Приказ 160 минздрава

Оглавление:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160
«Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

2. Признать утратившим силу приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве».*

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 апреля 2005 г.

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья являются характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; а также последствия полученных повреждений здоровья.

Наличие одного из указанных квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

Регистрационный N 6478

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 14 апреля 2005 г. N 76, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 18 апреля 2005 г. N 16, в журнале «Здравоохранение», 2005 г., N 8

Решением Верховного Суда РФ от 4 мая 2017 г. N АКПИ17-137 настоящий приказ признан не противоречащим действующему законодательству

base.garant.ru

Регистрационный N 6478

2. Признать утратившим силу приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве*».

* Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 03.09.1999 N 7275-ЭР).

2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:

— последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:

— кровопотерей (объемом более 20%);

— проникающие ранения черепа;

— перелом черепа и лицевых костей;

— ушиб головного мозга;

— перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;

— ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;

— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней части с нарушением его непрерывности;

— открытые переломы длинных трубчатых костей — плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;

— повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;

III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;

— радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;

— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);

rg.ru

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СТЕПЕНИ

ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю:

2. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве» .

Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 03.09.1999 N 7275-ЭР).

и социального развития

от 24 февраля 2005 г. N 160

ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ

ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

— характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

— острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);

— ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;

— проникающие ранения позвоночника;

— переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;

— закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

— ранения живота, проникающие в полость брюшины;

— открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);

— разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;

— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;

— термические (химические) ожоги:

III — IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;

дыхательных путей, лица и волосистой части головы;

3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:

— потеря зрения, слуха, речи;

— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);

— утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

— неизгладимое обезображивание лица.

4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы.

Судебная практика и законодательство — Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» (зарегистрирован Минюстом России 07.04.2005, регистрационный N 6478);

23) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 апреля 2005 г. N 6478);

Приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» (зарегистрирован в Минюсте России 07.04.2005, N 6478);

для лиц, осужденных к лишению свободы и привлеченных к оплачиваемому труду, в соответствии с Приказом от 14.07.2003 N 316 Минздравсоцразвития России, N 185 Минюста России и N 180 Фонда социального страхования Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность» (зарегистрирован в Минюсте России 07.08.2003, N 4961) —

6.2.4. Принимают необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний, своевременному расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 227 — 231), постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, приказами Минздравсоцразвития России «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» от 24.02.2005 N 160, «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» от 15.04.2005 N 275 и случаев профессиональных заболеваний, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 и приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176.

Учетная форма N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (далее — Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

6.12. Расследуют несчастные случаи на производстве в соответствии со статьями 227 — 231 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказами Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» и от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

7.2.4. Принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний, своевременному расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 227 — 231), Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, Приказами Минздравсоцразвития России «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» от 24.02.2005 N 160, «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» от 15.04.2005 N 275 и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 и Приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176.

2.5.2.9. своевременное расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым кодексом РФ (статьи 227 — 231), Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, Приказами Минздравсоцразвития России «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» от 24.02.2005 N 160, «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» от 15.04.2005 N 275 и случаев профессиональных заболеваний в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 и Приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 апреля 2005 г. N 6478);

6.2.10. Расследуют несчастные случаи на производстве в соответствии со статьями 227 — 231 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, Приказами Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» и от 15 апреля 2005 г. N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

legalacts.ru

Приказ 160 минздрава

Неофициальная редакция

24 июня 2005 г. N 420

«Об утверждении Перечня предупредительных мер на 2005 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июня 2005 г. N 360 «Об утверждении Правил частичного финансирования в 2005 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 28)
приказываю:
Утвердить Перечень предупредительных мер на 2005 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно приложению.

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 24 июня 2005 г. N 420

1. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
2. Оплата профилактического лечения, в том числе санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
3. Оплата расходов на приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, сертифицированных средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
4. Проведение аттестации рабочих по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях.

www.rosteplo.ru

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160
«Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю:

1. Установить, что определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве осуществляется в соответствии с прилагаемой Схемой определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.

2. Признать утратившим силу приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве».*

* Признан не нуждающимся в государственной регистрации (письмо Минюста России от 03.09.1999 N 7275-ЭР).

Приводится схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. По степени тяжести повреждения несчастные случаи на производстве подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 14 апреля 2005 г. N 76, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 18 апреля 2005 г. N 16, в журнале «Здравоохранение», 2005 г., N 8

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П Р И К А З

«Об утверждении Перечня предупредительных мер на 2005 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 7 июня 2005 г. N 360 «Об утверждении Правил частичного финансирования в 2005 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 28)
приказываю:
Утвердить Перечень предупредительных мер на 2005 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно приложению.

Перечень
предупредительных мер на 2005 год по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников, проведение которых
частично финансируется за счет страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 г. Москва Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

Зарегистрирован в Минюсте РФ 7 апреля 2005 г.

В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю:

2. Признать утратившим силу приказ Минздрава России от 17 августа 1999 г. N 322 «Об утверждении схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве*».

Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

— характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;

— последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

— кровопотерей (объемом более 20%);

— острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);

2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:

— проникающие ранения черепа;

— перелом черепа и лицевых костей;

— ушиб головного мозга;

— ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;

— проникающие ранения позвоночника;

— переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;

— закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

— перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;

— ранения живота, проникающие в полость брюшины;

— ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;

— открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);

— разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;

— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней части с нарушением его непрерывности;

— открытые переломы длинных трубчатых костей — плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;

— повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;

— термические (химические) ожоги:

III-IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;

II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;

— радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;

— потеря зрения, слуха, речи;

— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);

— утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

— неизгладимое обезображивание лица.

4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункте 3 настоящей Схемы.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ. от 24 апреля 2003 г. N 160 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

Транскрипт

1 Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2003 г. N 4589 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 24 апреля 2003 г. N 160 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 377 В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 775 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» приказываю: 1. Внести изменения и дополнения в приложение «Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации Регистрационный N 1943) (приложения N N 1-3) С дополнениями и изменениями, внесенными Приказом Минздрава России от N Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя Министра Вялкова А.И. Министр Ю.Л.ШЕВЧЕНКО

2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от N 160 ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» К ПРИКАЗУ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ N В разделе 2 «Порядок определения окладов (ставок)»: 1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции: «2.1. Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной сетки: Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты 1,0 1,11 1,23 1,36 1,51 1,67 1,84 Оклады (ставки) ,02 2,22 2,44 2,68 2,89 3,12 3,36 3,62 3,9 4,2 4, Сноску к пункту 2.1 изложить в следующей редакции: » Введены в действие с 1 декабря 2001 г. в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 775 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 46, ст. 4365)».

3 1.3. Подпункт изложить в следующей редакции: » при присуждении ученой степени с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии. Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.». 2. В разделе 3 «Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников»: 2.1. Подпункт пункта 3.2 «Средний медицинский персонал» изложить в следующей редакции: » Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктордезинфектор: не имеющие квалификационной категории 6-7 имеющие II квалификационную категорию 7-8 имеющие I квалификационную категорию 8-9 имеющие высшую квалификационную категорию 9-10″ Подпункт пункта 3.6 «Руководители учреждений здравоохранения» изложить в следующей редакции: » Главные: медицинская сестра, акушерка,

4 фельдшер » Пункт 3.7 «Специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения» дополнить подпунктом следующего содержания: » Химик-эксперт учреждения здравоохранения 8-14″ Третий и седьмой абзацы пункта 3.10 после слов «главная медицинская сестра» дополнить словами «главная акушерка, главный фельдшер» и далее по тексту. 3. В разделе 5 «Доплаты»: 3.1. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции: «5.5. Работникам учреждений здравоохранения, выполняющим в одном и том же учреждении в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Условия и порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника фиксируются в коллективных договорах. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. » Дополнить пунктом следующего содержания: «5.6. Медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная оплата в размере не менее 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) по перечню, утверждаемому Минздравом России совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами .» Пункт 5.6 считать пунктом Сноску к пунктам 5.5 и 5.6 изложить в следующей редакции: » Статьи 41 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральный закон от N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 26, ст. 2581); Постановление Правительства Российской Федерации от N 892 «О реализации Федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской

5 Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 53 (ч. II), ст. 5185)». 4. В разделе 6 «Надбавки»: 4.1. В подпункте 6.1.2: первый абзац изложить в редакции: «- врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных Минздраву России; домовинтернатов всех типов;», дополнить абзацем следующего содержания: «врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.» Подпункт дополнить абзацем следующего содержания: «Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра», взаимно засчитывается.» Седьмой абзац подпункта изложить в следующей редакции: «- со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения.» В подпункте : абзац девятый подпункта после слов «ФСНП России» дополнить словами «ГТК России»; дополнить абзацем следующего содержания: «- время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.» Подпункт дополнить абзацем следующего содержания: «- со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.» Абзац четвертый подпункта после слов «ФСНП России» дополнить словами «ГТК России» и далее по тексту Сноску к пункту 7.6 изложить в следующей редакции: » Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации.».

6 Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от N 160 ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 «ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ» К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ N Пункт 1 и подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции: «1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Группы по оплате труда Число сметных коек руководителей I 1210 и более II от 810 до 1200 III от 510 до 800 IV от 260 до 500 V свыше 50 до Подпункт пункта 1 изложить в следующей редакции:

7 » Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им.». 3. Из подпункта пункта 1 исключить слова: «центральные бассейновые больницы (поликлиники)». 4. Подпункт пункта 1 изложить в следующей редакции: » По показателям, предусмотренным подпунктом 1.1, определяется группа по оплате труда руководителей дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте.». 5. Подпункт пункта 1 изложить в следующей редакции: » Подведомственные Минздраву России: Национальный медико-хирургический центр, окружные медицинские центры, медицинские центры, Российская детская клиническая больница, Российский реабилитационный центр «Детство»; республиканская (краевая, областная, окружная) больница в республиках (краях, областях, автономных округах), входящих в состав Российской Федерации; городские больницы с коечным фондом 800 и более коек, подчиненные Департаменту здравоохранения города Москвы и Комитету по здравоохранению Администрации Санкт- Петербурга; центральные клинические больницы Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; центральные клинические больницы МПС России — относятся к I группе по оплате труда руководителей.». 6. Подпункт пункта 1 изложить в следующей редакции: » Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.». 7. Подпункт 1.2 пункта 1 дополнить абзацами следующего содержания: «Психиатрические больницы (стационары) специализированного типа с интенсивным наблюдением, подведомственные Минздраву России, относятся к I группе по оплате труда руководителей. Санатории, подведомственные Минздраву России, относятся к III группе по оплате труда руководителей.». 8. Пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4-10 настоящего приложения):

8 Группы по оплате труда Число врачебных должностей руководителей I 301 и более II от 221 до 300 III от 151 до 220 IV от 66 до 150 V от 8 до 65 При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.». 9. В подпункте 3.1 пункта 3 исключить слова: «центральных бассейновых». 10. Пункт 9 «Медицинские склады» исключить. 11. Пункт 10 «Учреждения госсанэпидслужбы» считать пунктом 9. Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от N 160 Приложение 3 «Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения» к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава России от N 377, изложить в следующей редакции: «Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим

9 профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения Постановление Правительства Российской Федерации от N 284 «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст. 1771). 1. Руководители учреждений Главный врач (директор, заведующий, начальник, главный врач центра госсанэпидемнадзора — Главный государственный санитарный врач) Заместитель Главного врача (директора, заведующего, начальника) Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер 2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) Заведующий Начальник 3. Врачи Врач-интерн Врач-стажер Врачи-специалисты, в том числе: — Врач-акушер-гинеколог — Врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка — Врач-аллерголог-иммунолог — Врач-анестезиолог-реаниматолог — Врач-гастроэнтеролог — Врач-гематолог — Врач-генетик

10 — Врач-гериатр — Врач-дерматовенеролог — Врач-клинический миколог — Врач-лабораторный миколог — Врач-детский хирург — Врач-детский эндокринолог — Врач-детский онколог — Врач-диабетолог — Врач-диетолог — Врач-инфекционист — Врач-кардиолог — Врач клинической лабораторной диагностики — Врач клинический фармаколог — Врач-колопроктолог — Врач-лаборант-генетик — Врач по лечебной физкультуре — Врач по спортивной медицине — Врач-методист — Врач-мануальной терапии — Врач-невролог — Врач-нейрохирург — Врач-нефролог — Врач общей практики (семейный врач) — Врач-онколог — Врач-отоларинголог — Врач-офтальмолог — Врач-офтальмолог-протезист — Врач-патологоанатом — Врач-педиатр — Врач-педиатр участковый

11 — Врач-педиатр городской (районный) — Врач-неонатолог — Врач приемного отделения — Врач-профпатолог — Врач-психотерапевт — Врач-психиатр — Врач-психиатр участковый — Врач-психиатр детский — Врач-психиатр детский участковый — Врач-психиатр подростковый — Врач-психиатр подростковый участковый — Врач-психиатр-нарколог — Врач-пульмонолог — Врач-радиолог — Врач-рентгенолог — Врач-ревматолог — Врач-рефлексотерапевт — Врач-сексолог — Врач-сердечно-сосудистый хирург — Врач скорой медицинской помощи — Врач-статистик — Врач-судебно-медицинский эксперт — Врач-судебно-психиатрический эксперт — Врач-сурдолог-оториноларинголог — Врач-сурдолог-протезист — Врач-терапевт — Врач-терапевт участковый — Врач-терапевт подростковый — Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка — Врач здравпункта

12 — Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи — Старший врач станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи — Судовой врач — Врач-токсиколог — Врач-торакальный хирург — Врач-травматолог-ортопед — Врач-трансфузиолог — Врач ультразвуковой диагностики — Врач-уролог — Врач-физиотерапевт — Врач-фтизиатр — Врач-фтизиатр участковый — Врач функциональной диагностики — Врач-хирург — Врач-эндокринолог — Врач-эндоскопист — Врач по гигиене детей и подростков — Врач по гигиене питания — Врач по гигиене труда — Врач по гигиеническому воспитанию — Врач по коммунальной гигиене — Врач по общей гигиене — Врач по радиационной гигиене — Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям — Врач-лаборант Наименование должности «врач-лаборант» сохраняется для специалистов, принятых на эти должности до (Приказ Минздрава России от N 337 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации»). — Врач-бактериолог

13 — Врач-вирусолог — Врач-дезинфектолог — Врач-паразитолог — Врач-эпидемиолог — Врач-ортодонт — Врач-стоматолог — Врач-стоматолог детский — Врач-стоматолог-терапевт — Врач-стоматолог-ортопед — Врач-стоматолог-хирург — Врач-челюстно-лицевой хирург Провизоры: — Провизор-интерн — Провизор-стажер — Провизор-технолог — Провизор-аналитик — Старший провизор Средний медицинский персонал: — Заведующая молочной кухней — Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушерка, медицинская сестра) — Заведующий здравпунктом — фельдшер (медицинская сестра) — Заведующий медпунктом — фельдшер (медицинская сестра) — Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования — Зубной врач — Старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) — Фельдшер — Фельдшер-лаборант

14 — Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам — Акушерка — Медицинский технолог — Медицинский лабораторный техник — Лаборант — Зубной техник — Медицинская сестра — Медицинская сестра палатная (постовая) — Медицинская сестра процедурной — Медицинская сестра перевязочной — Операционная медицинская сестра — Медицинская сестра — анестезист — Медицинская сестра врача общей практики — Медицинская сестра участковая — Медицинская сестра патронажная — Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) — Медицинская сестра по физиотерапии — Медицинская сестра по массажу — Медицинская сестра диетическая — Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам — Медицинская сестра стерилизационной — Медицинский статистик — Рентгенолаборант — Гигиенист стоматологический — Инструктор-дезинфектор — Инструктор по гигиеническому воспитанию — Инструктор по лечебной физкультуре — Помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене) — Помощник врача-эпидемиолога

15 — Помощник энтомолога — Медицинский дезинфектор — Медицинский регистратор Средний фармацевтический персонал: — Старший фармацевт — Фармацевт — Младший фармацевт — Продавец оптики — Фасовщица Младший медицинский персонал: — Младшая медицинская сестра по уходу за больными — Санитарка — Сестра-хозяйка Младший фармацевтический персонал: — Санитарка (мойщица) Специалисты с высшим профессиональным образованием: — Биолог — Зоолог — Энтомолог — Инструктор-методист по лечебной физкультуре — Медицинский психолог — Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений — Химик-эксперт Примечания. 1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет (например, «заместитель главного врача по медицинской части»). 2. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной

16 номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности «заведующий» (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например: «врач-терапевт», «заведующий отделением — врачхирург». 3. В учреждениях здравоохранения должности: «акушерка», «медицинская сестра», «санитарка», «фасовщица», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: «акушер», «медицинский брат (медбрат)», «санитар», «фасовщик».

Приказ 160 министерства здравоохранения

Приказ Министерства и связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 16.10.2008 N 569н/74 «О мерах по реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. n 1477-р»

Приказ Министерства и связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 16.10.2008 N 569н/74 «О мерах по реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. n 1477-р»

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 1477-р приказываем:

требования к оснащению стационарных учреждений социального обслуживания для детей-инвалидов компьютерным, телекоммуникационным и специализированным оборудованием и программным обеспечением в целях создания интернет-класса согласно приложению N 1;

требования к подключению и обеспечению технического обслуживания компьютерного, телекоммуникационного и специализированного оборудования и программного обеспечения, а также к оказанию стационарным учреждениям социального обслуживания для детей-инвалидов методической, справочной и информационной поддержки по использованию указанного оборудования и программного обеспечения в работе с детьми-инвалидами согласно приложению N 2;

форму соглашения между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации мероприятий по оснащению детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и домов-интернатов для детей с физическими недостатками системы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации компьютерным, телекоммуникационным и специализированным оборудованием и программным обеспечением, а также по подключению их к сети Интернет (далее — Соглашение) согласно приложению N 3;

2. Департаменту социальной защиты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации обеспечить заключение соглашений с уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации по форме согласно приложению N 3.

3. Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития осуществлять контроль за использованием закупаемого компьютерного, телекоммуникационного и специализированного оборудования и программного обеспечения в целях создания интернет-класса.

minjustbryansk.ru