Первое единовременное пособие

Оглавление:

Детские пособия на первого ребенка

При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

Единовременное пособие по беременности и родам

Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от особенностей протекания беременности и родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня – в случае рождения двух и более детей).

Этот вид пособия считается возмещением заработка, который будущая мама теряет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Поэтому для неработающих мам такие выплаты не предусмотрены или устанавливаются в минимальном размере.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают выплаты по месту учебы.

Пособие устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении

При рождении первого ребенка в семье один из родителей имеет право на получение соответствующего единовременного пособия. Его размер в 2015 году составляет 14497,80 руб. Также пособие может получить лицо, заменяющее родителей и фактически осуществляющее уход за ребенком (опекун, усыновитель, другие родственники). Такой вид пособия выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление и пакет необходимых документов. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов при условии, что не истек шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплаты производятся в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два полных календарных года (предшествующие рождению ребенка). Пособие может предоставляться другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2015 году составляет 2718,35 руб., максимальный размер пособия – 19855,78 руб. Подробнее можно ознакомиться на странице «Пособие по уходу до 1,5 лет».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

posobie-expert.ru

Специалисты Фонда социального страхования России разъяснили правила получения детских пособий

Моя дочь недавно родила и скоро планирует выйти на работу. Я, бабушка, тоже работаю, но зарплата невысокая, и дочь предлагает уволиться, чтобы сидеть с внуком вместо няни. Сможем ли мы получать пособия на ребенка? Анна, Москва.

— Если бабушка работает и хотела бы ухаживать за внуком, то может не увольняться, а оформить на работе отпуск по уходу за ребенком. Трудовой кодекс позволяет взять такой отпуск вместо матери ребенка любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за малышом.

Во время отпуска выплачивается соответствующее ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. Оно равно 40% среднего заработка того члена семьи, который ухаживает за малышом. Предельный размер пособия в 2014 году — 17 990,11 рубля в месяц. В то же время пособие не может быть ниже 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Подчеркнем: получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе только работающая бабушка. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон не предусматривает выплату пособия.

Подскажите: какие пособия на ребенка может получить отец? У нас родилась двойня, мама все время с детьми и не может оторваться для оформления бумаг. Куда нужно обращаться отцу? Иван, Екатеринбург.

— Папы новорожденных могут получать два вида пособий. Первое — единовременное пособие при рождении ребенка. В нынешнем, 2014 году его размер составляет 13 741,99 руб. на каждого малыша. Пособие выплачивается отцу по его месту работы.

Второй вид выплаты, которую вправе получать отец, — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это пособие составит 40% среднего заработка отца, но не может быть более 17 990,11 руб. в месяц в 2014 году.

Однако имейте в виду: для получения такого пособия нужно брать отпуск по уходу за малышом. То есть папе придется на время оставить работу и частично потерять в доходах, поскольку, напомним, пособие равно 40% среднего заработка. А маме малышей, в свою очередь, понадобится выйти на работу, поскольку оба родителя одновременно в отпуске по уходу за ребенком находиться не могут. Кстати, возможны также другие варианты: отпуск по уходу за малышом вместо отца или матери вправе взять другой родственник, который будет фактически ухаживать за ребенком. Кстати, законодательство также предоставляет право работать на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае выплачивается и пособие, и зарплата пропорционально отработанному времени.

Подскажите, пожалуйста: могу ли я рассчитывать на пособия при рождении ребенка, если являюсь безработной? Ольга, Тюмень.

— По закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» безработные мамы вправе получать два вида пособий.

1) Единовременное пособие при рождении ребенка. Для получения пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Однако имейте в виду важный нюанс: если отец ребенка работает по трудовому договору, то это пособие выплачивается ему по месту работы.

2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Безработным женщинам это пособие выплачивается в органе соцзащиты населения по месту жительства. Размер пособия в 2014 году составляет 2576,63 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 5153,24 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Я трудоустроена на двух предприятиях: основное и по совместительству. Должны ли мне платить пособия, связанные с рождением ребенка, в двух местах? Елена, Томск.

— На сегодня действуют такие правила:

— Если в течение двух лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, женщина работала у тех же работодателей, что и в данный момент, то она имеет право получить пособие по беременности и родам по всем местам работы. Если же это условие не соблюдается, то будущая мама вправе получить данное пособие по одному из мест работы по своему выбору. В то же время если она предоставит справку о зарплате со второго места работы, то этот заработок также будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.

— Единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачиваются по одному из мест работы — по выбору женщины.

У меня регистрация по месту жительства в одном регионе, а фактически живу в другом. В декабре родится ребенок. Смогу ли я получать пособия там, где фактически живу, не имея регистрации? Ирина.

— Если вы работаете по трудовому договору, то все пособия в связи с материнством выплатят по месту работы, соответственно регистрация в этом случае роли не играет.

Безработные женщины по общему правилу обращаются за пособиями в орган социальной защиты населения по месту жительства — то есть там, где оформлена соответствующая регистрация. В то же время законодательство предусматривает альтернативы.

Женщина вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту фактического проживания либо по месту временного пребывания, представив справку из органа соцзащиты по месту жительства, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Такое правило закреплено в пункте 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ 23.12.2009 г. № 1012н). Получить необходимую справку по доверенности может в том числе кто-то из родственников или знакомых.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет также можно получать в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания, предоставив аналогичную справку с места жительства (см. выше). Данное правило устанавливает пункт 55 упомянутого Порядка.

ВАЖНО

На что рассчитывать родителям

В 2014 году из средств Фонда социального страхования РФ выплачиваются следующие пособия в связи с материнством:

  • Пособие по беременности и родам. Выплачивается за 140 дней отпуска по беременности и родам. Размер пособия — 100% среднего заработка будущей мамы. Максимально возможный размер пособия — 207 123 руб.
  • Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер пособия — 515,33 руб.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия — 13 741,99 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижениям им возраста полутора лет. Выплачивается в размере 40% среднего заработка матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком. Максимально возможный размер пособия — 17 990,11 руб. в месяц. Минимальный размер пособия — 2576,63 руб. в месяц по уходу за первым ребенком, 5153,24 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Неработающим гражданам пособие выплачивается в минимальном размере.
  • Социальная политика в отношении семьи, женщин и детей

    rosmintrud.ru

    Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

    Семье новорожденного в 2018 году полагается сразу несколько пособий. Некоторые выплаты при рождении ребенка — единовременные, другие происходят раз в месяц. Кроме того, суммы пособий в разных регионах могут отличаться.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Сумма этой выплаты фиксированная — 16 350 рублей. Она одинакова что для первого ребенка, что для последующих. В случае близнецов выплата удваивается или утраивается — по количеству родившихся детей.

    Получить такую выплату при рождении ребенка в 2018 году может только один из родителей. Право на нее есть как у работающих родителей, так и у безработных, в том числе и студентов.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Это пособие в 2018 году может получить любой из родителей, хотя традиционно, декретные оформляются на мать новорожденного. Получить декретные может только работающий родитель. Пособие выплачивается каждый месяц.

    Точный размер выплаты рассчитывается из среднего дохода за последние два года. Сумма выплат составляет 40 процентов от среднемесячного дохода, но не меньше 3 065 рублей на первого ребенка (на второго — не меньше 6 131 рублей), и не больше 23 120 рублей.

    Материнский капитал

    Выплачивается при рождении второго ребенка и последующих. В 2018 году размер материнского капитала не изменился — это сертификат на 453 026 рублей. Воспользоваться им можно только через три года после рождения ребенка, на которого выдан сертификат. Исключение — покупка жилья или взнос по ипотеке.

    Потратить эти деньги можно на улучшение жилищных условий, образование ребенка или перевести в счет накопительной части пенсии матери. Кроме того, если ребенок родился инвалидом, материнский капитал можно использовать на его адаптацию.

    Также родители могут получить единовременную выплату в 20 тысяч рублей из этой суммы.

    Региональные выплаты

    Для москвичей действуют бонусные пособия — 5 500 рублей при рождении первого ребенка и 14 500 при рождении второго и последующих. При рождении тройни и более семья получает единовременную выплату в 50 тысяч рублей.

    Пособия военнослужащим

    Супруги призывников в 2018 году могут получить сразу два пособия. Первое выплачивается единовременное при рождении ребенка, это 25 892 рубля. Второе пособие составляет 11 096 рублей, оно выплачивается ежемесячно до окончания срока службы супруга.

    Получить эти пособия могут супруги только тех, кто проходит срочную службу по призыву. На контрактников и курсантов эти льготы не распространяются.

    www.kp.ru

    Детские пособия

    Какие пособия получает женщина в России при рождении ребенка в 2018 году? Общий их перечень на федеральном уровне установлен законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Другими законами регламентированы дополнительные меры социальной поддержки, в том числе материнский капитал (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ), новые выплаты на 1 и 2 ребенка, рожденных начиная с 1 января 2018 года семьям с невысокими доходами (закон от 28.12.2017 года № 418-ФЗ).

    Однако в каждом конкретном случае далеко не все из упомянутых выше выплат будут положены матерям при рождении первого ребенка, второго или третьего. Общий список пособий, на которые сможет претендовать максимально широкий круг матерей:

  • На этапе беременности трудоустроенным женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам.
  • После рождения ребенка нужно обратиться к работодателю (либо в Соцзащиту для безработных) за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка.
  • После выплаты пособия по беременности и родам необходимо на работе написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 (3-х) лет. Неработающие оформляют ежемесячное пособие до 1.5 лет в районном УСЗН одновременно с указанным выше единовременным пособием.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка

    Если говорить о самом первом пособии, которое выплачивается сразу после рождения малыша, то оно так и называется — единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия с 1 февраля 2018 года составляет 16759,09 рублей. Что касается периодичности выплат, то в самом названии уже содержится ответ, а значит, выплачивается оно только один раз. Оформить такое пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

    Прежде всего, следует разобраться, кто имеет на него право:

  • один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка;
  • один из опекунов (приемных родителей) при передаче ребенка на воспитание в семью.
  • Выплата данного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей. В случае, если родители не работают, нужно обратиться в районное Управление социальной защиты населения.

    По месту работы необходимо предоставить документы, которые подтвердят право на получение данного пособия:

    • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
    • справка о рождении (формы 24) из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
    • справка с места работы другого родителя о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.
    • В том случае, если родители не работают, пособие выплачивается по месту регистрации одного из родителей. Для его оформления необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты с необходимыми документами:

    • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
    • справка о рождении (формы 24), выданная в ЗАГСе;
    • трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
    • а вот в случае, если родители студенты или никогда не работали, необходимо будет представить дипломы, аттестаты, военный билет (для мужчин) и другие документы, которые подтвердят отсутствие у родителей трудовой деятельности.
    • Материнский капитал

      Материнский капитал — шанс для многих семей. Шанс на приобретение собственного жилья, улучшения жилищных условий. Получить Сертификат на материнский капитал можно только один раз в жизни матери и только на второго или последующего ребенка. Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2018 году он составляет уже 453 026 рублей.

      Прежде всего, кто же имеет право на получение Сертификата?

      • Граждане РФ;
      • Женщины, которые родили или усыновили второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
      • Женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если раньше они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
      • Мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки. Важным является момент, чтобы решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года.
      • Использовать Сертификат на любые цели нельзя. Государство предлагает несколько вариантов:

        1. Улучшение жилищных условий. Средства материнского капитала могут быть направлены на строительство или приобретение жилья. Тут можно говорить и о погашении суммой капитала жилищного кредита, и об участии в жилищно-строительных кооперативах.
        2. Получение образования одним или несколькими детьми. Средства материнского капитала можно пустить на образование любого ребенка в любом образовательном учреждении РФ.
        3. Увеличение накопительной части пенсии для матери. Средства могут быть размещены не только в государственном, но и в негосударственном пенсионном фонде.
        4. На приобретение товаров и услуг для адаптации и интеграции детей-инвалидов.
        5. С 1 января 2018 года введено новое направление возможного расходования средств материнского капитала — ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка до 1.5 лет в размере регионального прожиточного минимума для семей, чей среднедушевой доход не превышает полтора прожиточных минимума. Дата рождения ребенка для оформления выплаты — не раньше 1 января 2018 года.

        Документы на получение Сертификата, которые необходимо представить в отделение Пенсионного фонда РФ:

      • заявление о получении сертификата на материнский капитал (заполняется на месте) и удостоверение личности самого заявителя (и копия);
      • страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании (и копия) заявителя (СНИЛС);
      • документация, которая подтверждает гражданство РФ родителей;
      • свидетельство о рождении или судебное решение об усыновлении детей (и копия).
      • Пособие по уходу за ребенком

        Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия для трудящихся граждан составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер пособия на первого ребенка неработающим гражданам в 2018 году — 3142,33 руб. в месяц, работающим — 3788,33. Максимальный размер — 24 536,55 руб. в месяц. Если ребенок не первый, а второй и так далее, то минимальный размер составляет 6 284,65 руб. в месяц, а максимальный — 24 536,55 руб. в месяц.

        С документами на получение данного пособия необходимо обращаться по месту работы (для работающих граждан) и в местное отделение Управления социальной защиты населения для неработающих. Необходимые документы:

      • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия;
      • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (и копия);
      • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
      • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не получает данное пособие, и реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.
      • заявление о назначении пособия;
      • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
      • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
      • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
      • справка о среднем заработке, который поможет рассчитать размер пособия;
      • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
    • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что он (она) не получает данное пособие, либо копию трудовой книжки (диплом, военный билет) на неработающего;
    • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.
    • Региональные выплаты на ребенка

      Существуют также и региональные, или губернаторские выплаты при рождении ребенка. Размер региональных выплат зависит от субъекта РФ. Для получения выплаты необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с пакетом документов:

    • заявление с указанием способа получения пособия;
    • копия свидетельства о рождении ребенка;
    • копия паспорта;
    • Не во всех регионах существуют подобные выплаты, но в некоторых они практикуются довольно активно.

      Заключение

      Ребенок в семье требует максимум внимания и заботы. Однако, когда первый ажиотаж немного прошел, необходимо подумать о тех мерах государственной поддержки семей, в которых родились дети. Ведь теперь, когда мама находится в декретном отпуске, финансовая поддержка существенно сократится. А нужно обеспечить ребенка всем необходимым (подгузниками, питанием, одеждой и игрушками).

      detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: кто и кому выплачивает, размер, документы, образец заявления

      Кто может оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Какие документы необходимы? Какую сумму можно получить? Семьи, в которых рождаются дети, остро нуждаются в финансовой поддержке в частности от государства. В России существует система государственной помощи, согласно которой предусмотрены определенные выплаты для семей с новорожденными детьми. На данный момент, единовременное пособие при рождении ребенка – существующая выплата, которая платится одному из родителей на каждого из рождающихся детей.

      Кто имеет право получить выплату

      Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей, как матери, так и отцу, а также заменяющим их лицам, независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. Если получатель пособия работает, он получает пособие по месту службы или трудоустройства в виде обязательного социального страхования. Если же оба родителя не имеют официальной работы и не трудоустроены, в этом случае выплата производится в рамках государственного социального обеспечения через службу социальной защиты.

      Если отец или мать ребенка имеют официальное трудоустройство, находятся на контрактной службе, а второй из родителей не работает и не служит, тогда единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается по месту службы работающего родителя. Если брак расторгается, тогда выплата осуществляется тому из родителей, с которым остается жить ребенок. В случае, если появившийся в семье ребенок оказался мертворожденным, никаких выплат не предусмотрено. Если же рождается сразу двое детей, предусмотрена выплата пособия на каждого из них.

      В случае, если будущая мама работает и официально трудоустроена, она имеет право в получении таких выплат:

    • пособие (компенсация) за обращение в женскую консультацию для наблюдения (пособие по беременности и родам при постановке на учет в ранние сроки беременности);
    • декретное пособие, оплачивается как больничный лист (ежемесячное пособие по уходу за ребенком). Равняется размеру среднего заработка.
    • В регионах также существуют меры поддержки семей с детьми, и в зависимости от законодательства и бюджета субъекта РФ размеры единовременного пособия при рождении ребенка могут несколько различаться.

      В соответствии с действующим законодательством право на декретное пособие имеют почти все категории женщин. Нетрудоустроенные лица могут рассчитывать на минимально установленное социальное пособие, студентки очной формы обучения – на суммы, эквивалентные стипендии, для военнослужащих выплаты исчисляются исходя из их денежного довольствия.

      Кстати, важно будет подсчитать, какое пособие по беременности и родам полагается вам?

      Какие документы нужны для получения единовременного пособия

      Первое, что интересует молодых родителей в ситуации с выплатами, это вопрос о том, как получить пособие по рождению ребенка. В первую очередь, необходимо обратиться с соответствующим заявлением либо по месту работы (если получатель имеет официальное трудоустройство), либо в Фонд социального страхования для тех, кто не трудоустроен официально или не работает. Сделать это нужно не более, чем спустя полгода после рождения ребенка.

      Дополнительно требуется собрать документы на пособие по рождению ребенка:

    • паспорта обоих родителей, которые подтверждают возраст и место проживания, с приложенными к ним копиями всех заполненных страниц;
    • заявление на единовременное пособие при рождении ребенка;
    • свидетельство о рождении ребенка или детей и его копии (кстати, узнайте что делать при утере свидетельства о рождении);
    • документ с места работы второго родителя, который подтверждает, что тот уже не получает такого пособия;
    • выписку из трудовой книжки или документа с последнего места работы (любой из них обязательно должен быть заверен), если пособие будет выплачиваться органами социальной защиты, то есть если получатель — безработный, читайте подробнее, как получить декретные выплаты безработным;
    • свидетельство о заключении брака;
    • если брак был расторгнут, соответствующее свидетельство;
    • справка из жилищной конторы, подтверждающая совместное проживание ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие;
    • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации, и его копия, если подача заявления на единовременную выплату при рождении ребенка происходит по месту работы.
    • Кстати, узнайте как восстановить трудовую книжку при утере и как долго этот процесс длится?

      В случае, если заявление подается в органы соцзащиты, может также понадобиться СНИЛС и справки из паспортного стола, в которых должны быть указаны все члены семьи. Таким образом можно будет понять, с каким из членов семьи проживает ребенок и кто имеет право на получение пособия.

      Узнайте, какие основания лишения родительских прав предусмотрены в России, а также как можно получить статус многодетной семьи?

      Заявление на единовременное пособие оформляется в письменном виде, написать его можно в свободной форме. Образец также находится в свободном доступе в интернете, его можно скачать, распечатать или написать по имеющемуся шаблону свой вариант.

      В нем должно быть указано следующее:

    • просьба предоставить пособие на ребенка, исходящая от любого из родителей;
    • имя и дата рождения новорожденного;
    • перечисление всех приложенных к заявлению документов, указывается в приложении;
    • дата и подпись заявителя.
    • Подавая заявление по месту работы, в шапке указать данные руководителя организации в родительном падеже, название места работы, свою должность и ФИО. После того, как заявление будет принято и просьба удовлетворена, состоится единовременная выплата при рождении ребенка. То же самое следует сделать, подавая заявление в ФСС.

      Размер единовременного пособия при рождении ребенка

      Для единовременных выплат по рождению ребенка существуют определенные установленные рамки. Правительственным постановлением № 74 от 26.01.18 г., утвердившим коэффициент индексации выплат и пособий на текущий год с 1 февраля 2018 года. В соответствии с изменениями при постановке на учет до 12 недели женщина единоразово получает 628,47 рублей. Единоразовая сумма при рождении ребенка с 1 февраля текущего года равна 16 759,09 рублей. Размер пособия по уходу за детьми до 18 месяцев: первый ребенок – 3 142,33 рубля в месяц, второй ребенок – 6 284,65 рублей.

      В расчет суммы женщинам, которые работают, применяется максимальное значение одного дня – 2 017,81 рубля. Ежемесячное пособие в этой категории не может превышать 24 536,57 рублей.

      Пособие выплачивается либо работодателем, либо органами социальной защиты. В случае, если один из родителей официально трудоустроен и работает, а второй – нет, пособие выплачивается работающему. Работающая мама может получить пособие вместе с декретными. При выплате через организацию, где трудоустроен получатель, деньги приходят в кассу или на зарплатную банковскую карту. Если выплаты производятся органами соцзащиты, тогда они приходят через почтовый перевод или счет в банке, социальную карту.

      Кстати, если вы собираетесь в путешествие с ребенком, узнайте нужен ли паспорт ребенку для выезда за границу?

      В какие сроки выплачивается пособие

      Заявление одобряется в случае, если оно и документы на единовременное пособие были поданы не позднее, чем через шесть месяцев после рождения ребенка. Случается, что возможности оформить пособие в эти сроки невозможно. В этом случае можно написать заявление и позже, но тогда придется предоставить весомые доказательства того, почему были сорваны сроки его подачи. И если они будут не убедительными, выплаты может и не быть. Потому лучше все сделать в установленный законодательством шестимесячный срок.

      Если заявление было подано по месту работы, то уже в течение 10 дней с момента его подачи пособие будет выдано. Если выплаты осуществляются органами соцзащиты, то не позже 26 числа каждого месяца они должны будут получены заявителем.

      Если идет речь о ежемесячном пособии, обратиться с заявлением о его получении можно будет только после выхода из декретного отпуска.

      Безработные мамы имеют право на получение пособие сразу после рождения ребенка. Если выплаты осуществляются жене военнослужащего, находящегося на срочной службе, после демобилизации супруга выплаты прекращаются. Оформляя пособие, требуется предоставить справку из военкомата, где указать срок службы мужа в вооруженных силах.

      После рождения ребенка выплаты осуществляются ежемесячно до тех пор, пока ему не исполнится полтора года, то есть до 18 месяцев.

      Узнайте, какие документы нужны для усыновления ребенка и как происходит усыновление в России, а также с какого возраста можно отвести ребенка в детсад и как проверить очередь в детский сад?

      bukvaprava.ru