ч/з 30 лет
Елена

Работа на полставки — нет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
…

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения
не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не
менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа
либо только в городах, независимо от их возраста;

Правила исчисления
периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости утверждены вышеназванным Постановлением Правительства РФ N 516
Согласно данным правилам в стаж работы, дающей право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются
периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,
если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при
условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Отсюда следует, что работа на полставки не даст Вам право на льготную пенсию.

Еще имеет значение организационно-правовая форма мед. организации, поскольку законом оговорено право на льготную пенсию по мед. стажу только для лиц, работающих вучреждениях здравоохранения. Таким образом, если Вы работаете в ООО этот период Вам не зачтется даже при работе в течении полного рабочего дня, поскольку целью ООО является получение прибыли.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

0,5 ставки основной работы

меня оформили на 0,5 ставки поваром в дет.сад. идет ли стаж? вышла с декрета, младшему ребенку 1,5 года. Идет ли трудовой стаж?

Уточнение клиента

трудовой стаж для начисления больничного и пенсионный

16 Ноября 2014, 11:12

Вас интересует стаж для начисления трудовой пенсии?

Есть вопрос к юристу?

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. » по общему правилу для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в расчёт берется средний заработок работника за последние два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. То есть если нетрудоспособность наступила в 2014 году, то берется средний заработок за 2012, 2013 годы.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ если за два предшествующих года не имели заработка или месячный заработок был ниже уровня МРОТ, то тогда средний заработок устанавливается равным МРОТ. установленным на день наступления страхового случая (открытия больничного листа, в 2014 году МРОТ — 5554 рубля). Если же Вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то тогда размер среднего заработка определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (в Вашем случае 0,5 ставки).

Если в предыдущих годах находились в декретном отпуске, то вправе заменить этот период при условии увеличения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 15(1) постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий. »

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.

Причём периоды временной нетрудоспособности в средний дневной заработок не входят, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (п. 15(2) Постановления № 375).

Допустим у Вас заработная плата 10 000 рублей в месяц на протяжении 2012, 2013 годов. Вы в эти периоды не болели, не были в декретном отпуске, значит, средний дневной заработок исчисляется следующим образом:

10 000*24 мес/730=328,77 рублей.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

— 8 и более лет — 100 %;

— от полугода до 5 лет — 60 %;

— менее полугода пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты с учётом этих коэффициентов.
Это что касается начисления «больничных». Вам, само собой выгоднее работать на полную ставку, чтобы получать пособия в большем размере.

Что касается начислений пенсий, то учитывается Ваш страховой стаж. Сейчас минимальный страховой стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. С 2015 года он будет составлять 6 лет и будет увеличиваться по одному году в год, то есть в 2016 году — 7 лет, 2017 год — 8 лет и увеличение страхового стажа продлится до 2025 года и будет составлять 15 лет. Если не набирается страхового стажа к моменту достижения пенсионного возраста (55 лет), то имеете право обратиться в пенсионный фонд за назначением социальной пенсии. По новым правилам (вступают в силу в 2015 году) граждан мотивируют как можно дольше не обращаться за назначением пенсии по старости, так как её итоговый размер увеличивается, если не обращаешься за ней.

Таким образом, за работу на 0,5 ставки учитывается страховой стаж и для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и для исчисления пенсии в случае, если Вы работаете официально. Разумеется, лучше работать на полную ставку, так как размер отчислений выше.

m.pravoved.ru

входит в трудовой стаж работа на полставки

во время учебы работала на кафедрах(полставки), можно ли потвердить труд.стаж

Если вы были оформлены на штатную должность, то у вас должна быть запись в трудовой книжке. Если же ее нет , значит нет ничего и в архиве. нет,если не занесено в труд. книжку

Входит ли испытательный срок в трудовой стаж, если человек принят на полставки?

Испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) входит в ЛЮБОЙ трудовой стаж, независимо от вида трудового договора (на неопределенный срок, срочного, по совместительству, с неполным рабочим временем и т.п.)

А что такое трудовой стаж? Нету такого вроде как. Страховой есть. да

Если человек почти всю жизнь проработал на полставки, это как-то влияет на продолжительность труд. стажа?Размер пенсии должен быть все равно высоким (з/п и на полставки была неплохая), но что по поводу трудового стажа?

Согласно части 3 ст.93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени (в частности, на 0,5 ставки ) не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

сам факт того, что вы работали на 0,5 ставки никак не отразится — в ПФ не ведут подсчёт часов, в трудовой книжке об этом тоже не написано. Имеет значение только те деньги, которые отчислялись с вашей з/п работодателем в ПФ. На.

взял подработку на пол ставки, как будет считаться трудовой стаж ?Здравствуйте! работаю инженером на заводе. устроился на полставки маляром, на этом же предприятии. Как теперь будет считаться трудовой стаж?

Трудовой стаж идет по основному месту работы.

трудовой стаж будет идти по основному месту работы. Основное место работы определяет трудовой стаж.

Входит ли в педстаж на выслугу работа по совместительству в двух детсадах по полставки в каждом?Находясь в декрете (2000-2003гг) по основному месту работы (школа), я продолжала по совместительству работать в двух детских садах муз.

Входит. Если он зафиксирован в трудовой книжке по основному месту работу. Там вы должны предъявить копию приказа, справку или копию договора о том, что вы работали по совместительству, какой срок, должность и пр. На основании этой бумаги.

Добрый день! Вопрос о ставкеМожно ли принять сотрудника на 0.5 ставки, если, грубо говоря, вторая половина (0.5) уже занята другим сотрудником?Спасибо. Никогда с этим не.

Преимущество на ставку имеет основной работник, с какого перепугу вы вакансию открываете на полставки?! Трудовой кодекс разрешает расторгать трудовой договор с совместителем, заключенный на неопределенный срок, в случае приема на работу.

Можно принять двух совместителей на одну ставку по полставки. Только в должностной инструкции или в трудовом договоре четко пропишите должностные обязанности. если на эту ставку будете принимать основного работника, то предупреждать об.

Работа по юридической профессии по совместительству на полставки войдет в стаж работы по юридической профессии?

Совместительство в стаж не войдёт. Стаж будет фиксироваться только по месту основной работы или там где у вас лежит трудовая.

О начислении льготной пенсии.Если документы на выплату льготной пенсии были поданы с опозданием в 2 месяца, эти месяцы должны оплачивать или все нужно делать вовремя?И как бы в.

Пенсия будет назначена с даты обращения за назначением пенсии с заявлением, при условии, что все остальные условия, требуемые законом (поскольку основание для назначения досрочной трудовой пенсии не указано, то и перечислить их не.

Насколько я знаком с пенсионным законодательством, льготный стаж должен быть оплачен в полном размере — вне зависимости от даты подачи сведений. С даты подачи заявления Все делается по желанию заявителя-пенсионера.

обязательна ли двухнедельная отработка. У меня двое детей! Старшей 6-лет , младшей 1-год! Жена в дикрете! Нужно ли мне отрабатывать двухнедельный срок чтоб уйти на другую работу.

можно взять больничный или неиспользованный отпуск можно перейти на полставки или совмещение

При расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) последний обязан предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным.

Получила штраф за неоплаченный проезд 1000р.Я студентка, денег у меня нет (совсем), можно ли потребовать официального устройства на работу от государства, с целью оплатить штраф. Штраф нужно.

У нас — свободный рынок труда. Вы не лишены возможности устроиться на работу, чтобы заплатить. В том же институте своем поинтересуйтесь работой в учебной части, в библиотеке, в гардеробе, на участке. В любом вузе на досках объявлений.

так ищи работу сама, это не проблема сейчас. тем более тысяча рублей не такая и большая сумма Не проблема, вместо штрафа можно отсидеть до 15 суток. А за интернет деньги есть платить? Требовать официального трудоустройства Вы не можете.

Могу ли я .я устроилась на работу администратором на авто мойку. у меня взяли только ксерокопию паспорта . я от стажировалась 2 дня. Потом вышла на работу.

смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке.

Несмотря на то, что договора нет, был фактический допуск к работе. А значит — отношения регулируются трудовым кодексом. Считайте, что вы были полноценным работником. Поэтому да, можете. И еще можете анонимную жалобу подать в.

работаю в бюджетной организации сторожем на 0.5 ставки входит ли это в стаж

Работа на 0,5 ставки -это неполное рабочее время и в соответствии со ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Да, входит. Если по трудовой книге то конечно.Я работаю на пол ставки и у меня капает в трудовую стаж.

Работа на пол ставки.Если оформлен на пол ставки стаж укорачивается в два раза и год идет за половину?

Если речь идет о подсчете страхового стажа, то работа на полставки на подсчет стажа не влияет. Если же нужно подсчитать так называемый стаж на соответствующих видах работ (на вредных производствах, педагогический, медицинский и т.д.) для.

нет В трудовой стаж входит срок Вашей работы хоть на ставку, хоть на пол ставки, хоть на четверть ставки. Размер ставки влияет только на размер оплаты труда. Удачи! стаж измеряется в годах, а сколько часов в день ты работаешь — не имеет.

Нужна помошь. Беременнаянасрочном договоре. Ситуация такая, на место штатного сотрудника на период декрета взяли девушку. Срок договора заканчивается 17января, декретница выходит 10 февраля.

А меня смущает ваше: «срок договора заканчивается 17 января», «взяли девушку на период декрета», «декретница выходит 10 февраля». У вас что в ТД написано? Указан конкретный срок? Или на время исполнения обязанностей отсутствующего.

дочери в июне исполнится 16 лет, хочу ее устроить на работу техничко на пол ставки, возврост позволят по закону

с 14 лет,4 часа только можно работать.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в.

подскажите. стажировка, она же испытательный срок, как оплачивается?

испытательный срок могут и не оплачивать, стажировка по тарифу ученика))

«стажер пользуется всеми привилегиями того на кого он стажируется» — если это самое главное, то при незаключении контракта — МВД много не потеряет. Разумеется. Только размером, определяемым внутренними правилами организации. по полной.

что грозит работодателю за не оформленного работника?

Ничего. Никто не принуждает к работе в таких условиях. Пол России работает не легально Вам грозит как минимум административное наказание по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Цитата.

вопрос про зарплату.Добрый вечер, я работаю администратором в игровом клубе, прибыли в нём совсем нету, за аренду этого помещения мой начальник, он же хозяин этого.

Вам можно сразу в Прокуратуру. невыплаты это Уголовный. но можите и в ГИТ с заявлением схоить, они сами с Прокуратурой свяжутся. Договор у вас трудовой. можите приостановить работу, если задержка более 14 дней по ЗП.

есть договор тогда в суд но как то надо доказать что он не платил? нужны свидетели которые могут это подтвердить. Что делать, если Вам не выплачивают заработную плату? При трудоустройстве работник должен обратить внимание на правильное.

увольнение по согл.сторон молодой мамынахожусь в отп.по ух/ребенком в одной организации, сейчас в другом регионе решила подработать.Приняли на полставки, без трудовой книжки. Позавчера.

Работа по трудовому договору у другого работодателя, есть работа по совместительству. Запись в трудовой книжке производится по вашему желанию по основному месту работы. Если вас уволили по соглашению сторон (п.1ч.1ст. 77 ТК РФ), то.

Вы нарушали закон, полусали серую зарплату, не платили налоги? Сами подписали, добровольно по соглашению сторон? Что там у вас еще «осенило»? У вас работа оформлена по гражданско-правовому договору. Поэтому как только вы перестали.

Как выплачиваются отпускныеесли человек принят на 1,5 ставки ? т.е за 1 ставку ему положено 56 календарных дней, а за остальные 0,5 ставки ему компенсацию должны выплатить за.

полторы ставки — это размер оплаты а не количество дней отпуска —

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий.

Нужна помощьЯ работаю на ставку в организации учителем-дефектологом. Еще работаю на ставку в другой организации, тоже учителем-дефектологом . График позволяет.

Абсолютно ничем это не грозит вашим работодателям и вам тоже. Лишь бы шли отчисления в пенсионный фонд. да работайте вы хоть по 3-м трудовым книжкам. Стажа это вам не прибавит. Работодателям — ничем, они не оракулы, не ясновидящие, в шар.

Работа на полставки, д-р заключ. на 3 мес. Отраб. месяц с лишним, хочу уйти. Сколько дней я должна отработать

Не отработать, а предупредитель работодателя за 2 недели о расторжении трудоваого договора ( ст. 80 ТК РФ) . Кстати, это можно сделать и будучи на больничном.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной.

Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают

Со дня увольнения у Вас будет 3 месяца, чтобы подать в суд на работодателя ( ст.392 ТК РФ). И эти 3 месяца начнутся с того дня, когда Вам выдатут на руки трудовую книжку. Можете, конечно, и не ждать: если есть на руках трудовой договор.

в прокуратуру иди в понедельник Имей ввиду : При сокращении/ликвидации Вы должны в 2 недельный срок встать на учет в ЦЗН — чтобы получить пособие за 3 месяц. Россия. матушка — что тут ещё скажешь. Должны уволить не собственному.

Оплачивается ли больничный если работаю на 0.5 ставки?Оплачивается ли больничный если работаю на 0.5 ставки воспитателем детского сада? а то мне моя заведующая сказала что мне не оплачивается, что.

В соответствии с часть 3 статьи 93: «Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых.

Конечно оплачивается, нет оснований для отказа. Если работаешь на ЗАКОННЫХ основаниях —ОБЯЗАНЫ бюллетень ОПЛАТИТЬ из расчёта твоей «зар.платы на ПОЛ — СТАВКИ «

Оклад входит в проценты от продаж. Работаю 2 недели. Но тут по тайным каналам выясняется, что оклад не платят, а мол, оклад входит в те самые проценты от продаж))) При этом в.

Вы трудовой договор заключали? На каких условиях оплата? Если не в соответствии с трудовым договором заплатят — тогда уже можнообращаться в суд нет предмета для обращений в соответствующие органы выяснения по тайным каналам к делу не.

Для чего нужна справка 2-ндфл при выплате налогового вычета? Неужели выплачивают не всем, а глядя на доходы?

Для того, чтобы подтвердить наличие у гражданина налогооблагаемого дохода, к которому применяется налоговый вычет. возврат НДФЛ производится в сумме не более той, которую гражданин уплатил в календарном периоде. если у гражданина нет.

работа на пол ставки— должен ли делать взносы в пенсионный фонд и сколько процентов.

Отчисления 26% в ПФР работодатель производит от размера выплаченных сумм (заработной платы и размер ставки не имеет значения). Так же ст. 93 ТК РФ предусмотрено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников.

на пол ставки и взносы Без разницы на сколько % от ставки вы работатете, % отчисляются от зарплаты. Также как и на полной ставке, потом эти взносы будут учитываться при назначении пенсии.

Я работаю в школе на полставке по совместительству.Мне невыплачивают дополнительные премии к праздникам.законно ли это?

Нет, не законно. Совместитель такой же человек, как и на основной работе.

сходите, выясните в департамент образования, они вообще совместителей дурят. у меня мать- доцент, подрабатывала в школе, ей должны были выплачивать за кандидатское звание, дак выплатили, только, когда вмешались сверху, а так директор.

Уволилась, что дальше? Помогите.Добрый день, у меня сложилась такая ситуация, уволилась 15 августа этого года, заявление попросили написать за 14 августа, на вопрос когда меня.

Нарушает трудовое законодательство работодатель. 1. Компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить при увольнении в силу ст. 127 ТК РФ. В вашем случае за 1 месяц работы положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33).

1) Отпуск положен работнику,если он проработал не менее полугода. 2) то,что обговаривались — будь-то зарплата в 1 млн рублей в месяц — не играет роли. Важно то,что прописано в трудовом договоре. 3) Зарплата ниже МРОТ возможна в случаях.

нужна консультация по ТКработаю в детском центре руководителем кружка на 0.5 ставки (8 часов в неделю). Вопрос: должна ли я работать сверх этого времени (начальство.

В ТК общественной нагрузки нет. Посмотрите положение о премировании.

полставки — это 20ч в неделю, а не 8 Работа на 0.5 ставки и работа сверх этого времени регулируется статьями 93, 97 и 99 Трудового кодекса. Поэтому для законопослушного работодателя есть два выбора: или увеличивать ставку (и время работы.

pravof.ru

Социология и закон

Будем рады любым предложениям, советам и критике

идет ли стаж если работаешь на 0,5 ставки

Идет ли педагогический стаж, если человек работает на пол ставки учителем и по совместительству библиотекарем?

Если по трудовой книжке вы приняты на работу учителем ,то не важно кем и где вы подрабатываете и пед стаж будет идти ,но если вы приняты библиотекарем ,то вы хоть на две ставки работайте учителем ,пед стаж идти не будет.

Идет ли северный стаж при снижении ставки до 0,75

Вопрос интересный. В северный стаж идет работа при полном рабочем дне. Если снижение ставки до 0,75 произведено работодателем в целях сохранения рабочего места, то стаж северный в этом случае идет. Если же работником был заключен.

северный не зависят от ставки оплаты-начисляются на любую сумму.

если работаю на 0,5 ставки идет ли трудовой стаж для начисления пенсии (льготной для северян)?

в настоящее время стаж идёт только в том случае, если работодатель производит на вас выплаты в пенсионный фонд, а сколько вы работаете, значения не имеет.

Работаю мед.работником и беру совместительство 0,5 ставки в другом мед.учреждении.Идет ли это время в общий и мед.стаж?

Работая на пол ставки в ПТУ (не хватает часов) педагогический стаж не идёт, а трудовой стаж идёт при такой работе?

Включается в страховой ( трудовой) стаж. В соответствии со ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Если работать на 0,25 ставки,будет ли идти рабочий стаж 100%

по Украинскому законодательству если заработная плата позволяет начислять минимальные отчисления в пенсионный — то будет идти стаж пенсионный, аналогично и по другим вопросам. В случае если нет — то пропорционально. Трудовой стаж — будет.

общий страховой стаж да, но если ВЫ рассчитываете на льготную пенсию досрочную, то подсчет будет исходя из реального отработанного времени то есть суммарно. А расчет пенсии будет исходя из размера заработка и коэффициентов, они будут.

трудовой стаж и медицинский стаж — в чем разница? идет ли мед. стаж с 0,5 ставки.

сейчас отсутствует понятие трудового стажа, есть только страховой стаж, т.е оплата отчислений в фонды. При работе на 0,5 ставки ( 20 часов в неделю) медицинский стаж учитывается

Медицинский стаж определяется если Вы более 50 % рабочего времени работаете по медицинской специальности. Трудовой стаж, это общее время работы. Это разъяснение в упрощенном варианте. Уважаемый ДЕД откуда взялось это более 50 процентов.

идет ли медицинский стаж если меня сократилиработал на ставку в стационаре и 0,5 в поликлинике (травматолог), меня сократили (всвязи с отсутствием финансирования). Теперь у меня 0,25 ставки в.

если где то в отделе кадров книжка трудовая числится то идёт. Пенсионный фонд тут не при чём. Главное чтобы записи об увольнение в ней не было.

Какой стаж идет врачу если он работает на 0,25 ставки?идет полный медицинский стаж или 4 за 1, или как*? Желательно по законам Украины

По ТК РФ стаж идет полный, просто з/пл учитывается маленькая. А что у Вас там на Украине спрашивайте у своих юристов.

идет ли медицинский стаж, если работать на пол-ставки? и сохраняется ли он, если при смене работы перерыв 1,5 месяца

стаж засчитывается и сохраняется. вы удовлетворены?

C 1999 г. в медицинский стаж засчитывается работа полное рабочее время (в том числе, сокращенное рабочее время, установленное законом, — например в трудовом законодательстве норма рабочего времени для мед.работников не более 39 часов).

работаю на 1\2 ставки войдет ли в стаж при оформлении ветеранского?

подсчет будет согласно фактически отработанному времени. То есть когда на полную ставку то исчисление в календарном виде, а когда неполная ставка, то подсчитывают часы и рассчитывают сколько это соответствует календарно, так что день за.

Условия присвоения звания «Ветеран труда» устанавливаются законами субъектов Российской Федерации. Т.е. в каждом регионе России могут быть свои правила, свои нюансы, так сказать. Но как бывший работник органов соцзащиты, могу заверить.

Я устраиваюсь на работу. Какая минимальная недельная нагрузка должна быть, чтобы шёл пед.стаж?

Посмотритете Список и правила 781. Главное условие — выполнение работы за ставку заработной платы. Исключение — учителя начальных классов и сельские учителя.

18 часов как минимум :-)Законом минимумов на этот счёт не установлено. Договаривайтесь с работодателем.

скажите идет ли педагогический стаж при 0,75 ставки?

Нет, сейчас только при работе на полную ставку. (Если Вы о досрочной пенсии) он не идет, а бежит.

Если остаться работать на гос предприятии (о.5ставки) прирвется ли стаж?Защитывается ли работа на 1\2 ставки в мед стаж?

Стаж начинают засчитывать с 0,75 ставки.

Нет.Т. К. я работала на о,5 ставки и прерыва стажа у меня не было..9А вообще обратитесь к своему кадровику по месту работы. )Льготный стаж засчитывается при полном рабочем дне и полной рабочей неделе.

Идёт ли в стаж работа на 0,25 ставки в районной поликлинике?Больше больше человек нигде не работает.

В страховой стаж (для пенсии), которого нужно всего 5 лет сейчас, работа на 0,25 ставки засчитывается, главное, чтобы шли отчисления в Пенсионный фонд РФ. Если же речь идет о медицинском стаже для назначения досрочной пенсии по старости.

Подсчет стажа идет из фактического отработанного СУММАРНОГО времени, то есть будет подсчитан не один день работы за день. а подсчет часов согласно нормативу данной профессии В трудовой книжке не пишется тавка а там пишетсяместо работы и.

Вопрос юристам: идет ли трудовой стаж, если я буду работать на 0,5 ставки?

если общий трудовой или страховой — то идет, а если специальный (для досрочного выхода на пенсию) то нет, здесь необходима полная занятость

да! но только хз как!

Идет в стаж работа врача на четверть ставки?Можна ити на атестацию,чрз какое время на 2-ю категоррию

Можно. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

к такому грамотному врачу я бы не пошла. да и АТТЕСТАЦИЮ вам будет сложно пройти с таким знанием русского, что уж говорить о латыни.

Как должен оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком?

Как обычный больничный, т.е. соответственно стажа работы.

там идет по ставке от зарплаты. все зависит от нее, естьставка на зарплату от нее берутса проценты и вуаля ставка на декретные Лицами, производящими выплату пособий по временной нетрудосопособности в связи с необходимостью осуществления.

Законно ли, что при расчёте пенсии по выслуге лет в педагогический стаж не включили 12 лет работы в частной школе?

Если частная школа имеет лицензию и аккредитацию (то есть выдает документы ГОСУДАРСТВЕННОГО образца), то не законно.. Такое учреждение считается образовательным. В противном случае — стаж идет в общий трудовой.

Если вы работали на полную ставку и в должности, предусмотренной соответствующими Списками, то действия ПФ незаконны. Вы должны обратиться в ПФ за письменным отказам, в котором должно быть указано какие периоды не засчитаны в стаж для.

Надо ли в трудовой книжке записывать ставки?Человек устроился на 0,5 ставки, потом его перевели на 1 ставку. Запись о переводах должна вноситься. Но если не вписывать ставки, то как отметить.

здесь надо быть очень внимательным. потому что, например, у преподавателей для того, чтобы шел льготный стаж, надо обязательно работать полную ставку. Если о,5 то стаж уже не идет и в этой ситуации очень важно. чтобы и в трудовой тогда.

В трудовую книжку вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную РАБОТУ (не ставку или долю ставки), квалификации и увольнении. Никаких других сведений в графу о работе не вносится. Нет, не надо. А зачем вносить в.

Сотрудников предприятия в связи с уменьшением объема работ переводят на полставки. Чем это чревато для общего стажа?

Ничем, но я знаю, что в гос. учреждениях работа меньше опредленной ставки может не учитываться в стаж, а там может идти льготная выслуга лет по вредности.

На стаж такой перевод никак не влияет, меньше становится зарплата. В трудовую книжку запись о переводе не делается. зачем вам стаж . на пенсию расчитываете наверное. денег ма нет работы ма нет т.е. малого бизнеса нет пенсии нет. при.

если я обращусь в трудовую инспекцию по поводу невыплачиваемых вовремя декретных, чего ожидать?

Уважаемая Екатерина! Работодатель обязан произвести выплату в течение 10 дней. Если он этого не делает и придумывает всякие отговорки, то, возможно, с Вами не заключен трудовой договор, и работодатель просто — напросто не делал страховые.

выплаты В прокуратуру иди в силу положений ст. 22, 136, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику.

При приеме не оформили документы, после узнав о беременности выгнали и даже не дали письменный отказПри приеме на работу не подписывала и в глаза не видела какие либо документы, да и не давали все отнекивались, через 10 дней с работы увезли в.

смешно читать вас через 10 дней до родов увезли или на сохранении вы лежали? Так вот нынче все работодатели держат месяц на испытательном сроке. и это их право. если вы пришли с пузом и вам дали работы на пару недель чтобы зашить дыру в.

У меня умер муж, осталось трое детей. Нам полагается какая-либо помощь?Старшему 7 лет, среднему 3 года и младшей 4 месяца. Мне сказали, что я могу оформить пенсию на детей по утере кормильца. Сама работала официально и.

обратиться в собес Ужас. Вам в пенсионный отдел по месту жительства оформлять пенсию по потери кормильца на всех детей. Кредит и ипотеку придется возвращать. Идите в банк и объясняйте свою ситуацию. Читайте договоры с банками, были.

Как выселить квартирантов?У меня есть квартира, которую я сейчас сдаю. Вселила квартирантов 5 месяцев назад, договор составили, но налоговой не утверждено, так как посредник.

Читайте договор и действуйте в соответствии с ним. предупреждайте за столько то дней, что договор вы не продляете и т.д. Вы пишете, что срок окончания договора 15 числа. Какого месяца? Вот тогда и выселяйте. Лучше не одна и предупредите.

Хозяйка выселяет из квартиры раньше срока, залог не возвращает.Снимаем с МЧ однокомнатную квартиру с апреля месяца. Договора у нас нет. Вчера хозяйка позвонила и сказала ,что завтра(сегодня) придет кое что.

нет договора — имеет право выселить в течении 10-ти минут ничего не возвращая (включая ваши вещи) просто вызвав полицию. Если у вас нет договора, письменных подтверждений оплаты за квартиру, то тетенька вызовет милицию, и вас просто.

Что делать если я не плачу по кредиту? Какие у меня есть права и на что я могу рассчитывать?

У Вас есть право на сохранение банковской тайны, на сохранение единственного жилья и половины заработной платы, на снижение пеней, штрафов и неустоек в судебном порядке, на подачу заявления о признании банкротом. Вы также можете.

право есть заплатить. рассчитывать можешь на понимание. Возьмите свой договор с банком и почитайте. Там все Ваши права и обязанности расписаны очень подробно. Последствия — тоже. На ст. 177 УК РФ (уклонение от кредиторской задолженности).

Не выплачивают заработную платуПроработала в компании чуть больше месяца. Написала заявление. Нашли замену раньше двух недель. Проблема в том, что за этот месяц я не получала ни.

Если организация фунциклирующая (действующая) и крупненькая то большая вероятность, что деньги отдадут даже до первого судебного разбирательства. Пишите заявление в суд на основание трудового договора и трудовой книжки (ксерокопии), в.

Забудь! Я выиграл суд даже по восстановлению на работе, но судебные приставы так и не выполнили решения сюда по немедленному восстановлению. в течении 2.5 лет. О сумме долга мне я и не говорю. И даже Страсбургский суд отказал, заявив.

Не отдают з/п и трудовую книжку17 октября меня поставили перед фактом, что завтра я не выхожу на работу. Не отдают з/п отговариваясь, что нет денег, и трудовую книжку. Я устала.

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях.

перед фактом? в ТИ заявление сперва, потом паралельно готовь в суд заявление. у тебя времени до 15 ноября. Со свидетелем и видеорегистратором к «хозяину» или начальнику. Если не отдадут,то сразу же заявление в прокуратуру. В нём.

Проблемы с арендодателем жилого помещения (невменяемая бабуля)Заключали договор через агента 02.06.2013 (на 11 месяцев, что бы не требовалась регистрация). Договор стандартный, заплатили 3 цены (предоплата.

Сфотографировать квартиру до малейших подробностей. Затем поставить скрытую камеру и начать в конце концов вести себя так, как вели бы себя в своей собственной квартире. Вы же сняли квартиру за деньги, а не попросились на бесплатный.

Не надо мстить бабуле. Она пожилая учительница, хоть и ругается матом, бог с ней. Личинку поменяйте (если она возмутится, ну скажите ей, что у вас ценные документы или еще что). И, согласно Вашему договору, ПРОСТО НЕ ПУСКАЙТЕ ЕЕ В.

gosroszakon.ru