Почему женщины выходят на пенсию раньше

Пенсии выявили дискриминацию

Пенсионный капитал хотят перераспределить в пользу мужчин. Министерство труда подготовило новые правила расчета накопительного элемента. Эксперты уже подсчитали, что по этой формуле мужчина и женщина с одинаковым стажем и заработной платой будут иметь неодинаковый размер выплат. По мнению ряда аналитиков, эта поправка позволит сэкономить средства Пенсионного фонда, а также простимулирует нынешних работниц добровольно откладывать выход на пенсию. В теме разбирался экономический обозреватель «Вестей ФМ» Валерий Емельянов.

Размер пенсии в России зависит от средней продолжительности жизни в стране. Ее считают независимо от пола, сейчас она составляет 79 лет. Получается, что мужчины пребывают на пенсии 19 лет, женщины — на 5 лет дольше. Тем не менее так называемый «период дожития» (средний срок пребывания на пенсии) фактически меряют по мужчинам. То есть выплаты каждому конкретному пенсионеру усредняют вне зависимости от пола путем деления всех доходов фондов на те самые 19 лет. Минтруд решил исправить эту демографическую диспропорцию и ввел два возраста дожития: для 60-летних оставил 19 лет, для 55-летних — увеличил до 22,5. Простая арифметика показывает, что мужчины-пенсионеры автоматически получают преимущество, поскольку у женщин та же самая сумма делится на больший пенсионный срок. Однако ведущий научный сотрудник РАНХиГС Татьяна Омельчук никакой дискриминации здесь не видит:

«На мой взгляд, это абсолютно справедливо. Женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше, в 55 лет, мужчины — в 60. Поэтому, естественно, период получения пенсии у женщин будет на 5 лет дольше. Соответственно, период получения пенсии в формулу должен быть заложен. Вот он и заложен — 22,5 года и 19 лет у мужчин».

Здесь важно уточнить, что хотя логика расчетов всех частей трудовой пенсии одинакова, Минтруд все же внес проект исключительно по накопительному элементу. В настоящий момент он составляет ничтожно малую долю в общем объеме выплат пенсионерам — в среднем чуть больше 4%. Речь о нескольких сотнях рублей. И, соответственно, разница в накопительной пенсии у мужчин и женщин составила бы чуть больше 100 рублей. Для будущих пенсионеров, попавших под реформу полностью (а это граждане 1967 года рождения и моложе), суммы тоже не гигантские. По оценкам того же Минтруда, накопительная пенсия у нынешних работников составит около четверти их общего объема выплат по старости. Выходит, что разница в надбавках получится на уровне 500 рублей с каждых 10 тысяч. И тем не менее предложение чиновников о пересмотре формулы вызвало бурю эмоций в обществе. Авторов проекта вызвали в Госдуму для объяснений. Депутат «Справедливой России» Михаил Емельянов категорично заявил, что пенсионные поправки не пройдут слушания:

«Есть статья Конституции, в частности, 19-я, часть вторая, где говорится о равных правах мужчины и женщины. В методике, которую предлагает Минтруд, есть явная дискриминация женщин. Возраст выхода на пенсию связан с повышенной нагрузкой на женщин из-за воспитания детей и с особенностями женского организма. Это отнюдь не повод, чтобы им пенсии снижать».

Противники разделения пенсионеров по полу напоминают, что усреднение выплат вне зависимости от срока выхода на пенсию как раз и вводилось, чтобы выправить социальную несправедливость. По статистике женщины получают более низкие зарплаты, даже когда речь идет о тех же самых должностях, что занимают мужчины. Поэтому очевидно, что пенсионное неравенство заставит все большее число женщин отказываться от права более раннего выхода на заслуженный отдых. К слову, нынешнее законодательство к этому и подталкивает граждан. Если женщина готова выйти на пенсию позже, то может удвоить и даже утроить размер пенсии, причем сделать это раньше, чем мужчина, напоминает Татьяна Омельчук:

«У же есть политика стимулирования. И сейчас становится выгодно каждому работать дольше, особенно это касается женщин, естественно, потому что у них-то возраст назначения пенсии на 5 лет раньше, чем у мужчин. Соответственно, задача перед вами — работать дольше на 5 лет. И все — накопительная пенсия сравняется с мужской. И плюс еще получите большой выигрыш по страховой части».

Продолжительность жизни в России растет, добавляет эксперт. Всего за несколько лет возраст дожития поднялся с 13 лет до 19, и до уровня других стран — еще далеко. Поэтому сокращение пенсий в каком-то смысле неизбежно — придется делить деньги фондов на большее количество людей и на большие сроки. Вопрос лишь в том, делать это с поправкой на пенсионный возраст или нет. Как считают эксперты, за счет новой формулы государству удастся сэкономить средства, ведь если гражданин сумел пережить статистику, то есть достиг 80-летнего возраста, пенсионные надбавки ему идут не с его личного счета, а из общего фонда — из бюджета и взносов других граждан. Решения, выгодного и удобного для всех, здесь просто не существует, резюмирует директор Института социальной политики ГУ-ВШЭ Сергей Смирнов:

«Делать это надо было как минимум не сейчас. Делать это надо было в тучные нефтяные годы. Сейчас эта новелла Минтруда, при том, что она экономически абсолютно грамотная — подчеркиваю, с экономической точки зрения — с социальной точки зрения она сейчас будет расценена большинством женщин как вопиющая несправедливость».

Остается добавить, что это — далеко не первый случай, когда дефицит пенсионного фонда предлагается сокращать за счет женщин. Ранее звучали и более радикальные предложения от экспертов, например, поднять пенсионный возраст только для представительниц слабого пола.

radiovesti.ru

Почему женщины должны выходить на пенсию раньше мужчин

Эксперт объяснила российские особенности

11.07.2018 в 19:40, просмотров: 10494

В связи с перспективой повышения пенсионного возраста россиян в обществе идут бурные дискуссии: почему женщины, которые живут значительно дольше мужчин, должны выходить на пенсию раньше?

Пока российский народ не разделился на две противоборствующие группы по половому признаку, мы попросили объяснить ситуацию социолога Ольгу Разумовскую.

Существует две точки зрения относительно справедливости пенсионного возраста мужчин и женщин. Одни утверждают, что даже при отсутствии разницы между возрастом супругов в браке женщина должна уходить на пенсию раньше. Это связано с тем, что женщинам труднее дается длительная работа, их трудоспособность снижается быстрее. И в первую очередь из-за того, что они много времени уделяют рождению и воспитанию детей.

Другие же считают, что разница в пенсионном возрасте нецелесообразна. Сегодня средняя продолжительность жизни женщин существенно больше, чем у мужчин. Ранний выход на пенсию женщин пагубно сказывается на экономике, снижая число профессиональных кадров и сокращая размер ежемесячного дохода трудящихся.

Если посмотреть назад, то пенсионное законодательство зарождалось в Западной Европе в XIX веке. В то время высокая рождаемость предопределяла более ранний из жизни женщин. Потому изначально пенсионный возраст у них был меньше, чем у мужчин. Однако с падением рождаемости женщины стали жить дольше.

Некоторые страны мира устанавливают равный пенсионный возраст для своих граждан — независимо от пола. В Японии, например, это 70 лет и для мужчин, и для женщин. Почему же в России сложилось иначе?

— Это чисто российская тенденция — что женщины должны растить не только своих детей, но и внуков, — объясняет Ольга Разумовская. — Освободить женщину от трудовых обязанностей с тем, чтобы возложить на нее обязанности по воспитанию следующего подрастающего поколения — таков принципиальный подход россиян.

Если в Европе и Америке пенсионерки реально отдыхают, путешествуют, занимаются любимыми хобби и т.п. — то у нас они на самом деле продолжают трудиться, только на другой ниве, и подчас эта нива не менее легкая, чем основная работа. Поэтому западные женщины уходят именно на заслуженный отдых, чтобы расслабляться и получать удовольствие, и потому работают дольше. А у нас женщины на пенсии просто меняют сферу деятельности.

Хорошо это или плохо — другой вопрос, просто надо понимать, что исторически сложилось именно так, и эти реалии следует учитывать.

www.mk.ru

В 2016 году на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 57 лет и 6 месяцев

В номерах от 19 и 26 июля «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине, о том, какие пенсии у нас облагаются налогом и как их выплачивают работающим пенсионерам. Отметим, что эти публикации вызвали немалый интерес у читателей. Поэтому «ФАКТЫ» вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко продолжают объяснять, кому и как в нашей стране назначаются пенсии. В этот раз мы поговорим о том, в каком возрасте сейчас можно уйти на заслуженный отдых.

Рассказывать о пенсионном возрасте у нас в стране достаточно трудно хотя бы потому, что в настоящее время мы переживаем очередную реформу, в ходе которой пенсионный возраст для женщин увеличивается с 55 до 60 лет. Начался этот процесс еще в октябре 2011 года и закончится только к 2021 году. Кроме того, с октября 2012-го вырос пенсионный возраст для мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную». А еще в 2015 году у нас начали повышать пенсионный возраст для женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит объяснять, когда кому разрешено выходить на заслуженный отдых.

— Давайте разбираться с тем, кто в 2016 году имеет право выйти на пенсию и в каком возрасте?

— Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода все еще составляет 60 лет, — говорит Ирина Ковпашко. — В 2011 году повышение пенсионного возраста было предусмотрено только для мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, — до 62 лет. Однако с 1 июня 2015 года назначение почти всех спецпенсий у нас в стране было прекращено, за исключением пенсионных выплат научным работникам.

— То есть сейчас ни мужчинам, ни женщинам не назначают пенсий по специальным законам?

— Почти нет. Мы назначаем несколько видов специальных пенсий: «научные», военнослужащим и чернобыльцам.

— А что насчет пенсионного возраста для женщин?

— Что касается женщин, то с начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали поэтапно увеличивать. За десять лет он вырастет с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждые полгода отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— В каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2016 году?

— Пенсионные выплаты в нынешнем году оформляют те, кому исполнилось 57 лет и 6 месяцев. Согласно закону определение пенсионного возраста для женщин выглядит так:

женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1958 года, идут на заслуженный отдых в 57 лет;

женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, — в 57 лет и 6 месяцев;

женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Вот смотрите: женщина, появившаяся на свет 4 июля 1958 года, уже вышла на пенсию после 4 июля 2015 года — в 57 лет. Та, которая родилась 4 января 1959 года, сможет оформить пенсионные выплаты в 57 лет и 6 месяцев — после 4 июля 2016 года. А родившаяся 4 июля 1959 года уйдет на заслуженный отдых не ранее 4 июля 2017 года — в 58 лет.

— То есть фактически в этом году на пенсию смогут выйти женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года?

— Да, в 57 с половиной лет. Все, кто родились раньше, уже имели возможность уйти на пенсию. Появившиеся на свет позже оформят пенсионные выплаты в 2017 году.

— Неужели женщины теперь не могут уйти на пенсию раньше?

— Уже нет. До 1 января 2015 года женщины имели право выходить на заслуженный отдых в 55 лет. Но только при наличии трудового страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение — на три года переходного периода. И с 2015 года данная норма не применяется.

— Также с 2015 года начал повышаться пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Это правда?

— Точнее, не на досрочную, а на льготную. Дело в том, что многие граждане раньше выходят на пенсию. Это те, кто работает на особо вредных и тяжелых производствах, на подземных работах (список предприятий № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта, а также женщины, занятые в сельском хозяйстве, воспитавшие пятерых детей и более.

Так, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1, могут оформить пенсию на десять лет раньше: мужчины — в 50 лет, женщины — в 45 лет. Работники предприятий из списка № 2 — на пять лет раньше: мужчины — в 55, женщины — в 50. И так далее…

— И зачем нужно было что-то менять?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году мы начали повышать возраст выхода женщин на заслуженный отдых. Получилось так, что для большинства женщин пенсионный возраст повышается, а для льготника — остается прежним. И если бы мы ничего не изменили, то женщины выходили бы на льготную пенсию раньше своих сверстниц не на десять или пять лет, а на пятнадцать или десять лет.

Только для того, чтобы устранить эту несправедливость, и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на «льготную» пенсию. В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст поднимется к 2025 году с 45 до 50 лет. Для сотрудниц предприятий из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Повышение будет, как я уже сказала, постепенным: ежегодно к «льготному» пенсионному возрасту будут добавлять полгода.

— Кроме того, говорят, что правительство на днях пересмотрело список тех, кто имеет право на «льготную» пенсию.

— Это не совсем так. Действительно был разработан проект постановления, который пересматривает принцип определения вредности условий труда, дающей право на «льготную» пенсию. Но этот проект находится на обсуждении. Так что пока ничего не изменилось.

В то же время отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсии по выслуге лет. Это работники авиации, летно-испытательного состава, диспетчеры, бортинженеры, работники локомотивных бригад, геофизических, геолого-разведочных и других экспедиций, лесозаготовительного производства, некоторые работники портов, плавсостав флота, работники образования, здравоохранения и социального обеспечения, некоторые спортсмены, артисты. Так вот, для них в 2015 году был увеличен не пенсионный возраст, а выслуга лет, дающая право досрочно выйти на пенсию. Также повысился в ряде случаев возраст «льготного» выхода на пенсию, но опять только для женщин.

— На сколько?

— Схема увеличения выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждом случае я не стану. Для кого-то это будет происходить постепенно, для кого-то увеличился сразу после вступления закона в силу.

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах.

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы выслуга несколько увеличилась. Вместе с тем сохранена без изменения выслуга тем, у кого она на 1 апреля 2015 года составляла 25 лет. Для граждан, которые такой выслуги не имели, она стала постепенно увеличиваться — на 6 месяцев за год. Так что в 2016 году для выхода на пенсию по выслуге лет этим работникам нужен стаж 25 лет и 6 месяцев. С января 2016 года установлен и возраст, по достижении которого можно выйти на пенсию по выслуге лет. Но подчеркну, что тем, кто имел 25 лет выслуги на 1 апреля 2015 года, пенсии назначаются независимо от возраста.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года ни женщины, ни мужчины не имеют возможности уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста, если их уволили в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизацией предприятия или же из-за несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья. Такие положения исключены из законов о занятости населения и о ветеранах труда.

В следующей публикации мы расскажем о том, сколько лет нужно проработать, чтобы получить право на пенсию и как вообще учитывается страховой стаж при назначении выплат.

Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, а в субботу с 8.00 до 14.00 работает консультационный контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

fakty.ua

Почему мужчинам надо снизить пенсионный возраст на 2 года, а женщинам повысить на 13

Очень хорошо, что у нас, судя по всему, отменен негласный мораторий на обсуждение темы повышения пенсионного возраста. Потому что сразу посыпалось со всех сторон: когда и до какого возраста поднимать. По данным Владислава Иноземцева, например, пенсионный возраст будет повышен и мужчинам, и женщинам до 63 лет, но для мужчин повышение произойдет в течение ближайших 8 лет, а для женщин – в течение 18. Сам Иноземцев, кстати, считает что простое повышение срока выхода на пенсию ничего пенсионерам не даст.
Слышал я и другие сроки, даты и точки зрения, но во всем этом обсуждении меня интересует простой вопрос – гендерного равноправия, потому что с ним вплотную связан вопрос о справедливости.
Это не так просто, потому что не очень понятно, перед чем мужчины и женщины должны быть равны и что здесь является справедливым.
Если перед жизнью – то тогда да, мы должны иметь равный возраст выхода на пенсию.
В 60 лет, как во Франции, или в 62 года, как Венгрии, или в 65, как в Великобритании или Бельгии, или 67, как в Норвегии, – это все уже детали, а точнее, задача на демографические и экономические вычисления.
Но есть и другой принцип равенства – перед смертью. В России один из самых невероятных в мире разрывов в продолжительности жизни мужчин и женщин – около 10 лет. Но тогда справедливость потребует, чтобы мужчины уходили на пенсию, скажем, в 58 лет, а женщины – в 68. Или мужчины в 60, а женщины в 62 года. Тут я осторожничаю с цифрами, потому что разница в средней продолжительности жизни – это одно, а в сроках дожития – это другое, как меня недавно убедил замечательный ученый из Высшей школы экономики, и разработчик моделей демографического развития страны Андрей Коротаев.
И кстати, этот именно этот человек, абсолютно все знающий про демографию, но мало что знающий про реальную политику, совершенно простодушно мне объяснил, почему женщины в России выходят на пенсию раньше, при том что живут дольше. Ему это самому разъяснили в администрации президента, куда приглашали для консультаций. Дело в том, что женщины в возрасте 50+ являются самыми активными, и одновременно самыми консервативными избирателями, не желающими никаких перемен. Представляете – какой электоральный ресурс.
— И поэтому, — подытожил я, глядя глаза в глаза демографу Коротаеву, — им и делается за счет госбюджета ежемесячный финансовый подарок в виде неоправданно ранней пенсиона. А демографические модели, экономика расчет и все прочее здесь абсолютно не при чем.
Демограф Коротаев вздохнул, ответил мне близоруким детским взглядом из-под очков, снова вздохнул – и промолчал.

Информация об этом журнале

  • Цена размещения 200 жетонов
  • Социальный капитал 1 180
  • В друзьях у 2 500+
  • Длительность 24 часа
  • Минимальная ставка 200 жетонов
  • Посмотреть все предложения по Промо
    • Добавить комментарий
    • 8 комментариев

    Android
    Выбрать язык Текущая версия v.262

    dimagubin.livejournal.com

    Почему женщины выходят на пенсию раньше, а живут дольше мужчин

    Пенсионное обеспечение появилось в 17-19 веках, когда продолжительность жизни женщин была короче чем у мужчин. Поэтому справедливым был выход на пенсию раньше. Скажу больше — всю историю человечества женщины жили меньше мужчин. Но почему данный тренд изменился и женщины догнали и даже перегнали мужчин в продолжительности жизни?

    Основная причина — резкое снижение коэффициента рождаемости (число детей у одной женщины). Доисторическая женщина ходила беременной практически непрерывно с момента полового созревания и почти до самой смерти, часто погибая в родах. Беременность, роды и вскармливание в условиях отсутствия медицинской помощи, никзокого уровня гигиены и недостаточного питания сильно изнашивали организм женщины. Однако со временем коэффициент рождаемости снижался, что увеличивало рост продолжительности жизни женщин быстрее чем у мужчин. На графике видно, как по мере снижения числа детей в семье, разница в продолжительности жизни у женщин и мужчин уменьшается:

    Наконец, при индексе рождаемости 4-6 детей, продолжительность жизни женщин сравнялась с таковой у мужчин, но это стало известно уже после появления пенсионного обеспечения в развитых странах. Позднее в 20 веке появилось и медицинское обеспечение за счет государства и страховых взносов. Медицинское сопровождение беременных и родовспоможение значимо снизило смертность женщин в репродуктивный период и их среднюю продолжительность жизни.

    Кроме того появление антисептиков и антибиотиков в медицине, развитие систем водопроводов, канализации и вентиляции в городах — все это внесло вклад в снижение смертности от инфекций и, как следствие, к увеличению средней продолжительности жизни с 37 лет в 19 веке до 75 лет в наше время. Но здесь произошло то, чего никто не ожидал — все больше людей стало доживать до более возрастных сердечно-сосудистых заболеваний. Оказалось, что мужчины после 40 лет значительно сильнее женщин подвержены данной патологии:

    Таким образом в последнем столетии увеличение продолжительности жизни женщин шло более ускоренными темпами, нежели у мужчин. В итоге почти во всем мире (за исключением нескольких стран Африки) слабый пол живет продолжительнее сильного. Поэтому в большинстве развитых стран реформирование пенсионных систем уже привело к равенству полов по возрасту выхода на пенсию.

    Подозреваю, что нынешнее руководство России не решается на ан логичный шаг дабы не потерять прекрасную половину своих избирателей.

    glagolas.livejournal.com